Apresentação fatec nov_2015 (1)_oficial
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Motivação
Intenção, Motivação e Ação
PENSAR/SABER Processo de Decisão e Comunicação da Visão/Missão
Motivação
Intenção Ação
SENTIR/QUERERProcesso de Motivação
AGIR/PODERProcesso de Ação
Desejo/
Incentivo
Capacidades
Resultados
CONTEXTO (permissão)
Os gregos entendiam sua relação com a vida em quatro dimensões:
Kosmos – O Universo
Polis – A Sociedade
Oikos – A Família
Ethos – O Eu
A Divina Unidade (essência)
Ethos
O Eu dos “Eus”
Oikos
PolisPolis
O Eu da Família
Eu da sociedade
Kosmos
Gestão físicaCorpo Ação
Expressão Materialização
Gestão Psíquica Comportamento
Direção Intensidade Ritmo do
movimento
Valor
Intensão Desejo Propósito
Gestão Espiritual
Motivação:
Conjunto de processos que dão ao comportamento uma intensidade, uma direção determinada e uma forma de desenvolvimento
próprias da atividade individual.
Dicionário: Houaiss
Motivação:
Motivação:
Em sua mais alta definição a motivação é uma força genuína, que tem como instrumento de propulsão o incentivo! Tal incentivo parte de um desejo.
O desejo pode ter um significado único ou conjunto. E ele é a força motriz que
parte do espírito.
Motivação:
Motivação:
Podemos atribuir ao desejo.
Aspiração, querer, vontade, expectativa de possuir ou alcançar algo, anelo, pretensão, propósito,
ambição.
Motivação:
Entendemos, então, que a motivação é um processo que tem como base o desejo, e o mesmo leva ao
incentivo que propicia o motivo a ação.
Motivação:
Posteriormente esta motivação irá conduzir a uma série de ações e comportamentos que tem como meta final atingir um objetivo. Após esse objetivo ser alcançado sua motivação é suprida. E daí renasce um novo ciclo para se concretizar algo original.
Motivação:
Motivação:
No entanto, os contextos são grandes influenciadoresdo desejo e da motivação. Muito disso porque a sua
força motriz não provém do espírito e sim das expectativas
externas.
Motivação:
Motivação:Daí podemos notar que a motivação é ,em muitas vezes, confundida com ordem,coação, medo, submissão. O que na verdade, não são de forma alguma forçasmotivacionais.
Imagine um estudante que sempre sonhou em cursar engenharia. Ele teveum desejo, se motivou, criou um incentivo e realizou uma ação para ingressarna universidade de sua escolha. Sua motivação foi alcançada quando ele concluiu o seu objetivo.
Pegamos o contexto da universidade e da carreira por exemplo:
Motivação:
Motivação:
Os estímulos dessa motivação vieram da vontade de melhorar o mundo, de criar coisas que pudessem
ajudar ao próximo. O estudante, então, consente que a Universidade que tanto sonhou, é o lugar certo para
concretizar esse sonho.
Motivação:
No entanto, ao passo que começa experienciar o contexto da instituição,
relacionando-se com o seu ambiente entra em um estado de confrontamento porque o
campo de força onde ele está presente muda com toda e qualquer atitude de qualquer
pessoa.
Motivação:
A visão idealista, inicial e sólida começa, então, a se fragmentar, pois o estudante percebe que as pessoas às quais gostaria de se relacionar veem o mundo de uma
forma inteiramente diferente da sua e isto o deixa perplexo e inseguro quanto a sua ideia original.
Motivação:
Começam a notar uma forte influência de sistemas de crenças e padrões de comportamentos a sua volta. Conforme os anos de
estudos vão avançando, o estudante inicia um estado de complacência e conformismo e começa a ser mais automatizado
em suas decisões.
Motivação:
O ímpeto que tinha anteriormente virou um estado de consciência efêmero, algo intuído
até como fantasioso.
Motivação:
E agora vem a pergunta o que devo aprender com isso?
Motivação:
PENSAR/SABER Processo de Decisão e Comunicação da Visão/Missão
Motivação
Intenção Ação
SENTIR/QUERERProcesso de Motivação
AGIR/PODERProcesso de Ação
Desejo/
Incentivo
Capacidades
Resultados
CONTEXTO (permissão)
Grato!!!
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