Apresentação Petrobras

8
Profº: Marcio Carlos Processos Gerenciais FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ

Transcript of Apresentação Petrobras

Page 1: Apresentação Petrobras

Profº: Marcio Carlos

Processos Gerenciais

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ

Page 2: Apresentação Petrobras

PETROBRAS DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, SP

– Setor: energia

– Tipo: estatal

– Sede: Rio de Janeiro

– Presidente: Maria das

Graças Foster

– Fundador: Getúlio Vargas

– Fundação: 1953 / 1980 (SJC)

A melhor e maior empresa do Brasil - 2012

A empresa dos sonhos dos jovens - 2013

DADOS GERAIS

NOTÍCIA

Page 3: Apresentação Petrobras

1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);

2. Plano de previdência complementar;

3. Licença-maternidade de 180 dias;

4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);

5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);

6. Participação dos lucros e resultados (PLR);

7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso

com despesas escolares) ;

8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados

e aposentados com necessidades especiais;

9. Programa de avaliação da Saúde do aposentado (Pasa);

10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.

Lei R$ ± 4.400,00

INSS - R$ 400,00/mês de contribuição

Depois de ± 35 anos de contribuição - aposentadoria ( R$ ±1.200,00)

Benefício

Funcionário - paga 1% 2% - complemento

Empresa - paga ± 1% de aposentadoria

R$ ± 4.400,00

BENEFÍCIOS

EXEMPLO

Page 4: Apresentação Petrobras

1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);

2. Plano de previdência complementar;

3. Licença-maternidade de 180 dias;

4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);

5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);

6. Participação dos lucros e resultados (PLR);

7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso

com despesas escolares) ;

8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados

e aposentados com necessidades especiais;

9. Programa de avaliação da Saúde do aposentado (Pasa);

10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total

4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 52.800

24.000 24.000

6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 76.800

Benefício

BENEFÍCIOS

EXEMPLO

Page 5: Apresentação Petrobras

1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);

2. Plano de previdência complementar;

3. Licença-maternidade de 180 dias;

4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);

5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);

6. Participação dos lucros e resultados (PLR);

7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso

com despesas escolares) ;

8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados

e aposentados com necessidades especiais;

9. Programa de avaliação da Saúde do aposentado (Pasa);

10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.

R$ ± 4.400,00

BENEFÍCIOS

No caso de acidentes Afastamento auxílio complemento

com mais de 15 dias pelo INSS doença aux. doença

R$ 500,00 R$ 3.900,00

Total = R$ 4.400,00

EXEMPLO

Page 6: Apresentação Petrobras

1. Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia);

2. Plano de previdência complementar;

3. Licença-maternidade de 180 dias;

4. Auxílio creche somente para funcionária (mulher);

5. Complementação educacional (para cargos de nível médio);

6. Participação dos lucros e resultados (PLR);

7. Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso

com despesas escolares) ;

8. Programa de assistência Especial (PaE): programa para filhos de empregados

e aposentados com necessidades especiais;

9. Programa de avaliação da Saúde do aposentado (Pasa);

10. Convênio Petrobras com o INSS: complementação do auxílio doença.

Lei R$ ± 4.400,00

INSS - R$ 400,00/mês de contribuição

Depois de ± 35 anos de contribuição - aposentadoria ( R$ ±1.200,00)

Benefício

Funcionário - paga 1% 2% - complemento

Empresa - paga ± 1% de aposentadoria

R$ ± 4.400,00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total

4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 4.400 52.800

24.000 24.000

6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 6.400 76.800

Benefício

BENEFÍCIOS

No caso de acidentes Afastamento auxílio complemento

com mais de 15 dias pelo INSS doença aux. doença

R$ 500,00 R$ 3.900,00

Total = R$ 4.400,00

Avaliação de desempenho;

Clube dos Empregados Petrobras (cepe);

Universidade Petrobras;

Programa de formação de funcionários;

Ambiência organizacional.

Page 7: Apresentação Petrobras

REMUNERAÇÃO Analista de Sistemas Júnior: engenharia

de software Salário Básico de R$4.414,73

Remuneração mínima de R$ 6.883,05

Analista de Sistemas Júnior: infraestruturas Salário Básico de R$4.414,73

Remuneração mínima de R$ 6.883,05

Analista de Sistemas Júnior: Processos de Negócio Salário Básico de R$ 4.414,73

Remuneração mínima de R$ 6.883,05

Técnico de Informática Júnior Salário Básico de R$1.857,49

Remuneração mínima de R$ 2.896,02

TAXA DE INSCRIÇÃO

R$ 35,00 (médio)

R$ 50,00 (superior)

EMPRESA MENOR SALÁRIO

Petrobras Controladora R$ 1.539,43

Petrobras Distribuidora R$ 1.318,30

Liquigás R$ 619,27

Transpetro R$ 1.318,00

Petroquisa R$ 1.394,16

Page 8: Apresentação Petrobras

http://exame.abril.com.br/blogs/blog-do-site-

exame/2013/07/01/interessado-nos-dados-das-1000-maiores-

empresas-do-brasil-basta-olhar-aqui/

http://www.petrobras.com.br/pt/quem-somos/carreiras/estagios/

http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2014/02/1408893-

petrobras-e-condenada-a-pagar-r-5-mi-por-barrar-tecnologos-

em-concurso.shtml

http://ogestor.eti.br/concurso-publico-da-petrobras-2012-vagas-

para-ti-e-outras/

http://www.brasilescola.com/brasil/a-petrobras.htm

http://exame.abril.com.br/carreira/album-de-fotos/as-empresas-

dos-sonhos-dos-jovens-em-2013-petrobras-e-a-1a

http://www.hotsitespetrobras.com.br/rao2008/i18n/pt/balanco-

social-e-ambiental/trabalho/remuneracao-e-beneficios.aspx

http://www.petrobras.com.br/EDITAL-FINAL-PETROBRAS-01-

2014.pdf

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS