Sejam todos bem-vindos!

Aqui, ninguém sabe tudo. Todos sabemos algo.

JUNTOS saberemos mais!

Flávio Eduardo de Gouvêa SantosEducador Cooperativista

COOPERATIVISMO

A Face Humana do Desenvolvimento

“A cabeça da gente é uma só,

e as coisas que há

e que estão para haver

são demais de muitas,

muito maiores, diferentes,

e a gente tem de necessitar

de aumentar a cabeça para o total”.

João Guimarães Rosa

“Quando aprendi todas as

respostas da vida,

mudaram as perguntas”.Charles Chaplin

O MUNDO EM

TRANSFORMAÇÃO

VALORIZAÇÃO DE

BENS MATERIAIS.

REFLEXÕES

SOBRE O MUNDO

DE HOJE!

E O SER

HUMANO?

REFLEXÕES

SOBRE O MUNDO

DE HOJE!

Avanços

Tecnológicos

REFLEXÕES SOBRE O

MUNDO DE HOJE!

Profissionalização

das Pessoas e

Organizações

REFLEXÕES

SOBRE O MUNDO

DE HOJE!

ESCASSEZ DE

RECURSOS NATURAIS,

HUMANOS,

FINANCEIROS….

REFLEXÕES

SOBRE O MUNDO

DE HOJE!

Fusões, Associações,

Parcerias, Alianças

Estratégicas…..

MERCADO É

COMPETITIVO

PROFISSIONALIZAÇÃO

………….

CONHECIMENTO

Novos Rumos...

Vários fatores têm dificultado nossas vidas.

Não dá para fingir que

nada está acontecendo!

“Existem os que fazem acontecer,

aqueles para quem as coisas acontecem,

os que observam acontecer

e os que nem mesmo sabem que

as coisas estão acontecendo”.

L. APPLEY

Ninguém pode convencer

outra pessoa a mudar.

Cada um de nós

‘vigia uma porta de

mudança’

que só pode ser aberta

pelo lado de dentro.

Marilyn Ferguson

Hoje, os empresários estão dizendo:

Nunca vi anos como estes !

A inadimplência está acabando com o

meu negócio !

As margens estão encolhendo !

Não consigo mais acompanhar as

mudanças!

O jeito é sonegar !

Este negócio de ficar correndo atrás, já era.

QUEM CORRE ATRÁS, COME POEIRA!

Mais informada

Mais informatizada e

tecnológica

Mais ágil, educada e

refinada

Mais culta/línguas

Mais empreendedora

Mais co-operativa

O Mercado, hoje, exige um novo perfil

profissional e uma nova pessoa:

MUNDO HOJEMUNDO ANTES

?Tudo Definido Indefinido

De cada 100 empresas, 70 fecham as portas antes de

completar cinco anos e apenas uma continua após dez anos.

O Mundo

Hoje

O RESULTADO MAIS

NOTÁVEL DO

DESENVOLVIMENTO

CAPITALISTA

MUNDIAL...

EXCLUSÃO SOCIAL,

POLÍTICA, ECONÔMICA

E CULTURAL

Nosso grande desafio é

encontrar caminhos que

beneficiam a todos ???

Uma Alternativa ?

Face Humana do Desenvolvimento

COOPERATIVISMO

“Ninguém planta nada se não tiver sementes”.

NECESSIDADE

(foco)

Mas, afinal:

A cooperação surge em função de uma

O que é Cooperar?

Agir de forma com-partilhada, em função de uma necessidade comum

(resultados beneficiam a todos)

COOPERATIVISMO

É uma ferramenta que reúne indivíduos com o

principal objetivo de superar dificuldades e gerar

benefícios econômicos comuns a todos os

membros do grupo.

Antes mesmo da concepção...

já trilhávamos caminhos competitivos

Raramente a vida nos permite escolher entre COOPERAR e COMPETIR.

Somos propensos a interpretar toda e qualquer situação social como competitiva.

Vencer a qualquer custo – é mole!

Nossa grande dificuldade é a

SUPERAÇÃO DE NOSSAS DIFERENÇAS

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO

COOPERAÇÃOÉ UMA PALAVRA QUE PODE SER

ESCRITA COM 3 LETRAS:

Voar Juntos....

COOPERAÇÃO

TODO NÓS

É FEITO D’EUS

• Busca a constituição de uma sociedade mais justa, livre e

fraterna, através da organização da comunidade associada em

bases democráticas, para atender suas reais necessidades.

• É uma ferramenta que promove o desenvolvimento sustentável

dos negócios, gerando riquezas e compartilhando resultados de

uma maneira mais justa e humana.

Valores do Cooperativismo:

Responsabilidade

Social

Ajuda Mútua Solidariedade

Democracia Participação Eqüidade

Princípios do Cooperativismo - ACI

1. Adesão voluntária e livre

2. Gestão democrática

3. Participação econômica dos membros

4. Autonomia e independência

5. Educação, formação e informação

6. Intercooperação

7. Interesse pela comunidade

COOPERATIVAÉ um empreendimento de propriedade coletiva, sob

controle dos seus sócios. Tem a função de mediar os

interesses econômicos dos associados com o

mercado. Ao final de cada exercício ela rateia custos e

pode distribui sobras de maneira proporcional às

operações que eles fizeram por intermédio dela.

É a extensão da atividade econômica

individual de cada associado, no mercado e

vice-versa.

Duas coisas são fundamentais para que possamos

entender bem a essência de uma cooperativa:

1. A cooperativa não é uma

empresa. A cooperativa possui

uma empresa.

2. Não é a cooperativa que

possui associados, os

associados é que possuem a

cooperativa.

Com COOPERAÇÃO superamos os obstáculos!

Cooperativa significa oportunidade para todos

Cooperativa como Sistema Social

Associados

Dono (sócio)

Cliente

Fornecedor

Usuário

Gestor (empresário)

Dirigentes Associado

Executivo

ColaboradoresRelação

trabalhista

Para se manter uma

cooperativa.

Para isto, é preciso:

Conviver para conhecer,

Conhecer para confiar,

Confiar para construir juntos!

É preciso realizar um

trabalho de sensibilização,

mobilização e organização!

Dia-a-dia

Resultado Esperado

www.pazcury.com.br – (31) 9301.0950 53

CREDIBILIDADE

UNIÃO

COMPROMISSO

RESPONSABILIDADE

PARTICIPAÇÃO

PILARES DA

COOPERATIVA

EDUCAÇÃO

COOPERATIVAAgrega valor

Fortalece o Poder de Barganha

dos Associados

Prestação de Serviços

MERCADO

PESSOAS

Ação

para o

Mercado

Ação para a

Comunidade

Associada

Papel da Cooperativa no Mercado

DUPLO SENTIDO DA AÇÃO COOPERATIVA

A COOPERATIVA E O MERCADO:

Para fora, a Cooperativa deve ser

economicamente viável e

competitiva.

A COOPERATIVA E O ASSOCIADO:

Para dentro, a Cooperativa deve

possuir capacidade técnica para

atender todos os associados de

forma a viabilizar suas atividades

econômicas e torná-las rentáveis e

competitivas.

Este duplo sentido apresenta três desafios para os administradores de cooperativas:

1. Ter sucesso no mercado (eficiência)

2. Oferecer mais e melhores serviços aos

sócios como principal objetivo da

cooperativa (eficácia)

3. Atender plenamente as expectativas

coletivas dos sócios (efetividade)• O primeiro torna-se condição para a realização dos

demais.

• Portanto, a administração de uma cooperativa é mais

complexa e exigente que a de outro tipo de empresa.

A Profissionalização das

Cooperativas é uma Necessidade

1. As cooperativas estão em uma situação

cada vez mais intensa de concorrência.

2. Profissionalização quer dizer substituição de

decisões não profissionais por decisões

profissionais. Isto é uma necessidade

imposta pelo mercado.

3. Se queremos crescer e sermos competitivos, NÃO podemos

manter estruturas de administração com base em

administradores não profissionais – daí a importância e a

necessidade de eventos de capacitação e desenvolvimento

humano como este.

O grande diferencial

competitivo da

cooperativa,

comparando-a com

outras empresas, é que na

cooperativa os associados

são os próprios DONOS

Cooperativa

Estrutura das cooperativas

Diretoria

Executiva

Setores

Cons. Ética

Características das Sociedades Cooperativas:

• Sociedade de pessoas, sem patrão;

• Propriedade social, pertence aos associados;

• Controle democrático, cada associado, um voto;

• Gestão democrática, exercida pelos próprios sócios (de baixo para

cima) ;

• Distribuição dos resultados em função do movimento realizado ;

• O indivíduo e sua produção são fatores principais na cooperativa;

• Os associados são responsáveis e participam dos resultados,

sejam eles positivos ou negativos.

Para ser bem sucedida uma cooperativa deve ter:

-Quadro social participativo e competente

-Diretoria aberta a novas idéias

As cooperativas só tendem a crescer, se os associados participarem, verdadeiramente, da vida da cooperativa.

-Um Processo de Educação Permanente

Envolvimento de todos

ComprometimentoSustentabilidade

Não dá mais para ficar

Somente . . .

Quem pensar assim,

pode...

É preciso ter

competência...

Ter visão...

Sonhar...

Ousar...

O que é uma competência ?

Compe-

tência

Conhecimento(saber)

Habilidade(poder)

Atitude(querer)

Ação sem conhecimento

Não faço a menor idéia, mas agora eu

já sei porque a mamãe sempre

tem dor de cabeça...

Tá bom! Já tiramos a roupa e eu já estou em cima de você... Quando começa a ficar bom?

É necessário saber...

“Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas.

Se você se conhece mas não conhece o inimigo, para cada vitória ganha sofrerá também uma derrota.

Se você não conhece nem o inimigo nem a si mesmo, perderá todas as batalhas.”

Sun Tzu, A arte da guerra.

QUEM SOMOS ?

NÃO VIVEMOS A ERA

DA INTERNET

VIVEMOS A ERA DO

CONTROLE DO CLIENTE

VIVEMOS A ERA DO CLIENTE...

JAMAIS SATISFEITO”

(REGIS MCKEENA)

SERVIÇOS BANCÁRIOS SÃO NECESSÁRIOS

BANCOS NÃO

CARROS SÃO NECESSÁRIOS

VIAGENS SÃO NECESSÁRIAS

AGENTES DE TURISMO NÃO

E NOSSAS COOPERATIVAS

(TOM PETERS)

CONCESSIONÁRIAS NÃO

Como ficarão ???

TOM PETERSTOM PETERS

TORNE-SE

DISTINTO OU...

ACABE EXTINTO

É preciso inventar

novas regras, e não

tentar ser o melhor

seguindo as antigas

Quem irá MANTERa Cooperativa do

futuro?

Você ?ou seus Concorrentes?

AYRTON SENNA

Tri-campeão mundial de Fórmula 1

41 vitórias

62 pole positions

Considerado pelos especialistas como um dos três melhores pilotos de toda a história da F1

Morreu em 1 de maio de 1994

Eu sempre sonhei em

conseguir “pole positions”.

Quando consegui a primeira

foi uma sensação espantosa.

Mas não paro de tentar a

mesma coisa, pole após pole.

AIRTON SENNA

É sempre o meu objetivo

concentrar-se nesta tarefa,

levando em conta tudo o que há

dentro de mim: minha educação,

as minhas características, o meu

treinamento, tanto meus pontos

fortes, quanto os fracos.

AIRTON SENNA

AIRTON SENNA

Quase que posso prever o que vai acontecer e corrigi-

lo antes de realmente acontecer.

Posso então chegar a um nível em que consigo estar

sempre adiante da curva seguinte. Estou sempre

adiante de curva seguinte. Estou uma fração de

segundo adiante da metade da curva, da sua saída,

mesmo antes da freada, mesmo antes de uma troca de

marchas, mesmo antes de acelerar de novo com toda a

potência..

Qualquer simples movimento é

instantâneo e tem de ser quase

cem por cento preciso, nunca

cem por cento, mas o mais perto

possível dessa precisão.

Não é fácil explicar. É uma

questão de dar tudo por tudo,

tudo o que tenho, tudo o que

ainda estou descobrindo poder

ter.

Não importa se é apenas um

décimo ou uns décimos. Há

sempre espaço para

melhorar.

Mas... Eu nunca consegui uma

volta perfeita, porque eu sei, ao

recordar, que havia sempre

lugar para melhorar.

Se usarmos devidamente a

vontade e a determinação,

noventa por cento de certeza de

que poderemos andar mais rápido.

AIRTON SENNA

"Se você quer ser bem sucedido,

precisa ter dedicação total, buscar seu último limite e dar

o melhor de si mesmo."

LEMBRE-SE“Eu gostaria, nunca fez nada ...

Eu experimentei, fez grandes coisas ...

Eu quero, faz milagres.”

A RESPOSTA ESTÁ EM NOSSAS MÃOS

A ESCALADA NÃO É FÁCIL!

Quando muitas pessoas

compartilham um mesmo

sonho, terão certeza que ele se

realizará.

No entanto:

“As pessoas comuns olham para o

que existe e perguntam por quê?

As pessoas especiais sonham com

o que não existe e perguntam por

que não?

(George Bernard Shaw)

Afinal:

Agora

Se antes a união fazia a força

A UNIÃO FAZ A SOBREVIVÊNCIA

Ninguém é tão grande que não possa aprender, nem

tão pequeno que não possa ensinar.

Uma jornada de mil milhas

começa com um simples passo.

Lao-Tseu

Não importa quantos

passos você deu para

trás. Importa quantos

passos você vai dar

para frente.

Décio Melhaem

QUE DEUS NOS ABENÇOE !

“Mais do que mudanças sociais, precisamos de mudanças pessoais.”

Mahatma Gandhi

SER

VENCEDOR

• É descobrir a força interna capaz de alcançar os mais incríveis resultados

• É acreditar quando a maioria não acredita

• É sonhar e trabalhar duro na realização dos sonhos

• É persistir, mesmo quando as chances parecem impossíveis

• É encontrar-se com as dificuldades e transformá-las em desafios

• É preparar-se para o caminho a ser percorrido

• É sentir intensamente o prazer da vitória

Cada manhã na Africa uma gazela se levanta. Ela sabe que tem de correr mais depressa do que o leão ou será morta.

Cada manhã na África, um leão se levanta. Ele sabe que deverá correr mais do que a gazela ou morrerá de fome.

Quando surge o sol, não importa se és gazela ou leão:

é melhor começar a correr já.

Confiança não significa ingenuidade.

É a alma da C00PERAÇÃO

Cooperativas só crescem se existir confiança

É algo construído a

cada dia, em cada

detalhe...

Confiança e relações humanas são fundamentais, porém, não existe

cooperativismo sem um bomprojeto, planejamento, esforço,

organização, dedicação...

Flávio Eduardo de Gouvêa Santos

E-mail: gouveabh@terra.com.br

Cel: (31) 9957-6838

Saudações cooperativistas

MUITA LUZ, AMOR E PAZ

Para terminar, vamos fazer uma

dinâmica de Encerramento.

Dinâmica da Folha de Papel:

Com 3 palavras saindo de nossos

corações: Convicção, Esperança e

Amor.

VALEU!Muito Obrigado pela Oportunidade

de compartilhar ideias e ideais

com vocês.