Direito Economico - Axilogia Constitucional e Modelo Economico Na Crp
Atividade Jornalismo Economico 2 Larissa Artiaga
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS CURSO DE JORNALISMO JORNALISMO ECONÔMICO LARISSA SILVA E ARTIAGA ATIVIDADE Elaborar um texto com as seguintes perguntas: 1) O que significa centralização e descentralização ? 2) Quais são as funções do administrador ? Como ser um bom administrador ? O bom funcionamento de uma empresa ou organização depende muito das decisões tomadas por um bom administrador ou administradora.Na prática ele (a) deve proporcionar que a entidade alcance objetivos definidos anteriormente com efiência, ou seja, com facilidade e no menor tempo possível. Mas como isso é possível ? É claro que não existe uma fórmula mágica para o sucesso, mas a pessoa que está a frente de um negócio deve ter força de vontade e se esforçar ao máximo para não ser apenas um chefe, e sim líder. O comando de uma equipe profissional é melhor executado por gente que sabe inspirar, obter respeito, e trabalhar em conjunto, do que por pessoas autoritárias e inflexíveis.A empatia é a chave do negócio, o administrador ao se colocar no lugar do outro entende perfeitamente qual perfil de comandante respeitaria se fosse empregado. Após compreender as principais diferenças entre chefe e líder, o bom administrador pensa no planejamento organizacional.É nesta etapa que ele tem a função de desenvolver diretrizes, programar tarefas, e determinar métodos de trabalho, visando colher resultados positivos futuramente dentro dos níveis estratégico, tático, e operacional. Depois do planejamento entra em questão a parte de organização da empresa, nesta etapa o administrador define qual vai ser o trabalho de cada membro da equipe de acordo com o resultado esperado pela empresa.Esta etapa possui três níveis diferentes, o global que atinge a empresa em sua totalidade, o departamental que abrange cada departamento da empresa, e o nível de tarefas e
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS
CURSO DE JORNALISMO
JORNALISMO ECONMICO
LARISSA SILVA E ARTIAGA
ATIVIDADE
Elaborar um texto com as seguintes perguntas:
1) O que significa centralizao e descentralizao ?
2) Quais so as funes do administrador ?
Como ser um bom administrador ?
O bom funcionamento de uma empresa ou organizao depende muito das decises tomadas por um bom administrador ou administradora.Na prtica ele (a) deve proporcionar que a entidade alcance objetivos definidos anteriormente com efincia, ou seja, com facilidade e no menor tempo possvel.
Mas como isso possvel ? claro que no existe uma frmula mgica para o sucesso, mas a pessoa que est a frente de um negcio deve ter fora de vontade e se esforar ao mximo para no ser apenas um chefe, e sim lder.
O comando de uma equipe profissional melhor executado por gente que sabe inspirar, obter respeito, e trabalhar em conjunto, do que por pessoas autoritrias e inflexveis.A empatia a chave do negcio, o administrador ao se colocar no lugar do outro entende perfeitamente qual perfil de comandante respeitaria se fosse empregado.
Aps compreender as principais diferenas entre chefe e lder, o bom administrador pensa no planejamento organizacional. nesta etapa que ele tem a funo de desenvolver diretrizes, programar tarefas, e determinar mtodos de trabalho, visando colher resultados positivos futuramente dentro dos nveis estratgico, ttico, e operacional.
Depois do planejamento entra em questo a parte de organizao da empresa, nesta etapa o administrador define qual vai ser o trabalho de cada membro da equipe de acordo com o resultado esperado pela empresa.Esta etapa possui trs nveis diferentes, o global que atinge a empresa em sua totalidade, o departamental que abrange cada departamento da empresa, e o nvel de tarefas e operaes.
O ponto seguinte a direo, funo pela qual o lder determina a execuo dos trabalhos por parte dos liderados, por meio de instrues e ordens.Nesta fase o comandante escolhe se a tomada de deciso ser centralizada ou descentralizada.
A centralizao acontece quando a deciso tomada est mais prxima do topo hierrquico de uma entidade, ou seja, presidentes,gerentes,administradores, etc.J na descentralizao os nveis hierrquicos mais baixos das empresas so pressionados na tomada de decises, em um processo que demanda a delegao e o compartilhamento de tarefas entre os funcionrios.
A quarta e ltima funo do administrador o controle, que nada mais do que a verificao do servio executado pelos subordinados.Neste processo preciso observar o desempenho dos empregados comparando-o com padres estabelicidos para poder motivar a equipe, ou se for o caso, aplicar aes corretivas.
