Atividades Administração
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Curso de Bacharelado em Administração
DISCIPLINA PROFESSOR
Gestão de Pessoas Elisete Alice Zanpronio de Oliveira
Responsabilidade Social Fabiane Muzardo
Direito Empresarial e do trabalho Janaina Vargas Testa
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR
3/40 SEMESTRE
OBJETIVO:
Esta atividade tem o propósito de permitir uma análise interdisciplinar dos
conteúdos ministrados neste semestre, a partir da leitura do texto indicado. O objetivo
da produção textual é partir das bases teóricas trabalhadas pelos professores e aplicar
os conhecimentos adquiridos durante o semestre na resolução de problemas.
ORIENTAÇÕES GERAIS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE
Este trabalho deve ser realizado individualmente.
O texto (que resultará na solução dos problemas indicados) deverá conter no
mínimo 03 (três) e no máximo 07 (sete) páginas textuais, além da capa, folha
de rosto, sumários, referências bibliográficas.
O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a
Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos
acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho
Acadêmico”.
Todas as referências deverão estar de acordo com o livro Metodologia da
Pesquisa Científica RH - Módulo IV - Cruz, Vilma A. Gimenes, disponível na
Biblioteca Digital;
O trabalho deve ser encaminhado em documento do editor de texto WORD.
Lembre-se que seu tutor eletrônico esta à disposição na sala do tutor, para
orientações.
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Curso de Bacharelado em Administração
ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE
Material de Leitura obrigatória
Você deverá fazer a leitura do texto “Capitalismo Brasileiro e
Responsabilidade social empresarial”, anexo a esta atividade, como parâmetro para
o início da atividade.
ATENÇÃO: A partir da leitura do texto, reflita e responda aos questionamentos
apresentados, a seguir, pelos professores do semestre. Faça uma síntese e escreva
um texto de 03 a 07 páginas. Você não deve criar tópicos no trabalho, mas um texto
corrido em que estejam presentes todas as respostas dos questionamentos.
O seu texto deve CONTER:
a) Introdução (apresente as principais ideias de cada texto e suas
especificidades);
b) Desenvolvimento (desenvolva cada uma dessas ideias de maneira a tornar
clara cada conceito apresentado);
c) Conclusão (síntese do seu trabalho);
d) Referência bibliográfica.
1) Direito Empresarial e do Trabalho e Responsabilidade social
É possível concluir, com base na leitura do texto, que as empresas atualmente
precisam cumprir a sua função social, criando comportamentos que se prestem à
realização dos direitos humanos, tal como a preservação do meio ambiente laboral. O
texto ainda permite concluir que a responsabilidade social empresarial está
intimamente ligada com a obediência à legislação. A partir desta premissa, retire
informações do texto e pesquise em outras bibliografias correlatas, disponíveis na
internet e na biblioteca digital, sobre os malefícios da ausência de um local de trabalho
adequado (insalubre, por exemplo), em que o trabalhador labore em jornadas
exaustivas, concluindo se tais fatos violam a responsabilidade social das empresas. A
fim de aprofundar a sua discussão, informe quais os mecanismos a serem usados
pelas empresas que permitirão efetivar os direitos humanos, bem como a ideia de
trabalho decente promulgada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). Para
isso, você deverá pesquisar o que é trabalho decente segundo a OIT.
2) Gestão de Pessoas
De acordo com o texto, designa-se como responsabilidade social da empresa
tanto a atividade de cumprimento das determinações legais como a que vai além
desse cumprimento. Nesse sentido, deve-se considerar como modos de atuação
socialmente responsáveis aqueles comportamentos que se prestem à realização dos
direitos humanos, inclusive no que diz respeito aos trabalhadores. Pensando nisso,
discorra sobre modos de atuação socialmente responsáveis nos processos
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Curso de Bacharelado em Administração
relacionados aos subsistemas de Gestão de Pessoas, como: Recrutamento e Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento, Qualidade de Vida no Trabalho, Programa de Cargos
e Salários (ou seja, como esses processos podem ser realizados na organização de
forma que sejam considerados socialmente responsáveis?)
Bom trabalho!
Professoras do semestre