Aula 1 - Avaliao Psicolgica: introduo

Avaliao Psicolgica: introduo

Qual a diferena entre a avaliao no-profissional e a avaliao profissional?A avaliao no-profissional o tipo de avaliao que todos ns fazemos e que constitui uma habilidade necessria para a prpria sobrevivncia. Ou seja, a habilidade para interpretar o comportamento dos outros, a partir da decodificao do comportamento verbal e no-verbal relacionando-os dentro de categorias de como as pessoas devam se comportar. Ex: em uma festa, voc v algum com um copo na mo, cara vermelha e cambaleando, voc de imediato o classifica na categoria dos beberres.Na avaliao profissional, so as avaliaes mais formais, elas so confiveis porque tm base em instrumentos e procedimentos adequados. Com a diversificao das necessidades e das tecnologias de avaliao, tornou-se necessria e existncia de um perito na rea: o psiclogo. Assim, a avaliao passou a ser uma habilidade primordial do profissional psiclogo.

Conceito de Avaliao Psicolgica.De uma forma geral, podemos afirmar que avaliao psicolgica se refere ao modo de conhecer fenmenos e processos psicolgicos por meio de procedimentos de diagnstico e prognstico e, ao mesmo tempo, aos procedimentos de exame propriamente ditos para criar as condies de aferio ou dimensionamento dos fenmenos e processos psicolgicos conhecidos.Exame PsicolgicoO termo exame psicolgico comumente associado a procedimentos de avaliao psicolgica utilizados para fins de seleo de profissionais nas empresas, concursos pblicos e obteno de carteira de motorista. Historicamente, os exames psicolgicos na rea do trnsito so conhecidos como sinnimos de psicotcnicos.PsicodiagnsticoO psicodiagnstico, por sua vez, um termo intimamente associado ao trabalho de avaliao psicolgica realizado em situaes de atendimento clnico, notadamente de natureza consultorial, configurado, na maioria dos casos, como uma atividade com incio e fim previstos a curto e mdio prazo, e que tem por finalidade realizar diagnstico e encaminhamentos especficos para processos teraputicos.Avaliao PsicolgicaAvaliao, em Psicologia, refere-se coleta e interpretao de informaes psicolgicas, resultantes de um conjunto de procedimentos confiveis que permitam ao Psiclogo avaliar o comportamento.Aplica-se ao estudo de casos individuais ou de grupos ou situaes. So considerados como procedimentos confiveis aqueles que apresentem alto grau de preciso e de validade.A avaliao psicolgica uma funo privativa do Psiclogo e, como tal, se encontra definida na Lei N. 4.119 de 27/08/62, que regulamenta a profisso de psiclogo (alnea a, do pargrafo 1 do artigo 13).

Tcnicas de avaliao:Referem-se aos mtodos e recursos utilizados para se obter as informaes desejadas para a obteno do diagnstico.

O que so procedimentos confiveis?So considerados como procedimentos confiveis aqueles que apresentem alto grau de preciso e validade. Propriedades Psicomtricas e Instrumentos de Medida Qualidades Primrias = Validade e FidedignidadeA VALIDADE e a FIDEDIGNIDADE so condies (qualidades) primrias para qualquer instrumento de avaliao psicolgica. Ou seja, so a base para que se possa confiar nos resultados daquele instrumento.

FidedignidadeA fidedignidade ou a preciso de um teste refere-se consistncia de resultados obtidos pelos mesmos sujeitos em diferentes ocasies ou com diferentes conjuntos de itens equivalentes.A fidedignidade a confiabilidade ou preciso de um teste que diz respeito caracterstica de medir sem erros. A anlise da preciso de um instrumento quer mostrar precisamente o quanto ele se afasta do ideal da correlao 1, determinando um coeficiente que, quanto mais prximo de 1, menos erro o teste comete ao ser utilizado. Isto , a correlao entre estas duas medidas deve ser 1. Assim, a fidedignidade do teste indica at que ponto as diferenas individuais so explicveis por diferenas reais nas caractersticas consideradas (preciso) e at que ponto so explicveis por erros de mensurao (impreciso).ValidadeO instrumento deve realmente medir aquilo a que se prope.O objetivo da validade verificar o grau de correlao entre o teste e o seu critrio (ponto de referncia que tenha um grau conhecido de certeza ex. testes j existentes).A validade do teste varia de acordo com o fim que usado e de acordo com o grupo que aplicado. A questo essencial : PARA QUEM E PARA QUE vlido o teste? Assim, deve ser validado na situao especfica em que vai ser usado.OBS: A fidedignidade fundamental para a validade - o teste pode ser fidedigno e no ser validado, mas no pode ser vlido sem ser fidedigno.Se um teste tem fidedignidade baixa, vai afetar a validade do que se est estudando.A fidedignidade condio necessria, mas no suficiente para que um instrumento seja vlido.Uma coisa muito importante para a fidedignidade e a validade, a instruo dos testes.Objetivo da Avaliao PsicolgicaA avaliao pode ser usada para muitas finalidades, destacando-se seu uso na orientao psicopedaggica, seja no campo familiar, escolar ou empresarial, na orientao vocacional e educacional, na seleo e treinamento de pessoal, na formao de equipes ou agrupamentos humanos, nas atividades sociais, profissionais e econmicas, no trabalho, no lazer e no esporte, na clnica educacional ou psicolgica, na preveno ou tratamento de distrbios psicolgicos e na psicoterapia etc.