Boas Vindas...Boas Vindas A WDI da Universidade de Michigan e o IGESC têm o grande prazer em dar as...

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Boas Vindas

AWDIdaUniversidadedeMichiganeoIGESCtêmograndeprazeremdarasboasvindasavocêemSãoPaulo-BrasileàConferência Internacional–InovaçãodoTerceiroSetor:SustentabilidadeeImpactoSocialTSISSI2007.Ospróximostrêsdiasdemonstra-rãoserestimulantes,informativoseagradáveis!PorfavorconsulteesteGuiadeProgramaçãoparadeta-lhesdassessõeseatividades,todaselasacontecendonasededaSERASAemSãoPaulo.

AConferência iniciaráoficialmentenaQuinta-Feiraàs9:00hrscomaaberturaporElcioAníbaldeLucca,PresidentedaSerasa,seguidoporumamensagemdeboasvindasdeautoridadeslocais.EmseguidaporumaintroduçãoàconferênciaporJoãoPauloAltenfelder,SuperintendentedoInsti-tutoGESCaapresentacãodaWDIesuainiciativaONGAlliancecomdeKellyJaniga,GerentedeEm-preendimentosSociaiseAndréaShpak,Coordena-doradaNGOAlliancedoWDI.Logoapósteremosduassessõesplenárias,sendoaprimeiraconduzi-dapelosseguintesoradores:

•Robert Kennedy,DiretorExecutivodaWDIe ProfessordeAdministracãodaMichiganRoss SchoolofBusiness

•Michel Levi,PresidentedaMicrosoft

•Eduardo Bom Ângelo,PresidentedaBrasilprev

E a segunda plenária conduzida por:

• Melvyn Levitsky,EmbaixadordosEUAnoBrasil, 1994-98

•Ladislau Dowbor,ProfessordaPUC,SP

•Rogerio Amato,SecretáriodeEstadoparaAs- sistênciaeDesenvolvimentoSocial

• Ricardo Montoro,SecretáriodeParceriasdaCida- dedeSãoPaulo

Nos�0minutosfinaisdoalmoco,nósteremosapresentacoesespeciaiscomtópicosdeseuinteresse.OspalestrantespoderaoserencontradosnaAgendaemOportunidadesdeNetwork.Apósoalmoço,con-vidamosvocêaassistiraosPainéisdeEstudosdeCa-sos,ondeovaliosotrabalho,delíderesempreendedo-ressociaispelaAméricaLatinaeaoredordomundo,seráapresentadoeserãocompartilhadosasmelhorespráticasecasosdeinovaçõessociais.

NossassessõesespeciaisdeAssistênciaTécnicaestarãopresentesemtodosostrêsdias,e infor-maçõessobreelasvocêpodeencontrarnoÍndicedoProgramadaConferência,página5.

Paradescontrairumpouco,junte-seanósQuin-taeSexta-Feiraànoite,entre18e21:00hrs,paraassistiratracõesespeciais,continuarasconversasedesfrutaranoitenumaatmosferaamigávelerela-xante.Estarãodisponíveis:comida,bebidaseen-tretenimento.

Estamosmuitocontentescomasuapresenca.

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Programa da Conferência

AgendadaConferência…………..........................................................................................……......... 5

Sessões de Assistência Técnica

AgendaeSalas……………………………….......................................................................................... 17

BiografiasPalestrantes……....……..……........….................................................................................... 18

Oportunidades de Networking

Coffebreaks,AlmocoeRodadadeNegócioscomCoquetel………......................................................... 25

Informações dos patrocinadores

MensagemdosPatrocinadores…………..…………............................................................................... 27

Oradores convidados e apresentadores

Biografias……………………...…………................................................................................................ �4

ListadeParticipantespororganizacão…………......……........................................................................ 44

Conferência 2008

Inscrição/Informação............................................................................................................……….... 46

Avaliacao da Conferência

Formulário…………………....................................................................................................……….... 47

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Agenda da Conferência

Quinta Feira, 16 de Agosto de 2007

08:00–08:�0 Inscrição e Café

Local: Saguão principal

08:�0–09:15 Boas Vindas: Sessão Aberta

Local: Auditório

Oradores Elcio Aníbal de Lucca Presidente da Serasa

Autoridades locais

Introdução Temas: A Importância do Tópico

Oradores: João Paulo Altenfelder Superintendente do IGESC

WDI e ONG Alliance Kelly Janiga e Andréa Shpak Iniciativa de Empreendimentos Sociais do WDI

09:15–10:15 Tema Principal Sessão 1 – Promovendo a Sustentabilidade do Terceiro Setor

Oradores: Robert Kennedy Diretor Executivo da WDI e Professor de Administracão da

Michigan Ross School of Business

Michel Levi PresidentedaMicrosoft

Eduardo Bom Angelo Presidente da Brasilprev

10:15–10:45 Perguntas

10:45–11:00 Intervalo

11:00–12:15 Tema Principal Sessão 2 – Profissionalização no Terceiro Setor

Oradores: Melvyn Levitsky Embaixador dos EUA no Brasil, 1994-98

Ladislau Dowbor PUC, SP

Rogerio Amato Secretário de Estado para Assistência e Desenvolvimento Social

Ricardo Montoro Secretário de Parcerias da Cidade de São Paulo

12:15–12:45 Perguntas

12:45–1�:00 Aerton Paiva APELConsultoria ConclusãodosTemasPrincipais dasSessões1e2

Agenda da Conferência Internacional: Inovação para o Terceiro Setor: Sustentabilidade e Impacto Social

de 16 a 18 de Agosto, 2007 São Paulo – Brasil

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1�:00–14:�0 Almoço

Apresentação de Estudantes da Universidade de Michigan, às 14:00 hs, sala A/C

Esta apresentacao vai focar o valor criado através das ações locais em conjunto com os estudantes da Universidade de Michigan. Estas oportunidades alocam alunos talentosos junto a organizacoes sociais, e permitem uma chance deles criarem valor social em contextos locais ou globais. Seis estudantes de MBA vao discutir vários tipos de oportunidades disponíveis, apresentar alguns exemplos de cada programa . e explicar como estas situacoes tem influenciado seus objetivos de carreiras.

14:�0–16:�0 Sessões de Painéis: (Painéis A, B & C funcionam simultaneamente)

Painel de ferramentas de Administração Conquista da Excelência em Gestão

Local: Sala A/C

Moderador: Duvivier Guethi FNQ

Esta sessão vai mostrar os criérios do modelo de Excelência em Gestao da Fundacao Nacional da Qualidade e discutir outras iniciativas aplicadas por organizacoes sociais.

Oradores: Loreto Bezanilla Fundação Transcender, Chile

José Nahas e Claudia Franciosi Parceiros Voluntários

Sylvia Cury Avape

Sonia Senatore e Eduardo Kazuo Lar Divino Amor/Serasa

Painel de Geração de Renda Construindo Oportunidade Social Local: Sala B/D

Moderator: Susan Katz Froning New Center, USA

- A importância de se construir um quadro qualificado e comprometido, usando a franquia social como um método de escala.

Oradores: Maria Teresa Coopa-Rocca

Costiaan Van Aalsburg PAC, Nicarágua

Eliana Tiezzi Nascimento Papel de Gente

Fortalecimento e oportunidade econômica através da TI Desafios em Mercados Emergentes

Local: Sala E

Moderator: Jorge Sales Diretor para America Latina do Grupo de Potenciais Ilimitados

O Interesse em mercados de economias emergentes tem crescido desde a década

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passada, refletindo na distribuicão de novos investimentos ao redor do mundo. Muitas empresas perceberam que estes mercados poderiam ser uma parte do modelo de negócios. O resultado é que está se promovendo uma melhora na qualidade de milhões de pessoas e contribuindo para o desenvolvimento de novos mercados. Ao mesmo tempo, considerando todas as mudancas que a área Tecnologia da Informacão (TI) provoca no mundo em um curto espaco de tempo, muitos segmentos da sociedade tentam ajustar suas práticas a esta nova tecnologia. Esta situacao provoca mudancas na forma em que as organizacoes trabalham. Mais do que nunca, empresas lucrativas ou sem fins de lucro necessitam aperfeiçoar sua gestão para assegurar a sustentabilidade e sobreviver ao mercado competitivo. Hoje, os desafios para se ter um bom modelo de sustentabilidade levam a discussao de como atender as diferentes expectativas das comunidades e empresas e fazer todos trabalharem juntos para se atingir objetivos em comum.

Oradores: Natacha Costa Associação Cidade Escola Aprendiz

Gustavo Ramirez Associação Civil Tiflonexos, Argentina

Danielle Farfus SESI - Paraná

16:�0–17:00 Intervalo

17:00–18:00 Assistência Técnica (AT) Sessões: (A, B & C funcionam concorrentemente)

Sessão AT (A1)

Local: Sala A/C

Conduzida por: Michael Andreasen Diretor de Desenvolvimento da Ross School of Business

Desenvolvendo o Espírito da Filantropia

Esta sessão focalizará em estratégias concretas para desenvolver relacionamentos efetivos com doadores potenciais de empresas ou indivíduos. Será dada uma atenção especial aos métodos de engajamento de voluntários que poderão dar liderança, experiência, e apoio financeiro para sua organização. Você aprenderá como indentificar e desenvolver uma lista apropriada de patrocinadores e doadores potenciais. Será apresentada uma variedade de abordagens para se usar pela primeira vez com um doador potencial, como também de que maneira manter e/ou cultivar o relacionamento com doadores já existentes. Concluirá com a história surpreendente do presente de US$ 100 milhões que foi doado por um indivíduo para a Escola de Administração da Universidade de Michigan.

Sessão AT (B1)

Local: Sala B/D

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Conduzida por: Paul Kirsch Instituto Samuel Zell & Robert H. Lurie para estudos de empreendedorismo

Focalizando em Novo Desenvolvimento Empresarial

Esta sessão apresenta o processo de planejamento empresarial e o passo fundamental para desenvolver um plano empresarial completo. A discussão começará com a importância de focalizar a criação de valores e os primeiros pontos fundamentais para desenvolver as operações empresariais. Ela o conduz através de um processo baseado nas ferramentas utilizadas para ajudar o setor empresarial e ajudará a criar uma estratégia institucional focalizada em sustentabilidade.

Sessão AT (C1)

Local: Sala E

Moderadores: Alcely Barroso e Erika Twani Tecnologia: Desafios e Perpectivas

Atualmente, a tecnologia é uma importante ferramenta para o acesso e troca de informação. Para aumentar o impacto da tecnologia na educação em países em desenvolvimento, é essencial fornecer oportunidades iguais de acesso a Tecnologia da Informação (TI). Além disto, também é importante construir

infra-estrutura e capacidade no desenvolvimento de tecnologias para oferecer novas oportunidades educacionais. Algumas organizações encontram dificuldades na introdução de novas tecnologias pelo fato que o processo de aprendizado de competências em TI necessita de novas ferramentas. Esta sessão vai apresentar um panorama os desafios de apresentar uma nova tecnologia, mas também as vantagens de explorar as ferramentas de TI para promover a qualidade dos serviços que a organização oferece.

18:00–21:00 Rodada de Negócios

Local: Pátio externo lateral

Sexta-Feira, 17 de Agosto de 2007

8:00–8:�0 Recepcão


8:�0–10:�0 Sessões de Painéis: (Painéis A, B & C funcionam simultaneamente)

Painel de ferramentas de Administração

Construindo campanhas de interesse publico

Local: Sala A/C

Moderador: Percival Caropreso Esta sessão irá focar a relação entre ONGs, setor privado e setor público com o objetivo de atingir o interesse público através

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de campanhas e investimento social. Oradores: Cristiane Santos Pfizer, SP

Fernando Rosseti GIFE, SP

Neven Marinovic Smart

Painel de Geração de Renda

Comércio Justo e Negócios Sustentáveis

Local: Sala B/D

Moderador: Greg Van Kirk e John Mass Ayudasoft LLC

Empreendimentos sem fins lucrativos centrados no desenvolvimento econômico rural estão focalizando cada vez mais no alcance da autosustentabilidade tanto local como organizacional. Esta é uma evolução difícil mas necessária para se alcançar o progresso real tanto em termos de curto como de longo prazo. A chave para alcançar isto é projetar programas que trabalhem através da dependência contínua, para interdependência e então para independência. Esta independência final, embora definida especificamente por um dado projeto, deve focar a autosustentabilidade em dois aspectos: financeiro e administrativo. Desta forma, a medição do progresso deve analisar ambos: rendimentos e resultados. Greg Van Kirk falará como o modelo

“Microconsignação” foi projetado para apoiar os esforços dos empresários Guatemaltecos, para prover os produtos e serviços necessários a aldeões rurais, de forma lucrativa e sustentável. Ele focalizará nos princípios globais que regem as estratégia e táticas deste modelo e como eles relacionam qualquer esforço, seja no mercado exportador ou nas vendas locais de produtos, tais como aqueles sendo realçados pelos oradores no painel.

Oradores: Clara Hidron Botero Amichocó, Colombia

Helena Maria Sampaio ArtesanatoSolidário/ArteSol,SP

German Burgos e Virginia Lansky Associação Civil de Projetos LOF

Autorização e oportunidade Econômica através da TI

Local: SalaE

Moderador: Rodolfo Fucher Fortalecimento e oportunidades econômicas atravës da TI

Esta sessão vai discutir algumas pratica da disseminação do conhecimento em TI como uma ferramenta de fortalecimento e melhor aproveitamento de oportunidades econômicas. O apresentador vai mostrar as boas práticas e como a metodologia de disseminação tem sido explorada no aprendizado pelos públicos beneficiários

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Oradores: Alessandra França Gonçalves Educacional Pérola

Philip Ueno Instituto Technologia Social

Alice Gismonti Rede Jovem


11:00–12:00 Sessões Assistência Técnica (AT): (A, B & C funcionam simultaneamente)

Sessão AT (A2)

Local: SalaA/C

Conduzida por: Robert Kennedy Diretor Executivo da WDI e Professor de Administracão da Michigan Ross School of Business

Estratégia para Organizacoes Sociais

Esta sessão explorará a formulação de estratégias e a implementação de estruturas. Estas estruturas foram desenvolvidas originalmente em escolas de administração para organizações lucrativas, mas podem ser aplicadas para organizações sociais com alterações modestas. Nós iremos apresentar as estruturas; discutir o que mudar e o que não mudar, quando aplicar estas estruturas no terceiro setor, e trabalhar com os participantes para aplicar estas estruturas em suas organizações.

Sessão AT (B2)

Local: SalaB/D


Conduzindo um Estudo de Viabilidade

Esta sessão explora os assuntos fundamentais de Mercados, Indústria e equipe de Administração, determinando a viabilidade futura de um negócio potencial. A discussão salientará a criação de uma estratégia focalizada na sustentabilidade, que incorpore técnicas avaliativas e testadas de mercado.

Sessão AT (C2)

Local: SalaE

Moderador: Tarek Joseph ProfessordaUniversidade de Michigan

Capital Social - Construindo Associações Estratégicas no Setor Não Lucrativo

Esta sessão interativa discute como construir capital social e como estabelecer e administrar efetivamente os relacionamentos com uma variedade de elementos e outros stakeholders. Serão apresentadas estratégias para o desenvolvimento e manutenção das associações alavancando boa vontade dentro do setor não lucrativo

12:00–1�:�0 Almoço

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Melvyn Levitsky Embaixador dos EUA no Brasil, 1994-98 às 13:00hs, Sala A/C.

O Papel das ONGs na Sociedade Civil e em governança.

As organizações não- governamentais existem há muitos anos e se vem crescendo sua importância desde o fim da Guerra Fria. Com a abertura de sociedades anteriormente fechadas e a ênfase renovada em construir e aperfeiçoar a sociedade civil de países em desenvolvimento, as ONGs adquiriram influência significante em governância e sistemas políticos ao redor do mundo. Com isto veio nova responsabilidade para se autoadministrarem com mais eficiência, para aumentar a transparência e para adotar um forte senso de responsabilidade aos seus componentes. O Embaixador Levitsky abordará estes temas, extraindo de sua experiência no Governo como Secretário Assistente de Estado e como Embaixador para a Bulgária e para o Brasil (1994-98).

1�:�0–15:�0 Sessões Painéis: (Painéis A, B & C funcionam simultaneamente) Painel de ferramentas de Administração

Governança e Transparência

Local: SalaA/C

Moderador: Norm Bishara Universidade de Michigan

Este painel integra diversas perspectivas em implementar as melhores práticas para costurar ética organizacional em práticas de governância, perseguindo a melhora da eficiência, atraindo patrocinadores e entregando serviços. Os participantes descreverão suas organizações e abordagens únicas de governância interna (incluindo quadros), implementação de missão em ambiente desafiador e esforços anticorrupção.

Oradores: Jesus Garcia Instituto de Tecnologia Social

Josmar Verillo Amarribo

Ben Powell Agora Partnership, USA


Parceria Intersetorial

Local: SalaB/D

Moderador: Leonardo Letellier Ashoca – Washington DC

Esta sessão abordará a iniciativa da Ashoka¹s Full Economic Citizenship (FEC) (Cidadania Econômica Global). Sua meta é de que todos os cidadãos ao redor do mundo tenham habilitação e escolha para participar das economias local e global. Um modelo empresarial novo - Cadeia de Valor Híbrida (Hybrid Value Chain, HVC) está sendo estabelecido, conectando empresas,

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organizações sociais e comunidades de baixa renda em uma base de mercado. As capacidades da influência alavancadora do HVC nos setores sociais e empresariais para prover acesso qualificado aos bens essenciais como: moradia, saúde e saneamento para populações de baixa renda, ao mesmo tempo em que permitem as empresas irem em busca de mercados novos e Organizações de Terceiro Setor para aumentar seu impacto, gerando novas fontes de renda para seus programas e expandindo a gama de seus serviços para os beneficiários.

Oradores: Andrés Ledergerber Fundação Jatun Sacha (Congal), Equador

Noemi Danao Instituto Monteverde, Costa Rica

Claudia Amalfi Márquez Associação Alfabetização

Autorização e oportunidade Econômica através da TI

Desenvolvimento da Comunidade

Local: SalaE

Moderador: Alcely Barroso Instituto Crescer para a Cidadania

A tecnologia se espalha rapidamente e infelizmente, muitas pessoas em situações desfavoráveis não tem acesso ou condições de aproveitas dos benefícios que esta

ferramenta tras. Hoje é essencial prover a tecnologia de acesso a comunidade de baixa renda, de forma a estimulá0los o desenvolvimento em vários setores da economia. Uma das estratégias para atender a esta parcela da sociedade é fortalecer os Centros de Tecnologia Comunitárias (Telecentros), fazendo que eles atendam as comunidades com educação em TI e desenvolvimento de competências. Esta sessão irá mostrar três experiências no Brasil que usam tecnologia para criar oportunidades educacionais para pessoas desasistidas, incluindo portadores de deficiência, e ajuda-los a desenvolver seu potencial para o moderno mercado de trabalho. Estas três iniciativas também mostrarão os benefícios das alianças com o governo e empresários locais, fortalecendo o empreendedorismo e novos postos de trabalhos ligados a tecnologia.

Oradores: Edsmar Resende CDI, MG

Kátia Ramos Instituto Ayrton Senna

Maria Regina Maciel Instituto Efort



Sessão AT (A3)

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Local: SalaA/C

Conduzida por: Andrés Ramirez & André Saab Construcao de Ética e Politicas Financeiras

Esta sessão introduzirá os passos para uma avaliação efetiva da organização e desempenho financeiro futuro e fornecerá sugestões práticas para construir pontos fortes e reduzir pontos fracos. Discutiremos conceitos fundamentais relacionados a comparativos financeiros permitindo-lhe entender melhor o desempenho financeiro global de sua organização. Exploraremos também o conceito do objetivo de liquidez e como uma organização pode planejar seu futuro financeiro efetivamente.

Sessão AT (B3)

Local: SalaB/D

Conduzida por: Kelly Janiga Gerente de Programa, WDI

Andrea Shpak Coordenadora da ONG Alliance, WDI

Estratégias para construir Capital Social.

Esta sessao vai focar em estrategias concretas para desenvolver novos relacionamentos e fortalecer aqueles existentes dentro da sua organizacao e com partes interessadas. Vamos discutir o conceito de construir capital social em termos de: 1) identificar seu

estilo social e usar este conhecimento de uma forma mais dinâmica; 2) influencia positivamente à outros; 3) entender e aplicar o conceito da reciprocidade.

Sessão AT (C3)

Local: SalaE

Moderador: Greg Van Kirk’s Soluções de Empreendimento de Comunidade

Seja de execução de serviços ou de perspectiva de angariação de fundos, as organizações sem fins lucrativos estão continuamente procurando alcançar um impacto maior e acentuada extensão. Como tal, uma plataforma de software que integra três funções – administração de programa e avaliação, modelo de criação de resultados e geração de mídia, pode ser uma ferramenta indispensável. O Software existe atualmente para capturar desempenho financeiro, construir websites e localizar clientes e doadores. Estas são ferramentas táticas. Hoje não existe uma ferramenta estratégica que facilite o trabalho não lucrativo para apreender simultaneamente seu impacto e “contar sua história”. O “Ayudasoft” criou seu Impacto e Gerente de Mídia (IGM), solução de software para ajudar profissionais sem fins lucrativos a criar, capturar e comunicar o impacto de sua comunidade.

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17:00–20:00 Rodada de Negócios

Local: Patio externo lateral

Sábado, 18 de Agosto de 2007

8:00–8:�0 Recepcão


8:�0–10:�0 Sessões Painéis: (Painéis A, B & C funcionam simultaneamente) Painel de ferramentas de administração

Parcerias

Local: SalaA/C

Moderador: Graziella Maria Comini CEATS/FEA / USP

A pesquisa que o CEATS está conduzindo atualmente está focalizada em um objetivo amplo: expandir o conhecimento teórico e empírico sobre as relações que deveriam existir entre os Empreendedores Sociais e o Desenvolvimento Sócio-Ambiental Sustentável. A Professora Graziella Comini, coordenadora representante do CEATS descreverá e analisará as conexões que tem orientado estes estudos e dará um panorama do que pode vir adiante.

Oradores: Floriano Pesaro Secretaria Municipal de Assistência SP

Luisa Russo e Cleuza Repulho Instituto Paradigma

Marcela Benitez Responde, Argentina


Venda de Produtos e Serviços

Local: SalaB/D

Moderador: Loic Comolli NESsT – Chile

Esta sessão apresentará o NESsT Venture Fund, um empreendimento filantrópico de fundos de investimento que opera em mercados emergentes na América Latina e na Europa Central e Oriental. O NESsT Venture Fund fornece capacidade de construção e apoio financeiro para um portfolio de empreendimentos sociais reconhecidos e operados por organizações da sociedade civil para fortalecer sua sustentabilidade financeira e maximizar seu impacto social. A sessão discutirá a metodologia da NESsT Venture Fund e as ferramentas para apoiar os empreendimentos sociais.

Oradores: André Soares Ecocentro IPEC

Pablo Palacios e Renata Soares Instituto Arcandina, Chile

Diego Alejandro Baudo Red de FAcilitadores de Bariloche, Argentina

Autorização e oportunidade econômica através da TI

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Inovação de Processo

Local: SalaE

Moderador: Reinaldo Pamponet Eletro Coperativa

Oradores: Osmar Pancera Rádio Margarida

Rodrigo Alvarez CDI - SP

Deise Rodrigues Sartori Ação Comunitária



Sessão AT (A4)

Local: SalaA/C

Conduzida por: Loic Comolli NESsT, Chile Dilemas Éticos na Gestão de Negócios Sociais

Um programa de avaliacão organizacional examina todos os aspectos de uma organização para determinar se está preparada para empreender uma aventura se autofinanciando, identificar missão e metas financeiras para atividades de sustentabilidade, assim como explorar que idéias seriam apropriadas para a organização. Descobre o que a organização precisa fazer para se preparar totalmente para este tipo de empenho e como alcançar aquele

estado se ele já não está lá, bem como de que modo ajustar o autofinanciamento com a estratégia financeira global.

Sessão AT (B4)

Local: SalaB/D


Empreendedores Sociais de Alta Eficiência

O plano empresarial não é um ponto final mas um trabalho em processo. Um plano efetivo, para um empreendimento lucrativo ou de foco social, se constrói sobre informação descoberta num Estudo de Viabilidade e se concentra em como construir a organização bem sucedida, o que sua audiência quer saber, e o planejamento para a sustentabilidade.

Sessão AT (C4)

Local: SalaE

Moderador: Joao Teixeira Pires CEATS

De 2001 a 2002, o CEATS desenvolveu um processo de pesquisa-ação focalizado em associações entre empresas, sociedade civil e organizações governamentais, com o apoio da Fundação Ford. Desde então, têm gerado workshops,

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seminários, conteúdo e material didático para assuntos e cursos. O objetivo do projeto era: analisar a responsabilidade social e práticas de cidadania que resultaram de associações, dar publicidade a estas experiências e sistematizar os resultados e as lições aprendidas. Durante o tempo de uma hora, o Professor João Teixeira Pires, pesquisador sênior no CEATS, introduzirá um Instrumento para Monitoramento de Associações, desenvolvido durante aquele período, e debaterá sua aplicação com a audiência. Serão abordados temas como: alinhamento de expectativas, estratégias, comprometimento, funções, recursos, comunicação, agregação de valores e sistemas de avaliação.

12:00–1�:�0 Almoço

Wellington Nogueira Doutores da Alegria

Esta sessão focalizará a importância de trazer alegria para sua organização.

Atrair indivíduos talentosos para suas organizações vem sendo

um desafio constante para as ONGs em razão da incapacidade de pagar salários competitivos e poucas oportunidades de promoção dentro da organização. Muitos indivíduos talentosos estão interessados em trabalhar para uma organização com missão beneficiente e que valha a pena o esforço, mas só isto pode não ser suficiente. Esta sessão irá apresentar estratégias concretas para você melhorar o astral dentro de suas organizações e torná-la um lugar mais atraente para se trabalhar.

1�:�0–15:00 Encerramento

Local: Auditório

Oradores: Rodolfo Fucher Microsoft

Bob Kennedy WDI

Ewaldo Russo GESC

Aerton Paiva Apel Consultoria

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Phot

o: R

osan

a M

omi

Assistência Técnica

SERASA

ESSÂO HORÁRIO SALA TÓPICO APRESENTADOR

1 Quinta-feira17:00-18:00h A/C DesenvolvendooEspiritodeFilantropia MichaelAndreasen

2 Quinta-feira17:00-18:00h B/D FocandooDesenvolvimentodeNovosNegócios PaulKirsch

� Quinta-feira16:�0-17:�0h E Tecnologias:DesafioseOportunidades AlcelyBarroso

4 Quarta-feira11:00-12:00h A/C Estratégia RobertKennedy

5 Quarta-feira11:00-12:00h B/D ConduzindoumEstudodeViabilidade PaulKirsch

6 Quarta-feira11:00-12:00h E CapitalSocial-ConstruindoParceriasEstratégicasnoTerceiroSetor TarekJoseph

7 Quarta-feira17:00-18:00h A/C ConstruçãodeÉticaePolíticasFinanceiras AndrésRamirez/AndréSaab

8 Quarta-feira17:00-18:00h B/D EstratégiasparaconstruirCapitalSocial KellyJaniga/AndréaShpak

9 Quarta-feira17:00-18:00h E TIsoluçãoparaoterceirosetor GregVanKirk’s

10 Sexta-feira11:00-12:00h A/C DilemasÉticosnaGestãodeNegóciosSociais LoicComolli

11 Sexta-feira11:00-12:00h B/D OPlanodeNegócios PaulKirsch

12 Sexta-feira11:00-12:00h E AliançasEstratégicaseMonitoramento JoãoTeixeiraPires

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Biografias dos Apresentadores

Diretor Executivo da WDI e Professor de Administração Empresarial da Michigan Ross School of Business1995 Ph.D., Economias Empresariais,

Universidade de Harvard

1988M.S.M.,EscolaSloandeAdministração,MIT1984B.A.,Economia,StanfordUniversidadeStanford1984B.A.,CiênciaPolítica,UniversidadeStanford

ApesquisadoDr.Kennedyeatividadesdedesenvolvimentodecursofocalizamaestratégiaempresarialedinâmicadeindústriaseguindoareformaeconômicadepaísesemdesenvolvimento.ODr.Kennedypublicoulivros,artigosemrevistasespecializadasemadministração,tendoescritomaisde60estudosenotassobreassuntosempresariaisemmercadosemergentes.Desde2000,oDr.Kennedyvemexplorandoos“drivers”eimplicaçõesdaglobalizaçãoematividadesdeserviçoeescreveuextensivamentesobreatividadesdeserviçosemmargemeoprofundoimpactoemnegóciosegovernos,tantoparapaísesdesenvolvidoscomoemdesenvolvimento.OinteressedoDr.Kennedyestánaestratégiaempresarial,econômicaepolíticadedesenvolvimentodemercadosemergentes,pós-liberalizaçãoindustrialdinâmica,aglobalizaçãodeatividadesdeserviço,análisederisco do país, e investimento direto estrangeiro.

Robert E. Kennedy

Diretor de Desenvolvimento e Relações de Bacharéis. BA em Ciência Política, Universidade da Califórnia, Irvine

ComoDiretorExecutivodeDesenvolvimentoeRelaçõescomAlumni,daMichiganRossSchoolofBusiness,MikeAndreasenéumestrategistachaveprovendodireçãopolíticaeadministrativaparatodasasatividadesdedesenvolvimentoederelaçõescomAlumninaRossSchool.Eledirigeimportantesprogramasdedoaçõescomoumlíderemdesenvolvimentoeinovaçãodeestratégiasdefuturasdoações.Alémdisso,MikecolaboracompessoaschavesdentroeforadaUniversidadeemassuntosdeplanejamentodecampanhasesuasprioridades.DuranteseumandatonaRoss,elesupervisionouodesenvolvimentoelançamentodecampanhaspúblicasda“MichiganDifference”daRossSchoolofBusiness,incluindoohistóricopronunciamentodos$100milhõesdoadospeloAlumniStephenM.Ross.AmetadecampanhadaRossSchoolde$�50milhõesépartedacampanhaintegraldaUniversidadedeMichigande$2.5bilhões.MikeatualmenteémembrodaequipedoDecanosênior.Antesdeseunirà“RossSchoolofBusiness”,MikedesenvolveuumasólidacarreiranaUniversidadedaCalifórnia.Eletrabalhou11anosnaUniversidadedaCalifórniaemSantaBárbara,maisrecentementecomoDiretordeCampanha,reportando-sediretamenteaoChanceler.EletambémocupoucargoscomoDiretordeDesenvolvimentodeDoaçõesAnual,EspecialeRegional,etambémdeDiretorAssociadodeDesenvolvimento.AntesdeseuniraotimedeSantaBarbara,MikeocupouocargodeDiretordoFundoAnualnaUniversidadedeCalifórnia,Irvine.

Mike Andreasen

GerentedeDesenvolvimentoEmpresarialparaNESsTConsultingesupervisionaodesenvolvimentoeimplementaçãodaNESsTConsultingeatividadesempresariaisinternas

daNESsT.Elefornecetreinamentoeconsultoriaparaorganizaçõesvoluntárias,doadoreseorganizaçõesinternacionais,emsustentabilidadefinanceira,empreendimentossociais,planejamentoempresarialetópicosrelacionados.LoďctambémfornececonselhoestratégicoeapoioàequipedoFundoEmpreendorNESsTeportfolio.ElerecebeuseuMBAdaEscoladeNegóciosWalterA.HaasnaUniversidadedaCalifórnia,emBerkeleyetrazumagrandequantidadedeexperiênciaaoNESsTdeambosossetores,corporativoenãolucrativo.

Lod`c Comolli

EducaçãoEmpresarialdaMicrosoftparaaAméricaLatina.Seufocoéapoiarospaísesemtransformareducação,oportunidadesdetrabalhoeadoçãodeinovaçãolocal.

AntesdaMicrosoft,aSra.TwanifoiDiretoradeMarketingparaaOracleCorporationnaAméricaLatina,porseisanos,eumaparceiraporseteanos,naempresaassociadadaMicrosoftemseucomeçonoBrasil.Vindadeumpaísondefaltavamrecursosdetecnologiaemeducaçãotecnologia,aSra.TwaniémuitoapaixonadapelaoportunidadedemudarocenáriodestageraçãodeestudantesportodaAmericaLatinaatuandodepertocomasONGseassociaçõesempresariais.

Erika Twani

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Professor Assistente de Direito Empresarial MPP, Universidade de Michigan, 2004JD, Universidade Cornell, 1999BA, Universidade Colgate, 1996

OsinteressesdepesquisadeNormanBisharaincluemasáreasdegovernânciacorporativa,reformalegalinternacionaleéticasempresariaisnomundoemdesenvolvimento,comumfoconoOrienteMédio,aimportânciadaleiedaéticanacomercializaçãodenovastecnologias,econvençõesparanãocompetir.OProfessorBisharatambémministracursosfocalizandooDireitoEmpresarialeainterseçãodalei,éticaetecnologiaeadministraçãosemfimlucrativo.SeurecentecampodepesquisaacadêmicoincluiumaposiçãocomooprincipalpesquisadoreconsultordeprojetocomaAssociaçãodeTransparênciaLibanesa(LTA-LebaneseTransparencyAssociation),emBeirute,umafiliadodaTransparênciaInternacional.NaLTA,elefoico-autordoprimeiroCódigoLibanêsdeGovernânciaCorporativa,umconjuntonovodeleisempresariaisparapequenosemédiosempreendimentos,econdutasrelacionadasagovernância,desenvolvimentoempresarialepesquisaanticorrupçãonaregião.

OartigodoProfessorBisharaintitulado“BalancingInnovationfromEmployeeMobilitywithLegalProtectionforHumanCapitalInvestment:50States,PublicPolicy,andCovenantsNottoCompeteinanInformationEconomy”(“ResultadodaInovaçãodeMobilizaçãodeEmpregadoscomProteçãoLegalparaInvestimentodeCapitalHumano:50Estados,PolíticaPública,eAcordosFormaisdenãocompetiçãoemumaEconomiadeInformação”)apareceemumvolumerecentedoBerkeleyJournalofEmploymentandLaborLaw.EnquantoempráticaprivadanoEstadodeNovaYorkelerepresentouumgrupodiversodeclientescorporativoseindividuais.ElelecionouEmpreendimentosEmpresariaisnaUniversidadedoEstadodeMichigan,FaculdadedeDireito,etrabalhoucomoProgramadeDesenvolvimentodasNaçõesUnidas(UnitedNationsDevelopmentProgrammer-RBEC).EleémembrodoQuadrodeBacharéisdaEscoladePolíticaPúblicaGeraldR.FordnaUniversidadedeMichiganeumcolaboradordePesquisadeEmpreendimento

Norman D. Bishara

MinistrodeCarreiraaposentadonoServiçodeRelaçõesExterioresdosEUA,lecionarelaçõesinternacionaisnaEscoladePolíticaPúblicaGeraldR.ForddaUniversidadedeMichigane

éMembroSêniornoCentrodePolíticaInternacionaldaEscola.OEmbaixadorLevitskyétambémummembrodoCentrodePesquisadeAbusodeSubstânciadaUniversidadedeMichigan(UMSARC).

AntesdefazerpartedaUniversidadedeMichigannooutonode2006,oEmbaixadorLevitskyfoi,duranteoitoanos,ProfessordePráticasemAdministraçãoPúblicaeRelaçõesInternacionaisnaEscolaMaxwelldeCidadaniaeNegóciosPúblicosdaUniversidadeSyracuse.ElecontinuacomoumMembroIlustredoInstitutoMoynihandeNegóciosGlobais,daEscolaMaxwell.EletambémlecionoucomoProfessorConferencistanaEscoladeEstudosInternacionaisAvançadosdaUniversidadeJohnHopkins.Emmaiode2006oEmbaixadorLevitskyfoireeleitoparaoConselhoEconômicoeSocialdasNaçõesUnidas(UnitedNationsEconomicandSocialCouncil)paraumassentonaComissãodeControleInternacionaldeNarcóticos(INCB-InternationalNarcoticsControlBoard),umcorpoindependentedaONUdeperitossediadosemViena,responsávelpelomonitoramentoepromoçãodepadrõesdecontrolededrogasestabelecidoatravésdetratadosinternacionais.Duranteosseus�5anosdecarreiracomodiplomatanorte-americano,oEmbaixadorLevitskyfoiembaixadorparaoBrasilde1994a1998eanteriormenteocupouposiçõesdenívelsêniorcomo:SecretáriodeEstadoAssistenteparaAssuntosdeNarcóticosInternacionais,SecretárioExecutivodoDepartamentodeEstado,EmbaixadorparaBulgária,DeputadoDiretordaVozdaAmérica,eDeputadoAssistentedaSecretariadeEstadoparaDireitosHumanos.OembaixadorLevitskytambématuoucomoDiretordoDepartamentodeEstado-EscritóriodaONUparaNegóciosPolíticosecomoRepresentanteOficialdosEUA-RelaçõesBilateraisSoviéticas.Maiscedonacarreiradele,foioficialpolíticonaEmbaixadadosEUAemMoscoueCônsulnosConsuladosdosEUAemBelémnoBrasileemFrankfurtnaAlemanha.EletemumgraudeBacharelemArtesdaUniversidadedeMichiganeumgraudeMestradodeArtesemCiênciaPolíticadaUniversidadedeIowa.

Ambassador Melvyn Levitsky

PesquisadorSenoirdoCEATS/FIADozeanosdeexperiênciaemqualidadeegerenciamentodeproducaonaindústriametalúrgica.

PossuimestradoemAdministracaopelaFEA/USP,MBAemRecursosHumanospelaFEA/USP,formadoemEngenhariaMecânicapelaEscolaPoilitécnicadaUSPemespecializaçãoemResponsabilidadeSocialeTerceiroSetorpelaFIA.

João Teixeira Pires

Economista,MestradoemPh.D.emAdministracao-FEA-USP.ProfessoradaFaculdadedeEconomiaeAdministraçãodaUSPedoMBAdeGestãoe

EmpreendedorismoSocialdaFIA,naáreadeRecursosHumanosCice-CoordenadoradoCEATS(CentrodeEmpreendedorismoeAdministracaodoTerceiroSetor)

Graziella Maria Comini

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Diretor Regional de Negócios Comunitários, Microsoft CorporationBacharel em Tecnologia da Informação, Universidade Mackenzie

Mestrado em Marketing, ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing) Especialização em Responsabilidade Social e Terceiro Setor, FIA/USP (Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo

AtualmenteoDiretorRegionaldeEmpreendimentosComunitáriosnaAméricaLatinaparaaMicrosoftCorporation,RodolfoFücher,éresponsávelpelosinvestimentoscomunitárioseprogramasdeassistênciaemcatástrofes,incluindonovainiciativaglobaldecriaçãodeoportunidadesocialeeconômicaparapessoasdebaixarendaatravésdetreinamentoqualificadoemTI.FücherfoicontratadopelaMicrosoftCorporationem1990representantedistribuidordevendas.Desdeentão,eleascendeuosgrausdestacorporaçãoglobalatravésdeidéiasinovadorasdeprojetos,incluindoumprogramaeducacionalparaoBrasil,aumentandooacessoàinformática.ElegerenciaagoraoinvestimentodaMicrosoftdovalordeaproximadamenteUS$90milhões,emprojetossociaisparatrazertecnologiaamaisde10milhõesdepessoas,em21paísesdaAméricaLatina.

Fücheréespecialistaeminovaçãoinformática,comseuladomaisforteemeducaçãoemaisde20anosdeexperiênciaprofissionalcomomembrodediversasassociaçõesdesoftwarebrasileirasegerentedeoutrascorporações.Alémdeseuempregooficial,eleatualmenteexerceafunçãodevicesecretárioparaaCNU,umgrupodasociedadecivilbrasileiraqueéfiliadoaoDepartamentodeInformaçõesPúblicasdasNaçõesUnidas.

Rodolfo Fücher

Professor Assistente de Finanças na Universidade de Bryant Ph.D. em Finanças Internacionais na Universidade da Carolina do Sul

DoutorAndrésRamirezéumProfessorAssistentedeFinançasnaUniversidadeBryant,ondelecionaFinançasInternacionaiseEmpresariaisemclasseslatinoamericanas.EleobteveoseuPh.D.emFinançasInternacionaisnaUniversidadedaCarolinadoSul.Suapesquisaestárelacionadacomoimpactodefatoressociológicosnasdecisõesfinanceirascorporativas,bemcomocomplanejamentoeadministraçãofinanceirasemfimlucrativo.EletambématuacomoumconsultorparaempresasfazendoouexplorandonegóciosnaAméricaLatina.NaturaldoChile,oDr.Ramirezseguiuumacarreiracomotesoureiro,controlleregerentedeERPantesdesejuntaraosacadêmicos.ComoummembrodeempresamultinacionalChilena,eletrabalhoucomsubsidiáriasnaArgentina,Venezuela,BrasileMéxico.EleviveemProvidence,RI.

Andres Ramirez

LadislauDowbortemgraudeestudanteuniversitárioemEconomiapelaUniversidadedeLausanne(Suíça)em1968.Mestrado(197�)eDoutorado(1976)naEscolaCentral

dePlanejamentoeEstatísticadeVarsóvia.ProgramaAvançadoemPlanejamentoNacionalnaEscolaCentraldePlanejamentoeEstatística,primeiradistinção.Áreaprincipal:economiasdedesenvolvimentoeplanejamentodedesenvolvimento.AexperiênciaprofissionaldeLadislauDowborincluitrabalhoscomorganizaçãodesistemasdeplanejamentonacionalelocal,atravésdeprojetosdasNaçõesUnidaseoutros.Eleparticipounaorganizaçãodeavaliaçãoeacompanhamentodeprojetos,coordenaçãodeplanosdedesenvolvimentosetorialeglobal,esboçandoavaliaçõesfinanceirasbásicasparacírculosfinanceiros;etreinandofuncionáriosemplanejamentodedesenvolvimento.Suaexperiênciacomplanejamentolocaledescentralizadoincluisistemasdeinformaçãomunicipalparaplanejamentodedesenvolvimento,informáticaegerenciamentolocal,eaparticipaçãodasorganizaçõesdacomunidade.SeutrabalhoéapreciadointernacionalmenteporsuasprincipaisexperiênciascomplanejamentodedesenvolvimentonacionalelocalnoBrasil,Polônia,Algéria,Portugal,Mali,GuinéBissau,CaboVerde,GuianaEquatorial,Nicarágua,Equador,CostaRica,ÁfricadoSul.SeutrabalhomaisimportantecomoconsultorfoiparaUNCTAD,UNDP,DTCD,SIDA,HABITAT,UNICEFeoutros.ElefoiconselheiroespecialdoPrefeitodeSãoPaulo(1989-92),encarregadoderelaçõesinternacionais,questõesambientaiseprojetosespeciaisdacomunidade(1989-1992).Elecontinuacomoconsultordeváriosprefeitoseorganizaçõesdecidade.

Ladislau Dowbor

GerentedeEducaçãodaFNQ,MestreemQualidadeTotalpelaUnicamp,EngenheiroMecânicograduadopelaUniversidadedeMogidasCruzesem1990,comPósGraduaçãoem

AdministraçãodeProdução.FoiDiretordoCentroSENAIdeProduçãomaisLimpaCPC-SãoPauloeConsultordeSistemasdeGestãoAmbiental,“LeadAuditor”–ISO14001.Desenvolveuprojetosnasáreasdegerenciamentoambiental,tecnologiadetratamentotérmico,controledeprocessosegestãodaqualidadeISO9000.InstrutordetreinamentodaISO14001,experiênciaemauditoriasde1ª,2ªe�ªpartes.EducationManageratFNQ,withMasterDegreeinTotalQualityfromUNICAMP,graduatedinMechanicEngineeringfromUniversidadeMogidasCruzesandProductionManagement.FormerDirectoratSENAIandISOConsultantandLeadAuditor.DuvivierhadexperienceinenvironmentalmanagementprojectsandISO9000andinstructorofISO14001.

Duvivier Guethi Junior

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AdministraçãodeEmpreendimentosSociais–FundaçãoInstitutodeAdministração.Ph.DemCiênciasBioquímicas–UniversidadedeSãoPaulo.GraudeMestradoemCiências

Bioquímicas–UniversidadedeSãoPaulo.BacharelemCiênciaDentária–UniversidadedeSãoPaulo.AlcelyStrutzBarrosovemtrabalhandocomquestõesdedesenvolvimentosocialeeconômicopormaisdeseisanos.ElacomeçoucomoprofessoraemumauniversidadeparticularemSãoPauloemaistardesetornoucoordenadoraparacursosuniversitários.Enquantoestavalá,Alcelyfoitambémresponsávelpelaadministraçãodedesenvolvimentodeprojetossociais,atividadesextracurricularesefoiassistenteparaoReitorparaassuntosdeResponsabilidadeSocial.PoucoantesdeseuniraoInstitutoCrescercomoconsultoradaMicrosoft,elaestavatrabalhandocomoconsultoraparaONGseempresasnafasedeplanejamentoestratégicoparaimplementaçãodeinvestimentossociais.AlcelyéGerentedeNegóciosComunitáriosnaMicrosoftetemtrabalhadocomasONGseosgovernoslocalefederalparadesenvolverpolíticaspúblicasemelhoraraqualidadedaeducaçãousandoInformaçãoeComunicaçãoTecnológica.(ICT).

Alcely Barroso

Gerente de ProgramaInstituto Samuel Zell & Robert H. Lurie para Estudos EmpresariaisBS em logísticas empresariais da Universidade

do Estado da Pensilvânia (1989)MBA da Universidade do Estado de Wayne (1999)

PaulKirschéresponsávelcomomentordeestudantesdaRossatravésdoprocessodedesenvolvimentoempresarial,criandoprogramasqueencorajamosestudantesaseguirsuasmetasempreendedoras.Alémdisso,eleforneceexperiênciasempresariaisexternasemcompetiçõesintercolegiais,viagensaconferênciasempresariais,consultasindividuaiscomempresáriosexperientes,eoutroseventosprogramadosduranteoano.AntesdefazerpartedaMichiganRossSchoolofBusiness,elecontribuiuparaoavançonocrescimentodoInstitutoIndustrialTauber,atravésdodesenvolvimentodoestudante,timedosinternos,erecrutandoeconstruindorelacionamentoscorporativos.Paulocupoufunçõesdelogísticaeconsultoriaparaaindústriaautomotivapor11anos.

Paul Kirsch

GraduadoemMarketingnaESPMem1986MBAExecutivoInternacionalpelaFIA/FEA/USPem2001AntesdesetornaroSuperintendentedo

InstitutoGESC,JoãofoiumExecutivodeNegóciosnaC&AModasdurante11anos,desempenhandofunçõescomoGerenteCompras,GerentedeMarca,GerentedeMarketingeGerentedeGrupodeMarcas.EletrabalhounaFundaçãoAbrinqcomoGerentedePlanejamentoEstratégicoeDiretorExecutivodaAssociaçãodeMBAsdaUSP.AtualmenteéSóciodaS.E.I(Sustentabilidade,EstratégiaeInovação)eAMARQUES&ASSOCIADOSeSuperintendentedoInstitutoGESC.JoãoétambémumProfessorConvidadodecursosdeMBAparaEmpreendedoresSociaisnaFIA,CEATSeUNI-FMUedeMBAExecutivoInternacionalFIAparaoMódulodeDesenvolvimentoSustentável.MentoreGerenteGeraldoSustentável2006-Forum&ReuniõesparaoDesenvolvimentoSustentáveleGerenciamentoResponsável,emassociaçãocomoCEBEDS(CentroBrasileiroEmpresarialparaDesenvolvimentoSustentável)edoWorldBusinessCouncilforSustainableDevelopment-WBCSD(ConselhoMundialEmpresarialparaDesenvolvimentoSustentável).ComoSuperintendentedoInstitutoGESC,osdesafiosseconcentramnasestratégiasdeequilíbriodasaçõessemaumentodoscustos.Istosignificaumafortearticulaçãodeparcerias,fortalecimentodeconceitoseaumentodacredibilidade.

João Paulo Altenfelder

�6anosemMarketingeComunicaçãoemnegóciosnoBrasil,AméricaLatinaandMundial:Unilever,Nestlé,MasterCard,GeneralMotors,Coca-Cola,Johnson&Johnson,ReckittBenkiser,Colgate,Exxon,L´Oréal,Siemens,McDonald´s.

�0anosnaMcCann-EricksoncomoVice-PresidenteExecutivonoBrasileAméricaLatina,DiretorCriativoExecutivoeGerenteGeralnoBrasil,CoordenadorCriativoRegionalLatinoAmericano,eMembrodoConselhoMundialdeAdministração.17anostrabalhandoparaCausasSociaiseMovimentos:empresas,escritóriosdasNaçõesUnidas,ONGsecomunidades.2005:“TheUnitedNationsMillenniumDevelopmentGoalsAward”–Brazil(“PrêmiodeMetasDesenvolvimentodoMilênioNaçõesUnidas”-Brasil).

MembrodeConselhoseComissões:CasadoSol(abrigodecrianças),AACD(AssociaçãodeAssistênciaaCriançasDeficientes),FundaçãoAbrinq(DireitosdasCrianças),MovimentoNacionalparaCidadaniaeSolidariedade–NaçõesUnidas,ProgramadeDesenvolvimento,InstitutoEthos,ONGnetworkseempresas,AtletasparaBoaCidadania,NOSSASÃOPAULO:OUTRACIDADEmovimentodasociedadecivil,InstitutoparaQualidadenaEscoladaCâmaraAmericanadeComércio,CONAR(ConselhoReguladordaIndústriadeDifusão)-ABA(AssociaçãoBrasileiradosAnunciantes):ComitêdeResponsabilidadeSocial,PresidentedaESPM–EscolaSuperiordePropagandaeMarketing.

Percival Caropreso

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Presidente e Chefe Executiva OficialNEW (Nonprofit Enterprise at Work, Inc.), Ann Arbor, Michigan Graduada em Direito pela Universidade

Marquette, Milwaukee, Wisconsin

SusanKatzFroningéatualmenteaPresidenteeCEOdaNEW(NonprofitEnterpriseatWork,Inc).ANEWéumaorganizaçãodeapoiodeadministraçãosemfinslucrativos,situadaemAnnArbor,provendoserviçosdedesenvolvimentodecomissões,conexãopersonalizadaderecursossemfinslucrativos,serviçoscompartilhadosdefunçõesdeapoio,espaçosparaescritórioereuniãodevoluntáriosnaáreasudestedeMichigan.

SusaniniciounaNEWemagostode2000,apósaproximadamente15anosnaFordMotorCompany.NaFord,elatrabalhounoEscritóriodaDireçãoJurídicarepresentandoaempresanastransaçõesnorte-americanaseinternacionais.EmsuaúltimaatribuiçãonaFord,suaposiçãocomoAssistentedeTransaçõesdaDireçãoJurídica,aenvolveunaseparaçãodaVisteon,ex-empresadoramodepeçasautomotivasdaFord.NoseuprimeiroanonaNEW,SusandesenvolveuoprogramapopularBoardConnect,quetreinapessoasparaseremmembrosdecomissões,entãooscompatibilizacomvoluntáriosquepodemusarsuashabilidades.Emjulhode2001,SusanassumiuocargodePresidenteeCEOnaNEW.AlémdeseusdeverescomoCEO,elatrabalhamuitopertocomáreadecomissõesvoluntárias,etemfornecidotreinamentoamuitascomissõesnaáreasudestedeMichiganbemcomoemdiversasconferênciasportodapartedeMichigan.Susanéatualmentemembrodeváriasassociações,incluindo:NonprofitEnterpriseatWork,Inc.,EmersonSchool,KeyBank,CentroEdwardGinsbergparaServiçosdeComunidadeeAprendizadodaUniversidadedeMichigan,eaArtsAlliancedaRegiãodeAnnArbor.

Susan Katz Froning

EconomistaformadopelaFEA-USP,pós-graduadopelaFGV-SPeWhartonSchoolofBusinnes(EUA),Eduardo

BomAngeloédiretor-presidentedaBrasilprevSegurosePrevidência.Tem�0anosdeprofissão,sendoque17delesatuandonomercadodeprevidênciacomplementar.FoiprofessordeEstratégiaeEmpreendedorismonaFAAPeIbmec/SP.Éautordolivro“EmpreendedorCorporativo”(NegócioEditora)epossuidiversosartigospublicadosemrevistasejornaisnacionaiseinternacionais.EduardomembrodoComitêExecutivodaCâmaraAmericanadeComércio/SP,DiretordaFenaPrevi(FederaçãoNacionaldePrevidênciaPrivadaeVida);VoluntáriodoInstitutoEmpreenderEndeavor;MembrodoConselhoGestordoEDH-EmpresáriospeloDesenvolvimentoHumanoeMembrodoConselhodoInstitutoQualidadenaEducação(IQE).

Eduardo Bom Angelo

Full Economic Citizenship – Brazil, Ashoka

Leonardo Letelier dirige os esforços no Brasil da Iniciativa Cidadania Econômica para Todos (FEC - Full Economic Citizenship, www.ashoka.

org/fec em inglês).

AntesdaAshoka,LeonardotrabalhounaMcKinsey,apoiandoclientesdaáreadeenergiaetelecomunicaçõesemseusdesafiosorganizacionais,operacionaiseestratégicos.Eletambémlideraasitawi,cujamissãoéproverCapital,DisciplinaeAconselhamentoparaImpactoSocial(www.sitawi.net).Leonardoécasadoefalaquatrolínguasfluentemente(Português,Espanhol,InglêseFrancês).

Leonardo Letelier

CoordenadoradoInstitutoGESCdesdeJunhode2007•BSemCiênciaEconômicainEconomicsScience,UniversidadedoEstadodeSãoPaulo(UNESP)1998•Mestradoem

AdministraçãoPública,daUniversidadedePittsburgh,2002BásicoemGerenciamentodeOrganizaçõessemfinslucrativos,CertificadoemPolíticaPúblicaeSocialLatino-Americana,daGSPIA-GraduateSchoolofPublicAdministrationandInternationalAffairs.(EscolaGraduadadeAdministraçãoPúblicaeNegóciosInternacionais).TaniacomeçousuacarreiracomoestagiárianaPricewaterhouseCoopersetrabalhoucomoconsultoraparaaIBM(RiodeJaneiroeSãoPaulo)emgrandesprojetoscomoValedoRioDoce,Unilever(terceirização),ABNAmroBank(implementaçãoFermat)assimcomonosprojetosinternosdaIBM,responsávelporgerenciarainfra-estruturanecessáriaparaoperarumanovaferramentaparamelhoraroprocessodereembolsodosempregados,nonovodepartamentodeterceirizaçãodaIBM.TaniaMaiaétotalmenteapaixonadapeloseutrabalhoembenefíciodasociedade.ElainiciounoInstitutoGESCcomovoluntáriaerecentementefoicontratadacomoconsultoraeparaatuarcomocoordenadoraexecutiva,assistindoosuperintendenteemnovosnegóciospotenciais,propostas,implementaçãodeprojetos,eparaapoiarodesenvolvimentoemanutençãodeassociaçõesestabelecidas.ElaéapaixonadapelamissãodoGESC,queédepromover,atravésdaeducação,ofortalecimentodasociedadecivil,oferecendocursosdepráticasdegerenciamentonoterceirosetor.

Tania Csoknyai Guimarães Maia

2�

Conferencista Adjunta de Administração Empresarial;Gerente de Iniciativa de Empreendimento Social, WDI

Mestre de Política Pública e Planejamento Urbano, Universidade de Michigan, 1998BA em Ciências Políticas, Universidade de Michigan, 1992

KellyJanigaadministraaIniciativadeEmpreendimentoSocialnoInstitutoWilliamDavidson,ondeelaconduzoesforçodeapoiaredocumentarasexperiênciasdeONGsbuscandosustentabilidadeeoaumentodoimpactosocialatravésdaaplicaçãodeestratégiasempresariaisadequadas.Elaestáinteressadaemcomoaconvergênciadossetores:privado,governamentalesemfinslucrativospodemresultaremacentuadovalorsocial.Kellyéativacomoummembrodoconselhoevoluntáriaemdiversoslocaissemfinslucrativos.AntesdesealiaraoInstituto,KellytrabalhoucomoanalistapolíticoparaoDepartamentodeEstadodaEmbaixadaAmericananaEslováquia.Lá,elaprojetouváriosprogramasparaajudaracomunidadeRomadaEslováquiaepromoverodesenvolvimentodasociedadecivil.KellyrecebeugrausdeMestradoemPolíticaPúblicaePlanejamentoUrbanodaUniversidadedeMichigan.Antesdesuagraduaçãonosestudos,KellyserviucomovoluntárianoCorpoExércitodaPaznaEslováquia,ondeelaensinouinglêseatuounoprogramadedesenvolvimentoeavaliaçãoparaumorfanatolocal.

Kelly Janiga

GregVanKirkéumempreendedorsocialnocampodedesenvolvimentoeconômicointernacional.Eleéoco-fundadordoAyudasoftLLC(www.ayudasoft.com),Social

EntrepreneurCorps(“SECorps”)(www.socialentrepreneurcorps.com),NewDevelopmentSolutions(“NDS”)(www.newdevelopmentsolutions.com),bemcomooco-fundadorediretorexecutivodaCommunityEnterpriseSolutions(“CESolutions”)(www.cesolutions.org).Todosestessãoempreendimentosaltamenteintegrados.GregcomeçouatrabalharnodesenvolvimentodepequenosnegóciosruraiscomovoluntárionoExércitodaPazem2001.GregtrabalhoucomoumconsultordedesenvolvimentoeconômicoparaaUSAID,Chemonics,ScojoFoundation,SorosFoundation,ChurchWorldService,OneRoof,FundacionSolareWater4People.ElefoiumbanqueirodeinvestimentoporcincoanosantesdechegarnaGuatemala.DuastransaçõesqueeleconduziunaUBSduranteestetempoganhouotítulo“TransaçãodoAno”(“DealoftheYear”)honradarevista“FinançaInternacionalEstruturada”(“StructuredFinanceInternational”).EleseformoucomumgrauemAdministraçãoEmpresarial,daUniversidadeMiamiem1991.GregatualmentedivideseutempoentreAntigua,GuatemalaeCidadedeNovaYork.

Greg Van Kirk

�8anos,paide�filhos,administradordeempresaseatuandohá20anosemconsultoriacorporativaparadiversossetoreseconômicos.FormaçãoemAdministração

deEmpresaseCiênciasSociaispelaPontifíciaUniversidadeCatólicadeSãoPaulo.

MaiorênfasenoSistemaFinanceironosúltimos6anos,porémnosúltimos14anoscomforteatuaçãonosetorindustrial.EspecialistaemPlanejamentoEstratégico,ModelagemdeProgramasdeTransformação,GestãodeMudançaseArquiteturaOrganizacional.

Nocampododesenvolvimentosustentável,atuanaconexãoentre“visão,planejamentoeação”,auxiliandoasempresasnoalinhamentodascrenças,valores,estratégias,transformaçõesepráticasoperacionais,apartirdaperspectivadagestãodamudança,programaseprojetos.

AertonéconsultorjuntoaoInstitutoEthos,Natura,bancoseempresasnaareadeDesenvolvimentoSustentável.NoTerceiroSetoréumentusiastadenovosmodelosdegestao,incluindomodelosdesustentabilidadefinanceira,integracaodetecnologiasecooperacao.

Aerton PaivaCoordenadora da ONG Alliance no Brasil; Instituto William Davidson BS em Ciências da Computação. Universidade Mackenzie, São Paulo Brasil 1994

MBA ,Universidade Eastern Michigan 2005

AndréaShpakliderouoesforçoparaampliaroalcancedaONGAlliance-WDIpeloBrasil.NestafunçãoAndréaéresponsávelpelogerenciamentodetodasatividadesdeEmpreendimentoSocialdoWDInopaísepelodesenvolvimentoderelacionamentoscomcorporações,governoeONGsquefundamorganizaçõesparaapoiarocrescimentodoWDInaregião.EmpoucomaisdeumanoAndréaconduziuarededaONGbrasileiraparaumpapelativodentrodaONGAlliancedoWDI.AntesdesejuntaraoWDIAndréatrabalhoupormaisde10anosconduzindoorganizaçõesglobaisquenegociamnoBrasil(CreditLyonnais,IBMeMicrosoft)comoumaprofissionaldeTIemaistardecomogerenteresponsávelporconstruirrelacionamentosatravésdediversossetoresdeindústrias.AndréatambémdedicapartedeseutempocomovoluntárianaCruzVermelhaAmericanaemMichiganefoiumareceptoradeseusvoluntáriosnoanode2006peloseupapelfundamentalemdesenvolverumnovosistemaERPeseuexaustivotrabalhonageraçãoderecursoslocaisparaapoiarosesforçosdeResgatedoFuracãoKatrina.

Andrea Shpak

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Oexecutivotemumaexperiênciarelevantenomercadodetelecomunicaçõesenaindústriadealtatecnologia.LevycomeçouatuandonaliderançadasubsidiáriadaMicrosoftno

Brasil,em2�deoutubro.GraduadoemEngenhariaCivilpelaUSP-UniversidadedeSãoPaulo,ecomumgraudemestrepelaUniversidadeStanford(EUA),Levytemumavastaexperiêncianasindústriasdetelecomunicaçõesedealtatecnologia.Nosanos80,LevyestabeleceuecomandouoGrupoCompuMarketingoqualoperavanaáreadeserviçosenadistribuiçãoenadistribuiçãodediversasferramentasdesoftwarenoâmbitonacional.ElefoidiretorgeralnaPromonEngenharia,COOeBCPTelecomunicaçõesegerentegeraldaempresaMotorolanoBrasil.AntesdesernomeadoparaaPresidênciadaMicrosoftBrasil,LevyfoiCOOnaTIM,umadasmaioresoperadorasdecelularesdopaís.

Michel Levi

MédicoformadopelaUniversidadeFederaldeSãoPauloem1972/ResidênciaemClínicaMédicaeEndocrinologiapelaUNIFESPde197�a1975

DoutoradoemEndocrinologiaClínicapelaUNIFESPem1981ProfessorAdjuntodaDisciplinadeEndocrinologiadaUNIFESPde198�a1997-Pós-DoutoradonaHarvardMedicalSchool(1988e1989)-MBA-ExecutivopelaFIA/FEAUSPem1994ProgramadeGestãoAvançadapelaFundaçãoDomCabral/INSEADem1997-SóciodoFleury-MedicinaeSaúdeondeexerceuoscargosdeDiretorAdministrativoFinanceirode1990a1998ePresidênciade1998a2005-PresidentedoConselhodoInstitutoParadigma/PresidentedaAssociaçãodosex-alunosdaFIA/PresidentedoInstitutoGESC.

Ewaldo Russo

ReinaldoPamponetFilho,éoPresidentedoInstitutoEletrocooperativa,aempresasocialqueelefundouparaodesenvolvimentoeimplementaçãodeprojetosdealfabetização

digitalemcomunidadesdebaixarenda,bemcomoprojetosrelacionadosacultura,autonomiafinanceirapessoaleodesenvolvimentodemodelosempresariaissocialmenteresponsáveis.

Reinaldo Pamponet Filho

EngenheiroElétricopelaUniversidadedeSãoJosédosCamposeMBApelaUniversidadeFederaldoRiodeJaneiro.ComeçousuacarreiranaEmbraer,empresa

brasileiradeaeronaves,em197�comoprogramadoredepoiscomoLíderdaAnalisedeSistemasparaPlanejamentoeControledeProdução.

Foiem1977paraaRoyalDutchShellnoBrasil,porondetrabalhoudurante11anosemvariasempresaseáreasdogrupo.Em88entrouparaumBancodeInvestimento(hojeconhecidocomoCreditSuisseFirstBostonGarantia)comoCIO,ondeconduziuprocessosinovadorescomtecnologiaMicrosoft.EmAbrilde199�,entrouparaaMicrosoftnoBrasil,comoDiretorComercialeem99foiparaaVenezuelacomGerenteGeral.Em2001foiparaosEUAemumanovaáreadaMicrosoft–deMarketingdeRelacionamento.DepoisassumiuaposiçãodeChefedeTecnologiaparaaAméricaLatina.EmNovembrode2006assumiuaposiçãodeGerenteGeralparaoGrupodePotenciaisIlimitadosparaaAméricaLatina.Estaáreaprocuraatenderasnecessidadesdosconsumidoresepequenasempresasqueestãonabaseenomeiodapirâmidesocial.

Jorge Sales

Dr. Tarek A. Joseph é Professor de Geografia Cultural na Divisão de Ciência Social do Colégio Comunidade Henry Ford.Professor Adjunto Associado de Geografia no Departamento de Ciências Sociais da

Universidade de Michigan - Dearborn. ElerecebeuseugraudeDoutoradoemgeografiahumanadaUniversidadedoEstadodeMichigancomoespecialistaemgeografiaculturalemédica.NoColégioComunidadeHenryFord,eleteveumacadeiranoConselhodeCulturasAmericano–umcomitêqueprojetouparacriardiversosprogramasculturaisparaestudantesefaculdade.Oensinodeleeinteressesdepesquisaincluempercepçãodepessoaselugares,difusãoculturalelegadocolonial,desenvolvimentoeconômicoeassuntosdeadministraçãosemfinslucrativos.Dr.JosephjárecebeuoPrêmiodeEnsinoDistinguidodaDearborn–UniversidadedeMichigan.

Tarek A. Joseph

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RicardoMontoro,nascidoemSãoPaulo,assumiuoDepartamentodeParticipaçãoeParceriadesdefevereirode2007.Suasresponsabilidadesincluemodesenvolvimentodepolíticaseapromoção

dasociedadecivilcomaPrefeituraemaçõesdecolaboraçãocomtemascomocriançaseadolescentes,drogaseálcooleterceiraidade,quediscuteumavariedadedetópicosrelacionadosadiversidade,direitoshumanoseinclusãotecnológica.

Seuenvolvimentocomapolítica,iniciadacomasuagraduaçãoemEconomiapelaUniversidadedeSãoPaulo,foiatravésdasuaparticipaçãocomsecretárioparticulardoGovernadorFrancoMontoro.Em200,foieleitovereadorerecebeuaprêmiode““MelhorVereador”pelotrabalhorealizadoparaacidadedeSãoPaulo.Foireconhecidopormaisde100projetosrelacionadosaparticipaçãopolítica,gestãoderesíduos,prevençãoapoluiçãodaáguaeiniciativasdepreservação.ÉreconhecidocomohomemdeNegócios,economistaeumlíderinovadornacidadedeSãoPaulo.

Ricardo Montoro

MasstemtrabalhadonumacombinaçãoperfeitadediversossetoresemultidisciplinaridadeparaostrabalhosdaAyudasoft.MassfundouaDarbyCommunicationsondetemtrabalhadonumaamplagamadeclientesglobais.

NosúltimoscincoanosaDarbyCommunicationstemsefirmadocomumaliderançanofornecimentodesofisticadasferramentasdecomunicaçãoparaorganizaçõessemfinsdelucro,incluindoaTBAlliance,WorldHealthOrganization,ScojoFoundation,StopTBPartnership,eaGlobalBusinessCoalitiononHIV/AIDS.Maastemumaexperiênciavariadaemmídiaeentretenimento.ComoVice-PresidentedaParamountPictures,MaasdesenvolveufilmescomoWayne’sWorld,TommyBoy,LeapofFaithandFrankie&Johnnie.DepoisdepassarpelaMarioKassar’sMKProductionseseroprodutorparaaMGM/TrilogyEntertainment,MaascriouaDarbyFilms,escrevendoeproduzindofilmesetelevisão.

John Michael Mass

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Oportunidades para Relacionamentos


08:00–08:�0 Recepcao e Café


16:00–16:�0 Intervalo

Sexta Feira, 17 de Agosto de 2007




Sabado, 18 de Agosto de 2007



12:00–1�:00 Intervalo

Atividades ao final do almoço


14:00 Local:Sala B/D

Oradores: Estudantes da Universidade de Michigan

Esta apresentação vai focar o valor criado através das ações locais em conjunto com os estudantes da Universidade de Michigan. Estes programas alocam alunos talentosos junto a organizações sociais, e permitem uma chance deles criarem valor social em contextos locais ou globais. Seis estudantes de MBA vão discutir vários tipos de oportunidades disponíveis, apresentar alguns

exemplos de cada programa . e explicar como estas situações tem influenciado seus objetivos de carreiras.


12:50 Local:Sala A/C

Orador: Melvyn Levitsky

O Papel das ONGs na Sociedade Civil e em governança. As organizações nãogoverna mentais existem há muitos anos e se vem crescendo sua importância desde o fim da Guerra Fria. Com a abertura de sociedades anteriormente fechadas e a ênfase renovada em construir e aperfeiçoar a sociedade civil de países em desenvolvimento, as ONGs adquiriram influência significante em governança e sistemas políticos ao redor do mundo. O Embaixador Levitsky abordará estes temas, extraindo de sua experiência no Governo como Secretário Assistente de Estado e como Embaixador para a Bulgária e para o Brasil (1994-98).

Sabado, 18 de Agosto de 2007

1�:�0 Local:Sala B/D

Orador: Wellington Nogueira

Esta sessão focalizará a

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importância de trazer alegria para sua organização. Atrair indivíduos talentosos para suas organizações vem sendo um desafio constante para as ONGs em razão da incapacidade de pagar salários competitivos e poucas oportunidades de promoção dentro da organização. Muitos indivíduos talentosos estão interessados em trabalhar para uma organização com missão beneficiente e que valha a pena o esforço, mas só isto pode não ser suficiente. Esta sessão irá apresentar estratégias concretas para você melhorar o astral dentro de suas organizações e torná-la um lugar mais atraente para se trabalhar.

Rodada de Negócios e Coquetel


18:00–21:00 Local: Saguão Externo

Abertura: Kelly Janiga - WDI Rogerio Amato


18:00–21:00 Local: Saguão Externo

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OWDIéumainstituiçãosemfinslucrativos,independente,naáreadepesquisaeeducaçãodedicadaparaodesenvolvimentoedisseminaçãodeconhecimentonaresoluçãodeproblemasafetandoorganizaçõessociaisemeconomiasdemercadoemergenteseemtransição.Integrandopesquisa,educaçãoexecutiva,eauxíliopráticoaprojetos-basíco,oInstitutogeraconhecimentoeofereceoportunidadeseducacionaisaindivíduosassimcomoorganizaçõessociaislocaisoperandoemeconomiastransitórias.Fornecetambémumfórumparalíderesdenegócioecriadoresdepolíticaspúblicasdiscutiremproblemasqueafetamoambienteemqueestasorganizaçõesoperam.

Pesquisa:Desenvolverconhecimentoeperíciaemquestõescríticasqueafetamoempreendimentoempresarialepolíticaspúblicasemtransiçãoeeconomiasdemercadosemergentes.

Educação:Disseminarconhecimentosobretransiçãoeeconomiasdemercadosemergentes,eprepararindivíduoscomashabilidadesnecessáriasparacompetirefetivamentenomercadoglobal.

Serviço:Fornecerintrospecçãoacionávelecontribuiçõesaempresasepolíticosemtransiçãoeeconomiasdemercadosemergentes.

Iniciativa de Pesquisa de Empreendimento Social

AIniciativadoEmpreendimentoSocialemMercadosEmergentesexploraaimportânciademudançaeexpansãodasONGs,corporaçõesegovernosnoalcancedoimpactosocial.AiniciativaapóiaONGsbuscandosustentabilidadeeaumentodoimpactosocialatravésdaaplicaçãodeestratégiasempresariaisapropriadas.Nóstrabalhamosemnossarededeempreendimentossociaiscomacadêmicos,estudantes,líderesdeONGseexpertsemnegóciospara:facilitarcriaçãodecapitalintelectualedocumentação;encorajaraprendizadoecompartilharinformação,eaplicaramelhorpráticaatravésdeassistênciatécnicadireta.

Comopartedeiniciativadeempreendimentosocial,oWDItemassociaçõescommaisde80organizaçõesnãogovernamentaisinovadoras(ONGs)baseadasnaEuropaCentraleOrientaleAméricaLatinaatravésdenossaONGAlliance.AsorganizaçõesmembrosdaAllianceutilizamabordagenscomerciaiscomametadeaumentaraindependênciaesustentabilidade,eacentuaroimpactosocial.

OobjetivodaAlliancesépromoveroportunidadesdenetworkingeadisseminaçãodemelhorespráticasnocampodeempreendimentoempresarial.MembrosdaaliançascontribuemparapublicaçõesdoWDI,participamdeconferências,eacompanhamemassistênciatécnica.

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OInstitutoGESC(GestãoparaOrganizaçõesdaSociedadeCivil)éumaorganizaçãonãogovernamentalfundadapelaAssociaçãodeMBAsdaFIA/USPem2004.Aorganizaçãosededicaaofortalecimentodasociedadecivilatravésdapromoçãodepráticasdeboagestãonoterceirosetor.Suamissãoéfortaleceraqualidadedaadministraçãonoterceirosetor,atravésdocapacitaçãodegestoressociaisearticulaçãocomdiversossetoresdasociedadecivil.

OGESC,juntocomseusmaisde6.000associadosdaAssociaçãodosMBAsdaFIA,temdesenvolvidoumtrabalhoinovadornocampodasustentabilidadepelaconstruçãoepromoçãodenetworkingatravésdeONGs.Nosúltimos10anos,oGESCtrabalhoucom450ONGs,capacitou900líderessociais,emobilizoumaisde550executivoscomovoluntários.

OGESCéumprogramadeaperfeiçoamentoparalíderessociais,eseusprincipaisobjetivossãodesenvolverconhecimento,profissionalismoecapacitaçãoparaajudaramelhoraraeficiênciaesustentabilidadedeorganizaçõesnoterceirosetor,econseqüentementeseuimpactosocial.AcaracterísticadiferencialdoprogramadoGESCéqueeledesenvolveumplanoestratégicodeaçãoqueéespecíficoparacadaONG.Esteprocessoépreparadopelosparticipantesdoprogramacomapoioeavaliaçãodeexecutivosaltamentequalificados.OprogressodaONGéacompanhadodepertoeduranteesteperíodoumconsultorficaresponsávelseguindoodesenvolvimentodoprojetoefornecendoapoioesoluçõesparaproblemasequestões.

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Microsoft Brasil incentiva inclusão digital e educação de qualidade em vários estados do país.

AMicrosoftacreditaqueatecnologiadainformaçãoaplicadaàeducaçãoéumaimportanteferramentadedesenvolvimentohumano,capazdefazerdiferençanodia-a-diadaspessoasedaroportunidadeparaqueindivíduosenegóciosatinjamoseupotencialpleno.Nabuscaporessameta,aMicrosoftBrasiltemseesforçadoparatransformaratecnologiaemfacilitadoradodesenvolvimentoeconômicoesocialdopaís.

Pararealizaresseobjetivo,aempresatemcontadocomoapoioeaparceriadasociedadecivilorganizadaedeinstituiçõesdoTerceiroSetor.ParaaMicrosoftBrasil,apoiaroWillianDavidInstituteeoInstitutoGESCnarealizaçãoda

ConferênciaInovação para o Terceiro Setor: Sustentabilidade e Impacto SocialéumaformadecolaborarcomsurgimentodemodeloscadavezmaisinovadoresparaagestãodeprojetossociaisquetentamtransformaroBrasilemumpaíscadavezmelhor.

AMicrosoftBrasilsesentehonradaeorgulhosadeparticipardeumadiscussãodetãoaltonívelcomoaqueserárealizadanessestrêsdiasdeencontro.Aempresaesperapodercolaborarcomaconstruçãodeformatosdenegócios,ferramentasdegestãoecomaformaçãodeparceriassustentáveisqueampliemoimpactoeconômicoesocialdoTerceiroSetornavidadejovensecidadãosdetodoopaís.

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ARocheéinternacionalmentereconhecidaporsuaatuaçãonaáreaderesponsabilidadecorporativa.Porseumodelodesustentabilidade-queenglobaperformanceseconômica,ambientalesocial-,afarmacêuticafoiselecionada,pelaterceiravezconsecutiva,paracomporosíndicesDowJonesSustainabilityWorldIndexes(DJSIWorld)eDowJonesSTOXXSustainabilityIndexes(DJSISTOXX).Taisindicadoresdefinemosaltosgrausdepráticasresponsáveisdeumacompanhiaesãoformadosporapenasumaseletacarteiradeempresas,asquaisatendemaeficientespadrõesderesponsabilidadesocialcorporativa.

NoBrasil,aRochepromoveumconstanteincentivoaaçõesnoterceirosetor.UmbomexemploéoGESCRoche,cursodestinadoaONGSdaáreadesaúdeorganizadoerealizadoemparceriacoma

AssociaçãodosMBAsdaFIA/USP,equesomentenaediçãodesteanocapacitourepresentantesdemaisde20instituições.

Comofornecedordeprodutoseserviçosparaadetecçãoprecoce,prevenção,diagnoseetratamentodedoenças,oGrupoRochecontribuideformaamplaàmelhoriadascondiçõesdesaúdeequalidadedevidadaspessoas.NoBrasil,apoiamosagestãodeorganizaçõesnaáreadesaúdeháquatroanos.AtravésdaparceriacomoInstitutoGESCatendemosmaisde60organizaçõesdediversaspatologiasemtodooBrasil.

ParabenizamosoInstitutoGESCeoTheWilliamDavidsonInstitutedaUniversidadedeMichigan-EstadosUnidos,pelarealizaçãodaconferênciacomtemastãoatuaiseimportantes.

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Atualmente,ovalordareputaçãocorporativaéumavantagemcompetitiva,alémdeserumvalordecidadania.Aempresa,alémdeserumaentidadeeconômica,figura-setambémcomoumaentidadeética,socialeambiental,umavezquepossuivalores,utiliza-sederecursoseocupaespaçosquesãobensdetodaasociedade.Éprecisoestaratentoàsmudançasqueocorrememtodososníveisdavidasocial,istoé,notrabalho,nasformasdefazercompras,nasformasdoclienteserelacionarcomoprodutoadquirido,etc.Assimtambém,orelacionamentoentreosnegócioseasociedadeestámudando,vindoarequererdaempresaumanovavisãodemundo,umconjuntodiferentedecompetênciasgerenciaiseumasensibilidadebastanteaumentadaparaquestões,queanteriormentenãoeramconsideradaspertinentesaonegócios.AnoçãodesustentabilidadequeoInstitutoC&Aadotadistancia-sedainterpretaçãocomumenteadotada,queéaqueestárelacionadacomasustentaçãofinanceiradainstituição.Éclaroqueagarantiadosrecursosfinanceirosparaodesenvolvimentodeumainstituiçãoédegranderelevância.

Saberqueumprojetoapoiadoterácontinuidade,quandoumdosinvestidoresseretirardoapoio,

épontofundamentalnoestabelecimentodeparceriasealianças.Noentanto,háquesereconhecerqueasustentabilidadedeumainstituiçãoébaseadaemumconjuntodeprincípios,devaloresedeprocedimentosquegarantamoalcancedeseusobjetivos.Assim,seaqualidadedoatendimentoemeducaçãoéumobjetivoaseralcançado,torna-senecessáriopossuirumapropostapedagógicacoesacomtalobjetivo,comprofissionaiscapacitadoseaçõestécnicaepoliticamenteadequadasparaenfrentarosproblemasinerentesaoalcancedamelhoriadaqualidadeemeducação.Issosignificaespecializaçãoeprofissionalismoeénessesentidoqueaprofissionalizaçãodainstituiçãoéoescopodesuasustentabilidade.

Primeiramenteacreditamosqueasboasintençõesdevemevoluirparaaconstruçãodeboasiniciativasemproldodesenvolvimentosocial.

OInstitutoC&AaoapoiariniciativascomooSeminárioInternacionalobjetivapromoverofortalecimentoinstitucionaldasorganizaçõessociaisdoTerceiroSetor,emsuabuscapelasustentabilidadeepelasuacapacidadedeatuaremparceriasealiançasparapotencializarotrabalhosocial.

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ASerasaentendequeaboacidadaniasuperaoexercícioconscientedosdireitosedeveresperanteoEstado.Éprecisoconduzirosnegócioscomresponsabilidadesocial,contribuindoeparticipandodeformapróativanodesenvolvimentosocial,ambientaleeconômicodascomunidadesondeatuaedetodaasociedade.

AopatrocinarereceberemsuasedeaConferênciaInternacional“InovaçãoparaoTerceiroSetor”,aSerasareiterasuafilosofiaeocompromissoéticocomaspolíticas,processosepráticasdecidadaniaempresarial.AparticipaçãodaSerasanestainiciativapioneiradoInstitutoGESCeTheWilliamDavidsonInstitutedaUniversidadedeMichiganédeextremaimportâncianamedidaemqueposicionaaempresacomoumaorganizaçãopreocupadacomodesenvolvimentodoterceirosetornopaís.

PormeiodoProcessoSerasaSocial,asequipesdevoluntáriosdaSerasa,emaçãoconjuntacomosprofissionaisdeumaorganizaçãosocial,contribuemcomaanálisedasprincipaisnecessidadesdolocal,mapeandoseusprocessosinternos,criandoindicadoresdedesempenho,padronizandoosprocessosadministrativosedisseminandoosvaloresdeummodeloalinhadoaosmaisqualificadoscritériosdegestão.

Porfim,aSerasa,nestaparceriacomoInstitutoGesceTheWilliamDavidsonInstitutedaUniversidadedeMichigan,atuacomoinstrumentodedesenvolvimentosocial,assumindoseucompromissodecontribuirpositivamentenabuscadadiminuiçãodasdesigualdadessociaisenaconstruçãodeumPaísmaisjustoemelhorparatodos.

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Opotencialdealgunsprodutos,técnicasemetodologiasparaseremreaplicadoseminteraçãocomascomunidadesparaaefetivatransformaçãosocialéoquedefineastecnologiassociais.ElassãoabasedotrabalhodaRededeTecnologiaSocial(RTS),quereúne444empresaseorganizaçõesgovernamentaisenão-governamentais,comametaprincipaldedisseminá-lasemtodooterritóriobrasileiro.

APetrobrasparticipoudacriaçãodaRede,em2005,ehojeintegraoComitêCoordenadordaRTS,comoumadesuasinstituiçõesmantenedoras.

AnecessidadededifundiroconceitodetecnologiasocialedeinserirotemanapautadaimprensanacionallevouaPetrobras,em2006,emparceriacomaAgênciadeNotíciasdosDireitosdaInfância

eaFundaçãoBancodoBrasil,apatrocinaroficinasemoitocapitais.

Oresultadofoipublicadonolivro“Desafiosdasustentabilidade:tecnologiasocialnofocodosjornaisbrasileiros”.

Naqueleano,aPetrobrasdeuinícioa1�projetosdereaplicaçãodetecnologiassociais,isoladamenteouemparceriacomoutrosparticipantesdaRTS,totalizandouminvestimentodemaisdeR$7,4milhões.

OsdiálogossobremelhoriasedifusãodetecnologiassociaissãoosprincipaismotivadoresdopatrocíniodaPetrobrasàconferência,paraquemaisemelhoresprojetossejamrealizadosportodooBrasil,gerandodesenvolvimentoecidadania.

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Biografias dos oradores

Fundadora e Coordenadora Executiva da COOPA-ROCA,Rocinha Cooperativa de trabalhos artesanais, Rio de Janeiro, Brazil,

ProfesoracomespecializacaoemEducacaoArtistica.ESociologiapeloInstitutodeFilosofiaeCiênciasSociais,daUniversidadeFederaldoRiodeJaneiro.AssociadadaFellowofLeadInternationalProgram,RockfellerFoundation,Ashoka,eAVINA.ConhecidacomoTetê,elasetornoulideremNegociosInclusivosnoBrasilemrazaodassuasatividadesnaCOOPA-ROCA.Desdaafundaçãoelatematuadocomoresponsávelpelagestãodaproduçãoedaáreafinanceiraeodesenvolvimentodasestratégiaseparcerias.Aqualidadeeainovacaodostrabalhostemsidoreconhecidasporestilistasedesigners,comapresentaçõesedesfilesdemodanoBrasil,Inglaterra,AlemanhaeFrança.Elatambémcoordenouetrabalhoucomoconsultoraparadiferentesorganizações–dopoderpoublicoeONGs–dandoapoioagruposdeartesãosecoordenandoumprojetodaSecratiadeDesenvolvimentoSocialdoEstadodoRiodeJaneiro,entreoutros.

Maria Teresa Leal

(AsociaciónCivilTiflonexos)

GustavoRamírez,29,égraduadoemTecnologiadaInformaçãoeéumespecialistaemtecnologiasadaptativas,treinadonaONCE

(OrganizaçãoNacionaldeCegosEspanhois).Sendoelemesmodeficientevisual,eleéumtreinadoremnovastecnologiasparacegos,etrabalhaparaadaptarempregosparapessoascegasparaumprogramanacional.Eleprogramou,juntocomAndréDuré,aTiflolibroswebpageesoftwareoperacional,programasdeleituraejogosadaptadosparaoscegos.Atualmente,elecoordenaapoiotécnicoeserviçosdetreinamentoparaaTiflonexosetrabalhaparaaVisaArgentinaadaptandoestaçõesdetrabalho

Gustavo Ramires

EstánoultimoanodeAdministraçãodeEmpresasnaUniversidadedeSãoPauloeparticipadecursosdeMBAcomoobservador.AndrétrabalhacomoconsultornaAPEL

Consultoriadesde2000.Participoudeprjetosparabancos,industriaseparaoGovernoBrasileiro.TambématuaemoutrosprojetosrelacionadosaestratégiasdeDesenvolvimentoSustentávelemorganizaçõescomoNaturaeInstitutoEthos.AndréfundouaGESTO,umaorganizaçãoparaatuarajuntoaquestõesdegestãodoTerceiroSetor,desde2000,e,umaparceriacomaAPELeFundaçãoAvina.Ofocoémontarumapoioparaserviçosfinanceiroscompartilhados.

Andre Saab

Professordelinguas,construtoredesignernaáreadepermacultura.FundouoPermacultureInstituteofCentralQueenslandinAustraliaeretornouaoBrasilem1997,quandofundou

oEcocentroIPEC.ComocoordenadorgeraldaUNDP,Andrelideroumaisde400pessoasemtodoopaísparaosconceitosdapermacultura.EcebeuopremioPlanetaCasapelodesigninovadoremconstruçõesefoireconhecidocomooumadasfigurasmaisrepresentativasdodesenvolvimentodomeioambientenoBrasil.SualiderançaemsustentabilidadetematraídoparceirosdaFundaçãoAvina,criandonovosprojetosvoltadosaarquiteturadebaixoimpactoeaodesenvolvimentosocialdaAméricadoSul.OstrabalhosdoEcocentroIPECcresceemtodasasregiõesdoBrasiletambémempaísescomoPortugaleHaiti

Andre Jaeger Soares

(AçãoComunitáriadoBrasil)

GerentedoProgramadeAçãoSocialdaAçãoComunitáriadoBrasil-SãoPaulo.Educadora,formadapelaFaculdade

MetropolitanasUnidas.EspecialistaemeducaçãopelaUniversidadedeSãoPauloepósgraduadaemGestãodoTerceiroSetorpelaUniversidadeMackenzie.OsprogramasdaAçãoComunitáriaacontecememzonaspobresdaCidadedeSãoPaulo.Nesteambiente,Deiseéresponsávelpelagestaodeequipsepelodesenvolvimentodeliderescomunitarios,quesaoparceirosparaoperarosprogramasemsuaslocalidades.AntesdetrabalharnaAçãoComunitária,DeisetrabalhoucomoprofessioraporquatroanoscomjovensdaFEBEM.

Deise Rodrigues

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(Facilitadores)

DiegoAlejandroBaudoéocoordenadordedesenvolvimentoinstitucionalecaptaçãoderecursosparaa“Facilitadores”de

Bariloche,umempreendimentosocialdedicadoaorealcedesustentabilidadefinanceirasemfinslucrativosatravésdebomgerenciamentoecolaboraçãointersetorial.Alémdisso,DiegoéumconsultorparaaIDB,umprogramaderesponsabilidadenaArgentina.Comomostraadicionaldeseustalentos,Diegoéumempresárioindependente,possuindoseupróprionegóciodevestuário.ElepossuivastaexperiênciacomoummembropréviodoGrupoResponsabilidadeSocialemBariloche.ElefoitambémoDiretordosAlojamentosInstitucionaisnaregiãodosAndesenessemeiotempotambémservindocomoummembrodoConselhoFundaçãoCruzadaPatagônica.EletemcoordenadoprogramasemdiversidadeeducacionalatravésdoW.K.KelloggeoutrasfundaçõesnaArgentina.Umespecialistaemcaptaçãoderecursos,desenvolvimentoderecursos,organizaçãoinstitucionaleplanejamentodeprojetos.Diegorecebeuumaeducaçãoemciênciasempresariais,daUniversidadeNacionaldeQuilmes,bemcomoformaçãoemantropologia,daUniversidadePolitécnicaSaleianadeQuito.

Diego Alejandro Baudo

–Psicologadeformacao,graduadapelaUNIP,atualmentesededicaintegralmenteaProjetoPapeldeGente,ondeatuacomopresideneeprincipalgestora.Minhastarefasenvolvem

asupervisãodaproduçãoeplanejamento,bemcomodarasdiretrizesparaospsicólogosenegociascomepresasasparcerias.

ComotitulodepsicólogapeloInstitutoSEDESSapientiaeeespecializaçãocomocoordenadoradeterapiadegrupopeloInstitutoACasa,Elianavemtrabalhandocomconsultóriosparticularesatendendofamíliaseadultos.Atualmente,comoconhecimentoadquiridodepsicóloga,psicanalista,gestoradeprojetossociaisedemeioambiente,comecouaoferecerservicosdeConsultoriaparaelaboraroutrosprojetoseorganizaromaterialparaumfuturolivro–OProjetoPapeldeGente.

Eliana Tiezzi Narcimento

(InstitutoArcandina)

PabloPalaciosNaranjoéoco-fundadoreatualdiretordelegadodaFundaçãoArcandina.Eletemajudadonadifusãode

maisde100programasdetelevisãoeanúnciosdeserviçospúblicosemprogramasequatorianos,sobrecidadaniaemeioambientes,atravésdesuaorganizaçãosemfinslucrativosqueéfamosainternacionalmente.AntesdeseutrabalhonoTerceiroSetordeQuito,PablofoiempregadonoJohnHopkinscomoumconselheirotécnicoparaseusprogramasdeconsultoriaecomunicaçãonoEquador,eoutroslugaresnaAméricaLatina.ElefoitambémconselheiroparaaUSAIDeEmbaixadaAmericanaemQuito.Compartilhandoseuconhecimento,PablolecionouestratégiaecomunicaçõesdesaúdeemQuitoetambémcomoconferencistaemváriasconferênciasinternacionais.EleobtevedoisgrausdebacharelnaUniversidadeCatólicaeUniversidadedeGuayaquil,emAntropologiaeComunicação,respectivamente.Posteriormente,PablotambémobteveumdiplomaemComunicaçõesdeSaúde,daUniversidadeJohnsHopkinsemaisumdiplomaemMarketingSocialeAdministração,daINCAEemCostaRica.Suasáreasdeespecializaçãoincluemmarketingsocial,comunicaçãoparadesenvolvimento,etelevisão/multimídia.

Pablo Palacios

(AVAPE)

PresidenteExecutivadaAVAPEGraduadaemPsicologia–UNIPePósGraduaçãoem-PsicologiadasPessoascom

Deficiência–USP–UniversidadedeSãoPaulo;AdministraçãodeRecursosHumanos–FAAP–FundaçãoArmandoÁlvaresPenteado.PossuiEspecializaçãoemAdministraçãoHospitalarpeloCentroSãoCamilodeDesenvolvimentoemAdministraçãodeSaúdeeAdministraçãoEstratégicadeOrganizaçõessemfinslucrativos–FundaçãoGetúlioVargas-SP.

SylviaHelenaMoraesCury,tematuadoporaproximadamente25anos,nasaçõesrelacionadasàspessoascomdeficiência.Atualmente,pordelegação,representaaAVAPE,nassuasrelaçõescomórgãospúblicosmunicipais,estaduaisefederais,organizaçõesprivadasnacionaiseinternacionaisquedesenvolvaminiciativasdecunhosocialecientífico,objetivandopromoveredifundirocampodeaçãodaentidadeeencaminharprojetos.

ÉrepresentantedaAVAPEcomomembrodaJuntaDiretivadoGrupoLatinoAmericanoparaaParticipação,IntegraçãoeInclusãodasPessoascomDeficiência–GLARPIIPD,Bogotá,ColômbiaetambémpresidentedoCapítuloGLARPBrasil.

Sylvia Cury

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MestradodeAdministraçãoemCiênciasdaVidaSelvagemeMarinha,pelaUniversidadeStillwater-EstadodeOklahoma,EUA,1992,BachareladodeAdministraçãoemCiências

daVidaSelvagemeEcologiaMarinha,pelaUniversidadeStillwater–EstadodeOklahoma,EUA,1989,DiretordaReservaBiomarinhaCongal,FundaçãoJatunemMuisne,Esmeraldas,Equador.AtualmenteoDiretordaReservaBiomarinhaCongal,noEquador,AndrésLedergerberLeith,administratodososprojetosorgânicosprodutivos,programavoluntário,extensõesdecomunidade,administraçãoedesenvolvimentodeprojetosnovosnaárea.SeuempregoatualnaReservaBiomarinhaCongalésomenteumaposição,emumalongahistóriadeenvolvimentoprofissionaleacadêmicocomecologia.RecebendoambosomestradoeobachareladonosestudosdeVidaSelvagemeMarinha,AndrésfoitrabalharnodepartamentoambientaldoBancoMundialpromovendooecoturismo.Logoapós,Andrésjuntou-seàequipedaMaquipucuna,projetandooperaçõesdeecoturismoepromovendopráticasdeadministraçãointeligentes.Andréstambémfoireconhecidopelosseusanosdetrabalhoindependenteeprogramasambientaispiloto,noEquador.Comoconsultor,eleestabeleceuomodelodebasedasilviculturademultiespéciesparaaFundaçãoJatunSatcha.Seusinteresseseespecialidadesincluem:conservação,pesquisa,ecoturismoeadministraçãosustentávelderecursos.Suaexperiênciadetrabalhoeimensoconhecimentodebase,fizeramdeletantoumainspiraçãocomoumbemàReservaBiomarinha.

Andres Ledergerber

(InstituteMonteverde)

NoemiDanaoDiretoraExecutiva,BAInstitutoMonteverdedeCiênciasSociais,UniversidadedaCalifórnia,Berkeley,1991MBA,Escola

GraduadadeAdministração,UniversidadedaCalifórnia,Davis,2004.MS,DesenvolvimentodaComunidade,UniversidadedaCalifornia,Davis.2005.NoemiDanaotemconduzidooInstitutoMonteverdeatravésdeumimportanteprocessodereestruturaçãoprogramática,organizacionalefinanceiro,desdequeelacomeçou,emJaneirode2006,incluindoumprocessocontínuoderevisionamentoereposicionamentonoInstituto,tantonacionalmentecomoglobalmente.ElatrabalhounaAméricaLatinadesde1988,incluindonoveanosnaNicarágua,comoaco-fundadoraediretoradeumaONGecomoumaoficialdeprojetosparaoSavetheChildren.ElarecebeuhonrasporsuatesedeMestradodesenvolvimentodecomunidades,aqualfocalizounadialéticalocal-globalvistaatravésdapolíticadetrabalhoinfantileomercadomundialdecafénaNicarágua.NoemivivecomseumaridoedoisfilhosemMonteverde,emumacasademadeiracercadapelaflorestatropical.

Noemi Danao

GerentedeEducaçãoeProgramasdeTecnologianoInstitutoAyrtonSenna.FormadaemPedagogiapelaeUniversidadeSãoJudasTadeueEducaçãoemSaúdePublicapelo

CentroSãoCamilodeSaúdePublicaeDesenvolvimento.MBAemTIeComunicaçãoemGestãodaEducaçãopelaPUC–RG.

KátiaRamostemtrabalhadonagestãodeprogramaseducacionaise/ousociaisporquasequinzeanos.NoIASelaéresponsávelpelagestãodoProgramadeInclusãoDigital,pelodesenvolvimentodasestratégiasdeimplementação,monitoramentoeavaliaçãoderesultadoscomassecretariasMunicipaisdeEducaçãoeOrganizaçõesSociais.

Tambémfazpartedasistematizaçãodesoluçõeseducacionais,elaboraedesenvolveprogramasdeEducaçãoeTecnologia,produzartigosemanuaisparaaimplementaçãodeprogramasemescala.Suafilosofiadegestãoestánofortalecimentodeliderançasparaquesejamindependentes,criativaseativas,atravésdeumanovaformadegestão,participaçãoeenvolvimentodacomunidade.

Kátia Ramos

FormadaemPsicologiapelaUnisinos,especializaçãoemTerceiroSetorpeloGrupodeInstitutosFundaçõeseEmpresas/SP,MBAemGestãoEmpresarial,FormaçãoemCoordenação

deGrupos,atuandonaONGParceirosVoluntáriosdesde1998.HojecomoGerentedeMobilizaçãoéresponsávelpelo:gerenciamentodasestratégiasdeMobilizaçãoSocial,gerenciamentodoGrupodeColaboradoresedeVoluntários,desenvolvimentodeProjetoseProgramas,desenvolvimentodemetodologiaseconceitos,composiçãodaGovernançadaOrganização,realizaçãodepalestraspararepassedosconceitosdeVoluntariadoerepresentaçãoInstitucionaledaPresidência.

Claudia Franciosi

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(AssociacaoAlfabetizacaoSolidaria)

DiretoradeDesenvolvimentoInstitucionaldaAlfabetizaçãoSolidáriaéfonoaudiólogagraduadapelaUSP.Pós-graduadaLudoEducaco

(NationalLekotekCenter-Chicago),AnimaçãoSócioCultural(FundaçãodeEstudosSócioPolíticos)eGestãoemOrganizaçõesdoTerceiroSetor(UniversidadeMackenzie).Atuahá18anosemorganizaçõesdoTerceiroSetorfocadasemeducação,comexperiênciaemelaboração,acompanhamentoeimplantaçãodeprojetossociais.ÉDiretoradeDesenvolvimentoInstitucionaldaAlfabetizaçãoSolidária.

Claudia Amalfi Marques

(PAC)

CorstiaaniniciounoPAChátrêsanos,comoassessoremestratégiasepolíticainstitucional.

EmcolaboraçãoíntimacomoDiretorExecutivoeleadaptouosserviçosagrícolasdiferenteseseparadosfornecidospeloPACparaserviçosintegradosparacadeiasdevaloragrícola:IniciativasEmpresariaisLocais.

Emborasendoholandês,Corstiaancontacommaisdecincoanosdeexperiêncianosetoragrícolanicaragüense,especialmentenostrópicossecosaonoroestedaNicarágua.AexperiênciadeCorstiaanemdiferentespaíses,proporcionaaoPACumaavaliaçãogeraldetendênciasglobaismassobretudocomhabilidadesparaformularatividadesconcretasbaseadasnestasoportunidades.

Corstiaan Van Aalsburg

(ArteSol)

CoordenadoraExecutivadaArtesanatoSolidário/ArteSoldesde2002.ElapossuiPhDemCiênciasPolíticaseMestradoem

Antropologia,ambosUniversidadedeSãoPaulo.

Publicoulivroseartigosrelacionadosapolíticaspublicasegestãosocial.Durantesuacarreira,tambématuoucomoconsultoraparaopoderpublico,fundaçõeseinstitutosefoiresponsávelpordiversaspesquisasrelacionadasaeducação.

Helena Maria Sampaio

(SecretariaMunicipaldeAssistenciaeDesenvolvimentoSocial)FlorianoPesaro,�9anos,SecretárioMunicipaldeAsistênciaSocialeDesenvolvimento.

Sociologista,pelaUniversidadedeSãoPauloecompós-graduaçãoemAdministraçãoPúblicapelaEscoladoGovernodeSãoPaulo.FoiSecretário-AdjuntodaCasaCivildoEstadodeSãoPaulo,noGovernodeGeraldoAlckmin(200�e2004);SecretariodoProgramaFederalBolsa-Escola,naadministraçãodoexpresidenteFernandoHenriqueCardoso(2001e2002);conselheiroTitulardoConselhoNacionaldeAssistênciaSocial(CNAS)doMinistériodaPrevidênciaeAssistênciaSocial(2001e2002);DirectordoProgramadeFinanciamentoEscolar–FIESdoMinistériodaEducação(1999e2001).

Floriano Pesaro

(Serasa)

SoniaReginadosSantosSenatore,nascidaemSãoPaulo,éassistentesocial-chefedojudiciáriohá16anos,atuandonaVarada

InfânciaedaJuventudedoForodoTatuapé-SãoPaulo.

Paralelamente,desenvolveecoordena,diáriaevoluntariamente,umtrabalhonoLarMãedoDivinoAmor,desdeafundaçãoem1982,apedidodeDomLucianoPedroMendesdeAlmeida,naépocabispodaregião.

Trata-sedeumorganizaçãosocialsemfinslucrativosqueatendeportadoresdenecessidadesespeciaisnasáreasdaeducação,assistênciasocial,lazer,esporteesaúde.

Comoobjetivodetornarmaisprofissionalsuaatuação,cursouaFaculdadedeServiçoSocial.Trabalhoucercade08anosnaAPAE–SP,realizouvárioscursosnaáreadadeficiênciamentalegerenciamentodo�ºsetor.

Sonia Sartore

CoordenadoradoInstitutoGESCdesdeJunhode2007-BSemCiênciaEconômicainEconomicsScience,UniversidadedoEstadodeSãoPaulo(UNESP)1998

MestradoemAdministraçãoPública,daUniversidadedePittsburgh,2002-BásicoemGerenciamentodeOrganizaçõessemfinslucrativos,CertificadoemPolíticaPúblicaeSocialLatino-Americana,daGSPIA-GraduateSchoolofPublicAdministrationandInternationalAffairs.(EscolaGraduadadeAdministraçãoPúblicaeNegóciosInternacionais)TaniacomeçousuacarreiracomoestagiárianaPricewaterhouseCoopersetrabalhoucomoconsultoraparaaIBM(RiodeJaneiroeSãoPaulo)emgrandesprojetoscomoValedoRioDoce,Unilever(terceirização),ABNAmroBank(implementaçãoFermat)assimcomonosprojetosinternosdaIBM.


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(InstitutoEfort)

PresidentedoInstitutoEFFORTeprofessoradeEducaçãoeComunicaçãoparaDeficientesAuditivosnaPontifíciaUniversidadeCatólica

deSãoPaulo–PUC.

Duranteumlongoperíodofoiconsultoraemescolaspublicaseprivadas,realizoucursosemdesenvolvimentodelinguagem,introduçãoaleituraeaprendizagemdiferenciadaemleitura.FoiconselheiradoComitêdeEducaçãodeSãoPauloedoconselhodeDireitodeCriançaseAdolescentesedoConselhodePessoascomDeficiência.

Professoradeuniversidade,autoradeteseseeprojetosapresentadosnosEUA,Franca,Argentina,Israel,AustráliaeÁustria.DaapoioaempresasemSãoPaulo,RiodeJaneiro,Bahia,MinasGerais,Paraíba,Paranáeprefeituraseuniversidades.

Maria Regina Maciel

DiretoraExecutivadaFundaçãoTrancender,Chile.MembrodoCorpodeVoluntáriosdoChile.Socia-FundadoradasComunidadedeOrganizaçõesSolidáriasdoChile.

ProfessoradeEducaçãoGeral,PontificiaUniversidadeCatólicadoChile

Desde2002,MaríaPazRencoretmantemumafunçãoadministrativanoTrascender,ajudandoestarenomadaorganizaçãosemfinslucrativos,aexpandirsuaredeparaincluirmaisde900voluntáriosprofissionaiseumnovoescritórioregional.Otrabalhodelacomorecrutamentodevoluntáriosprofissionaisecooperaçãointer-organizaçõessãoambosinovadoreseexemplares.Osmétodosdelatemsidoutilizadosemcursosdeespecialidadesocialdetrabalho,ministradosnaArgentina,Chile,eMexico.

EmboraaplicandoesforçosdaTranscender,MaríatrabalhacomaRedeVoluntáriadoChile,umgrupoquepromoveoserviçoacomunidadelocal.Alémdisso,MaríatambémfundouaComunidadedeOrganizaçõesSolidáriasdoChileemumempenhoparafortalecerosesforçoscolaborativosqueprovaramtãobemsucedidospelaTrancender.ComoprofessoraanteriornaSanIgnatiecomoempresária,aexperiênciaeducacionaleprofissionaldeMaríafezdaTranscenderumaorganizaçãosocialconsolidadaebemorganizada.

María Paz Rencoret

(Responde) Graduações

•UniversidadeColumbia,(USA)(2006)AssociaçãoInternacional

•UniversidadeTorcuatodiTella-CEDES-Universidade SanAndrés(2001)EspecialistaemOrganizaçõessemfins lucrativos•UniversidadeBelgrano(1994-1998)Doutoradoem Sociologia•UniversidadeNacionaldeLaPlata(1992-1994)Bachareal emGeografia.•UniversidadeNacionaldeCatamarca(198�-1987)Carreira AcadêmicaProfessordeGeografia.•SociedadeInternacionalparaPesquisadoTerceiroSetor (ISTR-InternationalSocietyforThird-SectorResearch) MembrodaUniversidadeJohnsHopkins(2002–atéo presente)•RESPONDE(ONG)–FundadoraeDiretoraExecutiva(1999 –atéopresente)•CONICET(1991-1997)BolsadeEstudos“Acordosna Argentinaemriscodedesaparecimento”•CONICET(1999-200�)Pesquisadora“Deserçãode populaçãoéumprocessoirreversível?”

Benitez Marcela

(Pfizer)

FormadaemjornalismopelaFaculdadesMetropolitanasUnidasepós-graduadaemGestãodeComunicaçãoEstratégicae

RelaçõesPúblicaspelaEscoladeComunicaçãoeArte-USP.

TemdezanosdeexperiênciaemMarketingeComunicaçãoCorporativaejátrabalhouparadiversasempresascomoCom,U.SRobotics,PharmaciaePfizer.Hoje,CristianeéaGerentedeComunicaçãoCorporativadaPfizereresponsávelpelacomunicaçãointernaeexterna,daResponsabilidadeSocialCorporativaedaImagemCorporativa.

Cristiane Santos

(Amarribo)

BacharelemAdministraçãoEmpresarial(PUC-SP)MBAemIESA,Caracas,

MestradoemEconomia,UniversidadedoEstadodeMichigan,PhDemEconomia,UniversidadedoEstadodeMichigan.

Diversoscargosexecutivos,entreelesCEOdaKlabin,PresidentedaAlcoaLatinAmerica,PresidentedaBahiaPulp,MembrodoConselhodoFleury,MemberdoConselhodaCataguasesIndustrial,PresidentedaSantaElizaAgroIndustrial,DiretordaRLCChemical,PresidentedaAMARRIBO.

Josmar Verillo

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(RadioMargarida)

PossuiDoutoradoemServicoSocialpelapelaPontificiaUniversidadeCatólicadeSãoPauloeMestradoemSaúdePúblicapela

HabanaSuperiorMedicalScienceInstitute,Cuba.ProfessordaUniversidadeFederaldoPará.CoordenadorGeraldoCentroCulturaleArtísticodeBelémAmazônia-RadioMargarida.

Coordenadordeprojetossociais,demeioambiente,artísticos,culturaiseeducacionaisedeprogramasdefortalecimentodequalidadedevida,defesadosdireitosdejovensecrianças.Desenvolveuom/etodopopulardeeducaçãoatravésdelinguagemartísticaecomunicaçãosocial“RadioMargarida”.

Osmar Pancera

(AgoraPartnership)

BenPowelléoco-fundadoreSócioAdministradordaAssociaçãoAgora,umempreendimentosocialdedicadoaapoiaro

espíritoempreendedordepaisesemdesenvolvimento,etambéméDiretordoAgoraVentureFund,umfundoqueapoiapequenosempresáriossocialmenteresponsáveisnaNicarágua.ElepossuivastaexperiênciacomoinvestidoreempreendedordepequenosnegóciosnoMéxico,ondeeleco-fundouoparquedeentretenimentosfamiliarbemsucedido.BenfoiumexaminadordeAdministraçãoeOrçamentonaDivisãoInternacionaldeNegóciosdoEscritóriodaCasaBranca,etrabalhounaAshokaemsuainiciativaCidadaniaEconômicaTotal(FullEconomicCitizenship).Comofrequenteoradoremempreendimentosedesenvolvimento,BenpossuiumMBAdaColumbiaBusinessSchool,umMSemServiçoEstrangeirodaUniverdadeGeorgetowneumBAdaFaculdadeHaverford.EleviveemWashingtonDCcomsuaesposaedoisfilhos.

Bem Powell

Wellingtonfundou“DoutoresdaAlegria”(DoctorsofJoy)quehojeéumaorganizaçãonãolucrativabemsucedidacomumelencode56palhaçosprofissionaisquefazem

apresentaçõesem18dosmaioreshospitaisdeSãoPaulo,RiodeJaneiroeRecife.ÉreconhecidaemâmbitonacionalpeloseuprofissionalismoetrabalhoinovadorerecebeuoprestigiadoPrêmioCriança1997(TheChildAward)daFundaçãoAbrinqparaosDireitosdasCrianças.DoutoresdaAlegriafoitambémincluidotrêsvezesnaListadas100MelhoresPráticasGlobaisdasNaçõesUnidas,em1998,2000e2002.PeloestabelecimentodaDoutoresdaAlegrianoBrasil,ganhouoreconhecimentocomoempreendedorsocialelíder,daAshoka–InovaçãoparaMudançaSocialAvina.Nosúltimoscincoanos,Wellingtontemsidooradorconvidadoparaconferênciaseváriascorporações,dissertandosobreassuntoscomo“AlegrianaAdversidadecomoEnsinadoporCriançasePalhaços”,“OHospitalPelosOlhosdoPalhaço”e“IniciativasInovadorasnaÁreaNãoLucrativa”,entreoutros.EleescreveuváriosartigospararevistasespecializadassobreoimpactodotrabalhodaDoutoresdaAlegria,comooseucampodemaiorinteressehojeéarecuperaçãodaculturadopalhaçoesuainserçãonavidaquotidiana.Juntamentecomtodasestasatividades,eletambémpodeservistoatuandocomooPalhaçoCalvin,MestredeCerimôniasdo“PalhaçosdaMeia-Noite”,umshowvariadodepalhaçosproduzidopelaDoutoresdaAlegria.

Wellington Nogueira

(AssociacíonCivilLOF)

VirginiaLansky,VicePresidentedaAssociaçãoLOFdeProjetoComunitário,EstudantedeArtesPlásticas,UniversidadeNacionaldeLa

Plata,BuenosAires,Argentina.Co-fundadoradaAssociaçãoCivilCompassoparaPrevençãoeTrabalhoemSituaçõesdeConflitoemComunidadesEducativas.Lanskytornou-sequalificadaemdiversasáreasdeAdministraçãoEmpresarialeCulturaletemfeitogerenciamentosdecoordenação,administraçãoeconsultoriaemdiferentesorganizaçõesculturais..

Virginia Lansky

MatthewestáobtendosuaespecializaçãopelaRossSchoolofBusinesseSchoolofNaturalResourcesandEnvironmentdaErbInstituteforGlobalSustainable

Enterprise.Elepossuiinteresseemtrazerasustentabilidadeparaaspequenasemediasempresas,emespecialnosempreeendimentosqueempregamcomunidadesdesasistidas,facilitandosuainserçãonosmercadosatravésdaformaçãodecapitaleassistênciatécnicaespecifica.SuaspesquisaseestudospelaUniversidadeddeMichigantemfocoemmodelosdeNegóciossociaiseestratégiasdesustentabilidade,bemcomoomarketingsocial.EstesestudosforambaseadosemtrabalhosabrangentesemmodelosdenegóciosfamiliaresepequenosnegóciosnararearuraldoPeru,ondedesenvolveuumprogramadeassessoriaecapacitaçãoparaprodutoresorgânicos,comerciojustocomcaféeaçúcarcomovoluntáriodaPeaceCorps.MatthewégraduadoemAdministraçãodeEmpresaspelaDePaulUniversitydeChicago.

Mathew Welch

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(InstituteParadigma)

DiretoraExecutivadoInstitutoParadigmaExecutiveDirectorofInstitutoParadigma

LuizaRussoéprofessoracomtítulodeMestreemPsicologiadaEducacaopelaPUC–SaoPaulo.ÉespecialistaemEducacaoEspecialeReabilitacaopeloBostonCollege–USA;PossuioMBAemRecursosHumanospelaFEA/USP;GestaoemOrganizacoesdaSociedadeCivilpeloInstitutoGESC/AMBAFIA.AtuacomoprofessorauniversitariaeexecutivedoTerceiroSetorefoifundadoradoInstitutoPAradigma,queproveservicosespecializadosparapessoascomdeficiência.

Luiza Angélica Barata Russo

(CDI-SP)

CoodenadorRegionaldoescritóriodoCDI–SaoPaulo,trabalhandocomumaredede40EscolasdeTecnologia&Cidadaniaemtoda

acidadeeemseisassentamentosrurais.CDI-SPéalinhadefrentedeumnovomodelodeprogramaqueincluiajovensdecomunidadenorelato,discussãoesoluçãodeproblemasqueosatingem.

RodrigopossuiumaexperiênciadedozeanosnoTerceiroSetor,tendoestudadoeimplementadosprogramasdegestãoesustentabilidadeemorganizaçõesquetrabalhoucomoconsultorouemposiçõesgerenciais.DáauloaseworkshopsefalasobrecaptaçãoderecursosparaorganizaçõessemfinslucrativosAshoka,FGV,MBA-Fiaentreoutros.RodrigoestudouAdministraçãodeEmpresaspelaEAESP-FGVeseespecializouemcursosdeGestãodeOrganizaçõesSociaiseCaptaçãodeRecursos.

Rodrigo Alvarez

Mercadóloga,brasileira,nascidaemumacidadedointeriordoParanáveioaresidirnacidadedeSorocaba/SãoPauloaindapequena,02anosdeidade.Noanode2000duashistórias

seencontram:suatrajetóriadevidacomosprimeirospassosdeumaorganizaçãonãogovernamentalchamadaProjetoPérola.Em2001Alessandrafazinscriçãoparaocursodeinformáticabásicaecidadania,oferecidopeloProjetoPérola.NodecorrerdasatividadesfoiconsideradamelhoralunaerecebeaoportunidadedeestudaremumadasmelhoresescolasparticularesdacidadealémdeestagiarcomoinstrutoradeinformáticanoProjetoPérola.Duranteosanosemqueestevenoensinomédiodesempenhoufunçõesemtodasasáreasdaorganização,oqueproporcionouconhecimentoepaixãopeloterceirosetor.Em2005recebeumapropostairrecusávelderetribuiroqueumdiahavialhesidodado:coordenaroProjetoPérola.Apartirdeentãoseusmaioresesforçossãodedicadosacriaçãodeprocessossustentáveisparaocrescimentodaorganização.

Alessandra Gonçalvez de França

•AssessorLíderdaQualidadedaSerasaS.A.•FormadoemCiênciasContábeis

UniversidadeSãoJudasTadeueMBAemGestãoEmpresarialpelaFundaçãoGetúlio

Vargas.•Dezesseisanosdeexperiêncianodesenvolvimento,implantaçãoemanutençãodeProcessosdeQualidadeTotal.•ParticipaçãonaequiperesponsávelpelapreparaçãodaSerasaparaaconquistadoPrêmioNacionaldaQualidade1995,2000e2005,PrêmioIberoAmericanodaQualidade2002e2006enaobtençãodaCertificaçãoISO9001:2000,NBR9050eNBR16000.•ParticipaçãocomoExaminadorem1999,200�,2004,2005e2006eExaminadorRelatorem2001doPrêmioNacionaldaQualidade.

Eduardo Kazuo Mimori

(ParceirosVoluntários)

FormadoemAdministraçãodeEmpresaspelaUniversidadeCatólicadeMatoGrossodoSul,MBAemGestãoEmpresarial,atuouna

GerênciaComercialdosistemaAMBEVde1997à2004edesdejunhode2004atuanaONGParceirosVoluntários.HojecomoGerentedeGestãoePlanejamentoéresponsávelpelagarantiadeexecuçãodoplanoestratégicodaOrganização,análisedosprocessosoperacionais,assimcomodeassessoraroscolaboradoresnodesenvolvimentodeseusplanosdeação.ClaudiaFranciosi

FormadaemPsicologiapelaUnisinos,especializaçãoemTerceiroSetorpeloGrupodeInstitutosFundaçõeseEmpresas/SP,MBAemGestãoEmpresarial,FormaçãoemCoordenaçãodeGrupos,atuandonaONGParceirosVoluntáriosdesde1998.

HojecomoGerentedeMobilizaçãoéresponsávelpelo:gerenciamentodasestratégiasdeMobilizaçãoSocial,gerenciamentodoGrupodeColaboradoresedeVoluntários,desenvolvimentodeProjetoseProgramas,desenvolvimentodemetodologiaseconceitos,composiçãodaGovernançadaOrganização,realizaçãodepalestraspararepassedosconceitosdeVoluntariadoerepresentaçãoInstitucionaledaPresidência.

Jose Alfredo

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(SesiParana)

EspecializaçãoemPedagogia,graduadapelaUniversidadeFederaldoEstadodoParaná-UFPR.Especializaçãoemadministraçãoe

desenvolvimentoderecursoshumanos,pela(PUC-PR).EspecialistaemEducação,pelaUFPR.AtualmenteparticipandodoMestradoProgramaparaOrganizaçõeseDesenvolvimentodaUNIFAE.AtuandoatualmentenoSESIParaná(ServiçoSocialdaIndústria)comoConselheiroTécnicoSeniorTechnical,coordenandoprojetosestratégicos,tendocomofocoprincipaloinícioedesenvolvimentodeprojetosestratégicosparaoSESI.Consultoraseniorparaodesenvolvimentodematerialdeapoiodeadministraçãodeescolas.Referenciaparaprêmiosdecompetiçãocomfoconaresponsabilidadesocial.Responsávelporcomeçaredesenvolverpropostasinovadoras,emétodosreferenciaiserelativosaeducaçãoàdistância.Projetosdedesenvolimentosocialtendocomoprincipalfocoacomplementaçãodaeducaçãoformal.Forteformaçãocomotécnicaparaprogramasespecíficosauxiliandoodesenvolvimentodecompetênciaseotimizaçãoderesultados.Professoradecursosdeespecializaçãonasáreasdedesenvolvimentopessoaleprofissionalbemcomoderesponsabilidadesocial.

Danielle Farfus

(GESTO)

Wagner,égraduadoemAdministraçãoEmpresarialeEstudosdeFilosofia,ambospelaUniversidadedeSãoPaulo(USP)

WagneréumconsultornaAPELPesquisa&Desenvolvimentodesde2000,eparticipoudemuitosprojetosdeconsultoriademodelosempresariais,parabancos,indústriaseparaoGovernobrasileiro.Noanode2004,participounacriaçãodeumaONGnomeadaGESTO,aqualsededicaaoperaremassuntosempresariaisnoTerceiroSetor.Hojeemdia,WagnerestáenvolvidonaconstruçãodeumaagênciaqueprovêServiçosParticipativosFinanceirosparaONGs,umasociedadeentreGESTO,APELeFundaçãodeAvina.

Wagner D’Onofrio Junior

(InstitutoParadigma)

SecretáriadeEducaçãoeDesenvolvimentoPessoaldoMunicipiodeSantoAndré–SP.AtualmenteestáemseuSegundomandato

comoSecretaria;AtuacomoPresidentenaUniãoNacionaldeGestoresdeEducaçãoMunicipal(UNDIME);PossuiagraduaçãoemAdministraçãoEscolarpelaFaculdadeMetropolitanasUnidas–FMUeMestradoemEducaçãopelaUniversidadeMackenzie.TemtrabalhadocomoprofessorauniversitáriaeparticipoudoComitêdeRelaçõescomaComunidadedaCâmaradeComércioAmericana.Cleuzavêaeducaçãocomoumimportanteinstrumentoparaainclusãosocial,desenvolvimentosocialecomoumacontribuiçãoessencialparaodesenvolvimentodopaís.

Cleuza Rodrigues Repulho

(QuitoEterno)

PabloBoadaéoco-fundadoreatualDiretordaQuitoEterno,umprogramaeducacionallocalizadoemQuitoquepromove

conhecimentosobrehistória,culturaeartedacidadeeEquador.

Suaexperiênciaestárelacionadacomprojetosculturaiseogerenciamentodeles,liderançadejovens,herançaculturaleecoturismo.AtualmenteéestudantedeDireitoetemparticipadodecursosesemináriosrelativosagerenciamentodeprojeto,empreendimentosocialeliderança.Seutrabalhoestáfocadonoterceirosetorenacontribuiçãodaarteeculturaparaodesenvolvimentoglobal.

NaQuitoEternoeletemconduzidodiferentesprojetos,entreeles:“Workshopsparadesenvolvimentodeprojetosculturaisepreservaçãocultural”;“Descobrindonossasraízes,araizdenossaidentidadecultural”;“Diálogosdeliberdade”;CDROMmultimídia:“LegendadeRotas”.

EleajudouaFundaçãoTeatroBolivarportrêsanoscomseuboletiminformativoewebpage.ElenasceuemQuitoem1978.Seusinteressespessoaisestãofocadosprincipalmenteem:pesquisahistórica,alpinismoedesenvolvimentoderede.

Pablo Boada

(Comunitas)

CoordenadoranacionaldoprogramaJuventudeDigital,quetemcomoobjetivopromoverainclusãodigitaldejovensem

condiçõeseconômicasdesfavoráveis

PossuiMBAemMarketingEstratégicopelaFundaçãoGetúlioVargas(FGV).TambémpossuiagraduaçãoemDireitosHumanosFordFoundation/UniversidadeCandidoMendes.

AlicetemdirigidosuavidaprofissionalparapTerceiroSetoreémembrodediferentesredescomoTerceiroSetorBReEmpreendedorismo.

Alice Gismonti

4�

(Amichocó)

GerentedeProjeto,AmichocóEngenheiraAmbiental,Colombia2002M.Sc.AdministraçãodeProjetoInternacional,

França2005ClaraHidrónsupervisionaosprogramasdaAmichocó.Elamantemcontatoregularcomdoadoresealiados;formulaprojetosdeacordocomosobjetivosdecadaprogramaemonitoreseavaliaimplementaçãodeprojetos.Antesdisto,eladirigiuacriaçãodecadeiasprodutivasnaFundaçãoEcolombia,umaONGambientalbuscandooportunidadesparacomunidadesemecosistemasestratégicos.AquielaaprendeusobreoProjetoCiclodeCooperaçãoInternacional,temasobreoqualelarecebeuumgraudemestradoemaistardeseuniuaumaempresadeconsultoriafrancesanaformulaçãodeprojetosdeenergiacomumaabordagemambiental.

Clara Hidrón Botero

(EscolaAprendiz)

PsicólogaformadapelaUniversidadedeSaoPauloemestreemComunicacaoeEducacaopelaUniversitatAutónomadeBarcelona.

ParticipoudevárioscursosesemináriosemEducomunicacãopelaECA-USP.

CoordenadoradosProgramasAprendizOldnet/Kidsnet.PublicouartigosdePsicanaliseeEducomunicacàonos“Pulsional”e“ComunicaciónyMediación”jornaisdaUniversitatAutônomadeBarcelona.

SuaexperiênciaProfissionaltemsidodirigidaaaspectosrelacionadosaeducaçãoecomunicação.AtravésdotrabalhocomoOldnet,tempercebidoqueoprogramanãoapenasconciliaeducaçãoecomunicaçãomasajudaamudarcomportamentosepreconceitoscomidososejovens.

Isabel Madureira Marquez

InstitutodeTecnologiaSocial

Consultor de projetos no Instituto de Tecnologia Social. Possui graduação em Administração Publica pela FGV-SP.

PhilipHiroshiUenotemtrabalhadoemorganizacaodeeventos,pesquisadeTecnologiasSociaiseelaboracaodepoliticaspublicasporváriosanos.Anteriormente,PhiliptinhaatuadocomoconsultornaSatyamFoundationetrabalhadocomovoluntárionaMahilaSanatkar,localizadasnaHyderabad,India.PhilipUenoémembrodaInternationalSocietyofThirdSectorResearch(ISTR).

Philip Ueno

InstitutodeTecnologiaSocial

DoutoremCiênciasSociais,professoruniversitárioemAntropologia.GerentedeprojetodoInstitutodeTecnologiaSocial-ITS.

PeloITStemcontribuídonacriação,aplicaçãoedesenvolvimentodetecnologias,direcionadaaointeressesocial.TemtrabalhadoemváriosprojetoscomoaRededeInovacaoSocialeTecnologiaAssistidaparaPesquisaNacionaldeTecnologiaAssistida.Suasexperiênciasanterioresincluemtrabalharcomcooperativas,elaboraçãodeprojetosdeemprendedorismoeprojetosdegeraçãoderenda.

Jesus Garcia

EmilyReynaestáfreqüentandodoiscursosumnoErbInstitutequecombinaumMBAnaRossSchoolofBusinesseoutronaMighigannaáreaderecursosnaturaisede

meioambiente.Atualmenteestáenvolvidaemumprojetoqueanalisaorganizaçõeshybridasˆnegóciosinovadoreselucrativoscomfocoemresultadosambientaisesociais.Antesdaescolagraduada,EmilytrabalhounaFordcomoanalistadetecnologiadeinformação.

Emily Reina

CoordenadoradoInstitutoGESCdesdeJunhode2007-BSemCiênciaEconômicainEconomicsScience,UniversidadedoEstadodeSãoPaulo(UNESP)1998

MestradoemAdministraçãoPública,daUniversidadedePittsburgh,2002-BásicoemGerenciamentodeOrganizaçõessemfinslucrativos,CertificadoemPolíticaPúblicaeSocialLatino-Americana,daGSPIA-GraduateSchoolofPublicAdministrationandInternationalAffairs.(EscolaGraduadadeAdministraçãoPúblicaeNegóciosInternacionais)TaniacomeçousuacarreiracomoestagiárianaPricewaterhouseCoopersetrabalhoucomoconsultoraparaaIBM(RiodeJaneiroeSãoPaulo)emgrandesprojetoscomoValedoRioDoce,Unilever(terceirização),ABNAmroBank(implementaçãoFermat)assimcomonosprojetosinternosdaIBM.


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CoordenadorexecutivodoComitêparaDemocraciaemTecnologiadaInformação,EscritórioregionaldeMinasGerais(sigla:CDI),semfinslucrativos.Advogado,pelaUniversidadeEstadualdeLondrina,Brasil.Especialistaem

CSReemAdministraçãodeOrganizaçõessemfinslucrativosEspecialistasemDesenvolvimentoLocal,(sigla:ILO).EdsmarfoidiretordoCDIMGnosúltimosdoisanos,cujamissãoépromoverainclusãosocialatravésdainclusãodigitalporumarededeTecnologiaeEscolasdeCompromissoCívicas.OpapeldeEdsmarfoifocadoemprocurarmétodosnovosdemelhoriadaqualidade,abrangênciaeimpactodeprogramasdoCDI.UmadasiniciativasmaisbemsucedidasfoisemdúvidaaFábricadeEsperança,umprojetoquetreinajuventudedesprivilegiadaparareciclarcomputadoresusadosemumesforçoparagerarrendaparaeleseaindareduzindodesperdícios.OsdesafiosprincipaisdoCDIMGestãoassegurandoasustentabilidadedeseusprogramaseatraindonovasassociações.Edsmarvemde6anosdeexperiênciatrabalhandoemdesenvolvimentosustentável,nossetoresprivado,públicoesemfinslucrativos.

Edsmar Carvalho Resende

AndyDavisestáemseusegundoanonaRossSchoolofBusiness,ondeestáobtendoumMBAcomumaênfasenoempreendedorismosocialenoconceitodetriplebottonline.

ComomembroeleitodoconselhodaRoss`sNetImpact,eleestáliderandoosestudantesparaexpandiraênfasecurriculardaUniversidadedeMichigansobreosimpactossociaiseambientaisnosnegócios.AndyconcluiurecentementeumestágionaAshoka.Trabalhoudiretamentecomovice-presidentesêniordoprogramacomoobjetivodefortalecerainteraçãoentrelíderesglobaisdenegócioscomosassociadosAshokaemprojetosinovadores.AntesdeentrarparaaRoss,AndyteveumacarreiranosenadoamericanoemWashington,comfoconaáreasdecomunicaçãoerelaçõescomamídia.Tambémnestaárea,trabalhounoComitêdeComercio,CiênciaseTransportedoSenadoAmericano.TambématuoucomodiretordecomunicaçãojuntoaossenadoresJohnKerry,ErnestHollingseTomDaschle.

Andy Daves

AndyestánosegundoanodoMBAfocadonaestratégiacorporativaeemestudosdeempreendedorismo.AntesdaRossSchoolofBusiness,AndyeraogerentesêniordaShareOur

Stenght,umaorganizaçãosocialvoltadaparaacabarcomafomejuntoacriançastantonosEUAcomofora.TambémcriouaHingesofHope,umacaravananacionalqueuniapolíticosexecutivoseamídiacomlíderessociaisdecomunidadesemsituaçãoderisco-Appalachia,Harlem,NovaOrleans-paracriarmicro-empresasepromoveramudançasocial.AndyfoitambémdiretordoprogramanaTechFoundation,umaconsultoriadaGomez.com,egerentedeprogramadaWestgateCorporaçõemTokyo.TemgraduaçãoemliderançanaUniversidadedeGeorgetowneumB.A.deAntropologiaMedicapelaBrownUniversity.

Andy Hastings

RenataestáatualmentefazendodoisprogramasdemestradonaUniversidadedeMichigan.UmemAdministraçãoeoutroemsistemassustentáveis.Elatemespecial

interessenasrelaçõesentreempreendedoressociaiseáreasdosetorpublicoeprivadoparapromoverodesenvolvimentosustentável.AntesdevirparaMichigan,Renatatrabalhoucomumaconsultoriaemdesenvolvimentosustentável,consultoriaemmarketingepesquisademercado.RenataébrasileiraepossuigraduaçãopelaFaculdadeGetulioVargasemAdministraçãodeEmpresaseFilosofiapelaUniversidadedeSãoPaulo.

Renata Soares

(AssociaciaçãoCivilLOF)

PresidentedaAssociationLOF.AdvogadopelaLawyerinCinematographyandNewMeans,InstitutoUniversitario

PatagónicodeArtes,temtrabalhadonacriacaoecoordenacaodeprojetosculturaisnonortederegiaodaPatagoniaArgentina.Alémdisto,temestudadodiferentesdisciplinasartísticaseComunicacaoSocial.

German Burgos

OinteressedeDanErbestáemajudargrandesempresasaintegrararesponsabilidadesocialeambientalnaestratégiacorporativaenaatividade

operacionalacompanhandoamudançadoconsumidor.AntesdechegarnaMichigan,elefoivoluntárioparaVSOemPapuaNovaGuinea,consultordaAccenturenaareafinanceira,foitambémestagiáriodeengenhariadaFordnoCanada,VolvonaSuécia,eRicohnoJapão.GanhousuagraduaçãoemEngenhariaMecânicapelaMcGillUniversityemMontreal.JátrabalhoucomoconsultorparaoServiçoNacionaldeParques,ondeelaborouoplanodenegóciosparaospróximos5anosdoSanFranciscoMaritimeNationalHistoricPark.AtualmenteestagianoGreenOrder,Inc.,umaempresadeConsultoriadeNovaYork.

Dan

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RobertoCarlosFelício Conexao

MariaTeresaRomeiroLeal COOPA-ROCA

WellingtonNogueira DoutoresdaAlegria

GuillermoAfonsoGarrido FundaciónDarAmor–Fundamor

AndresLedeberger FundaciónJatunSacha

LoretoBezanillaMena FundaciónTrascender

MariaPazRencoret Dominguez FundaciónTrascender

YadyAlexandraIbarraRuiz FUPADColombia

SoniaMariaPereira Nascimento Geledes

MariaReginaGutVenditto GRENDACC-GrupoemDefesada CriançacomCâncer

ValentinaGomes GrupoHerculesdeApoioaos HaenselSchmitt PortadoresdeHepatiteC

CarlosVaraldo GrupoOtimismodeApoioao PortadordeHepatite

VolneiAntoniodeSouza GrupoSALVHE

MarciaOlegariodosSantos HepatchêVida

FabioRosas IDEAAS

VanessaTarantini IDESUFRAN

GabrielaOsorioMazza InstitutoAbrace

KatiaRamos InstitutoAyrtonSenna

JoanaBlumenschein InstitutoCriardeTVeCinema

AnaPauloVicente InstitutodeClínicasPediátricas BolívarRusso

PhilipHirochiUeno InstitutodeTecnologiaSocial

MariaRegina CazzanigaMaciel InstitutoEFFORT

MauriciodeOliveiraMota InstitutoFauchard

HeltonCumming InstitutoKairos

NoemiDanao-Schroeder InstitutoMonteverde

Lista de Estudos de Casos enviados

Nome Organização Nome Organização

TaniaMaryGomez AAMA-AssociaçãodasAmigasdaMama

DeiseRodriguesSartori AçãoComunitáriadoBrasil-SãoPaulo

BenjaminLoomisPowell AgoraPartnerships

IsabelCristina AldeiasInfantisSOSBrasil

RodrigodeMelloBrito AliançaEmpreendedora

RubenOscarPecchioVergara AliançaInterage

JosmarVerillo AMARRIBO-AmigosAssociadosde RibeiroBonito

ClaraElisaHidronBotero Amichocó

BeneditoFerreiradeAlmeida APAF-AssociaçãoParaensedosA.doFigado

HelenaSampaio ArteSol

GermanBurgos AsociaciónCivilLOFProyecto

GustavoRamírez AsociaciónCivilTiflonexos

ClaudiaAmalfiMarques AssociacaoAlfabetizacaoSolidaria

CelinaRosaMartins AssociaçãoBrasileiradoCâncer

IzabelMadureiraMarques AssociaçãoCidadeEscolaAprendiz

AlessandraGoncalves AssociaçãoEducacionale deFranca ProfissionalizantePérola

MarinaStern AssociaçãoPaulistadeApoio àFamilia-APAF

MárciaOlivaSolera AssociaçãoPestalozzideOsasco

ClaudiaGusmao AteliêFormaeMovimento

SylviaHelenaMoraesCury AVAPE

DiagoVallim BancodeÊxitosS/A

EdsmarCarvalhoResende CDIMG

MariaJuliaAzevedo CENPEC

GildaMariaPompéiaSoares CEPAE(CentrodeProfissionalizaçãoe deApoioaoEmprego)

RodrigoAlvarez ComitêParaDemocratização daInformática–SP

RicardoCustodio ComunidadeReviver

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LuizaAngelicaBarataRusso InstitutoParadigma

FernandaCristinaCury InstitutoPauloMontenegro

CintiaTunger IochpeFoundation

AndreaImperador PeçanhaTravassos IPÊ-InstitutodePesquisasEcológicas

AndréLuisJaegerSoares IPEC-InstitutodePermaculturae EcovilasdoCerrado

JesusCarlosGarcia ITS-InstitutodeTecnologiaSocial

WarnerPeayWoodworth MarriottSchool,BrighamYoungUniversity

FranciscaCandidade CandeiaMoraes MoradiaeCidadania

MarthaDelBello OxigenioDesenvolvimentode PoliticasPublicaseSociais

CorstiaanvanAalsburg PAC

ClaudiaFranciosi ParceirosVoluntários

JoséAlfredoNahas ParceirosVoluntários

Nome Organização Nome Organização

CristianedosSantosBlanch Pfizer

FlorianoPesaro PrefeituradeSaoPaulo

DeniseRobles ProgramaSocialGotasdeFlorcomAmor

ElianaTiezziNascimento ProjetoPapeldeGente

PabloBoada QuitoEterno

OsmarPancera RádioMargarida

DiegoAlejandroBaudo ReddeFacilitadoresdeBariloche

AnacláudiaRossbach RedeInteração

MarcelaBenítez Responde

LeilaMoslemi ShariffUniversity

DanieleFarfus SesiParaná

ReginaConceiçãoda PaixãoGomes SociedadeSantosMartires

MarioMaiaBracco SoSol&CentroAssistencialCruzdeMalta

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Inscrição/ Informação

Formulário de Inscrição

SevocêestáinteressadoemparticiparoupatrocinaraConferênciaInternacional2008,porfavorpreenchaoformulárioabaixo.

Patrocinado Participante

Nome:

NomedaEmpresa:

Cargo:

Endereço:

Cidade: Estado: CEP:

País:

Telefone: E-Mail:

Porfavordepositeesteformuláriocomseucartãodevisita,na“CaixaNovoEvento”queseencontranobalcãofrontal.

Obrigado.

Conferência 2008

48

Avaliação da Conferência

Inovação para o Terceiro Setor: Sustentabilidade e Impacto Social

16-18deagostode2007

AgradecemosseucomparecimentoaConferênciaInternacionalsobreInovaçãoparaoTerceiroSetor.Completandoesteformuláriovocêiránosajudaraidentificaroquefoibemecomonóspodemosmelhorar.Todasasavaliaçõessãoestritamenteconfidenciaiseserãousadassomenteparapropósitosinternos.

Selecioneosetorquedescrevemelhorseutrabalho.Porfavormarqueseulocal:

q Governo q ONG q Universidade q Privado q Outro

Você foi:

q Apresentador/Moderado q Painel q OradorPrincipal qPatrocinador q Outro

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Oradores Principais

EXTREMAMENTE MUITO UM POUCO INÚTIL

NÃO ÚTIL ÚTIL ÚTIL

APLICÁVEL

RobertKennedy

MichelLevy

EduardoBomAngelo

MelvynLevitsky

LadislauDalbor

RogerioAmato

RicardoMontoro

Experiência Global

EXYTEMAMENTE MUITO UM P[OUCO NÃO ÚTIL ÚTIL ÚTIL INÚTIL APPLICÁVEL

8/16(14:30)SalaA/CBuscandoExcelênciaemGestão

8/16(14:30)SalaB/CConstruindoOportunidadeSocial

8/16(14:30)SalaEDesafiosdeMercadosEmergentes

8/17(08:30)SalaA/CCampanhasdeInteressePúblico

8/17(08:30)SalaB/CComércioJustoeNegóciosSustentáveis

8/17(08:30)SalaEEducacão

8/17(13:30)SalaA/CGovernançaeTransparência

8/17(13:30)SalaB/CParceriasIntersetoriais

8/17(13:30)SalaEDesenvolvimentodeComunidades

8/18(08:30)SalaA/CParceria

8/18(08:30)SalaB/CVendasdeprodutoseservicos

8/18(08:30)SalaEInovacãodeProcessos

Avaliação do Plenário

49

EXTREMAMENTE MUITO UM POUCO INÚTIL

NÃO ÚTIL ÚTIL ÚTIL

APLICÁVEL

16/8(16:30)–Sala1: MichelAndreasen:DesenvolvendooEspirito deFilantropia

16/8(16:30)-Sala2: PaulKirsch:ConduzindoumEstudo deViabilidade(1de3)

16/8(16:30)Sala3: AlcelyBarroso:Tecnologias:DesafioseOportunidades

17/8(11:00)-Sala1: RobertKenedy:Estratégias

17/8(11:00)Sala2: PaulKirsch:ConduzindoumEstudodeViabilidade

17/8(11:00)Sala3: TarekJoseph:CapitalSocialConstruindoPercerias OrganizacõesdeTerceiroSetor

17/8(16:00)Sala1: AndresRamirez&AndreSaab: ConstruçãodeÉticaePolíticasFinanceiras

17/8(16:00)Sala2: Kelly.Janiga&AndreaShpak: EstratégiaparaConstruirCapitalSocial

17/8(16:00)Sala3: GergVanKirck: TIConstruindosolucoesparaoTerceiroSetor

18/8(11:00)Sala1: LoicComolli:DilemasÉticosnaGestão deNegóciosSociais

18/8(11:00)Sala2: PaulKirsch:OPlanodeNegócios

JoãoTeixeiraPires: AliancasEstratégicaseMonitoramento

Avaliação da Assistência Técnica

50

CONCORDO DISCORDO

QUESTÃO FORTEMENTE

CONCORDO

NEUTRO

DISCORDO FORTEMENTE

Aconferênciaapresentouinformaçãoquefoiútilpara mimcomoumpraticanteouestudanteinteressado emtrabalharnestecampo

Estaconferênciamepermitiráfazermeutrabalho maiseficientemente

Osmateriaisfornecidospelaconferênciaforamúteis

Oconteúdodassessõesdaconferênciafoiapropriado einformativo.

Aconferênciafoibemorganizada.

Opessoaldaconferênciafoisolícitoecortês.

Noconjunto,aconferênciafoimuitoproveitosa.

Eualcanceioportunidadessuficientesparanetworking eplanejodarseguimentoaelas.

Olocalfoimuitoacessíveledefácilcirculação.

Olocalfoiumexcelenteespaçoparaestaconferência internacional.

Aexposiçãoerecepçãoforamúteisparaapresentações enetworking(deixeembrancosevocênãoassistiu).

Porfavorfaçasugestõesdecomonóspodemosmelhorarestaconferêncianofuturo.

Qualfoiacoisamaisimportantequevocêlevarádestaconferência?

AGRADECEMOS POR SUA AVALIAÇÃO: Leveesteformulárioparaummembrodaequipedeapoioouodepositeemumadascaixasmarcadasqueseencontramnobalcãofrontal.

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Boas Vindas...Boas Vindas A WDI da Universidade de Michigan e o IGESC têm o grande prazer em dar as...

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