CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIADCAPACITAÇÃO PARA O

GESTOR SETORIAL SIAD

Capacitação para o Gestor Setorial SIAD

Capacitação para o Gestor Setorial SIAD

“As dificuldades encontradas são oportunidades de crescimento e

mudanças.”Autor Desconhecido

“Ter problemas na vida é inevitável, ser derrotado por eles é opcional.”

Arnaldo Jabor

“As dificuldades encontradas são oportunidades de crescimento e

mudanças.”Autor Desconhecido

“Ter problemas na vida é inevitável, ser derrotado por eles é opcional.”

Arnaldo Jabor1/171/17

A Força de Minas GeraisA Força de Minas Gerais

• Mais de 400.000 funcionários;

• 853 municípios;

• Mais de 400.000 funcionários;

• 853 municípios;

2/172/17

SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e

Serviços

SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e

Serviços

CONTEXTO:CONTEXTO:

• Por que o SIAD é importante para o Estado ?• Por que o SIAD é importante para o Estado ?

• Qual a relação do SIAD com o Choque de Gestão ?• Qual a relação do SIAD com o Choque de Gestão ?

• Qual a relação do SIAD com os Órgãos e Entidades ?

• Qual a relação do SIAD com os Órgãos e Entidades ?

• Histórico;• Histórico;

3/173/17

SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e

Serviços

SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e

Serviços

LEGISLAÇÃO PERTINENTE:

• Área de Aquisições: Lei 43.652/2003, Resolução SEPLAG 55/2004, Decreto 43701/2003, Leis de Licitação 8.666/93, 10.520/2002 e Lei Estadual 14.167/2002, Decreto 42.408/2002 e 42.416/2002;

• Área de Gestão: Lei 14.558, Decretos Estaduais 43.053/2002, 42.569/2002, 43.744 e 43.841, Resoluções SEPLAG 070/2002, 101/2000 e 90/2002, Resolução conjunta 6608/2002.

LEGISLAÇÃO PERTINENTE:

• Área de Aquisições: Lei 43.652/2003, Resolução SEPLAG 55/2004, Decreto 43701/2003, Leis de Licitação 8.666/93, 10.520/2002 e Lei Estadual 14.167/2002, Decreto 42.408/2002 e 42.416/2002;

• Área de Gestão: Lei 14.558, Decretos Estaduais 43.053/2002, 42.569/2002, 43.744 e 43.841, Resoluções SEPLAG 070/2002, 101/2000 e 90/2002, Resolução conjunta 6608/2002.

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SIADSistema Integrado de Administração de

Materiais e Serviços

Material Permanente

Melhores Preços

Cadastro deFornecedores

Catálogo deMateriais eServiços

Gestão deContratos

Bolsa deMaterial

Registro dePreços

PregãoEletrônico

Material de Consumo

Compras

CotaçãoEletrônica

Gestão deFrotas

Alienação

Órgãose

Entidades

PregãoPresencial

EscolaVirtualMineração

de Conhecimento

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Qual é o Objetivo dessa Capacitação ?

Qual é o Objetivo dessa Capacitação ?

• Prepará-los sobre a perspectiva dos processos do SIAD (Gestão de Processos);

• Aprimorar suas habilidades de planejamento das atividades ligadas ao SIAD;

• Maximizar os resultados.

• Prepará-los sobre a perspectiva dos processos do SIAD (Gestão de Processos);

• Aprimorar suas habilidades de planejamento das atividades ligadas ao SIAD;

• Maximizar os resultados.

6/176/17

Ambiente de RelacionamentoAmbiente de Relacionamento

• O setor de Atendimento;

• Os Gerentes dos Módulos Específicos;

• Coordenação Geral do SIAD.

• O setor de Atendimento;

• Os Gerentes dos Módulos Específicos;

• Coordenação Geral do SIAD.

7/177/17

Por que Você ?Por que Você ?

• Porque acreditamos na sua capacidade de mudança e crescimento pessoal;

• Porque VOCÊ é fundamental na proposta de desenvolvimento de MG;

• Porque VOCÊ foi escolhido para ser nosso PARCEIRO nesse projeto.

• Porque acreditamos na sua capacidade de mudança e crescimento pessoal;

• Porque VOCÊ é fundamental na proposta de desenvolvimento de MG;

• Porque VOCÊ foi escolhido para ser nosso PARCEIRO nesse projeto.

8/178/17

O que a SEPLAG espera de Você ?

O que a SEPLAG espera de Você ?

• NOSSO articulador de ações para a integração e melhoria dos processos do SIAD;

• NOSSO interlocutor entre o setor de atendimento, Diretorias de Órgãos e Entidades e a Coordenação Geral do SIAD;

• Seja um crítico e inovador tanto da ferramenta (SIAD) quanto dos processos correspondentes;

• Seja o NOSSO agente de mudanças e melhorias.

• NOSSO articulador de ações para a integração e melhoria dos processos do SIAD;

• NOSSO interlocutor entre o setor de atendimento, Diretorias de Órgãos e Entidades e a Coordenação Geral do SIAD;

• Seja um crítico e inovador tanto da ferramenta (SIAD) quanto dos processos correspondentes;

• Seja o NOSSO agente de mudanças e melhorias.

9/179/17

O que a SEPLAG espera de Você ?

O que a SEPLAG espera de Você ?

• Que em 2006 tenhamos um SIAD mais amigável atendendo às especificidades apresentadas pelo Gestor de Setorial de cada órgão ou entidade.

• Que em 2006 tenhamos um SIAD mais amigável atendendo às especificidades apresentadas pelo Gestor de Setorial de cada órgão ou entidade.

10/1710/17

Etapas da Capacitação dos Gestores Setoriais do SIADEtapas da Capacitação dos Gestores Setoriais do SIAD

• 1ª: Identificação do Perfil dos Participantes;

• 2ª: Módulos de Gestão;

• 3ª: Módulos Específicos do SIAD.

• 1ª: Identificação do Perfil dos Participantes;

• 2ª: Módulos de Gestão;

• 3ª: Módulos Específicos do SIAD.

11/1711/17

Identificação do Perfil dos Participantes

Identificação do Perfil dos Participantes

• Aconteceu nos dias 25 e 28 de fevereiro, 02 e 04 de março;

• Foram atividades planejadas com o intuito de melhor agrupá-los visando a maximização de resultados no processo de ensino-aprendizagem;

• Visam o aumento do índice de resultados da função do Gestor Setorial SIAD.

• Aconteceu nos dias 25 e 28 de fevereiro, 02 e 04 de março;

• Foram atividades planejadas com o intuito de melhor agrupá-los visando a maximização de resultados no processo de ensino-aprendizagem;

• Visam o aumento do índice de resultados da função do Gestor Setorial SIAD.

12/1712/17

Módulos de GestãoMódulos de Gestão

• Período : 08/03 a 28/03;

• Composição: 8 módulos

• Sensibilização;

• Gestão da Informação;

• Gestão de Pessoas;

• Gestão de Projetos - Aplicação;

• Sistemas Corporativos;

• Legislação;

• Noções Básicas de Outros Sistemas Corporativos;

• Noções de Execução Contábil Aplicada ao SIAD.

• Período : 08/03 a 28/03;

• Composição: 8 módulos

• Sensibilização;

• Gestão da Informação;

• Gestão de Pessoas;

• Gestão de Projetos - Aplicação;

• Sistemas Corporativos;

• Legislação;

• Noções Básicas de Outros Sistemas Corporativos;

• Noções de Execução Contábil Aplicada ao SIAD. 13/1713/17

Módulos Específicos do SIADMódulos Específicos do SIAD

• Período: 29/03 até final de junho de 2005;

• Composição: 13 módulos• Órgãos e Entidades;• Catálogo de Materiais e Serviços;• Cadastro de Fornecedores;• Compras;• Cotação Eletrônica;• Pregão Presencial;• Pregão Eletrônico;

• Período: 29/03 até final de junho de 2005;

• Composição: 13 módulos• Órgãos e Entidades;• Catálogo de Materiais e Serviços;• Cadastro de Fornecedores;• Compras;• Cotação Eletrônica;• Pregão Presencial;• Pregão Eletrônico;

14/1714/17

Módulos Específicos do SIADMódulos Específicos do SIAD

• Período : 29/03 até final de junho de 2005;

• Composição: 13 módulos• Registro de Preços;• Material Permanente;• Material de Consumo;• Frota;• Datawarehouse SIAD;• Contratos;

• Período : 29/03 até final de junho de 2005;

• Composição: 13 módulos• Registro de Preços;• Material Permanente;• Material de Consumo;• Frota;• Datawarehouse SIAD;• Contratos;

15/1715/17

Método de Ensino-Aprendizagem

Método de Ensino-Aprendizagem

• Estratégias da Educação para Adultos;

•Conexão entre conceito dos processos e a ferramenta SIAD;

•Adequação do Perfil do Participante à Proposta do Projeto;

•Avaliação de Resultados a cada Módulo;

•Avaliação Geral da Capacitação.

• Estratégias da Educação para Adultos;

•Conexão entre conceito dos processos e a ferramenta SIAD;

•Adequação do Perfil do Participante à Proposta do Projeto;

•Avaliação de Resultados a cada Módulo;

•Avaliação Geral da Capacitação. 16/1716/17

CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD

Obrigado pela participação !

CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD

Obrigado pela participação !

mariajose@planejamento.mg.gov.brmariajose@planejamento.mg.gov.br