cApAcIte-Se - Anglo American...

16
MINA E BENEFICIAMENTO NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 2012 PUBLICAÇÃO DESTINADA ÀS COMUNIDADES DE RELACIONAMENTO DA ANGLO AMERICAN . ANO 3 . N° 18 DISTRIBUIÇÃO GRATUITA Mineração e pessoas que fazem a diferença. CAPACITE-SE Programa Mover, da Anglo American, aposta na oferta de cursos de capacitação, reforço escolar e incentivo ao empreendedorismo na região do Projeto Minas-Rio

Transcript of cApAcIte-Se - Anglo American...

MINA e beNefIcIAMeNtoNoVeMbRo/DeZeMbRo De 2012

PUBLICAÇÃO DESTINADA ÀS COMUNIDADES DE RELACIONAMENTO DA ANGLO AMERICAN . ANO 3 . N° 18

DIStRIbUIÇÃo GRAtUItA

Mineração e pessoas que fazem a diferença.

cApAcIte-SePrograma Mover, da Anglo American, aposta na oferta de cursos de capacitação, reforço escolar e incentivo ao empreendedorismo na região do Projeto Minas-Rio

eDItoRIAL

Em 2012, dois grandes temas foram os mais mencionados pelos moradores das comunidades que acionaram o Fale Conosco da Anglo American: gestão de RH; e poeira, ruído e resíduo. Dentro do primeiro tema, a maioria dos manifestantes buscou informações sobre os cursos da Anglo American em parceria com o Senai ou sobre vagas de emprego. Nesses casos, a equipe do Fale Conosco ofereceu as orientações necessárias.

Já no outro tema, as principais manifestações foram sobre emissão de poeira. Nesses casos, a empresa verifica o fluxo de veículos do Projeto Minas-Rio no local e toma providências, como o envio de caminhão pipa para umectar a via.

Mais do que ouvir e considerar as manifestações da comunidade, um dos objetivos do Fale Conosco é buscar a implantação das melhorias necessárias, cumprindo nosso compromisso de ser um bom vizinho. Por isso, sempre que precisar, Fale Conosco.

Publicação destinada às comunidades de relacionamento da Anglo American – Unidade

de Negócio Minério de Ferro Brasil | Coordenação: Comunicação Empresarial | Comitê

de comunicação: André Gazzinelli, Andreia Barbosa, Anna Catarina Ferreira, Astrid

Hoffmann, Clayton Brito, Clésio Jose, Danielli Viana, Fabrício Maia, Faustino Souza,

Fernanda Lima, Jair Cruz, Júlia Chagas, Julio Cesar Ferreira, Luciana Teixeira, Nathália

Coelho, Rodrigo Péon, Rosilene Aparecida Soares, Saib Nemer, e Thiago Diniz |

Reportagem e redação: Érika Dourado (06618JP/MG) e Fernanda Cristo (14977/

MG) | Produção Editorial: BH Press Comunicação | Projeto Gráfico e diagramação:

AVI Design | Foto de capa: Jair Campos | Tiragem: 5.000 exemplares.

eXpeDIeNte

SoMAR pARA fAZeR A DIfeReNÇA

02

Um de nossos objetivos na Anglo American é contribuir para a criação de comunidades mais prósperas, adaptáveis e com poder de decisão. Sabemos que o melhor caminho para atingir essa meta é o da educação, que cria as bases para um desenvolvimento sólido e duradouro.

Por isso, temos o orgulho de anunciar nesta edição do Diálogo Mina e Beneficiamento o lançamento do Programa Mover. Com ações específicas para mulheres, jovens, empresários, deficientes e migrantes, a iniciativa busca fortalecer a educação nos municípios de Alvorada de Minas, Conceição do Mato Dentro e Dom Joaquim, além de incentivar o empreendedorismo.

Nesse ponto, aliás, o Mover soma-se aos esforços de outro dos nossos programas, o Promova, voltado para o Desenvolvimento de Fornecedores Locais. Com o apoio do Mover, nossa área de Suprimentos tem a chance de ofertar cursos de capacitação gratuitos, pela internet, a pequenos e médios empresários locais e seus colaboradores, ampliando as chances desses empreendedores no mercado. A ideia é contribuir para a geração de emprego e renda, colaborando com o desenvolvimento sustentável da região.

Falando em sustentabilidade, que é a minha área de atuação direta, nesta edição você também fica por dentro de algumas das ações que estamos desenvolvendo na área de meio ambiente, como o sistema de gestão de resíduos, o viveiro de mudas e a construção do Centro de Referência Cultural e Ambiental - (CRCA), um espaço aberto e dedicado à comunidade.

Boa leitura!

Você NoS AjUDA A fAZeR MeLhoR

fALe coNoSco

José Centeno

Gerente geral de Desenvolvimento Sustentável

FALE CONOSCO0800 9417100FALECONOSCO @ ANGLOAMERICAN.COM

www.angloamerican.com.br

twitter.com/AngloAmericanBRfacebook.com/AngloAmericanBR

Ron

aldo

Gui

mar

ães

03

Foto: Arquivo Anglo American

Você coNhece A ANGLo AMeRIcAN?

há ceM ANoS fAZeNDo A DIfeReNÇA

Com sede em Londres, na Inglaterra, a Anglo American começou sua história em 1917, com a operação de minas de ouro na África do Sul. Após quase cem anos de atividade, a empresa é hoje uma das maiores mineradoras do mundo, presente nos cinco continentes, produzindo atualmente platina, diamante, cobre, níquel, minério de ferro e manganês, carvão térmico, carvão metalúrgico, fosfato e nióbio. A Anglo American iniciou suas atividades no Brasil em 1973. Atualmente, a empresa conta com três unidades de negócio no País: Níquel, Nióbio e Fosfato e Minério de Ferro Brasil, responsável pelo Projeto Minas-Rio.

Anglo American está presente atualmente em cinco continentes

A Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil foi criada em 2008, quando a Anglo American assumiu o Projeto Minas-Rio. O empreendimento é formado por uma mina de minério de ferro e unidade de beneficiamento em Conceição do Mato Dentro e Alvorada de Minas, um mineroduto que percorre 32 municípios entre os estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro e o Porto do Açu, um terminal marítimo para embarque de minério, localizado em São João da Barra (RJ), no qual a Anglo American detém 49% de participação.

Para ligar a mina ao porto, o mineroduto percorrerá 525 km. Trata-se de um sistema formado por tubos de aço soldados e que constituem um meio de transporte econômico, seguro e de menor impacto ambiental.

o pRojeto MINAS-RIo

DeScUbRA MAIS SobRe A ANGLo AMeRIcAN eM NoSSo SIte: WWW.ANGLoAMeRIcAN.coM.bR

MoVeR

UM pRoGRAMA qUe VAI oNDe Você eStá

No mês de outubro, moradores de Alvorada de Minas, Conceição do Mato Dentro e Dom Joaquim conheceram o Programa Mover. A população conferiu de perto como funcionam o Portal e o Ônibus Mover, que estão levando cursos gratuitos de preparação para o mercado de trabalho às pessoas da região. As primeiras ações, no entanto, começa-ram bem antes. No ano de 2012, foi realizada a Feira das Profissões, que apresentou para a comunidade algumas oportunidades de carreira na mineração; os jovens do Programa de Capacitação Profissional também puderam participar de palestras sobre o mercado de trabalho; além de terem sido realizadas reuniões com mulheres. Para 2013, o Programa Mover continua suas atividades de forma a capacitar as pessoas para o mercado de trabalho.

Se você ainda não conhece o Programa Mover ou se tem dúvidas, entenda como ele funciona, quais ações são desenvolvidas e quem pode participar.

Com recursos inovadores, o Mover incentiva a preparação para o mercado de trabalho e empreendedorismo

O Mover surgiu com o desejo da Anglo American de efetuar uma contribuição positiva e duradoura para as comunidades de Alvorada de Minas, Conceição do Mato Dentro e Dom Joaquim. O objetivo do programa, além de preparar a população para o mercado de trabalho, é fortalecer a educação e incentivar o empreendedorismo na região.

Antes de dar início às atividades, a empresa realizou uma pesquisa em cerca de 7.200 domicílios nos três municípios. Esse mapeamento censitário buscou entender o perfil e as necessidades da população.

coNtRIbUIÇÃo DURADoURA

peSqUISA coM A coMUNIDADe

Em seguida, a equipe de Recursos Humanos da Anglo American organizou diversas reuniões com líderes locais que atuaram como parceiros, auxiliando na divulgação do programa e na mobilização dos participantes.

MobILIZAÇÃo

1

2

Foto

: Jai

r Cam

pos

04

“Achei super interessante. Conceição do Mato Dentro estava precisando disso. Às vezes eu ficava procurando um curso para fazer pela internet e agora encontrei. Quero fazer todos”.

Nilma de Souza, encarregada de loja, 23 anos

05

“Eu já estava fazendo um curso a distância pela internet e agora com o Portal Mover vou poder complementar a minha formação. Quanto mais conhe-cimento, melhor”.

Maria das Dores Maciel, empregada doméstica, 49 anos

“Vou divulgar o programa no meu local de trabalho e para outras pessoas também. Acho que essa vai ser uma contri-buição muito grande, espero que as pessoas aproveitem”.

Robson Martins da Silva, missionário, 38 anos

“Uma vantagem do programa é que posso fazer as atividades quando eu tiver tempo disponível, de qualquer lugar. Já me inscrevi no portal, que é muito fácil de ser acessado, e agora vou ter a oportunidade de me capacitar”.

Luciano Mendes Quintão, eletricista, 31 anos

Para cada público que o programa quer atingir foram programa-das atividades específicas. As mulheres, por exemplo, podem participar de encontros que terão palestras sobre os desafios de conciliar família, estudos e carreira, entre outros temas. Para os empresários da região são oferecidos cursos que vão auxiliar na gestão de suas empresas e também na capacitação de seus empregados. Todos os públicos podem acessar os cursos de preparação para o mercado de trabalho disponíveis no Portal Mo-ver, além de participar das aulas no ônibus Mover.

pARA cADA peRfIL, UMA AtIVIDADe eSpecIAL

O Mover tem algumas atividades, como as oficinas e palestras, realizadas com a presença dos interessados, e outras online, que os participantes podem acompanhar de casa, da escola ou do ônibus do programa, que funciona como uma sala de aula móvel, acessando o Portal Mover na internet. Todo o conteúdo é gratuito, mas é necessário se inscrever e aguardar a aprova-ção da equipe do Mover, pois o conteúdo dos cursos é liberado apenas para moradores de Alvorada de Minas, Conceição do Mato Dentro, Dom Joaquim e distritos desses municípios.

pReSeNcIAL oU A DIStÂNcIA

Outra novidade do programa é o Ônibus Mover. Desde outubro ele oferece acesso ao conteúdo do portal às comunidades e distritos da região. O veículo foi adaptado para funcionar como sala de aula e os participantes contam com o apoio de um facilitador para tirar dúvidas e aproveitar ainda mais o conteúdo.

SALA De AULA MÓVeL

O Portal Mover também oferece informações sobre as carreiras da mineração. Nesse espaço, é possível entender a rotina de trabalho de cada área, os requisitos necessários para ingressar na carreira e os desafios de cada profissão.

cARReIRAS NA MINeRAÇÃo

O Programa Mover não oferece cursos de formação profis-sional ou acadêmica, por isso não oferece diploma ou certificado, que dependem da habilitação do Ministério da Educação (MEC). No entanto, ao terminar um curso, o participante pode imprimir uma declaração que comprova sua conclusão.

DecLARAÇÃo De coNcLUSÃo DoS cURSoS

3

4

5

6

7

pRoGRAMA É beM RecebIDo NA coMUNIDADe

Quem esteve no lançamento do Programa Mover aprovou a iniciativa:

ACESSE O PORTAL MOVER E FIQUE POR DENTRO DA PROGRAMAÇÃO: PORTALMOVER.ANGLOAMERICAN.COM.BR.

06

pReVINcêNDIo

Imagine 1253 Maracanãs enfileira-dos. Essa distância, de cansar qualquer craque, é o equivalente a redução de área queimada no Parque Estadual da Serra do Intendente, unidade de conservação ambiental que fica a aproximadamente 160 km de Belo Horizonte. Esse resultado animador é fruto da parceria feita pela Anglo American com o governo do Estado de Minas Gerais, em maio de 2012. O convênio baixou a ocorrência de incêndios em 99% no parque, que abriga a famosa cachoei-ra do Tabuleiro.

Dentre as principais ações realizadas destacam-se a criação de uma brigada de incêndio para o parque, com 20 profissionais; vigilância motorizada da unidade de julho a novembro, período de maior incidência de queimadas; construção de mais de 3.600 m2 de aceiros, que são espaços desbastados de vegetação para impedir a propagação do fogo; realização de simulados e workshops, além de ações de educação ambien-tal focadas na comunidade, com a

distribuição de cartilhas para os públicos adulto e infantil.

Outra ação, considerada pioneira e uma das mais relevantes realizadas no ano passado, foi a inauguração da Sala de Situação da Força Tarefa Previncêndio (FTP) no município mineiro de Curvelo. O objetivo da estrutura é fazer a gestão estratégica das informações referentes aos incêndios florestais, garantindo uma resposta rápida às ocorrências registradas nas unidades de conserva-ção. Equipada com recursos humanos e logísticos de alto nível, a Sala conta com sete plantonistas durante as 24 horas do dia e realiza o monitoramento de focos de calor via satélite.

Em 2013, o convênio será mantido para o Parque Estadual da Serra do Intendente. A boa notícia é que a Anglo American pretende aumentar a área de atuação para prevenção e combate a incêndios florestais e incluirá as reservas legais e áreas de compensação ambiental ao longo dos 525 km do mineroduto do Projeto Minas-Rio.

pARceRIA coNtRIbUI pARA ReDUÇÃo De qUeIMADAS No pARqUe Do INteNDeNte

“Essa parceria reforçou o compro-metimento da Anglo American com a conservação do meio ambiente. O resultado foi muito além do espera-do e isso nos motiva a realizar cada vez mais ações nesse sentido”, ressalta o coordenador de Meio Ambiente da Anglo American, Rogério Vasconcellos.

Ações no parque são constantes e continuarão em 2013

Fotos: Arquivo Anglo American

07

fábULAS DA NAtUReZA

Viveiro de mudas, jardim com vegetação típica dos campos rupestres, um museu sobre a história da comunidade, além de espaços para oficinas e laborató-rio. Tudo isso vai fazer parte do Centro de Referência Cultural e Ambiental (CRCA), que está sendo construído pela Anglo American em Conceição do Mato Dentro. “O CRCA será um am-biente aberto ao público, que possibilitará a interação ambiental, cultural e social da empresa com a comunidade”, explica Cláudia Alves, analista de Meio Ambiente da Anglo American.

No viveiro de mudas, os visitantes encontrarão espécies típicas e raras, como orquídeas, ingás e cactos ameaçados de extinção. No jardim, a ideia é imitar a natureza e mostrar o ecossistema encontrado sobre topos de serras e chapadas. Já o museu, o primeiro da cidade, contará a história das comunida-

des tradicionais da área de influên-cia direta do Minas-Rio. No local, será possível explorar questões ligadas à fauna, flora e geomorfo-logia (ramo da Geografia que estuda as formas da superfície terrestre) da região.

As atrações serão gratuitas e poderão ser conferidas por moradores da comunidade e turistas. O CRCA receberá grupos escolares e terá um espa-ço exclusivo para a realização de oficinas e atividades de educa-ção ambiental. As crianças também terão acesso a um universo micro através de estu-dos com lupas e microscópios. A coordenadora de Biodiversidade da Anglo American, Flávia Toledo, ressalta que a intenção é ampliar o conhecimento dos visitantes. “Será uma forma de conhecer o passado e manter viva na memória das crianças a história da região”, afirma.

Centro construído pela Anglo American levará história e educação ambiental à comunidade

AcoNtece No MINAS-RIo

Museu será inaugurado em 2013

O CRCA está sedo construído no distrito do Córrego Pereira, em uma área de 8.800 m². Até o mês de novembro de 2012, 80% das obras civis tinham sido concluídas. Assim que as obras civis ficarem prontas, será feita a montagem dos espaços e a instalação das peças no museu. A expectativa é de que tudo fique pronto em outubro e de que o local seja aberto ao público antes de o Projeto Minas-Rio entrar em operação.

CRCA colocará a comunidade em contato com a flora local

Arq

uivo

Ang

lo A

mer

ican

Separar o lixo orgânico do reciclável ainda é algo pouco usual na maior parte das cidades brasileiras. No entanto, em breve, essa será uma atividade rotineira para moradores de Alvorada de Minas, Conceição do Mato Dentro e Dom Joaquim. Um convênio no valor de R$ 700 mil, firmado entre a Anglo American e o Centro Mineiro de Referência em Resíduos – programa do Governo de Minas que incentiva a busca por alternativas para transformar resíduos em oportunidades de trabalho, renda e preservação dos recursos naturais –, apoiará as prefeituras dessas três cidades na gestão integrada de resíduos.

Uma das ações previstas com a parceria é a implantação de um sis-tema de coleta seletiva nos municípios. Além disso, a Anglo Ameri-can dará suporte técnico para operacionalizar as unidades de triagem e compostagem, que já vem sendo recuperadas e amplia-das com investimentos da empresa.

Outra novidade é o desenvolvimento de um aterro sanitário integra-do na região, que será viabilizado por meio de um consórcio inter-municipal. “A ação está completamente alinhada aos nossos valores de desenvolvimento com sustentabilidade. Estamos interferindo de forma positiva na qualidade de vida e no futuro da região”, afirma Paulo Castellari, presidente da Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American.

Além de gerar renda com a venda de material reciclável, a parceria vai reduzir a geração de resíduos sólidos nos três municípios, melhorando a higiene e qualidade de vida de quase 27 mil pessoas.

Preocupada em minimizar os impactos às comunidades e ao meio ambiente, a Anglo American desenvolve um sistema de gestão de resíduos nas obras da Mina e Beneficia-mento. Veja como ele funciona:

• Materiais recicláveis são recolhidos na coleta seletiva e doados a associações.

• A cada mês, quase 45 mil toneladas de madeira são doadas à Cooperativa de Laticínio do Serro, que usa o material para alimentar suas caldeiras.

• Através da Bolsa de Resíduos, emprega-dos podem doar para os colegas materiais que seriam descartados, como tambores e sacos, aumentando o tempo de utilização dos produtos.

• Resíduos orgânicos e não recicláveis são levados para o Aterro de Macaúbas, em Sabará (MG), enquanto resíduos perigo-sos, como lâmpadas e pilhas, são descar-tados por uma empresa especializada e levados para um aterro industrial em Betim (MG).

LIXo eXtRAoRDINáRIo

AcoNtece No MINAS-RIo

Convênio garante gestão integrada de resíduos em Alvorada de Minas, Conceição do Mato Dentro e Dom Joaquim

UM DESTINO PARA CADA RESÍDUO

Presidente da Minério de Ferro Brasil, Paulo Castellari, assina convênio

08

Fotos: Jair Campos

09

AcoNtece No MINAS-RIo

eSpAÇo AbeRto pARA A SAúDeOs moradores de Jassém e São Sebastião do Bom Sucesso, distritos de Alvorada de Minas e Conceição do Mato Dentro, respectivamente, já podem ficar mais tranquilos quando o assunto for saúde. Investimentos da Anglo American garantiram a reforma e a amplia-ção de cada uma das Unidades Básicas de Saúde (UBS) das duas localidades mineiras. Nelas, os usuários do Sistema único de Saúde (SUS) terão espaço para realizar consultas médicas, curativos, tratamento odontológico, tomar vacinas e coletar exames laboratoriais. “É muito importante usar os recursos da mineração em prol das comunidades onde estamos atuando”, destaca o gerente geral de Desenvolvimento Social da Anglo American, Maurício Martins.

A entrega do novo espaço em São Sebastião do Bom Sucesso aconteceu em novembro de 2012, com a presença de representantes da empresa, da prefeitura municipal e da comunidade. A UBS estava fechada desde 2010, mas com as obras ela foi reestruturada e adequada aos padrões definidos pelo Ministério da Saúde. “Antes, sofríamos com a falta de espaço. Agora o atendimento será ampliado”, diz a enfermeira da Secretaria de Saúde de Conceição do Mato Dentro, Alessandra Melo da Silva.

Quem também está satisfeita com a inauguração da nova UBS é a professora Laudiene da Silva Santos Castro. “O posto funcionava em condições precárias.

A reforma da Unidade foi uma excelente iniciativa da empresa”, afirma Laudiene.

Já em Jassém, a abertura do prédio da UBS aconte-ceu em dezembro. Na oportunidade, além da presen-ça de representantes da empresa e da prefeitura de Alvorada de Minas, dezenas de alunos da escola local conheceram as novas instalações. Para o secretário municipal de Saúde de Alvorada de Minas, Danílio Ferreira, a Unidade vai oferecer mais conforto e espaço adequado para os profissionais trabalharem e receberem a população. “Nós ficamos muito felizes com essa parceria com a Anglo American. A UBS vai beneficiar cerca de 400 moradores da comunidade”, disse Danílio.

Para José da Conceição Alves, morador de Jassém, o novo espaço será muito importante para atender a comunidade. “A Anglo American está fazendo muita coisa boa na região. Basta pensar que antes as pessoas acidentadas ou que se sentiam mal precisa-vam ser levadas para Alvorada de Minas ou Serro. Agora elas poderão ter um primeiro atendimento aqui”, destaca José Alves.

José Alves conhece novas dependências da UBS de Jassém

Inauguração da UBS de São Sebastião do Bom Sucesso

Ronaldo Guimarães

Gláucia Rodriguez

10

fAÇA pARte Do tIMe De pRofISSIoNAIS DA ANGLo AMeRIcANA Anglo American emprega em todo o mundo mais de 150 mil pessoas. Somente no Brasil são mais de 2.500 empregados. Durante todo o ano são realizados processos seletivos para vagas no Projeto Minas-Rio.

As oportunidades de trabalho são divulgadas à população, especial-mente às comunidades onde atuamos. Você também pode se cadastrar em nosso banco de talentos para ser convidado a participar do processo seletivo quando uma vaga com o seu perfil for aberta.

LeIA e USe

Cadastro a um clique

10

Encaminhar o currículo é fácil e rápido. Basta um clique. O cadastro e as oportunidades de trabalho estão disponíveis no link Carreiras, localizado no menu do site da Anglo American. Acesse: (www.angloamerican.com.br/carreiras).

Todos os currículos são arquivados e analisados pela equipe de Recursos Humanos da Anglo American.

Ao concorrer a uma vaga, o candidato passa por várias etapas, entre as quais destacamos: triagem do currículo e análise do perfil da vaga, entrevista com o gestor da área específica e com o analista de Recur-sos Humanos, dinâmicas e avaliação psicológica.

11

A partir de fevereiro, além do site, a população também poderá conhecer as vagas disponíveis na Anglo American em alguns pontos específicos de Conceição do Mato Dentro, Alvorada de Minas, Dom Joaquim e Serro. Nesses locais haverá, futuramente, urnas para deixar Currículos. No Centro Vocacional Tecnológico (CVT), em Conceição do Mato Dentro, haverá um posto de Cadastramento de Currículos, onde um profissional de RH poderá tirar dúvidas do processo seletivo e das vagas ofertadas.

Anna Catarina Arantes, coordenadora de Recursos Humanos da área de Recruta-mento e Seleção da Anglo American, lembra que ao disputar uma oportunidade dentro da empresa, os profissionais devem ficar atentos se as suas qualificações estão de acordo com os requisitos exigi-dos pelas vagas. E enfatiza: “Também é importante que as informações que constam no currículo sejam atualizadas constantemente no site”.

11

fIqUe De oLho

Uma das preocupações da Anglo American na hora de escolher seus empregados é cumprir a política de inclusão social e de respeito à diversidade, valorizando a contratação de mulheres, trabalhadores das comunidades onde atua, e de pessoas com deficiência.

Para 2013, a coordenadora de Recursos Humanos da Anglo American afirma que um dos desafios é atrair tais talentos. “Absorver e inserir essa parcela significativa da população, muitas vezes discriminada na sociedade, sempre foi uma política da Anglo American. Os candidatos são tratados com igualdade, transparência e respeito, através de um processo de seleção justo, imparcial e igualitário”, relata.

pReocUpAÇÃo coM A INcLUSÃo

• Conceição do Mato Dentro: CVT, Câmara Municipal, Correios, Prefeitura Municipal, Associação Comercial e Rádio

• Dom Joaquim: Telecentro e Prefeitura Municipal

• Alvorada de Minas: Telecentro e Prefeitura Municipal

LOCAIS DE DIVULGAÇÃO DE VAGAS:

12

pRoMoVA

Assim que se tornou participante das iniciativas do Promova – Pro-grama de Desenvolvimento de Fornecedores Locais da Anglo American – o empresário Petrô-nio Pires, sócio-gerente do Depósito Alvorada, em Alvorada de Minas, fechou mais um negócio. Ele passou a fornecer materiais para a Construcap, contratada da Anglo American para atuar no Projeto Minas-Rio.

O aperto de mãos veio depois do Momento de Negócios, um dos eventos do Promova. “Foi muito bom porque tivemos a oportuni-dade de conversar diretamente com as contratadas que estão em busca de fornecedores e produtos. Isso vai ajudar a ampliar os negócios”, comemora Petrônio.

Em parceria com o Sebrae, foram realizados dois encontros do Momento de Negócios em outubro: um em Conceição do Mato Dentro e outro no Serro. Quatorze contratadas da Anglo American apresentaram-se e detalharam suas necessidades de contratação de serviços e materiais. Foram convidadas 79 pequenas e médias empresas de Conceição do Mato Dentro, 21 de Alvorada de Minas, 18 de Dom Joaquim e 59 do Serro. Ao final do encontro, as empresas locais apresentaram seu portfó-lio de fornecimento para as contratadas presentes. “O evento foi valioso. Antes tínha-mos contato com poucas empre-sas locais. Com a ajuda do Promova, estamos ampliando

peqUeNAS eMpReSAS, GRANDeS pARceRIASPromova ajuda empresários locais a ampliarem contatos e negócios

Foto

s: J

air C

ampo

s

Encontros contribuem com o desenvolvimento de fornecedores locais

13

essa rede”, pontua o representante da Construcap, Alexandre da Silva.

Os empresários locais também receberam um catálogo com informações e contato das contratadas. O presi-dente da Associação Comercial e Industrial do Serro (Acis), Paulo Mesquita Nunes, disse que os participan-tes ficaram satisfeitos com a iniciativa. “A Anglo American está mostrando às empresas da região o que elas precisam fazer para integrarem a cadeia de fornecimento do Minas-Rio, desde a parte fiscal até a qualidade dos produtos. A iniciativa abre para os empresários várias opções para melhorar sua competi-tividade”, afirma.

SoLUÇÕeS peRSoNALIZADAS

Outro evento realizado pela equipe do Promova foi o “Crédito para Crescer”, direcionado a 180 empresas locais. Cinco instituições de renome, convidadas pela Anglo American, apresentaram aos participantes a oferta e a disponibilidade de linhas de crédito competi-tivas e adequadas às necessidades de pequenas e médias empresas.

O empresário Geraldo Braz, proprietário da Gemax Materiais de Construção, em Dom Joaquim, ficou entusiasmado: “Tomei conhecimento de produtos e soluções que eu não sabia que existiam e já fui ao banco buscar mais detalhes”, diz. Ele conta que ainda está definindo a melhor forma de investir na empresa, mas acredita que, com a ajuda do Promova, vai conse-guir melhorar os negócios.

Para a presidente da Associação Comercial de Concei-ção do Mato Dentro (Acicomd), Siomara Lages, o Promova deve oferecer uma programação constante, favorecendo a troca de experiências entre os envolvidos. “Os dois eventos foram muito bons, porque deram abertura para as empresas locais e já trouxeram opções para quem quiser melhorar seus negócios, a fim de atender não só a Anglo American, mas a comunidade em geral”, afirma. Ela diz que os eventos tiveram um número expressivo de participantes, mas acredita que o Promova ainda pode ser ampliado. “A Acicomd está em busca de outras empresas que queiram fazer parte da associação. Muitos empreendedores estão chegando à cidade e vão querer participar do Promova também”, analisa. Os dois eventos ocorreram em outubro.

cApAcItAÇÃo oNLINe

Além das atividades presenciais, o Promova conta com o Plano de Capacitação de Fornecedores, voltado à qualificação de empresários, gestores e empregados das empresas locais. São oferecidos cursos a distância através do Portal Mover (leia nas páginas 4 e 5). As aulas, gratuitas, abordam temas como “empreendedo-rismo”, “gestão de negócios” e “qualificação profissio-nal”. Cinco cursos já estão disponíveis. Podem partici-par empreendedores de pequeno e médio porte inscritos no Promova que tenham negócios em Concei-ção do Mato Dentro, Alvorada de Minas, Dom Joaquim e Serro, além de seus funcionários. Para ter acesso ao conteúdo, basta se inscrever pela internet (portalmover.angloamerican.com.br).

DIVeRSIDADe botÂNIcA pReSeRVADA

pASSo A pASSo

Desde 2009, o viveiro de mudas da Anglo American recebe plantas, mudas e semen-tes resgatadas na área de implantação do Projeto Minas-Rio. Elas recebem cuidados até que possam retornar ao meio ambien-te. Dessa forma a empresa contribui para preservar a biodiversidade dos locais onde atua.

A coordenadora de Biodiversidade da Anglo American, Flávia Toledo, explica que a conservação de espécies da flora permite que animais também sejam preservados. “Mantendo o equilíbrio ambiental é possível evitar vários proble-mas, desde enxurradas e pragas transmis-soras de doenças até o aquecimento global”, diz.

Atualmente, cerca de 250 espécies podem ser encontradas no viveiro da Anglo American, que fica em uma área de 10.000 m². Aproximadamente 30 pessoas trabalham no local, entre biólogos, enge-nheiros agrônomos, técnicos de segurança, viveiristas e auxiliares de campo.

Viveiro de mudas da Anglo American abriga espécies resgatadas no Projeto Minas-Rio

Um viveiro é o local adequado para a reprodução de plantas, com iluminação e umidade próprias para isso.

Tipos de reprodução

A reprodução pode ser feita por sementes (semeadura) ou por propagação vegetativa. Nessa segunda técnica, parte do vegetal é usada para reproduzir nova planta.

Cultivo

Normalmente a muda fica no viveiro até apresentar as condi-ções adequadas para ser levada ao ambiente natural. No viveiro, elas são irrigadas, adubadas e observadas a fim de prevenir pragas e doenças.

Limpeza

Para evitar a propagação de ervas invasoras, como a "tiririca" e pragas, as casas de vegetação recebem limpeza constante.

Experimentos

No viveiro também são realizados experimentos para avaliar a melhor forma de reprodução das plantas, suas exigências nutricionais, a iluminação adequada e a adaptação das espé-cies a estresses ambientais como a falta de água.

Entenda as atividades desenvolvidas em um viveiro:

Viveiro de Mudas contribui para a preservação da biodiversidade

14

Arq

uivo

Ang

lo A

mer

ican

NoSSo MINÉRIo

A cozinha, na casa de muitas famílias, é o local mais frequentado e ideal para bater um papo com parentes e amigos enquanto uma boa comida é preparada. Pois você sabia que o minério de ferro também está presente nesse prazeroso momento? Ele é a matéria-prima para a produção do aço, que é utilizado na produção de utensílios de cozinha, dentre eles talheres, copos e panelas. Até mesmo o fogão e a geladeira possuem minério.

Veja alguns objetos que você encontra na cozinha e que são feitos com minério de ferro:

MINÉRIo NA pANeLA

15

Conversar com você e saber a sua opinião a nosso respeito é fundamental. Por isso,

criamos um canal de atendimento, o Fale Conosco. Sempre que você quiser fazer algum

elogio, crítica ou sugestão, é só ligar, mandar e-mail ou carta. Nossa equipe vai encaminhar

a sua mensagem para a área responsável, e você receberá retorno o mais rápido possível.

Se preferir, também pode falar pessoalmente com qualquer empregado da nossa empresa.

Fale com a gente. Escutar você também faz parte do nosso trabalho.

www.angloamerican.com.br

twitter.com/AngloAmericanBRfacebook.com/AngloAmericanBR

Funcionamento: de segunda a sexta-feira, das 9h às 13h e das 14h às 18h. Em outros horários, deixe o seu nome, o telefone com o DDD e o nome da cidade onde mora, que entraremos em contato.

A SUA OPINIÃO FAZ TODAA DIFERENÇA NO NOSSO DIA A DIA.

VAMOS CONVERSAR?