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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA
SISTEMA DE CRÉDITOS ACADÉMICOS UTPL - ECTS
Consolidación de nuestro modelo:
¿Por qué adoptar un Sistema de Créditos en la UTPL?
AutoformaciónGestor del aprendizaje
Crítico
Creativo
Competente
Responsable
Ubicarse en un escenario globalizado:
¿Por qué adoptar un Sistema de Créditos en la UTPL?
Movilidad de docentes,
estudiantes
Interdisciplinaridad Lenguaje estándar para
valorar la actividad estudiantil
Internacionalización
Manejar currículos flexibles centrados en competencias
¿Por qué adoptar un Sistema de Créditos en la UTPL?
Competencia
Actitudes
Ser
Habilidades Conocimientos
Pensar
Hacer
Saber
Un crédito es la unidad de medida de la carga
de trabajo de un estudiante
Trabajo dentro y fuera de clases
Asistencia a clases y seminarios
Gestión productiva y pasantías Estudio personal
Interacción EVA
Trabajos de investigación
Prácticas de laboratorio
Evaluación por competencias: conocimientos, habilidades y actitudes
¿Qué es un CREDITO
UTPL / ECTS?
PROGRAMA FORMATIVO
CO
MPL
EMEN
TARI
AS
(5%
)Proyecto de fin de carrera
Ges
tión
Pro
duct
iva
Pas
antía
s –
Prá
ctic
as e
xtra
s
Genéricas (15%)
Troncales de Carrera (35%)
LIBR
E C
ON
FIG
URA
CIÓ
N (
10%
)
FORM
AC
IÓN
BÁ
SIC
A (
10%
)
25%
GENÉRICAS
Base para la formación del estudiante
Ejemplos:
Matemática FísicaBiología Filosofía
TRONCALES DE CARRERA
Contenidos específicos y propios de la carrera
Ejemplos:
Macroeconomía AnatomíaBases de Datos Código Civil
FORMACIÓN BÁSICA
Formación fundamental para un estudiante de la UTPL
Tales como:
Desarrollo Espiritual Expresión oral y escrita Computación InglésAbstracción matemática Liderazgo y creatividad
Filosofía universitaria
LIBRE CONFIGURACIÓN
Actividades de formación
integral
Ejemplos:
Grupos de arteDeporteVoluntariadoCongresos y seminarios en otras áreas
Materias de formación integral ofertadas por otras
Áreas
Ejemplos:
EcologíaMarketingRealidad NacionalSociología
COMPLEMENTARIAS
Completan la formación del estudiante
en temáticas propias de su carrera
Ejemplos:Seminarios CongresosTalleres Publicaciones científicas
GESTIÓN PRODUCTIVA ….
GESTIÓN PRODUCTIVA Marzo – Agosto 2007
23VIA COMUNICACIONES
112UPSI
13UDIA
53UCG
18SERVICIOSAGROPECUARIOS
1RESEC
12MISIONES UNIVERSITARIAS
11MILK NETWORK
5I-UNITAC
8IDA
12GESTION LEGAL
25ECOFISIOLOGIA VEGETAL
57CETTIA
419CEITUR
48CBCM
8CADES
20ARTE Y DISEÑO
28ADE
NUMERO PARTICIPANTESCITTES
FUENTE: DGCITTES
GESTIÓN PRODUCTIVA
Nivel 1: de 2 a 4 ciclo
Nivel 2: de 5 a 6 ciclo
Nivel 3: de 7 a 8 ciclo
Nivel 4: de 9 a 10 ciclo: Proyecto de fin de
carrera
No hay egresados
25% : 75 créditos
2015I
2015II
2015III
4030 PROYECTO DE FIN DE
CARRERA
IV
%CRÉDITOSNIVEL
FLEX
IBLE
S
RESPONSABILIDADES EQUIPO DE CITTES
• Definir actividades por nivel• Definir créditos por nivel • Establecer contactos con instituciones,
empresas, organizaciones (Gestión productiva-pasantías-prácticas extras)
• Establecer mecanismo de evaluación y delegar un coordinador responsable de la evaluación (Gestión productiva-pasantías-practicas extras)
BECAS
Premio al mejor desempeño ( Se determina con la evaluación)
ÀREA ADMINISTRATIVA UN EJEMPLO …
Hasta un máximo de 25 CRÉDITOS
•Apoyo en proyectos vinculados a Maestrías, Doctorados•Publicaciones•Concursos
Hasta un máximo de 15 CRÉDITOS
NIVEL PASANTÍAS•Visitas empresariales•Experiencia laboral
Hasta un máximo de 5 CRÉDITOS
NIVEL OPERATIVO•Apoyo en prestación de servicios•Apoyo a investigaciones culminadas•Apoyo en actividades interinstitucionales