COACHING EXECUTIVO - Évora Ferraz | Coaching...

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PROCESSO PARA PROFISSIONAIS, LÍDERES E EMPRESAS OTIMIZAREM SEUS RESULTADOS COACHING EXECUTIVO
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PROCESSO PARA PROFISSIONAIS, LDERES E EMPRESAS OTIMIZAREM SEUS RESULTADOS

COACHING EXECUTIVO

O poder de estar na liderana imensamente maior quando est

alicerado no desenvolvimento das pessoas.

.

PESSOAS - 7 ANOS

MANUFATURA - 3 ANOS

PROPAGANDA - 1 ANO

PREO - 60 DIAS

Ameaas s Vantagens Competitivas Por Cyntia A. Montgomery Harvard Business School

Para superar uma empresa pautada em preo so necessrios 60 dias

Para superar uma empresa que investe em pessoas so necessrios

7 anos.

Como ser um lder, pensar em carreira e estar alinhado s metas corporativas

nas empresas se...

...o tempo escasso, falta energia, a presso enorme e o caminho desconhecido?

COACHING EXECUTIVO

A B

COACHING EXECUTIVO

O jogo jogado na mente do executivo o grande diferencial dos tempos atuais.

Como estar focado, alinhado, tomando as

decises certas e alcanando metas?

COACHING EXECUTIVO a que entra o trabalho do coach. Ele ajuda o executivo a

dominar sua mente, estar mais centrado, a levar sua capacidade ao mximo, a empregar todo o seu potencial e atingir suas metas.

Dados sobre Coaching Executivo Executivos que passaram pelo processo de coaching classificaram o retorno

quantitativo em 6 vezes o valor do investimento.

Benefcios do Coaching Executivo

Benefcios do Coaching Executivo

Benefcios do Coaching Executivo

valores pessoais

competitividade

compromisso pontos fortes e fracos

gerenciamento de emoes

motivao expectativas

determinao

crenas

PONTOS TRABALHADOS:

COACHING EXECUTIVO PSICOLOGIA

compete a soluo compete o diagnstico

busca por deslocamentos procura por significados

foca no futuro e busca o desenvolvimento, ajustando os objetivos

foca no passado para promover mudanas no presente, busca a cura

lida com emoes e motivao para se alcanar resultados

visa sanar estados emocionais

Coaching diferente de Psicologia

COACH:

Master Coach, Especialista em Coaching Executivo e de Carreira pela Act Coaching International em parceria com a International Coach Federation (ICF). Leader Coach Trainer, Self & Professional Coach e Analista de Perfil Comportamental Assessment pelo Instituto Brasileiro de Coaching IBC em parceria com a ICI International Association of Coaching Institutes (EUA), BCI Behavioral Coaching Institute (EUA), ECA European Coaching Association (Alemanha/Sua) e com a GCC Global Coaching Community (Alemanha). Publicitria formada pela Universidade Mackenzie com MBA em Gesto de Marketing de Servios pela FAAP e Especializao em Expectativas e Comportamento do Consumidor pela FGV. Mais de 15 anos de experincia em marketing e comunicao como executiva nas reas de varejo e servios em empresas nacionais e multinacionais, com ampla atuao em treinamento e liderana de equipes multidisciplinares e aplicao de coaching executivo. Prestou atendimento a empresas como Visa, MasterCard, Ita, Google, Novell, TSYS Inc., Alcatel-Lucent, SAG-Unidas, Hospital Albert Einstein, Grupo Cencosud, Norcon-Rossi, Contax, entre outras.

Faa Coaching!

Num momento em que tanto se fala sobre excelncia e resultados, o coaching se caracteriza como um grande parceiro para promover a mudana de patamar no universo corporativo.

E voc, como gostaria de se ver

no futuro? Para chegar aonde pensou devemos

comear as transformaes agora!

Os verdadeiros adversrios no so seus

concorrentes, mas suas prprias limitaes e fraquezas.

Timothy Gallwey

www.EVORAFERRAZ.com.br [email protected]

Facebook.com/evoraferrazcoaching SKYPE: evora.ferraz (11) 9 8229-9828 (11) 9 9487-7572

(11) 5087-8981