Codigo de Etica Profesional Del Contador (1)

8/3/2019 Codigo de Etica Profesional Del Contador (1)

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U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S

FILIAL PIURA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES, ECONMCAS Y CONTABLES

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TEMA: CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR.

ETICA DEONTOLOGIA PROFESIONAL.

DOCENTE: CARLOS MORALES

CICLO: VII.

CURSO: ETICA DEL CONTADOR PUBLICO.

INTEGRANTES:

APONTE PAZ ROSA BRISILA.

BRAVO LUCIANO KARINA.

CHUMACERO GUERRERO KATHERINE.

FLORES BERMEO ARMANDO PABEL.

MANCHAY PEA JESUS DAVID.

RIVAS PEA YESICA.

PIURA, NOVIEMBRE DEL 2011


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INTRODUCCION

La tica es la ciencia de la conducta humana que estudia la forma de actuar que

tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera de actuar

mientras nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias.

En cuanto a la tica profesional tambin conocida como deontologa profesional ya

que se encarga del estudio y trato de los deberes y comportamiento de los

profesionales en el desempeo de sus actividades profesionales y personales. Por

lo tanto deontologa profesional es el conjunto de reglas de carcter tico que unaprofesin se da as misma y que sus miembros deben respetar.

Teniendo estos dos conceptos podremos hablar de cdigo de tica profesional del

contador que es el conjunto de reglas de conducta dados por el Cdigo de tica

Profesional que regulan la actividad del Contador Pblico, constituye guas

mnimas de orientacin o criterios de comportamiento que adopta la Profesin

Contable frente a su diario accionar al servicio del Pblico en general; adems

establece que estos principios son igualmente vlidos para todos los ContadoresPblicos Colegiados ya sea que trabajen en el sector pblico, privado o en la

docencia.


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CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL

CONTADOR.

La tica es la ciencia de la conducta humana, que estudia la forma de actuar que

tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en la que

nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias.

A menudo confundimos la moral con la tica, pero debemos recordar que moral es

el conjunto de reglas, valores, prohibiciones y tabes procedentes desde fuera del

hombre, es decir, que le son inculcados o impuestos por la poltica, las costumbres

sociales, la religin o las ideologas; en cambio la tica siempre implica una

reflexin terica sobre cualquier moral, una revisin racional y crtica sobre la

validez de la conducta humana.

Por lo tanto, la tica, al ser una justificacin racional de la moral, determina que los

ideales o valores procedan a partir de la propia deliberacin del hombre. Mientrasque la moral es un asentimiento de las reglas dadas, la tica es un anlisis crtico

de esas reglas. Por eso la tica es la "filosofa" de la moral, si se entiende, la

filosofa como un conjunto de conocimientos racionalmente establecidos.


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1. tica profesional

La palabra profesin significa accin de profesar, empleo, facultad u oficio de

cada cual. En este sentido, la profesin tiene como finalidad el bien comn o el

inters pblico, nadie es profesional, para s mismo, pues toda profesin tiene

una dimensin social de servicio a la comunidad, que se anticipa a la

dimensin individual del Profesional cuyo inters particular es el beneficio que

de ella obtiene.

Al trmino profesin debe asocirsele la idea de "servicio", pues, al hablar de

las profesiones, existe una conexin entre la prctica profesional y la vocacin

que se tenga hacia ella.

Por eso en toda profesin existe un cumplimiento de deberes, dados como

manifestacin de respeto al prjimo y servicio a los dems (sentido tico). El

predominio de los intereses egostas y el afn de lucro, significan la manera de

desvirtuar la profesin, y negarle el sentido tico de servicio que ella debe

tener.

La tica de cada Profesin depende del trato y la relacin que cada

Profesional aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en el

mbito personal, profesional o social en cuanto a su vinculacin con las

personas con las que trata permanentemente.

La tica Profesional es la tica en s aplicada al ejercicio de una Profesin y

comprende los principios de la actuacin moral de todos sus miembros, en las

circunstancias peculiares en que sus deberes profesionales los colocan.

Las personas que ejercen una Profesin en las que ofrecen sus conocimientos

y habilidades al servicio de otros, tienen responsabilidades y obligaciones con

todos los sectores y personas que confan en su trabajo, por lo que es

imprescindible para estos Profesionales la aceptacin y el cumplimiento de las

Normas de tica que regulan su relacin con sus Clientes, Empleadores,


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Empleados, Estado y Pblico en general; por lo que se hace necesario que

exista un Cdigo que contenga las normas generales de conducta aplicables a

la prctica diaria de la Profesin.

2. Cdigo de tica del contador pblico.

El conjunto de reglas de conducta dados por el Cdigo de tica Profesional

que regulan la actividad del Contador Pblico, constituye guas mnimas de

orientacin o criterios de comportamiento que adopta la Profesin Contable

frente a su diario accionar al servicio del Pblico en general; adems

establece que estos principios son igualmente vlidos para todos los

Contadores Pblicos Colegiados ya sea que trabajen en el sector pblico,

privado o en la docencia.

Todo Contador Pblico Colegiado debe tener presente que siempre debe estar

ceido a los principios ticos de Integridad, Objetividad, Independencia,

Confiabilidad, Responsabilidad, Observancia de las Normas y Leyes,

Competencia, Actualizacin Profesional, Respecto y Colaboracin con los

Colegas.

Los profesionales de la Ciencia Contable, toman decisiones e inducen a otras

personas a tomarlas, por lo que la informacin que producen debe reunir

caractersticas de veracidad, oportunidad, objetividad, confiabilidad,

verificabilidad, de tal manera que sus servicios se conduzcan bajo la gua de

las virtudes morales como la prudencia, la justicia, la fortaleza y la templanza.

El Cdigo de tica Profesional, no solo sirve de gua a la accin moral de cada

Contador Pblico Colegiado, sino que tambin mediante l, la Profesin

Contable declara su intencin firme de cumplir con la sociedad y servirla con

lealtad, honradez y diligencia.


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El Contador Pblico Colegiado debe tener siempre presente los siguientes

principios que debe regir su accionar profesional y personal en forma

permanente:

a) Integridad.- Debe ser honesto y directo en la ejecucin de su trabajoProfesional.

b) Objetividad.- Debe ser justo y no dejar que un prejuicio o la influencia de

otras personas anulen su objetividad.

c) Competencia Profesional y Cuidado Suficiente.- Debe poseer conocimiento,

habilidad y experiencia, para poderlos aplicar con razonable cuidado y

diligencia, debe solicitar consejo o asistencia cuando lo requiera para

asegurar que los servicios profesionales que presta sean ejecutadossatisfactoriamente y debe negarse a ejecutarlos cuando no tenga la

calificacin necesaria para ello.

d) Carcter Confidencial.- Debern respetar el carcter confidencial de la

informacin que obtengan y no revelarla sin autorizacin a menos que haya

una obligacin legal o profesional que los obligue.

e) Comportamiento Profesional.- Debe actuar de manera consistente cuidando

la buena reputacin de la profesin y abstenerse de cualquier

comportamiento que pudiera desacreditar a una persona o a la profesin en

su conjunto.

f) Normas Tcnicas.- Deber llevar a cabo sus servicios profesionales en

concordancia con las tcnicas y normas profesionales pertinentes. Tendr

la obligacin de ejecutar con cuidado y habilidad los requerimientos del

cliente o empleador en cuanto sean compatibles con los requisitos de

integridad, independencia y objetividad, y deber cumplir con las normas de

Contabilidad y de Auditoria establecidas Internacionalmente.

De acuerdo a la " Ley de Profesionalizacin del Contador Pblico ", Ley N.

13253, artculo 5, para ejercer la Profesin se debe estar debidamente

Colegiado en cualquier Colegio departamental existente.


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Al efectuar su respectiva matrcula en cualquiera de los Colegios, el Contador

Pblico se obliga a cumplir con lo dispuesto en los Estatutos y dems normas

y disposiciones que emita la Federacin de Colegios de Contadores Pblicos

del Per o el Colegio de Contadores Pblicos al que pertenece, y tambin se

obliga a respetar y observar estrictamente todo lo enunciado en el Cdigo de

tica Profesional.

Los Contadores Pblicos Colegiados del Per en el IX Congreso Nacional de

la Orden Profesional realizado en la Ciudad de Puno en el ao de 1984,

aprobaron el cdigo de tica profesional. En el XVI Congreso Nacional,

realizado en la Ciudad de Tumbes el ao de 1998, ste fue analizado y

revisado, habindose aprobado el Texto nico Ordenado del Cdigo de ticaProfesional.

En ste Cdigo se dispone que su acatamiento y cumplimiento es de carcter

obligatorio para todos los Contadores Pblicos Colegiados que se encuentren

matriculados en cualquier Colegio Departamental y ejerzan la Profesin tanto

en forma individual como asociada, y en forma dependiente como

independiente incluyendo el desempeo de la docencia. Dispone que los

Miembros de la Orden deban adecuar su conducta profesional a lo normadoen el Cdigo. As mismo norma la conducta que debe tener con sus Colegas

la cual debe ser de respeto y colaboracin.

Dispone que todas sus acciones deban ser con probidad, buena fe,

manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, asumiendo su

responsabilidad en relacin a sus informes o dictmenes que estn

refrendados con su firma. Manifiesta que el Contador pblico Colegiado tiene

la obligacin de guardar el secreto profesional, y no podr beneficiarse de los

hechos de los que tiene conocimiento. En el desempeo de su funcin debe

mantener su independencia de criterio, actuando con objetividad e

imparcialidad. Deber abstenerse de emitir opinin o comentarios negativos

sobre la actuacin profesional o idoneidad de algn otro colega.


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Manifiesta que no podr expresar su opinin sobre estados financieros u otros

estados si no ha sido practicada por l, todos los trabajos de Auditoria o

Peritaje debe estar necesariamente sustentada con papales de trabajo en

cumplimiento a las Normas Internacionales de Contabilidad y Auditora. Debe

mantener permanentemente actualizado sus conocimientos inherentes a la

Profesin.

Indica que al momento de contratar sus servicios profesionales y antes de

iniciar cualquier trabajo, debe determinar claramente con sus clientes el monto

de sus honorarios, los mismos que no debern ser lesivos a la dignidad

profesional ni a sus Colegas, debiendo cumplir con lo dispuesto en el arancel

de honorarios profesionales mnimos que tiene cada colegio departamental.

Manifiesta que el Contador Pblico Colegiado que ejerce la profesin en forma

individual o asociada, ofrecer sus servicios en forma seria y mesurada, sin

hacer abuso de la publicidad, y sin daar con ella la dignidad profesional y

personal de sus Colegas.

Manifiesta que el Contador Pblico cualquiera que fuera el campo en que

acta es responsable de sus actos y por lo tanto debe siempre accionar con

prudencia y criterio elevado.

El Contador Pblico Colegiado que ejerce la Docencia Universitaria tiene la

obligacin de trasmitir los conocimientos actualizados de la profesin y las

normas de conducta dispuestos por el Cdigo de tica Profesional a sus

alumnos, y ceir todos sus actos acadmicos y administrativos a los principios

ticos y las virtudes morales, sin aprovechar su condicin de Docente para

conseguir beneficios econmicos o de otro tipo en forma deshonesta,mellando con ello la dignidad de toda la Profesin Contable y de sus otros

Colegas Docentes.


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La inobservancia de lo preceptuado en el Cdigo de tica Profesional por

parte de cualquier Contador Pblico Colegiado, constituye infraccin al Cdigo

de tica y amerita su sancin de acuerdo a la gravedad de la falta.

Como se sabe bien, los rganos legislativos intentando, en su afn de buscarel bien de todos, determinar obligatoriamente lo mnimo que las personas tiene

derecho a exigir de aquellos con quienes conviven en la sociedad,

estableciendo as deberes y derechos. As pues, de tanta normatividad

existente les toc a los contadores pblicos el ser regulados

administrativamente, tcnicamente, disciplinariamente y en hora buena,

ticamente.

El Contador Pblico defiende la buena fe, y sta hace presumir que un acto

pblico est conforme a la ley y las buenas costumbres, y es por ello que el

gobierno defini el cdigo de tica para definirle al Contador Pblico un perfil

de seor y seor es aquel de alta calidad humana, es el hombre que da su

palabra y la sostiene as llueva, truene o relampaguee as tiemble la tierra o

sus habitantes.

El Contador Pblico esta ceido a los siguientes principios ticos: Integridad,Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Observancia

de las disposiciones normativas, Competencia y actualizacin profesional,

Difusin y Colaboracin, Respeto entre colegas, y Conducta tica.


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DCALOGO DEL CONTADOR

1) Amar la Contadura Pblica sobre todas las otras profesiones.

2) No firmar con su matrcula en vano.

3) Bendecir el 1 de marzo da del contador.

4) Honrar a profesores y compaeros por sus experiencias compartidas.

5) Evolucionar a las empresas.

6) No aceptar contratos impuros.

7) No evadir impuestos pero si eludirlos.

8) No juzgar a los colegas o auxiliares.

9) Utilizar el sentido comn.10) No codiciar los clientes ajenos.

3. Cdigo de tica profesional.

Postulado I. Aplicacin Universal del Cdigo. Este Cdigo de tica

Profesional es aplicable a todo Contador Pblico por hecho de serlo, sin

importar la ndole de su actividad o especialidad que cultive tanto en el

ejercicio Independiente o cuando acte como funcionario o empleado de

instituciones pblicas o privadas abarca tambin a los Contadores Pblicos

que adems de esta ejerzan otra profesin

Postulado ll. Independencia de criterio. Al expresar cualquier juicio

profesional el Contador Pblico acepta la obligacin de sostener un criteriolibre e imparcial.

Postulado III. Calidad Profesional de los trabajos. En la prestacin de

cualquier servicio se espera del Contador Pblico un verdadero trabajo

profesional por lo que siempre tendr presentes las disposiciones normativas


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de la profesin que sean aplicables al trabajo especfico que este

desempeando. Actuara as mismo con la intencin, el cuidado y diligencia de

una persona responsable.

Postulado IV. Preparacin y calidad del Profesional. Como requisito paraque el Contador Pblico acepte presentar servicios, deber tener el

entrenamiento tcnico y la capacidad necesaria para realizar las actividades

profesionales satisfactoriamente.

Postulado V. Responsabilidad Personal. El Contador Pblico siempre

aceptar una responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por el

o realizados bajo su direccin.

Postulado VI. Secreto Profesional. El Contador Pblico tiene la obligacin

de guardar el secreto profesional y de no revelar por ningn motivo los hechos

datos o circunstancias que tenga conocimientos en el ejercicio de sus

profesin a menos que lo autoricen los interesados, excepto por los informes

que establezcan las leyes respectivas.

Postulado VII. Obligacin de rechazar tareas que no cumplan con la

moral, Faltas al honor y dignidad profesional. Todo Contador Pblico que

directa o Indirectamente Intervenga en arreglos o asuntos que no cumplan con

la moral.

Postulado VII. Lealtad hacia el patrocinador de sus servicios. El Contador

Pblico se abstendr de aprovecharse de situaciones que puedan perjudicarse

quien haya contratado sus servicios.

Postulado IX. Retribucin econmica. Al Acordar la Compensacin

econmica que habr de recibir, el Contador Pblico siempre deber tener

presencia que la retribucin por sus servicios no constituye el nico objetivo ni

la razn del ejercicio de su profesin.


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Postulado X. Respecto a los colegas y a la profesin. El Contador Pblico

cuidara sus relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las

instituciones que los agrupan, buscando que nunca se menoscabe la dignidad

de la profesin sino que se enaltezca, actuando con espritu de grupo.

Postulado XI. Dignificacin de la Imagen profesional a base de calidad

para hacer llegar a quien patrocina sus servicios y a la sociedad en general

una imagen de calidad profesional y personal.

Postulado XIl. Difusin y enseanza de conocimientos tcnicos. Todo

Contador Pblico que de alguna manera Transmite sus conocimientos tendr

como objetivo mantener las ms altas normas profesionales y de conducta y

contribuir al desarrollo y difusin de los conocimientos propios de la profesin.

4. Cdigo de tica profesional.

Art. 1. - Las normas contenidas en el presente Cdigo de tica Profesional,

son aplicables a los miembros de los Colegios de Contadores Pblicos del

pas en el ejercicio de la profesin, tanto en forma individual como asociada.

Art.2.- El Contador Pblico est obligado a adecuar su conducta profesional

de acuerdo con las normas preceptuadas en el presente Cdigo.

Art.3.- El presente Cdigo rige la conducta del Contador Pblico tanto en el

ejercicio independiente como dependiente de la profesin contable, sindole

aplicable cualquiera que sea la forma que adopte en su actividad profesional o

la naturaleza de la retribucin que perciba.

Este Cdigo, as mismo, norma la conducta profesional del Contador Pblico

con sus colegas de profesin


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Art.4.- Los Contadores Pblicos que, adems del ejercicio de la profesin,

ejerzan otras profesiones, debern acatar las normas de conducta que seala

este Cdigo para el desarrollo de la actividad del Contador Pblico,

independientemente de aquellas que rijan el ejercicio de otras profesiones.

Art. 8.- En el ejercicio profesional, el Contador Pblico actuar con probidad y

buena fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, observando

las reglas de tica en todos sus actos.

Art.10.- El Contador Pblico que sea miembro de otras instituciones se

abstendr de intervenir directa o indirectamente, en actos que sean lesivos a

la profesin del Contador Pblico.

Art.13.- El Contador Pblico que acte tanto en funcin independiente como

dependiente, asumir responsabilidad profesional en relacin a sus informes,

dictmenes, declaraciones juradas etc., que estnrefrendados con su firma.

Art. 14.- Ningn Contador Pblico, sea cual fuere la causa, podr retener

libros ni documentacin contable de sus clientes, por tratarse de una

apropiacin indebida.

Cualquier diferendo deber dilucidarse en el fuero correspondiente.

SECRETO PROFESIONAL

Art. 15.- El Contador Pblico tiene la obligacin de guardar el secreto

profesional y de no revelar por ningn motivo los hechos, datos o

circunstancias de los que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesin,

excepto delas informaciones que obligan las disposiciones legales.


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Art.16.- Ningn Contador Pblico podr beneficiarse haciendo uso de la

informacin que obtenga en el ejercicio de la profesin, ni podr comunicar

dicha informacin a otras personas, que se aprovechen de la misma.

Art. 17.- El Contador Pblico podr consultar o intercambiar impresiones conotros colegas en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deber

proporcionar datos que identifiquen a las personas o negocios de que se trate,

a menos que sea con consentimiento de los interesados.

INDEPENDENCIA DE CRITERIO

Art. 18.- El Contador Pblico en el desempeo de su funcin, cualquiera que

sea su campo de actuacin, debe mantener independencia de criterio,

ofreciendo el mayor grado de objetividad e imparcialidad. Sus actuaciones,

informes y dictmenes deben basarse en hechos debidamente comprobables

en aplicacin de los principios de contabilidad (NIC) y de auditora (NIA) y las

tcnicas contables aprobadas por la profesin en los Congresos Nacionales e

Internacionales.

Art. 20.- Tampoco se considera que hay independencia cuando el Contador

Pblico, actuando como Auditor Independiente, est vinculado econmica o

administrativamente con la empresa o filiales y con sus directivos, o cuando es

propietario de la empresa o tenga vinculacin con ella en grado tal, que pueda

afectar su libertad de criterio.


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RELACIN ENTRE COLEGAS

Art. 22.- El Contador Pblico podr asociarse para el ejercicio profesional, de

acuerdo a dispositivos legales vigentes y los que rijan para nuestra profesin.

La sociedad o estudio deber darse a conocer con el nombre de uno o ms desus miembros, pudiendo aadir la calificacin de Contadores Pblicos.

Ningn Contador Pblico podr ser socio de ms de una Sociedad de

Contadores Pblicos.

Art.23.- El Contador Pblico deber abstenerse en forma absoluta de

formular opiniones, comentarios o juicios negativos sobre la intervencin

profesional o idoneidad de otro Colega. Cualquier opinin sobre el particulardeber ser expresada ante las instancias pertinentes de su colegio

Profesional.

Art. 24.- Los nombres de los socios retirados o fallecidos no podrn

conservarse ni incluirse en la denominacin o razn social de la sociedad a

que hayan pertenecido.

Art. 25.- En las sociedades de profesionales slo podrn suscribir o refrendarinformes, dictmenesy estados financieros, quienes poseen ttulo de Contador

pblico otorgado por una Universidad Peruana o revalidado en ella y

debidamente colegiado y habilitado, e inscrita la sociedad en el registro

correspondiente.

Art. 29.- El Contador Pblico como profesional en funcin dependiente se

desempear con probidad asimismo se mantendr actualizado en los

conocimientos inherentes a las reas de su servicio profesional.


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EL CONTADOR PBLICO EN FUNCION DE PROFESIONAL

INDEPENDIENTE

Art. 31.- Para los efectos de interpretacin de la funcin independiente se

considera como tal cuando su actuacin no est subordinada a los rganos dedireccin o a los juicios de sus clientes.

Art. 32.- El Contador Pblico que ejerza independientemente la profesinno

expresar opinin profesional sobre los estados financieros o sobre cualquier

otra informacin financiera complementaria, si el examen de dichos estados o

informacin no ha sido practicado por l, o bajo su supervisin.

Art. 33: El dictamen, informe u opinin del Contador Pblico debe serredactado de tal manera que exprese claramente su opinin profesional sobre

el particular en concordancia con las normas y procedimientos aprobados por

la profesin contable.

Art. 34: El Contador Pblico no permitir que se presenten estados,

documentos o informacin en papel con su membrete cuando no han sido

examinados por l.

Art. 36.- Ningn Contador Pblico que ejerza independientemente, permitir

actuar en su nombre a persona que no sea su representante debidamente

acreditado o empleado bajo su autoridad.

Art. 37.- El Contador Pblico no podr realizar ningn tipo de trabajo de

auditora o peritaje contable en las empresas en que haya trabajado como

contador, sino despus de 2 aos. Mientras dure su actuacin como Contador

no podr actuar como Auditor o Asesor.

Art.38: No es posible efectuar trabajos de Auditoria o peritaje contable judicial

en las empresas en donde se acta como Contadores a travs de empresas

de contabilidad OUTSO URCING vinculadas con los auditores o por personas

que tengan dependencia con los auditores o peritos contables judiciales.


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Art. 39.- En los servicios de Contabilidad, Consultora, Peritajes o Auditoria

independientes prestados por personas jurdicas, asume la responsabilidad el

profesional contable que firma o suscribe los estados financieros,

declaraciones juradas de impuestos y contribuciones e informes o

dictmenesen general.

Art. 40: El informe o dictamen del Contador Pblico en su calidad de perito,

consultor o auditor independiente deber de estar debidamente sustentado

con papeles de trabajo o correspondencia en cumplimiento de los NIAS , y de

las tcnicas contables aprobadas por la profesin en Congresos Nacionales e

Internacionales.

Art. 43: El Contador Pblico individual o asociadamente podr ofrecer sus

servicios en forma seria y mesurada, bajo las siguientes modalidades de

publicidad:

a) En anuncios en peridicos y revistas

b) El Contador Pblico que ejerza docencia universitaria no podr efectuar

anuncios de servicios profesionales para la enseanza y el que no

ejerza, no podr asociar el ttulo profesional en anuncios para la

enseanza regular en Institutos, Escuelas, Academias, etc.

Art. 44: La identificacin del Contador Pblico o de la firma profesional debe

limitarse a anunciar el nombre individual o razn social de la firma, el ttulo

profesional, direccin y representacin, asociacin o agrupacin si la hubiere.


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INFRACCIONES AL CDIGO DE TICA.

Art. 48.- La inobservancia de lo preceptuado en el presente Cdigo de tica

Profesional, constituye infraccin, la cual ser sancionada de acuerdo con la

gravedad de la misma, sin perjuicio de lo expresamente tipificado comoinfraccin en el presente captulo.

Art. 49.- El Contador Pblico, cualquiera que fuera el campo en el que acta,

es responsable de sus actos y considerado causante de un acto de descrdito

para la profesin, si al expresar su opinin sobre el asunto que haya

examinado o sobre cualquier informacin de carcter profesional:

a) Encubra un hecho importante a sabiendas que es necesario manifestarlopara que su opinin no induzca a conclusiones erradas.

b) Deje de manifestar expresamente cualquier dato importante que deba

aparecer en los estados financieros en sus informes y del cual tenga

conocimiento.

c) Incurra en negligencia al emitir el informe correspondiente a su trabajo, sin

haber observado las normas, tcnicas y procedimientos de contabilidad o

auditoria exigidos en las circunstancias, para respaldar su trabajo

profesional sobre el asunto encomendado o exprese su opinin cuando las

limitaciones al alcance de su trabajo son de tal naturaleza que le impida

emitir tal opinin.

d) No informe, siendo de su conocimiento, sobre cualquier desviacin

substancial de los principios de contabilidad generalmente aceptados o de

cualquier omisin importante aplicables en las circunstancias al caso que le

ocupa.

e) Aconseje falsear los estados financieros y cualquier otra informacin de su

cliente, o de las dependencias en donde preste sus servicios.

En suma, las opiniones, informes, dictmenes y documentos que presente

el Contador Pblico debern contener la expresin de su juicio fundado, sin

ocultar o desvirtuar los hechos de manera que puedan inducir a error.


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Art. 50.- Comete infraccin grave y contraria a la dignidad profesional el

Contador Pblico que directa o indirectamente , interviene en arreglos

indebidos con sus clientes, oficinas pblicas o cualquier otro organismo para

obtener un trabajo o aceptar o conceder subrepticia o claramente, comisiones,

corretajes o recompensas.

Art. 51.- Comete infraccin graveel Contador Pblico, que se vale de la

funcin que desempea para conseguir directa o indirectamente beneficios

que no sean producto de su labor profesional.

Art. 55.- Comete infraccin el Contador Pblico, que edite y publique textos

utilizando ejemplos o expresiones literales contenidas en publicaciones

realizadas por profesionales del gremio o de otros profesionales liberales.

SANCIONES

Art. 57.- Para la imposicin de sanciones se tomar en cuenta la gravedad de

la infraccin cometida, evaluando dicha gravedad de acuerdo con la

trascendencia que la falta tenga para el prestigio y estabilidad de la profesin

del Contador Pblico.


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5. DEONTOLOGIA PROFESIONAL

El trmino deontologa profesional hace referencia al conjunto de principios y

reglas ticas que regulan y guan una actividad profesional. Estas normas

determinan los deberes mnimamente exigibles a los profesionales en el

desempeo de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivo

profesional quin determina dichas normas y, a su vez, se encarga de

recogerlas por escrito en los cdigos deontolgicos. A da de hoy,

prcticamente todas las profesiones han desarrollado sus propios cdigos y,

en este sentido, puede hablarse de una deontologa profesional periodstica,

de una deontologa profesional mdica, deontologa profesional de los

abogados, etc.

Es importante no confundir deontologa profesional con tica profesional. Cabe

distinguir que la tica profesional es la disciplina que estudia los contenidos

normativos de un colectivo profesional, es decir, su objeto de estudio es la

deontologa profesional, mientras que, tal como se apuntaba al comienzo del

artculo, la deontologa profesional es el conjunto de normas vinculantes para

un colectivo profesional.

OBJETIVOS:

Todo profesional est y debe estar sometido a controles sociales ms o menos

rigurosos que permitan exigirle responsabilidades de muy diversa ndole en relacin

con sus actos, de ah la necesidad de establecer unos principios ticos.

Independientemente de la propia conciencia, que debiera ser quin ms rigiera el

cumplimiento de los cdigos morales, existe la figura de los colegios

profesionales para mantener, promover y defender la deontologa. stos vigilan el

cumplimiento de determinados niveles de exigencia, de competencia y de calidad en

el desempeo del trabajo de sus colegiados.

El Estado, al convertir a los colegios profesionales en corporaciones a travs de

mecanismos legales, propicia el modo de mantener la deontologa profesional. Les
http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_deontol%C3%B3gicohttp://es.wikipedia.org/wiki/Deontolog%C3%ADa_profesional_period%C3%ADsticahttp://www.cgcom.es/deontologiahttp://www.avogacia.org/w3/IMG/_article_PDF/article_72.pdfhttp://www.avogacia.org/w3/IMG/_article_PDF/article_72.pdfhttp://es.wikipedia.org/wiki/Colegio_profesionalhttp://es.wikipedia.org/wiki/Colegio_profesionalhttp://es.wikipedia.org/wiki/Colegio_profesionalhttp://es.wikipedia.org/wiki/Colegio_profesionalhttp://www.avogacia.org/w3/IMG/_article_PDF/article_72.pdfhttp://www.avogacia.org/w3/IMG/_article_PDF/article_72.pdfhttp://www.cgcom.es/deontologiahttp://es.wikipedia.org/wiki/Deontolog%C3%ADa_profesional_period%C3%ADsticahttp://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_deontol%C3%B3gico


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encarga funciones pblicas y les dota de la potestad de imponer una determinada

disciplina a todos los profesionales pertenecientes a este colectivo.

Para que se pueda pedir responsabilidad por actuaciones profesionales se precisan

dos requisitos: la independencia y la libertad. El profesional debe ser independiente

en el momento de tomar decisiones y debe ser enteramente libre de ejecutarlas.

La deontologa es de sumo inters para el mundo profesional, y en concreto, para

profesiones que comportan una elevada responsabilidad social (mdicos, abogados,

docentes, psiclogos, periodistas). Esa deontologabusca un equilibrio entre un

determinado estilo de vida moral (lo que antes denominbamos thos o carcter

moral) y un alto nivel de profesionalidad tcnico-cientfica. Esta doble dimensin ha

de tratarse con armona y equilibrio para una mayor dignificacin de cualquier

actividad laboral.

DEONTOLOGIA Y ETICA PROFESIONAL

Estos dos trminos suelen usarse como sinnimos, pero no lo son. Es importante

destacar las principales diferencias entre ellos:

Deontologa Profesional tica profesional

Orientada al deber Orientada al bien, a lo bueno

Recogida en normas y cdigos

"deontolgicos"

No se encuentra recogida en normas ni en

cdigos deontolgicos, est relacionada con lo

que piensa el propio individuo (conciencia

individual/profesional)

Esas normas y cdigos son mnimos y

aprobados por los profesionales de un

determinado colectivo profesional

(periodistas, mdicos, abogados,...)

No es exigible a los profesionales de un

determinado colectivo (periodistas, mdicos,

abogados,...)

Se ubica entre la moral y el derecho Parte de la tica aplicada
http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_deontol%C3%B3gicohttp://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_deontol%C3%B3gicohttp://es.wikipedia.org/wiki/%C3%89tica_aplicadahttp://es.wikipedia.org/wiki/%C3%89tica_aplicadahttp://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_deontol%C3%B3gicohttp://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_deontol%C3%B3gico


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Una de las diferencias cuando hablamos de "tica" y "deontologa" es que la primera

hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda

adopta una funcin de modelo de actuacin en el rea de una colectividad. Por ello,

con la concrecin y diseo decdigos deontolgicos, adems de autorregular esta

profesin, se invita al seguimiento de un camino muy concreto y a la formacin ticade los comunicadores.

De forma terica, podramos diferenciar dos grandes grupos: la tica social y la tica

individual. Dentro de la tica individual se diferencia, tambin, una tica interpersonal

que es la que rige el comportamiento que tenemos en relacin a otros individuos.

Aqu se puede situar la tica profesional ya que rige el comportamiento del

profesional en su actividad laboral. Los principios que rigen la profesin se obtienen a

travs de mtodos similares a los de la tica general: dialgico, inductivo y deductivo.

Para conocer el fundamento tico y moral de un cdigo tico, se requiere el estudio

de la actividad profesional en s misma y no es suficiente la labor de un filsofo que

desconozca la profesin.

La tica de las profesiones se mueve en el nivel intermedio de las ticas especficas o

aplicadas. El profesional se juega en el ejercicio de su profesin no slo ser un buen

o mal profesional sino tambin su ser tico. No acaba de ser considerada una

persona ticamente aceptable quien en todos los mbitos actuase bien y cumpliese

con sus deberes menos en el ejercicio de sus responsabilidades profesionales. La

tica general de las profesiones se plantea en trminos de principios: el principio de

beneficencia, el principio de autonoma, el principio de justicia y el principio de no

maleficencia El deontologismo plantea los temas ticos en trminos de normas y

deberes.

Los principios se distinguen de las normas por ser ms genricos que stas. Los

principios ponen ante los ojos los grandes temas y valores del vivir y del actuar. Las

normas aplican los principios a situaciones ms o menos concretas, ms o menos

genricas. Las normas suelen hacer referencia a algn tipo de circunstancia, aunquesea en trminos genricos. Pero tambin los principios se hacen inteligibles cuando

adquieren concrecin normativa y hacen referencia a las situaciones en las que se

invocan y se aplican. En trminos generales un principio enuncia un valor o meta

valiosa. Las normas, en cambio, intentando realizar el principio bajo el que se

subsumen, dicen cmo debe aplicarse un principio en determinadas situaciones.
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Tanto las normas como los principios son universales aun cuando el mbito de

aplicacin de los principios sea ms amplio y general que las normas especficas que

caen bajo dicho principio.

Desde la perspectiva de la tica profesional, el primer criterio para juzgar las

actuaciones profesionales ser si se logra y cmo se logra realizar esos bienes y

proporcionar esos servicios (principio de beneficencia). Como toda actuacin

profesional tiene como destinatario a otras personas, tratar a las personas como tales

personas, respetando su dignidad, autonoma y derechos sera el segundo criterio

(principio de autonoma). Las actuaciones profesionales se llevan a cabo en un

mbito social con demandas mltiples que hay que jerarquizar y recursos ms o

menos limitados que hay que administrar con criterios de justicia (principio de

justicia). Y, en todo caso, habr que evitar causar dao, no perjudicar a nadie que

pueda quedar implicado o afectado por una actuacin profesional (principio de no

maleficencia).

LA CONCIENCIA PROFESIONAL

La conciencia humana es individual, pero tiene varias dimensiones: la concienciareflexiva (porque es consciente de s misma) y la conciencia tica, que aade a la

conciencia individual la condicin de ser, adems, una conciencia responsable. Es

decir, que con la primera cada persona se relaciona con las dems, pero la

conciencia tica nos responsabiliza en la forma de trato hacia esas otras personas.

Adems de estas dos hay una clase de conciencia ms, constituida como un

concepto muy importante relacionado con la deontologa profesional: la conciencia

profesional.

La conciencia profesional (Vase Teora de Personas) es una dimensin esencialde la conciencia tica, a la que aade la responsabilidad que cada persona tiene. Se

manifiesta en un comportamiento socialmente responsable acerca de los deberes

especficos de una profesin despus de haber interiorizado, asumido y

personalizado un cdigo de valores referentes a dicha profesin, para despus


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analizar, aplicar y resolver problemas especficos de la profesin con la mejor

competencia y rectitud posibles y socialmente exigibles.

Se puede hablar de cuatro niveles de la conciencia profesional:

a) La conciencia profesional es intransferible e individual, nadie es responsable por

ninguna otra persona.

b) Nivel de los deberes especficos, aprendidos, asumidos y personalizados por

socializacin tica. Cada persona tiene que haberse socializado en el cdigo

deontolgico de su profesin.

c) Nivel de madurez y equilibrio psquico. Para que la conciencia profesional pueda

funcionar hay que gozar de un grado de madurez mnimo.

d) Aptitud profesional para el ejercicio digno de una profesin.


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LA COSTUMBRE Y LA RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

La costumbre son normas que crean una sociedad y que le dan un hecho jurdico

palpable. Tienen al igual que ocurre con las leyes, consecuencias cuando son

violadas. El profesional debe regirse por su cdigo de tica propio, pero tambin tiene

que tener en cuenta un marco de costumbre.

La gran mayora de los autores coinciden al sealar que el fundamento de la

responsabilidad es la libertad de la voluntad.

El sentimiento de responsabilidad tambin se puede ir desarrollando a lo largo de la

trayectoria vital y profesional de una persona.

Una profesin cualquiera debe tener un periodo de aprendizaje, una preparacin

previa especializada y casi siempre formal, que se debe completar con una formacin

permanente que se completa con el paso del tiempo y la vivencia de distintas

situaciones en la vida profesional a las que enfrentarse.

El periodista, en virtud de los imperativos ticos que emanan de su profesin, es el

responsable de facilitar al lector la comprensin y el conocimiento de la realidad

compleja en la que se desenvuelve. La veracidad y la evaluacin de los posibles

efectos que sobre el lector pudiera tener publicacin o la omisin de determinadas

informaciones, es fundamental para la consolidacin de los valores democrticos y lacreacin de una opinin pblica responsable.

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