Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.
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Comportamento Organizacional
6ª apostila
Prof. Daniel Lima Vialôgo
Personalidade e Comportamento
PLT – Cap. 7Página 74
Personalidade
Aspectos hereditários
Aspectos ambientais
O conceito de personalidade tornou-se algo difícil de ser operacionalizado.PLT – página 75
Conflitos no dia-a-dia...
Como administramos o comportamento dentro da
empresa?
TEORIAS DA PERSONALIDADE
TEORIA DOS TRAÇOS
TEORIA PSICODINÂMICA
TEORIA HUMANÍSTICA
ABORDAGEM INTEGRATIVA
PLT – página 74 a 76
AS PREFERÊNCIAS
•Extroversão / Introversão;
•Sentir / Intuir;
•Pensadores / Sentimentos;
•Julgadores / Perceptores.
Percepção/Concepção e Comportamento Individual
PLT – Cap. 8Página 82
•As percepções nada mais são do que as imagens, as descrições interiores, a nossa maneira de “fotografar” e interpretar o mundo que nos cerca.
•Cada um enxerga as coisas da sua maneira.
•Não obtemos as nossas percepções a partir das “coisas” que nos cercam. As nossas percepções provêm de nós.
•O significado de uma percepção é como esta nos leva a atuar.
Na empresa, um mesmo fato objetivo poderá gerar comportamentos diversos segundo a forma de interpretação (percepção).PLT – página 83
•REUNIÃO;
•ATIVIDADES;
•EQUIPES.
COMPORTAMENTO
PERCEPÇÕES
CONCEPÇÕES