Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

13
Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo

Transcript of Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

Page 1: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

Comportamento Organizacional

6ª apostila

Prof. Daniel Lima Vialôgo

Page 2: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

Personalidade e Comportamento

PLT – Cap. 7Página 74

Page 3: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

Personalidade

Aspectos hereditários

Aspectos ambientais

Page 4: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

O conceito de personalidade tornou-se algo difícil de ser operacionalizado.PLT – página 75

Page 5: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

Conflitos no dia-a-dia...

Page 6: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

Como administramos o comportamento dentro da

empresa?

Page 7: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

TEORIAS DA PERSONALIDADE

TEORIA DOS TRAÇOS

TEORIA PSICODINÂMICA

TEORIA HUMANÍSTICA

ABORDAGEM INTEGRATIVA

PLT – página 74 a 76

Page 8: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

AS PREFERÊNCIAS

•Extroversão / Introversão;

•Sentir / Intuir;

•Pensadores / Sentimentos;

•Julgadores / Perceptores.

Page 9: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

Percepção/Concepção e Comportamento Individual

PLT – Cap. 8Página 82

Page 10: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

•As percepções nada mais são do que as imagens, as descrições interiores, a nossa maneira de “fotografar” e interpretar o mundo que nos cerca.

•Cada um enxerga as coisas da sua maneira.

Page 11: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

•Não obtemos as nossas percepções a partir das “coisas” que nos cercam. As nossas percepções provêm de nós.

•O significado de uma percepção é como esta nos leva a atuar.

Page 12: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

Na empresa, um mesmo fato objetivo poderá gerar comportamentos diversos segundo a forma de interpretação (percepção).PLT – página 83

•REUNIÃO;

•ATIVIDADES;

•EQUIPES.

Page 13: Comportamento Organizacional 6ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo.

COMPORTAMENTO

PERCEPÇÕES

CONCEPÇÕES