Comportamento Sustentável
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Vivemos em uma era HÍPERMODERNAcaracterizada pela CULTURA DO EXCESSO,
do sempre MAIS, da EXACERBAÇÃO DO
CONSUMO, do individualismo e do modo de vida
em que todas as coisas são INTENSAS E
URGENTES.
PENSE RÁPID
“É UM CAMINHO SEM VOLTA”.
Precisamos fazer a diferença para
nós mesmos, para a humanidade e
para a nossa CASA PLANETA.
Surge a necessidade de
trabalhar com o
COMPORTAMENTO
SUSTENTÁVEL, gerando uma
cadeia de estímulos para
contagiar positivamente as
Instituições, seus
funcionários, família, colegas
e amigos.
imagem
ENTÃO, QUAL O NOSSO
PROPÓSITO?
Ser agente de mudança no comportamento do individuo, da comunidade e até mesmo do planeta,
transformando práticas e atitudes em um
comportamento sustentável.
O QUE VAMOS FAZER?
COMO?
Através de Transferência e
Co-criação de Conhecimento
com base nos Pilares da
Sustentabilidade.
A
Potencializar os RECURSOS SOCIAIS,
AMBIENTAIS e FINANCEIROS, são os
princípios que guiam a nossa busca por um
COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL.
Diagnóstico
Processos
Pessoas
Produtos
Gestão Certificação
Comportamento
Sustentabilidade
Transferência
Recursos
Diagnóstico Pessoas
Transferência
ProdutosComportamento
Sustentabilidade
GestãoCertificação
Recursos
Processos
MAS O QUE MOTIVA AS MUDANÇAS DE
COMPORTAMENTOS PESSOAIS ?
E AS MUDANÇAS DE MODELOS DE GESTÃO
NAS EMPRESAS ?
O QUE INSTIGA A MUDAR ?
PRÉ-
CONTEMPLAÇÃO
Não considera ou não tem comportamento
socioambientalmente amigável.
CONTEMPLAÇÃOComeça a pensar em adotar a mudança para um
comportamento socioambientalmente correto.
AÇÃOExperimenta o comportamento socioambientalmente correto.
Começa a agir diferentemente.
MANUTENÇÃOFaz da ação socioambientalmente correta uma prática
constante.
ADVOCACY
Multiplica o comportamento socioambientalmente correto, na
tentativa de estimular os públicos de relacionamento a fazer
o mesmo.
COMO AVALIAMOS UMA MUDANÇA DE COMPORTAMENTO
Handbook for International practtiotioners. 2000
COMUNICAR
corretamente suas
ações, atitudes e
posturas em busca da
sustentabilidade é como
a INSTITUIÇÃO se torna,
DE FATO, agente da
mudança.
Comportamento Sustentável
Meio Ambiente
Sociedade
Economia
Se não partirmos do indivíduo nunca vamos conseguir reverter o
processo de forma legítima.
Desenvolver ESPAÇOS DE CONEXÃO entre os públicos que se
relacionam com a organização, conceitos e práticas para a
construção de um COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL.
IDENTIFICAR LIDERANÇAS em todos os níveis da organização
para a construção dos pilares da sustentabilidade, é o primeiro
grande desafio.
Comportamento Sustentável
TRANSFORMAR PRÁTICAS
E ATITUDES EM UM
“COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL”
Anfitriar processos coletivos nas
instituições, facilitar tomadas de decisão,
promover envolvimento e a inteligência
coletiva.
É como co-criamos as soluções que
precisam ser encontradas.
METODOLOGIAS QUE SÃO USADAS:
World Café | Circulo de conversas | Tecnologia One Space |
Jogos Coorporativos | Investigação apreciativa
COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL.
METODOLOGIA:
•Avaliar oportunidades de diferenciação por uma visão sistêmica do
ambiente.
•Otimizar os seus processos e produtos, promovendo o equilíbrio da
sustentabilidade econômica, social e ambiental.
•Potencializar via disseminação da informação os bons exemplos, as idéias
que devem ser valorizadas, os modelos que devem ser replicados.
•Gerar um clima favorável à conscientização, que leve as pessoas a
TRANSFORMAREM atitudes e práticas em um COMPORTAMENTO
SUSTENTÁVEL dentro e fora das empresas.
CONTATOS
Karen Gasparin – Só[email protected] – (51) 8142 2103
Anelise Stahl– Só[email protected] – (51) 8142 2065
