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COMUNICAÇÃO INTERGERACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES COM RECURSO AO SOCIODRAMA ISPA.IU ISPA.PT

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COMUNICAÇÃOINTERGERACIONAL

NAS ORGANIZAÇÕESCOM RECURSO AO SOCIODRAMA

ISPA.IUISPA.PT

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COM RECURSOAO SOCIODRAMA

COMUNICAÇÃO INTERGERACIONALNAS ORGANIZAÇÕES

INFORMAÇÕESSílvia Ramalho

[email protected] 811 723/85

O programa pode ser adaptado “à medida”ou consoante o levantamento de necessidadesde formação

Em Portugal, como no mundo, o tema dos con�itos e di�culdades de comunicação intergeracional, com o fenómeno dos Millenialls e o avanço das tecnologias de comunicação, torna-se premente inovar a política de comunicação interna, assim como desenvolver competências de comunicação inclusiva e intergeracional.

DESTINATÁRIOSEsta formação é destinada pro�ssionais de qualquer área envolvidos na gestão de dinâmicas intergeracionais, quer por questões de antiguidade na organização, quer por questões de experiências anteriores ou de idade.

OBJECTIVOSUtilizando técnicas do sociodrama esta ação tem por �nalidades facilitar o trabalho em equipa e a resolução de con�itos e, especi�camente:

• Consciencializar o impacto das dinâmicas intergeracionais e transgeracionais na evolução da história das organizações• Desenvolver competências de comunicação intergeracional no local de trabalho• Desenvolver políticas de comunicação inclusiva

No �nal, pretende-se que os participantes desenvolvam competências para gerir con�itos e para uma comunicação intergeracional e�caz nas equipas e organizações

PROGRAMA• Principais conceitos e fenómenos na dinâmica intergeracional• Sociodrama para treino ativo de competências de acolhimento e de gestão de con�itos• Comunicação organizacional adaptada aos Millenials

METODOLOGIARole play, sociometria e sociodrama

FORMADORAManuela MacielPsicóloga clinica, sociodramatista, psicodramatistaa psicoterapeuta. Mestre em psicologia sociale das organizações (ISCTE). Formadora e consultorade empresas nas áreas da liderança e de desenvolvimento organizacional. Didata e supervisora na Sociedade Portuguesa de Psicodrama.