CORPORATESOLUTIONS

departamento de formação permanentedesenvolvemos competências humanizadas

Comportamentoseficazes

para o líderde sucesso

DEPARTAMENTODE FORMAÇÃOPERMANENTEDFP

50ANOS

OBJECTIVOS• Dotar os participantes de conhecimentos e

competências, ao nível da dimensãocomportamental da liderança• Levar os participantes a identificar os diversos

fatores de natureza comportamental, suscetíveis de influenciar e condicionara prática da função de chefia na empresa, facultando a sua auto-caracterização no tocante ao estilo de liderança• Conhecer e praticar as técnicas de

comunicação para uma melhor e mais eficazqualidade no trabalho e no relacionamentointerpessoal, abordando a complexidade desta• Desenvolver maiores e melhores competências

comportamentais para o trabalho de equipa,analisando as suas vantagens no contexto organizacional

DESTINATÁRIOS• Gestores e técnicos de recursos humanos que

tenham responsabilidades, ao nível da condução de equipas de trabalho• Outros profissionais de qualquer área que

pretendam otimizar e desenvolver competências de comunicação e gestão de Equipas

PROGRAMA• O factor humano e a sua importância para

as Organizações • A natureza e a evolução do estudo da

liderança• A teoria dos traços• As teorias do comportamento – Managerial

Grid• As teorias tridimensionais• Vantagens do trabalho em equipa• As estratégias motivacionais no trabalho• Simulação de casos práticos

METODOLOGIA• Sessões centradas numa pedagogia ativa,

baseada na participação dos formandos, tendoem conta as suas vivências e experiênciaspessoais.• As técnicas pedagógicas a utilizar são: debates,

estudo de casos, jogos pedagógicos e simulação de situações reais com o recurso à gravação em vídeo, seu posterior visionamentoe análise das mesmas

DURAÇÃO24 horas

Isabel Pais Figueiredo

INFORMAÇÕESSílvia Ramalho

silvia_ramalho@ispa.pt218 811 723/85

FORMADORA

Psicóloga, pós-graduada em Educação e Formação de Adultos, formadora sénior de Recursos Humanos em empresas dos sectores público e privado

Comportamentos eficazespara o líder de sucesso