COMUNICADO DA COMUNICADO DA DIRETORIA PARA DIRETORIA PARA FUNCIONÁRIOSFUNCIONÁRIOS

INDUMENTÁRIAINDUMENTÁRIA

Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu acordo com o seu

salário. Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$ 350,00 salário. Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$ 350,00 e carregando e carregando

uma bolsa Gucci de R$ 600,00 presumiremos que vai bem de uma bolsa Gucci de R$ 600,00 presumiremos que vai bem de finanças e, finanças e,

portanto, não precisa de aumento. Se ele se vestir de forma portanto, não precisa de aumento. Se ele se vestir de forma pobre, será um pobre, será um

sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro para que para que

possa comprar roupas melhores e, portanto, não precisa de possa comprar roupas melhores e, portanto, não precisa de aumento. E se ele aumento. E se ele

se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa de aumento. de aumento.

AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADEAUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE

Não vamos mais aceitar uma carta do médico Não vamos mais aceitar uma carta do médico como prova de enfermidade. Se o como prova de enfermidade. Se o

funcionário tem condições de ir até o funcionário tem condições de ir até o

consultório médico, pode vir trabalhar.consultório médico, pode vir trabalhar.

CIRURGIA CIRURGIA

As cirurgias são proibidas. Enquanto o As cirurgias são proibidas. Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa, funcionário trabalhar nesta empresa,

precisará de todos os seus órgãos, portanto, precisará de todos os seus órgãos, portanto, não deve pensar em remover não deve pensar em remover

nada. Nós o contratamos inteiro. Remover nada. Nós o contratamos inteiro. Remover algo constitui quebra de contrato. algo constitui quebra de contrato.

AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAISPESSOAIS

Cada funcionário receberá 104 dias para Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano. assuntos pessoais a cada ano.

Chamam-se sábado e domingo. Chamam-se sábado e domingo.

FÉRIAS FÉRIAS

Todos os funcionários deverão entrar em Todos os funcionários deverão entrar em férias nos mesmos dias de cada ano. férias nos mesmos dias de cada ano.

Os dias de férias são: 01 de janeiro, 07 de Os dias de férias são: 01 de janeiro, 07 de setembro e 25 de dezembro. setembro e 25 de dezembro.

AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDOQUERIDO

Esta não é uma justificativa para perder um dia de trabalho. Esta não é uma justificativa para perder um dia de trabalho. Não há nada que Não há nada que

se possa fazer pelos amigos, parentes ou colegas de trabalho se possa fazer pelos amigos, parentes ou colegas de trabalho falecidos. Todo falecidos. Todo

esforço deverá ser empenhado para que não-funcionários esforço deverá ser empenhado para que não-funcionários cuidem dos detalhes. cuidem dos detalhes.

Nos casos raros, onde o envolvimento do funcionário é Nos casos raros, onde o envolvimento do funcionário é necessário, o enterro necessário, o enterro

deverá ser marcado para o final da tarde. Teremos prazer em deverá ser marcado para o final da tarde. Teremos prazer em permitir que o permitir que o

funcionário trabalhe durante o horário do almoço e, daí, sair funcionário trabalhe durante o horário do almoço e, daí, sair uma hora mais uma hora mais

cedo, desde que o seu trabalho esteja em dia. cedo, desde que o seu trabalho esteja em dia.

AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTEAUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE

Isto será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos Isto será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias de pelo menos 15 dias de

aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto. substituto.

O USO DO WCO USO DO WC

Os funcionários estão passando tempo demais no toalete. No Os funcionários estão passando tempo demais no toalete. No futuro,seguiremos futuro,seguiremos

o sistema de ordem alfabética. Por exemplo, todos os funcionários o sistema de ordem alfabética. Por exemplo, todos os funcionários cujos cujos

nomes começam com a letra 'A' irão entre 8:00 e 8:20, aqueles com a nomes começam com a letra 'A' irão entre 8:00 e 8:20, aqueles com a letra letra

'B' entre 8:20 e 8:40, etc. Se não puder ir na hora designada, será 'B' entre 8:20 e 8:40, etc. Se não puder ir na hora designada, será preciso preciso

esperar a sua vez, no dia seguinte. Em caso de emergência, os esperar a sua vez, no dia seguinte. Em caso de emergência, os funcionários funcionários

poderão trocar o seu horário com um colega. Os supervisores dos poderão trocar o seu horário com um colega. Os supervisores dos funcionários funcionários

deverão aprovar essa troca, por escrito, dicionalmente, agora há um deverão aprovar essa troca, por escrito, dicionalmente, agora há um limite limite

estritamente máximo de 3 minutos no box. Acabando esses 3 minutos, estritamente máximo de 3 minutos no box. Acabando esses 3 minutos, um alarme um alarme

irá tocar, o rolo de papel higiênico será recolhido, a porta do box irá tocar, o rolo de papel higiênico será recolhido, a porta do box abrirá e abrirá e

uma foto será tirada. Se for repetente, a foto será fixada no quadro de uma foto será tirada. Se for repetente, a foto será fixada no quadro de

avisos da empresa sob o título “Infrator Crônico”.avisos da empresa sob o título “Infrator Crônico”.

A HORA DO ALMOÇOA HORA DO ALMOÇO

Os magros têm 30 minutos para o almoço, Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para porque precisam comer mais para

parecerem saudáveis. As pessoas de tamanho parecerem saudáveis. As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer normal têm 15 minutos para comer

uma refeição balanceada que sustente o seu uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano. Os gordos têm 5 corpo mediano. Os gordos têm 5

minutos, porque é tudo que precisam para minutos, porque é tudo que precisam para tomar um “Slim Fast” e um remédio tomar um “Slim Fast” e um remédio

de regime. de regime.

Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa. empresa.

Portanto, toda dúvida, comentário, Portanto, toda dúvida, comentário, preocupação, reclamação,frustração, preocupação, reclamação,frustração,

irritação, agravo, insinuação, alegação, irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação, observação, consternação acusação, observação, consternação

e “input” deverá ser dirigida para o RH com a e “input” deverá ser dirigida para o RH com a carteira de trabalho em mãos. carteira de trabalho em mãos.

AtenciosamenteAtenciosamenteDiretoria de Recursos Humanos Diretoria de Recursos Humanos