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Controlador Geral do Município

Vinicius da Costa Rocha Viana

Subcontroladora de Integração de Controles

Márcia Andréa Peres

Coordenadora de Orientação e Aperfeiçoamento de Controles Internos

Denise dos Santos Ferreira

Gerente de Normatização e Aperfeiçoamento de Controles Internos

Maurício Cabreira Esquerdo

Equipe Técnica

Renata Borges Nunes dos Santos

Mônica Tavares Silva Telles

Bernadethe Ferreira do Nascimento

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Sumário

1 Apresentação ................................................................................................. 3

2 Fases ............................................................................................................... 4

2.1 Análise do Problema .................................................................................. 5

2.1.1 Macro Visão da Fase ......................................................................... 5

2.1.2 Descrição das atividades ................................................................... 5

2.1.3 Produtos da fase ................................................................................ 6

2.2 Elaboração do PACI ................................................................................... 7

2.2.1 Macro Visão da Fase ......................................................................... 7

2.2.2 Descrição das atividades ................................................................... 7

2.2.3 Produtos da fase ................................................................................ 8

2.3 Execução das Ações do PACI pelos Responsáveis ................................... 9

2.3.1 Macro Visão da Fase ......................................................................... 9

2.3.2 Descrição das atividades ................................................................... 9

2.3.3 Produtos da fase ................................................................................ 9

2.4 Acompanhamento da Execução do PACI ................................................ 10

2.4.1 Macro Visão da Fase ....................................................................... 10

2.4.2 Descrição das atividades ................................................................. 10

2.4.3 Produtos da fase .............................................................................. 10

2.5 Suporte à Execução das Ações do PACI ................................................. 11

2.5.1 Macro Visão da Fase ....................................................................... 11

2.5.2 Descrição das atividades ................................................................. 11

2.5.3 Produtos da fase .............................................................................. 11

3 Anexos – Formulários ................................................................................. 12

3.1 Documento de Causas do Problema ........................................................ 12

3.2 Plano de Solução de Problema e Aperfeiçoamento de Controles Internos – PACI ............................................................................................................... 12

4 Glossário ...................................................................................................... 13

5 Referências Bibliográficas .......................................................................... 14

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1 Apresentação

Visando aprimorar sua função orientadora e apoiar os gestores municipais na solução de problemas inerentes ao controle interno, a Controladoria Geral do Município (CGM), através da Subcontroladoria de Integração de Controles (CG/SIC), desenvolve projetos em parceria com os Órgãos e Entidades da Administração Municipal para a elaboração de Planos de Solução de Problema e Aperfeiçoamento de Controles Internos (PACI). A Coordenadoria de Orientação e Aperfeiçoamento de Controles Internos (CG/SIC/CCI) da Subcontroladoria de Integração de Controles recebeu a atribuição de orientar os gestores na elaboração dos PACIs.

O PACI tem como objetivo propor ações a serem realizadas pelos

órgãos/entidades para solucionar problemas identificados pelas áreas da CGM e implementar melhorias nos controles internos.

Atenta ao fato de que metodologias e procedimentos bem definidos e

documentados conferem consistência e confiabilidade aos trabalhos, a CG/SIC criou então a presente metodologia para orientar a elaboração dos PACIs. A essa metodologia deu o nome de: Metodologia de Solução de Problemas e Aperfeiçoamento de Controles Internos.

Ressaltamos que a cada projeto poderão ser escolhidas e combinadas

ferramentas sugeridas nessa metodologia ou outras que deverão ser utilizadas da melhor forma, a fim de se alcançar os resultados esperados.

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2 Fases

A Metodologia de Solução de Problemas e Aperfeiçoamento de Controles Internos utilizada pela CG/SIC/CCI é estruturada em fases que envolvem a análise do problema identificado e priorizado pela CGM para tratamento e a elaboração do PACI para resolução do referido problema (Figura 1).

Com o PACI elaborado, dá-se início à execução das ações previstas e o seu acompanhamento, cabendo ressaltar que a fase de suporte à execução das ações só será necessária quando o Órgão/Entidade não tiver condições de executar as ações por conta própria e necessitar de apoio da CGM.

O trabalho necessário para o desenvolvimento e a implantação de PACI será sempre organizado como projeto.

Figura 1

A seguir, apresentamos cada fase, descrevendo seu objetivo, atividades e produtos gerados.

Análise

do

Problema

Elaboração

do

PACI

Suporte à Execução

das Ações do PACI

Gerência de Projeto

Acompanhamento

Execução do PACI

Execução das Ações

do PACI pelos Responsáveis

Análise

do

Problema

Elaboração

do

PACI

Suporte à Execução

das Ações do PACI

Gerência de Projeto

Acompanhamento

Execução do PACI

Execução das Ações

do PACI pelos Responsáveis

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2.1 Análise do Problema

Esta fase tem início com a aprovação da proposta1 de PACI pelos patrocinadores2 e tem por objetivo identificar as causas que deram origem ao problema.

2.1.1 Macro Visão da Fase

Figura 2

2.1.2 Descrição das atividades

Nivelar o conhecimento da equipe mediante levantamento e estudo das legislações, documentos e sistemas correlacionados ao problema, como por exemplo: leis, decretos, resoluções, portarias, manuais, mapa de integração de sistemas, relatórios, etc.;

Validar a estrutura organizacional da área3 afetada pelo problema mediante levantamentos e confronto da estrutura real com a estrutura organizacional formal;

Analisar o mapeamento do processo afetado pelo problema para conhecer detalhes operacionais que possam ajudar no entendimento de todo o contexto. Caso o processo não tenha sido mapeado, efetuar o mapeamento mediante fluxograma;

1 A proposta de PACI é um produto de outro processo de trabalho da CG/SIC/CCI denominado

“Identificação e Avaliação de Problemas”. 2 Representantes da CGM e do Órgão/Entidade afetado pelo problema que firmou parceria para

desenvolvimento do projeto de elaboração do PACI. 3 Setores dentro de um Órgão/Entidade afetados pelo problema.

Entradas:

• Proposta assinada

• Organograma da área

• Fluxograma do processo

Análise

do

Problema

Saídas:

• Organograma da área validado

• Fluxograma do processo analisado

• Diagrama de Causa e Efeito

• Documento de Causas do Problema

Atividades:

• Nivelar conhecimento da equipe

• Validar a estrutura organizacional da área

• Analisar o mapeamento do processo

• Identificar as causas do problema

Entradas:

• Proposta assinada

• Organograma da área

• Fluxograma do processo

Análise

do

Problema

Saídas:

• Organograma da área validado

• Fluxograma do processo analisado

• Diagrama de Causa e Efeito

• Documento de Causas do Problema

Atividades:

• Nivelar conhecimento da equipe

• Validar a estrutura organizacional da área

• Analisar o mapeamento do processo

• Identificar as causas do problema

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Identificar as causas possíveis do problema por meio de reuniões utilizando ferramentas tais como: Brainstorming, Diagrama de Causa e Efeito etc.;

Validar com o Órgão/Entidade4 as causas do problema e elaborar o “Documento de Causas do Problema” (Anexo 3.1 Documento de Causas do Problema).

2.1.3 Produtos da fase

Organograma da área validado

Fluxograma do processo analisado

Diagrama de Causa e Efeito

Documento de Causas do Problema

4 Órgão/Entidade afetado pelo problema e que firmou parceria com a CGM para execução do projeto de

elaboração de PACI.

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2.2 Elaboração do PACI

Esta fase tem início com as causas do problema identificadas e tem por finalidade elaborar o Plano de Solução de Problema e Aperfeiçoamento de Controles Internos – PACI (Anexo 3.2 Plano de Solução de Problemas e Aperfeiçoamento de Controles Internos - PACI), documento onde são definidas as ações a serem realizadas pelo Órgão/Entidade para solucionar o problema, bem como para implementar melhorias nos controles internos.

2.2.1 Macro Visão da Fase

Figura 3

2.2.2 Descrição das atividades

Elaborar o PACI, propondo ações para solução do problema e aperfeiçoamento dos controles internos identificando inicialmente: “Para que”, “Como” e o “Produto”;

Validar as ações propostas com os setores da CGM envolvidos no contexto, visando avaliar a sua adequação;

Validar e priorizar com o Órgão/Entidade as ações propostas, definindo “Quem” e “Quando” e concluindo assim o PACI;

Definir procedimentos e indicadores de acompanhamento da execução do PACI;

Entradas:

• Organograma da área validado

• Fluxograma do processo analisado

• Diagrama de Causa e Efeito

• Documento de Causas do Problema

Saídas:

• PACI

• Relatório de Encaminhamento do

PACI

• Procedimentos e indicadores de

acompanhamento da execução do

PACI

Elaboração do

PACI

Atividades:

• Elaborar PACI

• Validar as ações propostas com setores da CGM

• Validar e priorizar com o Órgão/Entidade as ações propostas

• Definir procedimentos e indicadores de acompanhamento da

execução do PACI

• Elaborar Relatório de Encaminhamento do PACI

Entradas:

• Organograma da área validado

• Fluxograma do processo analisado

• Diagrama de Causa e Efeito

• Documento de Causas do Problema

Saídas:

• PACI

• Relatório de Encaminhamento do

PACI

• Procedimentos e indicadores de

acompanhamento da execução do

PACI

Elaboração do

PACI

Atividades:

• Elaborar PACI

• Validar as ações propostas com setores da CGM

• Validar e priorizar com o Órgão/Entidade as ações propostas

• Definir procedimentos e indicadores de acompanhamento da

execução do PACI

• Elaborar Relatório de Encaminhamento do PACI

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Elaborar e encaminhar ao Órgão/Entidade o Relatório de Encaminhamento do PACI.

2.2.3 Produtos da fase

PACI

Relatório de Encaminhamento de PACI

Procedimentos e indicadores de acompanhamento da execução do PACI

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2.3 Execução das Ações do PACI pelos Responsáveis

Esta fase será executada pelo Órgão/Entidade a partir do recebimento do Relatório de Encaminhamento do PACI, e tem por objetivo a realização das ações propostas para resolução do problema e para o aperfeiçoamento dos controles internos.

2.3.1 Macro Visão da Fase

Figura 4

2.3.2 Descrição das atividades

Executar as ações previstas no PACI. As ações serão executadas pelos responsáveis do Órgão/Entidade indicados na coluna “Quem”.

A CG/SIC/CCI irá acompanhar, concomitantemente, a execução destas ações pelos Órgãos/Entidades e poderá dar suporte às mesmas, caso necessário.

2.3.3 Produtos da fase

PACI executado

Entradas:

• Relatório de Encaminhamento

do PACI

Saídas:

• PACI executadoExecução das Ações

do PACI pelos Responsáveis

Atividades:

• Executar as ações previstas no PACI.

Entradas:

• Relatório de Encaminhamento

do PACI

Saídas:

• PACI executadoExecução das Ações

do PACI pelos Responsáveis

Atividades:

• Executar as ações previstas no PACI.

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2.4 Acompanhamento da Execução do PACI

Esta fase será realizada pela CG/SIC/CCI, a partir da execução, pelo Órgão/Entidade, das ações propostas no PACI para resolução do problema, com o objetivo de garantir o alcance dos resultados esperados.

2.4.1 Macro Visão da Fase

Figura 5

2.4.2 Descrição das atividades

Implementar os procedimentos e os indicadores para o acompanhamento da execução do PACI;

Realizar acompanhamento da execução das ações previstas no PACI seguindo os procedimentos e os indicadores implementados;

Elaborar e encaminhar relatórios de acompanhamento, sugerindo ações corretivas quando necessário.

2.4.3 Produtos da fase

Relatório de Acompanhamento do PACI.

Entradas:

• PACI

• Procedimentos e indicadores

de acompanhamento da

execução do PACI

Saídas:

• Relatório de Acompanhamento

do PACI

Acompanhamento da

Execução do PACI

Atividades:

• Implementar procedimentos e indicadores para acompanhamento

• Realizar acompanhamento

• Elaborar e encaminhar relatórios de acompanhamento

Entradas:

• PACI

• Procedimentos e indicadores

de acompanhamento da

execução do PACI

Saídas:

• Relatório de Acompanhamento

do PACI

Acompanhamento da

Execução do PACI

Atividades:

• Implementar procedimentos e indicadores para acompanhamento

• Realizar acompanhamento

• Elaborar e encaminhar relatórios de acompanhamento

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2.5 Suporte à Execução das Ações do PACI

Esta fase será realizada pela CG/SIC, na eventualidade do Órgão/Entidade não ter condições de executar as ações do PACI por conta própria e necessitar de apoio da CGM para implementá-las, com o objetivo de garantir o alcance dos resultados esperados.

2.5.1 Macro Visão da Fase

Figura 6

2.5.2 Descrição das atividades

Definir forma de suporte5 à execução das ações previstas no PACI;

Executar o suporte;

Emitir o Relatório de Suporte Executado.

2.5.3 Produtos da fase

Relatório de Suporte Executado.

5 Caso a ação prevista no PACI seja complexa, o suporte a ser executado pela CGM/SIC poderá

ser tratado como um Projeto.

Entradas:

• PACI

Saídas:

• Relatório de Suporte Executado

Suporte à Execução

das Ações do PACI

Atividades:

• Definir forma de suporte à execução das ações;

• Executar suporte;

• Emitir Relatório de Suporte Executado.

Entradas:

• PACI

Saídas:

• Relatório de Suporte Executado

Suporte à Execução

das Ações do PACI

Atividades:

• Definir forma de suporte à execução das ações;

• Executar suporte;

• Emitir Relatório de Suporte Executado.

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3 Anexos – Formulários

3.1 Documento de Causas do Problema

3.2 Plano de Solução de Problema e Aperfeiçoamento de Controles Internos – PACI

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4 Glossário

Brainstorming – Ferramenta de criatividade em grupo, na qual se busca a geração de idéias que isoladamente ou associadas, estimulem novas idéias e subsídios direcionados à solução de um problema.

Controle Interno - Compreende o plano de organização e o conjunto integrado de métodos e procedimentos adotados pelos órgãos ou entidades municipais na proteção do patrimônio público e ainda a promoção da confiabilidade e tempestividade dos registros e informações e da eficácia e eficiência operacionais.

Diagrama de Causa e Efeito – Também conhecido como Diagrama de Ishikawa ou "Espinha-de-peixe", é uma ferramenta gráfica que foi desenvolvida para representar a relação entre o "efeito" e todas as possibilidades de 'causa' que podem contribuir para esse efeito. É desenhado para ilustrar claramente as várias causas que afetam um processo, por classificação e relação das causas, dentro de categorias tais como as 6 Ms: método, mão-de-obra, matéria-prima, máquinas, mensuração e meio ambiente.

Fluxograma – Figura feita com símbolos padronizados que serve para documentar e identificar a sequência lógica das atividades e as interfaces dos órgãos ou atores envolvidos em cada fase de um processo. Permite ter uma ampla visualização do processo e facilita a participação das pessoas, sendo muito útil no entendimento de um problema.

PACI – Plano de Solução de Problema e de Aperfeiçoamento de Controles Internos. Instrumento desenvolvido pela Controladoria Geral do Município, através da Subcontroladoria de Integração de Controles, para aprimorar sua função orientadora e apoiar os gestores públicos na solução de problemas inerentes ao controle interno. Contando com a parceria dos órgãos municipais para a sua elaboração, o documento tem por objetivo propor ações a serem realizadas pelos órgãos para solucionar problemas identificados e para implementar melhorias nos controles internos.

Problema – Não-conformidade, defeito, falha, enfim, divergência, diante de um requisito ou especificação. As normas de qualidade, as técnicas de gestão, os métodos de trabalho, equipamentos e tantos outros recursos são criados com a intenção de que os problemas não ocorram e, muito menos venham a se repetir.

Processo – Conjunto de recursos e atividades inter-relacionadas ou interativas que transformam insumos (entradas) em produtos (saídas), como bens ou serviços.

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5 Referências Bibliográficas

RIO DE JANEIRO. Decreto nº 29.970, de 13 de outubro de 2008. Aprova o Regimento Interno da Controladoria Geral do Município e dá outras providências. Informa: site de consulta on-line, Procuradoria Geral do Município do Rio de Janeiro, Diretoria de Documentação. BRASIL. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Secretaria de Gestão. Guia D Simplificação. 2ª ed. – Brasília: MPOG/SEGES, 2006. ROSSATO, I.de F. Uma metodologia para a análise e solução de problemas. 1996. Dissertação (Mestrado em Engenharia) - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistema, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis. MARIANI, C. A. Método PDCA e ferramentas da qualidade no gerenciamento de processos industriais: um estudo de caso. RAI - Revista de Administração e Inovação, São Paulo, v. 2, n. 2, p. 110-126, 2005.

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