Da Hora Setembro 2010

Ano X, Número 37 Setembro/2010

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Descobriu quemsou eu?

Veja o resultado

O Hospital Regional de Assis também teve sua participação na Semana Mundial deAleitamento Materno, sendo um grande incentivador da amamentação. Diariamentea equipe do Banco de Leite Materno mostra seu empenho e garante o título deHospitalAmigo da Criança.

SEMANA MUNDIAL DE ALEITAMENTO MATERNO

JOVENSACOLHEDORES:NOVATURMAINICIAATIVIDADESNOHRA

CAMPANHA DO AGASALHO 2010Dr. Ricardo Beauchamp de Castro

No início de mês de agosto foram entreguesos agasalhos recolhidos na campanha 2010.Em média 150 pacientes receberam asroupas e se mostraram muito contentes.

O Psiquiatra Dr. Ricardo Beauchamp de Castro deixou aDiretoria Técnica de Divisão de Saúde da GerênciaMédica Assistencial por motivos particulares e deixa umagradecimento pelo tempo em que permaneceu no cargo.

COMISSÃO DE ÉTICADE ENFEMAGEM TOMA POSSE.CONHEÇA A NOVA EQUIPE.

TARUMÃ E HRA SE UNEM EMCAPTAÇÃO DE DOADORESDE SANGUE

Dezembro/2009Equ ipe : Un iãop a r a a l c a n ç a robjetivos.

Palestra PROCONpara funcionáriose usuár ios doHRA.

Projeto: Saúde vaià Escola

NEESMT entregasapatos especiaisaos funcionários.

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INFORMATIVO HRAÉ uma publicação do Hospital Regional deAssis

Diretor Técnico de Departamento de Saúde:Prof. Dr. José Bitu Moreno

Executivo Público:Cláudio Rodrigues

Fotos:Marcelo Silveira

Diagramação:Marcelo Silveira

Reportagens:Marcelo SilveiraNúcleos do HRA

Hospital RegionaldeAssisPraÇASymphronioAlves dos Santos, s/n - CentroCep: 19814-015 -Assis SPFone: (18) 3302-6000E-Mail: [email protected]

Tiragem - 800 Exemplares - Distribuição gratuita

Os funcionários da Lavanderia conseguiram superar os obstáculos recentes, ademanda crescente de roupas e lençóis, e, apesar das dificuldades estruturais do setor,não deixaram o hospital parar, cirurgias não foram suspensas e os pacientes forambem agasalhados.

A Lavanderia é mais um exemplo de equipe que supera e de funcionários que,reconhecendo a importância de seu trabalho, contribui para que consigamosmelhorar mais e mais a qualidade do cuidado.

Eles não desviaram o foco do nosso objetivo conjunto e fundamental: a saúde,o bem-estar do usuário. Além de terem, com essas ações, aprimorado ainda mais otrabalho em grupo, contribuindo assim para a melhoria do ambiente de trabalho.

Queremos também fazer menção elogiosa à atuação de todos os funcionáriosdo Centro Cirúrgico, juntamente com a Central de Materiais. É impressionante acapacidade de trabalho, de vínculo com o paciente, de relacionamento interpessoal ede superação dessas equipes.

A direção e os funcionários dos demais setores agradecem o esforço doscolegas, tem ainda mais agradecer todos os usuários/pacientes dessa grande regiãoreferenciada pelo HRA.

A Direção

EQUIPE: PESSOAS UNIDAS PARA ALCANÇAR OBJETIVOS

O Procon de Assis emparceria com o grupo deResponsabilidade Social doHRA, promoveu nos dias 9 e 10d e a g o s t o , p a l e s t r a s eesclarecimentos sobre direitos doconsumidor, conduzidos pelodiretor regional do Procon, PauloMattioli.

Muitas dúvidas foramesclarecidas: compra com cartãode crédito, com cheques, garantiade produtos, cobranças, etc.

PROCON APLICA PALESTRA PARA FUNCIONÁRIOS E USUÁRIOS DO HRA

O Médico Dr.José Amério, informoua satisfação em terconcluido o Curso eExtensão:”Bioéticade Hu manizaçãoHospitalar”.

“ F o i u mestudo sistemáticod a s d i m e n s õ e smorais inc lu indo

visão, decisão e normas morais dasciências da vida e do cuidado com a saúde,utilizando uma variedade de metodologiaséticas num contexto multidisciplinar, foimuito construtivo participar deste curso,tive 100% de freqüência e cresci aindamais na profissão. Gostaria de incentivartodos os demais médicos para que façam ocurso ”. SalientouDr. JoséAmério.

ao surgir a oportunidade

Paulo Mattioli - palestra sobredireitos do consumidor



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SEMANA SAÚDE DA MULHERVocê já conhece a nova turma de JovensAcolhedores 2010-2011? Eles iniciaram em03 de agosto com a proposta de oferecer umatendimento mais humanizado ao Usuário doSUS.

Aconteceu em julho o treinamento da nova turmade jovens acolhedores do Hospital Regional de Assis,com o apoio dos profissionais da instituição foi elaboradauma capacitação focada na humanização e oenvolvimento por parte dos jovens para com os usuáriosdos 25 munic íp ios a tend idos pe los SUS.Alguns temas abordados na capacitação:

Apresentação do SUS com Eunice Maeda AssistenteSocial;

Acolhimento e Humanização com Célia AlvesNóbrega Silva Diretora do Núcleo de Serviço Social;

Apresentação do vídeo Institucional do HospitalRegional Coordenação dos JovensAcolhedores;

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Apresentação do Medex Iracema Setsuko Kikuchi;Projeto Pétala Fátima Begosso Assistente Social;Banco de Leite Laura Rita Ferreira Correa;Apresentação das áreas do hospital por vários

supervisores.Foi criado um espaço de reflexão entre as três

instâncias: Jovens Acolhedores, Supervisores e Equipede gestão, sendo eles responsáveis pelo Projeto JovensAcolhedores, onde serão analisadas as relações já postassocialmente e estabelecendo normas que propiciem umamelhor qualidade de vida profissional e pessoal ao ”gestode cuidar”. O trabalho este que está sendo desenvolvidopela Fonoaudióloga e Psicanalista Ana Lúcia FrancoNobile Girardi e a Rita de CássiaTucunduva.

O que é o Programa Jovens Acolhedores? É umPrograma da Secretaria de Estado da Saúde destinado àparticipação de universitários no Acolhimento deusuários das Unidades Públicas de Saúde, com o objetivode investir no processo de Humanização daAssistência.

Psicóloga

Jovens Acolhedores

NOVA TURMA DE JOVENS ACOLHEDORES INICIAM ATIVIDADES NO HRA

PACIENTES RECEBEM AGASALHOS DA CAMPANHAAquela blusa que você não usava mais, aquele cobertor esquecido no fundo do guarda-

roupas, e muitas outras peças, foram essenciais para a campanha do agasalho 2010, afinal vocêcontribuiu para aquecer aqueles que não tinham condições de se agasalhar.

No início de mês de agosto foram entregues os agasalhos recolhidos na campanha 2010. Emmédia 150 pacientes receberam as roupas e se mostraram muito contentes.

Os responsáveis agradecem a todos que contribuiram para a campanha.



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Reinaldo

É um pro je to inovador queestabelece a parceria entre a Secretaria deSaúde e Educação, através da SecretariaMunicipal de Educação de Assis, com aSecretária Angela Canassa da Neves, oCoordenador Thiago Escane Gimiliami e oHospital Regional de Assis, através doDiretor Prof. Dr. José Bitu, a Gerente deEnfermagem do HRA, Ana Cláudia GuedesAlves e a Equipe de Enfermeiros quefizeram a adesão ao projeto e seprontificaram em ministrar palestraseducativas nas escolas municipais comtemas escolhidos pela própria comunidade.

A cada semana o atendimento atingecerca de 350 pessoas, incluindo crianças eadultos, levando informação para alterarconceitos e formar novos cidadãos.

A s d i r e t o r a s , p r o f e s s o r a s ,enfermeiros, alunos e gerentes avaliam a

PROJETO: SAÚDE VAI À ESCOLA

proposta inovadora e tem como resultadomuitos pontos positivos que superam asexpectativas.

Esta parceria somente é possível devidoà política de humanização implantada emhospitais do SUS (Sistema Único de Saúde).

A solenidade de abertura ocorreu no dia25 de agosto de 2010.

Abertura do Projeto: Saúde vai à Escola

Descreva sua infancia:

Fale de sua carreira profissional:

AFamília:

Dos colegas do HRA:

Do tempo em que permaneceu na diretoria:

Outros assuntos oportunos:

Infância muito boa, na Vila Xavier em Assis-SP, EscolaErnani Rodrigues, com muitos amigos, saudades....

Após a faculdade fui para residencia na UNIFESP, depoispara Santos no NAPS I e retornei para o Hospital Geral deGuaianazes onde fui diretor clínico e coordenador daenfermaria de saúde mental. Trabalhei também no CAPSItapeva, Hospital Dia de Guarulhos e CasaAndré Luis.

Dois filhos maravilhosos e uma esposa linda e apaixonante.

Encontrei muitos outros "loucos" apaixonados pelo SUS epelo HRA, que por vezes deixam tudo em madrugadas friaspara virem atender as pessoas.

A diretoria do HRA ensinou-me muito, recebi-a de um ótimo trabalho de diretores anteriores, Drª Lenilda, e atualmentetambém está em boas mão, Dr. Wadih e coordenadores.

Tenho que agradecer os médicos neste período que por muitas vezes vieram socorrer os usuários do SUS em horas dificeis,madrugadas, etc.Acredito que seja bom para as pessoas passarem no HRA em cargos gerenciais, para saber da dor e da delícia destas funções,aprende-se muito sobre o respeito ao SUS, aos usuários e a cada um dos elos pequenos que fazem um grande serviço no HRA

O Psiquiatra Dr. Ricardo Beauchamp de Castro deixou a Diretoria Técnica deDivisão de Saúde da Gerência Médica Assistencial por motivos particulares

e deixa um agradecimento pelo tempo em que permaneceu no cargo.



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O Hospital Regional deA s s i s t a m b é m t e v e s u aparticipação na Semana Mundialde Aleitamento Materno, sendoum grande incentivador daamamentação. Diariamente aequipe do Banco de Leite Maternomostra seu empenho e garante otítulo de Hospital Amigo daCriança.

Todas as mães devemamamentar seus f ilhos. Oalimento materno ajuda naf o r m a ç ã o d o s i s t e m aimunológico, no desenvolvimentoda musculatura da face, eprincipalmente no fortalecimentodo vínculo emocional entre ambos

A Semana Mundial deA le i t am e n to M a te rn o f o iEstabelecida desde 1992 pelaWorld Alliance for BreastfeedingAction (WABA), que conta com o

apoio do Fundo das NaçõesUnidas para a Infância (UNICEF),da Organização Mundial da Saúde(OMS) e da Organização dasNações Unidas para Agricultura eAlimentação (FAO), tem oobjetivo de facilitar e fortalecer a

mobilização socia l para aimportância da amamentação.Comemorada entre os dias 1 a 7 deAgosto, já envolve mais de 120países, considerando-se asiniciativas e esforços globaisrelacionados com o tema.

SEMANA MUNDIAL DE ALEITAMENTO MATERNO

Participantes da abertura da Semana Mundial de Aleitamento Materno

Conheça os “Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno”1 - Ter uma norma escrita sobre aleitamento, que deveria ser rotineiramente transmitida a toda aequipe de cuidados de saúde;

2 - Treinar toda a equipe de cuidados de saúde, capacitando-a para implementar esta norma;

3 - Informar todas as gestantes sobre as vantagens e o manejo do aleitamento;

4 - Ajudar as mães a iniciar o aleitamento na primeira meia hora após o nascimento;

5 - Mostrar às mães como amamentar e como manter a lactação, mesmo se vierem a serseparadas de seus filhos;

6 - Não dar a recém-nascidos nenhum outro alimento ou bebida além do leite materno, a não serque tal procedimento seja indicado pelo médico;

7 - Praticar o alojamento conjunto – permitir que mães e bebês permaneçam juntos – 24 horaspor dia.

8 - Encorajar o aleitamento sob livre demanda;

9 - Não dar bicos artificiais ou chupetas a crianças amamentadas ao seio;

10 - Encorajar o estabelecimento de grupos de apoio ao aleitamento, para onde as mãesdeverão ser encaminhadas por ocasião da alta, no hospital ou ambulatório.



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No dia 17 de agosto os eleitos paracompor a Comissão de Ética deEnfermagem (CEE) tomaram posseoficial. A posse foi acompanhada pelasrepresentantes do Coren, Sueli e Viviane,d a s u b s e ç ã o d e M a r í l i a - S P.

Agora o Hospital Regional deAssis conta com a Comissão de Ética deEnfermagem que tem a função de orientar,construir parceria com a equipe deenfermagem e assim avançar ainda maisna qualidade dos cuidados aos usuários.

A gerente de enfermagem AnaCláudia Guedes, agradece a comissãoeleitoral por seu empenho e parabeniza acomissão eleita.

Os membros eleitos são:Presidente: Daniela Franco da Silva

Secretário: Marilza Carneiro Alves da Silva1º Membro Efetivo: Selma Domingos de Oliveira

2º Membro Efetivo: Sueli Donizete Dal Poz3º Membro Efetivo: Antonio Franco de Lacerda

1º Suplente: Valéria Cristina do Santos2º Suplente: Helena Maria dos Santos S. Pereira

3º Suplente: Severino Pereira da Silva4º Suplente: Andréia Cristina Gati

5º Suplente: Maria José Miranda ReisDaniela (Eleita Presidente)

recebe certificado

Equipe do COREN com alguns dos membros eleitos

COMISSÃO DE ÉTICA DE ENFERMAGEM TOMA POSSE

Em 2009 Eunice Rodriguez Maeda,assistente social, captadora de doadores deSangue, convidou para uma reunião a SecretariaMunicipal de Saúde de Tarumã-SP, tendo aparticipação das funcionárias Lucilena e Laíspara assuntos sobre a necessidade de ter umtrabalho de educação voltado para doação desangue, tendo em vista que o Hospital Regionalde Assis atende a população regionalpertencentes aos 25 municípios para realizaçãode cirurgias.

Após vários encontros, no início de2010, através do Sistema de Qualidade deTarumã, a Secretaria começou a desenvolver umaimportante meta voltada para o tema DOAÇÃODE SANGUE. O intuito não era realizar apenasuma campanha, mas sim um trabalho voltadopara a educação e conscientização plantando asementinha da importância da doaçãoespontânea. Como fazer isto?

Em Agosto de 2010 a SecretariaMunicipal de Saúde de Tarumã lança o projeto emparceria com o Serviço Social e o Hemonúcleo doHospital Regional de Assis, “DEIXE A VIDAPULSAR, DOE SANGUE”.

O projeto consiste em criar estímulopara doação regular de sangue, podendo assimbeneficiar todos os pacientes, e, ainda,desenvolver ações no sentido de formar parceriassólidas, tornando este um ato permanente, nãoapenas resultados de campanhas passageiras, mas

sabendo da importância da mesma quando se faznecessário, pois ainda não há formação do hábitoda doaçãoespontânea.

No dia 12 de agosto as representantesda Secretaria Municipal de Saúde de Tarumã, oServiço Social e o Hemonúcleo do HRA,fecharam a parceria, foi muita satisfação pelaprontidão a qual a Secretaria aceitou o convite e a

agilidade na realização deste trabalho.O Serviço Social e Hemonúcleo

pretendem estender este projeto aos demaismunicípios de abrangência do HRA.

O Hospital Regional de Assis, napessoa do diretor Profº. Dr. José Bitú Morenoe Diretoria de Apoio Clínico Profª. MariaCristina Parisotto agradecem.

TARUMÃ E HRA SE UNEM EM CAPTAÇÃO DE DOADORES DE SANGUE

Representantes da Secretaria Municipal de Tarumãfechando a parceria com o HRA



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O genro chega perto da sogra e a surpreende com aseguinte frase:— Sogrinha, eu gostaria muito que a senhora fosse umaestrela!Ela não cabe em si de felicidade e responde:— Quanta gentileza, genrinho. Por que você fala isso?— Porque a estrela mais próxima está a milhões e milhõesde quilômetros da Terra.

Piadas:O João admirava a inteligência do peixeiro. Este lhe disse que eraporque comia muita cabeça de peixe, já que os clientesgeralmente pediam para retirá-la. O João começou a levar cabeçade peixe a 12 reais o kilo.Após 3 meses, comprando regularmente cabeças de peixe, disseao peixeiro que estava sendo enganado porque pagava por elas omesmo que custava o resto do peixe e o peixeiro:-Está vendo! Voce já está mais inteligente!



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Resposta da Edição Anterior:Descobriu que sou eu?

Executivo Público,Trabalho na Diretoria Geral HRA

Sou Cláudio Rodrigues

Quem sou eu?

Trabalho no HospitalRegional de Assis desde 1994

Descobriu quem sou eu?Veja a resposta na próxima edição.

Com muito orgulho e respeito entregamos no dia01/09/2010 ás 10h00 no auditório do HRA os SapatosEspeciais/Conforto/EPI, aos 26 funcionários que passarampor avaliações de suas necessidades especiais. Este processode avaliação partiu das observações em consultas médicasrealizadas pelo Dr. Edgard Camilo Oliveira - ClínicoNEESMT e de enfermagem, que frente às atividadeslaborativas dos funcionários, realizando exames de imagem(RX) e encaminhamentos aos especialistas tais com:Vascular e Ortopedista pudemos contemplá-los.

Importante salientar que durante a entrega foramrealizadas orientações sobre a importância de se tercuidados com os pés, não esperando que fiquem doentes,mas como medida preventiva para o bem estar do indivíduono trabalhado, e na sua vida particular, que possuem alguns

diagnósticos como Diabetes; Ortopédicose outros que venham a comprometer osmembros inferiores.

Agradecemos ao Diretor do HRAProf. Dr. José Bitu, ao Gerente de InfraEstrutura José Luis, a equipe doNEESMT e a todos envolvidos queincentivaram, compreendeu e apoiou paraque este momento fosse possível deacontecer.

Rosangela Soares MegaDiretora Técnica do NEESMT -

Núcleo Especializado de Engenharia deSegurança e Medicina do Trabalho.

Dr. Bitu orienta os funcionários sobrea importância dos cuidados com os pés

Funcionária Denise recebendo sapato especial

NEESMT ENTREGA SAPATOS ESPECIAIS AOS FUNCIONÁRIOS



Da Hora Setembro 2010

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