Prof Dra.MAITU- V

ALERTA

Prezado Acadmico,Os slides que seguem so orientaes da aula da Professora e os mesmos contm apenas tpicos. A partir das explicaes em sala de aula recomendvel fazer apontamentos, ler, estudar e utilizar intensivamente as referncias bibliogrficas detalhadas na ementa dessa disciplina.

Esporadicamente, sero disponibilizados, no portal Aluno-Net, outros materiais de apoio, os quais podero ser cobrados nas avaliaes.Atenciosamente;Prof Dra.Mait Bons estudos!

CONTRIBUIES:Reconhece a relao entre os subsistemasorganizacionais influenciando atingir os objetivos. No admite o critrio de que h solues timas e sim necessidade de avaliar alternativas organizacionais.Admite como eixo fundamental a relao organizao ambiente.H variveis ambientais que influenciam o desempenho organizacional.

CONCEITO: Organizaes complexas e influncia do pensamento sistmico. Organizaes devem ser reconhecidas como sistemas abertos,no havendo uma nica forma para atingir os objetivos.H vrias formas de administrar as organizaes e para a anlise deve ser contemplado o fator ambiente e os subsistemas.

CONTRIBUIES

Identificar as contingncias que atingem o desempenho organizacional.

Um olhar complementar a Teoria da Administrao.

Sua mxima: tudo depende do contexto.

OUTROS AUTORES:BURNS & STALKER: Tipos ideais organizacionais: orgnico e mecnico. LAWRENCE & LORSCH: Diferenciao versus integrao. JOAN WOODWARD: Tecnologia de produo e tipos de empresas. GRUPO DE ASTON: Burocracia como um conceito pluridimensional. Variveis estruturais, contextuais e de desempenho. HENRY MINZBERG: Configuraes organizacionais e eficcia.