EMENTÁRIO Engenharia Em Segurança Do Trabalho 2015

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I)

FRIBURGO

Ps-Graduao Lato sensuEngenharia em Segurana do Trabalho (666h)EMENTRIO E CARGA HORRIA DAS DISCIPLINAS

1.Introduo Engenharia de Segurana do Trabalho (26 h/a): conceitos bsicos de preveno e controle de perdas e anlise de acidentes e perdas empresariais, evolues sobre estudos das relaes de causa e efeito de acidentes (modelo de j. reason) e conceitos da dinmica comportamental, estudo dos indicadores pr-ativos e reativos de desempenho da funo segurana, anlise dos custos de acidentes e evolues desta abordagem,estudo dos princpios e conceitos comuns de segurana e qualidade, normas regulamentadoras-NRs ( Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho).2.Preveno e Controle de Riscos em Mquinas, Equipamentos e Instalaes (80 h/a): o ambiente de trabalho sustentvel , instalaes industriais, arranjo fsico, sinalizao de segurana, instalaes e equipamentos eltricos, proteo coletiva e individual, anlise preliminar de risco e planejamento nas operaes de transporte, armazenagem e manuseio de materiais, movimentao individual de carga, proteo de mquinas e equipamentos, instalao, operao e manuteno de caldeiras e vasos de presso, o trabalho em ambiente hiperbrico, a implantao do sistema de gesto da sade e da segurana ocupacional segundo a srie de diretrizes OHSAS 18.000 e anlise e aplicao das ferramentas de gesto: anlise preliminar de risco, permisso para trabalhos especiais, planos de atendimento s emergncias e investigao de acidentes,o programa de conservao auditiva e o programa de proteo respiratria como ferramentas de gesto, fundamentos da anlise dos indicadores da sade e segurana ocupacional e sua integrao com os demais indicadores de desempenho empresariais.

3.Higiene do Trabalho-Agentes Qumicos, Agentes Fsicos e Agentes Biolgicos (140 h/a): introduo e conceituao de Higiene do Trabalho; Principais agentes fsicos, qumicos e biolgicos em postos de trabalho, EPIs importncia e utilizao, Sobrecarga trmicas, temperaturas baixas; sistemas de ventilao industrial.4.Proteo ao Meio Ambiente (48 h/a): conceituao de ecologia e aspectos gerais de saneamento do meio, poluio do ambiente, controle de poluio, tratamento dos resduos industriais, tratamento de fluentes, projetos. ambientalismo, ecologia e ecossistemas, problemas ambientais, gesto do meio ambiente, poluio, tratamento de resduos slidos, efluentes e emisses, plano de emergncia e os programas de melhoria do meio ambiente nas empresas, EIA/RIMA - Estudos de Impactos Ambientais e Relatrio de Impacto Ambiental

5.Proteo Contra Incndio e Exploso (52 h/a): Proteo, combate e tcnicas de preveno contra incndio, espao confinado e proteo respiratria; explosivos; emergncias com produtos txicos e biolgicas; explosivos; aula prtica de combate a incndio; natureza e anlise dos riscos; planos de emergncia; planejamento da qualidade e segurana.

6.Gerncia de Riscos (60 h/a): A importncia da Engenharia de Segurana e seu contexto, Histrico dos cenrios de riscos,A evoluo da tecnologia, Conceitos bsicos de segurana, Pirmide de Acidentes,Histrico de Acidentes no Brasil e no Mundo, Apresentao das etapas do gerenciamento de riscos, Definio e etapas de um programa de gerenciamento de risco, Definies e aplicaes de Perigo e Risco, Etapas e pr-requisitos de uma avaliao e anlise de risco, Risco Individual e Risco Social, Ferramentas de Anlise de Riscos suas aplicaes e caractersticas ( HAZOP, APR, APP, WHAT IF, FMEA, CHECK LIST e outras ), Comentrios sobre Anlise do Modo de Falhas e Efeitos, Anlise por rvore de Falhas, Anlise por rvore de Eventos e Noes de Avaliao de Conseqncias e Vulnerabilidade, Padres e normas de riscos utilizados no Brasil e no mundo.

7.Psicologia na Engenharia de Segurana, Comunicao e Treinamento (21 h/a): a relao entre a Organizao e o Homem,cultura organizacional, cultura de segurana, diferenas individuais, percepo, valores e atitudes, teoria motivacional, teoria comportamental, processo de comunicao, gesto de recursos humanos, perfil profissional e a descrio do cargo, recrutamento, seleo, treinamento e avaliao de desempenho, objetivos Organizacionais X objetivos Individuais, RH e sua relao com a Segurana do Trabalho, o Papel do Engenheiro de Segurana.

8.Administrao Aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho (30 h/a): organizao dos servios especializados, aspectos ticos, relao custo-benefcio, elaborao oramentria, anlise de Operao, avaliao das perdas de um sistema, gerncia da Qualidade e Segurana, Prmio Nacional da Qualidade, novos Paradigmas na gesto das Empresas, administrao estratgica.

9.O Ambiente e as Doenas do Trabalho (52 h/a):conceito de medicina do trabalho; epidemiologia e doenas Ocupacionais, doenas causadas por agentes fsicos, doenas causadas por agentes qumicos, doenas profissionais do meio rural, agentes biolgicos, primeiros socorros, PCMSO e sua relao com as NRs. LTCAT e PPP Viso Previdenciria e prtica dessas ferramentas, DORT / LER. Programa de Conservao auditiva PCA, sade na Gesto Integrada; principais normas regulamentadoras relacionadas a sade ocupacional; toxicologia ocupacional.

10.Ergonomia (30 h/a): conceituao de Ergonomia, noes de Fisiologia do Trabalho, aplicaes de fora, antropometria, dispositivos de controle e dispositivos de informao,qualidade de Vida no Trabalho, articulao entre Qualidade de Vida e Programas de Qualidade na Empresa, riscos de Lombalgias na movimentao de cargas, Equao NIOSH para levantamento de cargas, posturas e preveno de LER/DORT em ambientes industriais e de servio.

11.Legislao, Normas Tcnicas (25 h/a): Normas Nacionais e Estrangeiras ,Legislao, Consolidao das Leis Trabalhistas, Portarias Normativas,atribuies e responsabilidades dos profissionais de segurana face a legislao vigente, reconhecimento de danos ambientais, reconhecimento de danos e leses a sade do trabalhador, estudo de casos.

12.Capacitao para o Projeto Final de Concluso de Curso (30 h/a): Mtodos de interpretao de textos e abordagem de temas; Seleo bibliogrfica; Orientaes para o trabalho de concluso do curso.

(OPCIONAL)13.Didtica do Ensino Superior I (30h/a): Estudos introdutrios sobre subjetividade, ideologia e educao; apresentao da didtica fundamental; as diversas tendncias pedaggicas e contribuies de alguns tericos.

14.Didtica do Ensino Superior II (30h/a): Estudos sobre o educador, o educando e a sociedade; o processo de ensino e aprendizagem e suas estratgias; O educador e o espao da sala de aula; a compreenso e a construo do planejamento pedaggico.