Era da gestão

A Era da Gestão:vivendo no mundo do gerenciamento.

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No início o trabalho era duro...

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Surgiu a questão: como atingir resultados por meio do grupo?



E assim nos transformamos em uma Socidade de Organizações e Trabalhadores.



Afinal, o que é Gestão?

Planejar, organizar, dirigir e controlar recursos humanos, financeiros e materiais em prol de objetivos a serem atingidos.



Vivemos cada vez mais num mundo de gestores

Há uma corrida desenfreada para melhorar a gestão de diversos tipos de organizações, em diversos setores da sociedade.

Hospitais Clubes de futebol ONG´s Instituições de

Ensino etc.



Vivemos cada vez mais num mundo de gestores

Historicamente, os cursos na área de Gestão representavam apenas 2% do efetivo de alunos nas Instituições de Ensino Superior.Atualmente representam, em média, 24% do efetivo.O crescimento dos cursos de MBA é um retrato dessa realidade.



Quais foram as grandes transformações que afetam a Gestão?

1. Mudanças nos Centros de Poder

2. Mudanças na organização e atuação do Estado

3. Mudanças nos mercados

4. Mudanças no perfil do trabalho e do trabalhador

5. Novas tecnologias de comunicação e informação



Mudanças nos CENTROS DE PODER

O poder das empresas aumenta, enquanto que o poder dos governos diminui.



As mudanças na Gestão Pública Governo estatizante Gestão política Político tradicional Segurança no emprego Lento/burocrático Pouca informação

Atuação nas áreas estratégicas

Gestão por resultados Político administrador Formato empresa privada E-governement Alto nível de

informatização e integração

Ex.: Receita Federal



As mudanças no papel do Governo Alta interferência na

economia Política econômica

ideológica Alto grau de nacionalismo Governo como principal

propulsor da Economia Ex.: Governo JK

Interferência seletiva Política econômica voltada

para a saúde dos negócios Gestor dos investimentos

e formador de alianças Ex.: Parcerias Público

Privadas Intervenção para garantir

equilíbrio de mercado



As mudanças no papel do Governo Foco na competitividade das empresas Proteção e apoio aos interesses das

empresas brasileiras e/ou sediadas no país. Indutor do crescimento econômico Indutor do aumento do nível de escolaridade e

geração do conhecimento



As grandes corporações já são maiores que os governos



O mundo das grandes corporações

• US$ 300 bilhões faturamento/ano

• Acima do PIB anual de 90% dos países no Mundo

• 4.500 lojas em + 150 países

• 1,5 milhões de funcionários

• Responsável, sozinha, pela queda de 0,5% da taxa de inflação nos EUA



Onde estará o conhecimento?

Universidades

Empresas


Quais são os atuais desafios da Gestão?


Lidar com a diminuição do ciclo de vida dos negócios

Declínio

Declínio

Pioneirismo

Pioneirismo

Crescimento

Crescimento

EstagnaçãoEstagnação

TempoTempo

Nível deAtividade



Combater a organização em feudos



Profissionalizar as Empresas familiares



Combater a organização burocrática


www.charlesbenigno.adm.br Criar organizações ágeis



Desafio de gerenciar a complexidade

Penetr. de Penetr. de MercadoMercado

PesquisaPesquisa EngenhariaEngenharia

ManufaturaManufatura

MarketingMarketing

VendasVendasAssistênciaAssistência



Desafios das empresas no Mundo Globalizado Pequenas EmpresasPequenas Empresas

Sobreviver como pequeno negócio diante das grandes empresas

Ocupar nichos Aliar-se às grandes Desenvolver mercados inexplorados Desenvolver um posicionamento diferenciado

Grandes EmpresasGrandes Empresas Como manter-se competitiva e lucrativa

Inovação Ganhos em escala Fusões e aquisições Aumento da produtividade


E a Liderança neste novo cenário?


Liderança para o Século XXI

Antes Autoritarismo Pouca participação Baixo nível de

escolaridade dos funcionários

Planejamento e controle na Direção

Aprendizado por pressão

Século XXI Gestão participativa Alto nível de

escolaridade Planejamento

compartilhado Controle por resultados Auto-aprendizado Aprendizado contínuo



Desafio do Líder do Século XXIAbrir mão dos velhos comportamentos.Esquecer de si, e se concentrar nos outros para...

Conseguir com que as pessoas se apaixonem pelo que fazem e, com isso, produzam muito mais e melhor.


E eu com isso


Sua forma de encarar seu trabalho, sua carreira e seu estudo têm que mudar

Auto-gerenciamento de carreira Mais de uma carreira ao longo da vida Trabalhos simultâneos Trabalhos por projetos Gerenciamento da aposentadoria Perfil empreendedor Gerenciamento da aprendizagem Capacidade de mensurar seus próprios

resultados


Prepare-se para Gerir sua Carreira...

...ela vai durar muito tempo.


Prepare-se...

Para ter empregabilidade.

Para ser flexível.

Para, em uma única trajetória, viver muitas vidas.

Era da gestão

Health & Medicine

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