Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU

Erros em textos empresariais

São Paulo2009

Matéria: Comunicação AplicadaPor: Daiane Lins08 de março

Erros em textos empresariais

São Paulo2009

Este relatório tem por objetivo demonstrar como um dos maiores problemas enfrentados atualmente por uma empresa é a falta de domínio que seus funcionários tem da língua. Baseado na matéria de João Jonas Veiga Sobral, abordará os principais erros encontrados em redações empresariais.

Concordância do verbo haver é um dos mais comuns equívocos ocorridos, não é difícil encontrar casos como “Houveram muitos problemas...” ou ainda, “Há dias atrás houveram discussões”. Nesses casos o correto seria “houve”, uma vez que o verbo haver é impessoal, o segundo caso ainda apresenta redundância pois “há dias” já indica passado.

A colocação pronominal e alvo dos mais diversos equívocos uma vez que obedece ao mesmo tempo a critérios estéticos e normativos. “Os senhores não tinham-me enviado a proposta” apesar de o advérbio não exigir a próclise usa-se a ênclise por padrões estéticos.

Apesar de muito comum, pagar é um verbo que, muitas vezes é mal empregado, principalmente com relação ao uso, ou não, de preposição. Nos casos em que o complemento for pessoa usa-se a preposição, caso seja “coisa” ela não ocorre.

Além dos já citados, encontramos outros erros como uso indevido de acentuação, casos de palavras com sentidos que não as pertençam ( “junto a“ no sentido de “com” ou “enquanto” no lugar de “como” ), falta atenção aos casos de verbos com dupla regência, bem como os mais diversos casos de falta de concordância.

Isso tudo é causado, de modo geral, pela falta de leitura. Com a crescente informatização, as rápidas pesquisas do que se deseja, e mesmo a falta de tempo, os funcionários tem dedicado cada vez menos tempo à leitura. Jornais e revistas foram reduzidos ao conteúdo da página inicial do navegador, e livros são materiais cada vez mais escassos na vida de nossos profissionais.

Conclui-se que o profissional de hoje, na busca por maiores qualificações, inclusive aprendendo os mais diversos idiomas, acaba esquecendo de especializar-se em seu próprio idioma. Possuímos os mais diversos profissionais que acabam desvalorizando-se por falta de domínio de duas línguas, desqualificando assim, as empresas onde trabalham.