Metodologia inovadora: atuação com campos

integrados de atividade e sinergia organizacional

EVENTO ABERTO

FORMAÇÃO DE MENTORES E COACHES EM ORGANIZAÇÕES

WMCI® - Work Mentoring

e Coaching ISOR®

São Paulo/SP

Confira a próxima data em nosso site

Módulo I

Módulo II

Confira a próxima data em nosso site

O participante estará apto a aplicar as metodologias

de Work Mentoring e Coaching ISOR® - de modo formalou informal on the job - junto a outros profissionais. A

aplicação das ferramentas do Sistema ISOR®

instrumentará o participante para a resolução emelhorias de trabalho, tanto no fator humano - atitudes,

mentalidade, motivação (Mentoring) - como nos

aspectos de operacionalidade e metas (Coaching), e

tem como objetivo a Alta Performance Profissional.

Formação direcionada para profissionais - de qualquer área -

que lideram pessoas. A aprendizagem com o Sistema ISOR® irá

dinamizar a sua atuação e os seus resultados através da

aplicação das ferramentas de Work Mentoring e Coaching

ISOR ® com seus colaboradores e equipes de trabalho.

Após o curso

Ferramentas para o exercício da Liderança de Alta

Performance em empresas, as metodologias de

Mentoring e Coaching estão interligadas e dependem

uma da outra - como as duas asas de um avião. O

Coaching é mais conhecido do que o Mentoring em

função de estar voltado a aspectos tangíveis e de

resultados imediatos, enquanto o Mentoring tem como

foco questões relacionadas à mentalidade, ao

comportamento e à motivação, ou seja, o fator

humano.

Mentoring e Coaching

Abordagem inédita: desenvolvimento do trabalho

através dos Campos Integrados de atividade e

sinergia de acordo com a mais moderna técnica de

liderança preconizada por Otto Scharmer na Teoria U.

Utilização das ferramentas do Sistema ISOR®.

Potencial para alto impacto e transformação, com

profundidade e curta duração.

Sintonia com os modelos e ensinamentos de mestres

consagrados da moderna administração mundial.

Principais diferenciais

Formação com foco para a prática de Work Mentoring e

Coaching ISOR® em ambientes de trabalho.Fornecimento de roteiros, referenciais, instrumentais,

sequências de atividades e todo material técnico de

suporte com base no conjunto científico-pedagógico do

Sistema ISOR®.

Ampliação da performance profissional e da

capacidade de liderança do participante de forma

ampla.

Self Coaching para o autodesenvolvimento e ampliação

da mentalidade do participante.

Objetivos

Executivos, gerentes,

líderes e profissionais que

atuem em empresas e

queriam investir no seu

próprio desempenho

profissional, bem como

no de seus liderados e

equipes de trabalho.

Público

As mudanças que vêm acontecendo nas empresas

quanto à educação corporativa não estão apenas

nos nomes, métodos ou técnicas referentes ao antigo

Treinamento & Desenvolvimento. Uma significativa

mudança no paradigma da educação profissional é

um fato real e indiscutível. Esta nova realidade traz a

necessidade de desenvolver nesses colaboradores um

meio inteiramente novo de pensar e agir, no qual

todos participam de um processo de aprendizagem

compartilhada.

A metodologia proposta pelo Instituto Holos no

programa WMCI® busca desenvolver sistemashumanos através de seus pontos fortes e da busca do

que há de melhor no ser humano. Sem focar tanto na

solução de problemas, o objetivo é fazer vir à tona as

potencialidades de evolução através da investigação

dos fatores que podem estar dificultando o processo

de crescimento de pessoas e de processos, estruturas

e sistemas tecnológicos.

Através desta formação, buscamos instrumentar as

pessoas a repensarem seus conceitos e ampliarem

suas cosmovisões e abrirem o leque de suas

percepções e de seus modos de avaliar. O programa

se propõe, ainda, a cooperar para que as pessoas

atuem com maior consciência e, sobretudo, com

maior coerência em relação a seu modo de pensar,

seus critérios de vida e de ação.

Considerações

O Work Mentoring & Coaching ISOR® é um conjunto

instrumental científico-pedagógico diferenciado e inovador

elaborado no Brasil e utilizado em diferentes países.

Esta ferramenta será aplicada por líderes e gestores internos

para que pessoas do corpo funcional de empresas se

aprimorem e obtenham melhores resultados relacionais e

operacionais - ou seja, caminhem, segundo o modelo

abaixo, em direção à Alta Performance Profissional.

O Sistema ISOR® integra Tecnologia, Metodologia e

Referenciais Holográficos próprios. Todos os instrumentais

estão conectados e interligados sistemicamente e têm

suporte na mentalidade sistêmica e complexa a partir dos

maiores pensadores e mestres da melhor da administração

e liderança mundial, da moderna ciência e neurociência,

do legado da milenar sabedoria humana, constituindo-se

num dos mais avançados sistemas de Mentoring e

Coaching da atualidade.

O Sistema ISOR® é um produto diferenciado, exclusivo e dealta qualidade e efetividade. Seus referenciais são

aprovados e referendados pelo ICF – International Coach

Federation.

O programa inclui ainda a adaptação e incorporação da

Teoria U, de Otto Scharmer – a mais moderna metodologia

de liderança da atualidade - e também a prática de

Presencing, de Peter Senge (Learning Organization) nas

atividades de WMCI® .

WMCI®

Marcos Wunderlich• Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade.

• No Brasil é a maior referencia na formação,

profissionalização, instrumentação e certificação

internacional em Coaching, Master Coaching e

Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa

(Holos Coaching & Mentoring) Consultor, Master Coach e

mentor de executivos, tem 31 anos de experiência

profissional. Mentalizador do Sistema ISOR® de

desenvolvimento de Pessoas e Organizações e da

exclusiva metodologia Holos Coaching & Mentoring.

Atua com cursos abertos e atividades em empresas,

tendo como clientes organizações de renome nacional e

internacional. Filiado ao ICF - International Coach

Federation - Washington/ USA e ao IBCO - Instituto

Brasileiro de Consultores de Organização.

Coordenador

•Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI - International Council

of Management Consulting Institutes.

•Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileira de Recursos

Humanos/SC. Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia.

Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na metodologia THE

INNER GAME® The Essence of Coaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do

Coaching.

•Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter Senge (Presencing), Sir

John Whitmore (Coaching and Leadership) e outros expoentes do Coaching e

Liderança mundial, extensa capacitação formal e preparação pessoal no campo

da compreensão humana.

•Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da Editora Ser Mais a ser

lançado em 2013. Co-autor dos livros: (1) “Manual Completo de Coaching: Grandes

especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas

técnicas”; (2) “Master Coaches – Técnicas e relatos de mestres de Coaching”; (3)

“Coaching II – Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e Alcançar Resultados

Extraordinários na sua Vida Pessoal e Profissional”. (4) “Coaching – A Solução” – A

solução para os seus desafios pela ótica de grandes especialistas.

O programa inclui apostila individual e

personalizada, 01 DVD com os hológrafos de

cada agenda e textos complementares, manual

prático com descritivo das agendas de WMCI® e

materiais complementares como textos, filmes e

apresentações.

A apresentação do curso será entregue aos

participantes em arquivo .ppt (Powerpoint).

O Instituto Holos fornecerá acompanhamento

gratuito por telefone ou e-mail aos participantes

pelo período de seis meses após o evento.

Selo de Qualidade WORK MENTORING E

COACHING ISOR

Outros itens:

Programa

O curso está focado no fornecimento de

ferramentas de Mentoring e Coaching que

permitem a atuação em oito campos

organizacionais básicos, dentro dos quais surge a

maioria das ações que podem necessitar a

intervenção de um Work Mentor e Coach.

Ao longo de todo o evento haverá exercícios

práticos e aprendizagem da condução das

metodologias de Mentoring e Coaching.

Work Mentoring e Coaching no campo da sabedoria,

conhecimentos e mentalidade. Realização pessoal

para o trabalho. Inteligência coletiva na empresa.

Equilíbrio pessoal e profissional. Teoria U e Campos

Tensoriais de emergência do futuro.

Work Mentoring e Coaching no campo do preparo das

pessoas, gestão de competências e motivação,

coerência e equilíbrio entre o pessoal e profissional.

Work Mentoring e Coaching no campo de condução

da gestão, centramento, regulagem e sintonização

entre pessoas e áreas, clima pessoal e organizacional.

Módulo I

WMCI® – WISDOM FIELD

WMCI® – DIMENSIONING FIELD

WMCI® – ADJUSTMENT FIELD

Work Mentoring e Coaching no campo dos

relacionamentos interpessoais, intersetoriais ou com

fornecedores/clientes. Harmonia e sinergia em equipes.

Administração e superação de conflitos e jogos de

poder.

Work Mentoring e Coaching no campo do

planejamento, visão de futuro, liderança, criação de

novas estratégias.

WMCI® - OPERATIONAL FIELD

Work Mentoring e Coaching no campo da realização,

atividades, produção, metas, resultados, do

faturamento e lucro.

WMCI® - LEARNING FIELD

Work Mentoring e Coaching no campo da retenção do

conhecimento, visão apreciativa, aumento da

capacitação profissional, aprendizagem permanente,

retenção de talentos.

WMCI® – GENERATIVE FIELD

Work Mentoring e Coaching no campo de mudanças,

geração do novo, transcendência, recriação, salto

qualitativo.

Módulo II

WMCI® - INTERACTION FIELD

WMCI® – LEADERSHIP FIELD

Esta formação é intensiva, interativa e comaprendizagem prática. O objetivo é que oparticipante incorpore com profundidade astécnicas, os conceitos e o manejo dos instrumentais,com ênfase especial na ativação do espírito

servidor que ajuda pessoas a ultrapassar suasdificuldades atuais.

Trabalhamos para que cada participante ative oseu máximo potencial para as atividades de WorkMentoring e Coaching ISOR® a partir da

abordagem Tensorial, com mentalidade holo-sistêmica, complexa e integrativa com uso deinstrumentos e ferramentas estruturadas do SistemaISOR®.

Condução

Carga-Horária

Quarenta horas de trabalho intensivo,

divididas em dois módulos de dois dias cada

um (quatro dias no total).

Horários

Das 08hs às 19hs, diariamente (com intervalos).

Local

Ninety Hotel

Al. Lorena, 521, Jardim Paulista, São Paulo, SP, Brasil, CEP 01424-000

Vagas

Limitadas. Faça a sua inscrição com antecedência.

Inscrições

Solicite informações de investimento através dos contatos

acima

Valor do investimento

Comercial - São Paulo

Maria José Coelho

spcomercial@holos.org.brFones: (11) 3051-6771 | (11) 9.6793-5634

Depoimentos

Sou consumidor há mais de dez anos de treinamento e comcerteza tenho bagagem para relatar que a aprendizagem edidática do Marcos tem um grande diferencial. E no final aindasurpreendido com todo o material e conteúdo do Marcos e Holos

em um CD. Até hoje não presenciei nada igual. Parabéns a todos.Obrigado."

Wilton Neto – Gerente de operações, Transpiratininga – Santos/SP

“Gostei muito do curso, agregou muitos conhecimentos e tambémnovas energias para o trabalho. Os conteúdos são profundos e aomesmo tempo de fácil assimilação. Saio muito satisfeita.”

Suelen R. da Luz - Psicóloga - Beckhauser Malhas - Tubarão, SC

“Foi uma experiência de grande proveito, ao descobrir a trilhapara solução de questões envolvendo diversos aspectos da vidapessoal e profissional”.

Jeziel Borges – Petrobrás – Gerente - Porto Alegre, RS

O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a

um desenvolvimento pessoal.Eu gostei demais, achei ele diferente de tudo o que já vi e que jáexperimentei em matéria de conteúdo , envolvimento com osparticipantes , aprendizado , conhecimento etc...Indescritível, é fazer pra crer!!! Adorei Marcos! Parabéns. Sou gratapor esses 03 dias”.

Josiane Renata Moraes –Gerente de RH – Rede de Lojas Salfer -Joinville, SC

Depoimentos

“O curso abriu uma nova visão, me deu a segurança queprecisava e instrumentalizou mais para continuar como coach”.Parabéns Marcos! O curso é excelente, muito obrigada mais uma

vez.

Ronaclélia Miranda de Oliveira Brito – CRA/DF - Brasília, DF

“A vivência durante todo evento muito intensa, apesar de intensivonão permite monotonia devido temas dinâmicos e muito bemconduzidos, professor Marcos aplica com muita maestria e semsegredos toda sua imensa experiência na área no campo prático.

Outro ponto de extrema importância é a liberação em mídia detodo material exposto e muito mais, ou seja, para exercício dafunção fica única e exclusivamente na dependência doparticipante, pois o evento é além do anunciado. Parabéns Prof.Marcos e Equipe Holos”. Escolhi o curso pelo conteúdo, currículo dopalestrante e certificação.

Dirceu Antonio Cordeiro Junior – APS Informática – Diretor – Recife,PE

Ministrado por Marcos Wunderlich, este curso

tem o reconhecimento de:

“Os resultados provêm do aproveitamento

das oportunidades e não da solução dos

problemas. A solução de problemas só

restaura a normalidade. As oportunidades

significam explorar novos caminhos.”

Peter Drucker