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Página:19 CYAN MAGENTA YELLOW BLACK 19 - DOMINGO - 27 / MARÇO / 2011 - 13:8 www.twitter.com/gazetaeconomia Fale com a editora: Elaine Silva - [email protected] A GAZETA Vitória (ES), domingo, 27 de março de 2011 19 ECONOMIA www.agazeta.com.br/economia Pechincha. Viajar de avião está ficando mais barato no Brasil. Segundo a Agência Nacional de Aviação Civil , o preço médio da tarifa caiu 40% desde 2002. Mercado aberto. As opções são muitas e vão desde abrir um negócio a buscar um novo emprego Profissões para a 3ª idade: o que fazer após a aposentadoria As regras são as mesmas de antes de se aposentar: ter iniciativa e saber onde quer chegar DINÁ SANCHOTENE [email protected] nn Já foi o tempo em que fi- car em casa de pijama ou na pracinha jogando dominó eram as atividades de quem se aposentava. Hoje, essa realidade é bem diferente, pois muitos estão arregaçan- do as mangas para continuar na ativa. Para que já traba- lhou 30 ou 35 anos e não quer ficar parado, há a opção de abrir um negócio próprio ou arranjar um outro emprego. Segundo a psicóloga Rivia- ne Damásio, da Psicoespaço, há muitas formas de se reali- zar profissionalmente após a aposentadoria. Segundo ela, isso significa trabalhar num negócio próprio, fazer traba- lho voluntário ou continuar sendo trabalhador efetivo nu- ma empresa. “Vai variar de acordo com o significado de aposentadoria para cada um, lembrando que a tendência da população é viver mais e, com isso, aumentar o tempo de produtividade das pessoas, com consequente diminuição da discriminação”, disse. Já o sócio diretor da Rizzo Franchise, Marcus Rizzo, acredita que, no caso de abrir uma franquia, as pessoas de- vem escolher algo que ainda não conheça. Segundo ele, a experiência adquirida em anos de trabalho nem sempre é a mesma do perfil desse tipo de negócio. “Antes de mais na- da é preciso observar todos os prós e contras de um negócio próprio. Outro passo impor- tante é conversar com outros franqueados da marca. Geral- mente, os contratos de fran- quias têm um prazo de dez anos”, afirma. O presidente da Elancers e diretor de novos produtos da Associação Brasileira de Re- cursos Humanos (ABRH-Na- cional), Cezar Tegon, afirma que os tipos de negócios que podem ser abertos estão direta- mente ligados ao perfil da pes- soa, ao tipo de conhecimentos e habilidades que elas possuem e ao esforço que elas desejam empregar. “A pessoa pode usar parte do tempo para prestar consultoria na área em que atuava, para apoiar projetos es- pecíficos,paraparticipardeati- vidades voluntárias, etc. Real- mente não faltam opções”. Sem medo de iniciar um novo negócio O empresário Elmar Bres- sanelli inaugurou no dia 16 de agosto de 2010 a loja de cal- çados Crocs no Shopping Vi- tória. O franqueado da marca no Espírito Santo é aposenta- do há seis anos do Banco do Estado do Espírito Santo (Ba- nestes). “Fui gerente de de- partamento e diretor da Ba- nestes Seguros. Após deixar o trabalho no banco, eu senti a necessidade de continuar tra- balhando. Fui sócio de um posto de gasolina e, em agos- to do ano passado, inaugurei a loja”, contou. A opção pela marca veio após conhecer os produtos na loja do sobrinho, em Brasília. “O produto é mui- to conhecido no mercado e faltava uma loja como essa no Estado. Estamos na expansão do Shopping e a vitrine são os próprios produtos expostos”. avaliou Bressanelli. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- GABRIEL LORDÊLLO ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Um mundo de possibilidades Veja quais são os tipos de negócios e franquias mais indicadas TIPOS DE NEGÓCIOS QUE AS PESSOAS QUE SE APOSENTAM PODEM ABRIR Dicas: para abrir o próprio negócio, é necessário saber tomar iniciativa, ter metas bem definidas, planejamento e buscar o maior número de informações possíveis. “É preciso olhar o negócio como gestor. Se for trabalhar na área de vendas, além de vender, por exemplo, é necessário saber lidar com pessoas e gerenciar equipe”, disse o consultor do Sebrae Marcos da Cunha e Silva. Opções: veja algumas opções de áreas de trabalho para quem se aposentou e quer continuar na ativa. Lanchonete Salão de beleza Loja de material de construção Escritório de consultoria Fornecimento de refeição Atelier de costura Loja de artesanato Corretor Loja de presente e decoração Centro automotivo Pousada Restauração de livros Copiadora Aulas particulares Centro de lazer Fábrica de brindes Serviço de reforma residencial ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Transportadora FRANQUIAS MAIS VOLTADAS A ESSE TIPO DE PÚBLICO Dica: nos Estados Unidos, há franquias especializadas em determinados públicos como pessoas idosas, o que não ocorre aqui no Brasil. O sócio diretor da Rizzo Franchise, Marcus Rizzo, explica que antes de mais nada é preciso ter identificação com o negócio que for abrir. Opção: algumas sugestões de segmentos a investir: Decoração e presentes Educação Consultoria Alimentação Serviços Vagas estão em grandes empresas e no comércio Quanto maior o conhecimento técnico, mais portas abertas Vagas: o comércio contrata pessoas idosas para atendimento, enquanto as grandes empresas contratam para cargos de gestão, segundo a psicóloga Riviane Damásio, da Psicoespaço. Motoristas também são contratados. “Esse conceito de ‘idoso’ induz a pensar em um profissional mais debilitado, sendo que não é o caso. Na terceira idade encontramos pessoas dispostas, antenadas com o mercado e com o desenvolvimento. Quanto maior o conhecimento técnico do profissional, mais aberto estará o mercado para ele”, disse. ------------------------------------- ------------------------------------- ------------------------------------- ------------------------------------- Análise QUANDO A TEORIA SE UNE COM A PRÁTICA --------------------------------- CEZAR TEGON Diretor de novos produtos da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) --------------------------------- O momento vivido pelo Brasil no quesito empre- go, torna o cenário muito favorável para todos os profissionais, indepen- dente da idade. Este cená- rio serve para desmistifi- car alguns problemas do passado, entre eles as de que os profissionais com idade mais avançada, aci- ma dos 40, estavam fora do mercado e que poderiam, no máximo, atuar como consultores nas áreas em que tinham experiência. Hoje, esses profissionais estão em alta e aprovei- tando muito o momento aquecido do mercado, pois tem a grande vanta- gem de unir conhecimen- to teórico e prático. Isso, por razões lógicas, os mais jovens ainda não tem.
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Página:19 CYAN MAGENTA YELLOW BLACK
19 - DOMINGO - 27 / MARÇO / 2011 - 13:8
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Fale com a editora:Elaine Silva - [email protected]
A GAZETA Vitória (ES), domingo, 27 de março de 2011 19
ECONOMIAwww.agazeta.com.br/economia
Pechincha. Viajar de aviãoestá ficando mais barato noBrasil. Segundo a AgênciaNacional de Aviação Civil , opreço médio da tarifa caiu40% desde 2002.
Mercado aberto. As opções são muitas e vão desde abrir um negócio a buscar um novo emprego
Profissões para a 3ª idade: oque fazer após a aposentadoriaAs regras são asmesmas de antesde se aposentar: teriniciativa e saberonde quer chegar
DINÁ [email protected]
nn Já foi o tempo em que fi-car em casa de pijama ou napracinha jogando dominóeram as atividades de quemse aposentava. Hoje, essarealidade é bem diferente,pois muitos estão arregaçan-do as mangas para continuarna ativa. Para que já traba-lhou 30 ou 35 anos e não querficar parado, há a opção deabrir um negócio próprio ouarranjar um outro emprego.
Segundo a psicóloga Rivia-ne Damásio, da Psicoespaço,há muitas formas de se reali-zar profissionalmente após aaposentadoria. Segundo ela,isso significa trabalhar numnegócio próprio, fazer traba-lho voluntário ou continuarsendo trabalhador efetivo nu-ma empresa. “Vai variar deacordo com o significado deaposentadoria para cada um,lembrando que a tendência dapopulação é viver mais e, comisso, aumentar o tempo deprodutividade das pessoas,com consequente diminuiçãoda discriminação”, disse.
Já o sócio diretor da RizzoFranchise, Marcus Rizzo,acredita que, no caso de abriruma franquia, as pessoas de-vem escolher algo que aindanão conheça. Segundo ele, aexperiência adquirida emanos de trabalho nem sempreé a mesma do perfil desse tipodenegócio.“Antesdemaisna-da é preciso observar todos osprós e contras de um negóciopróprio. Outro passo impor-tante é conversar com outrosfranqueados da marca. Geral-mente, os contratos de fran-quias têm um prazo de dezanos”, afirma.
O presidente da Elancers ediretor de novos produtos daAssociação Brasileira de Re-cursos Humanos (ABRH-Na-cional), Cezar Tegon, afirmaque os tipos de negócios quepodemserabertosestãodireta-mente ligados ao perfil da pes-soa,aotipodeconhecimentosehabilidadesqueelaspossuemeao esforço que elas desejamempregar. “A pessoa pode usarparte do tempo para prestarconsultoria na área em queatuava, para apoiar projetos es-pecíficos,paraparticipardeati-vidades voluntárias, etc. Real-mente não faltam opções”.
Sem medode iniciar umnovo negócio
O empresário Elmar Bres-sanelli inaugurou no dia 16 deagosto de 2010 a loja de cal-çados Crocs no Shopping Vi-tória. O franqueado da marcano Espírito Santo é aposenta-do há seis anos do Banco doEstado do Espírito Santo (Ba-nestes). “Fui gerente de de-partamento e diretor da Ba-nestes Seguros. Após deixar otrabalho no banco, eu senti anecessidadedecontinuartra-balhando. Fui sócio de umposto de gasolina e, em agos-todoanopassado, inaugureialoja”, contou. A opção pelamarca veio após conhecer osprodutos na loja do sobrinho,em Brasília. “O produto é mui-to conhecido no mercado efaltava uma loja como essa noEstado. Estamos na expansãodo Shopping e a vitrine são ospróprios produtos expostos”.avaliou Bressanelli.
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Um mundo de possibilidadesVeja quais são os tipos de negócios e franquias mais indicadas
TIPOS DE NEGÓCIOS QUEAS PESSOAS QUE SEAPOSENTAM PODEM ABRIR
Dicas: para abrir opróprio negócio, énecessário saber tomariniciativa, ter metas bemdefinidas, planejamento ebuscar o maior número deinformações possíveis. “Épreciso olhar o negóciocomo gestor. Se fortrabalhar na área devendas, além de vender,por exemplo, é necessáriosaber lidar com pessoas egerenciar equipe”, disse oconsultor do SebraeMarcos da Cunha e Silva.
Opções: veja algumasopções de áreas detrabalho para quem seaposentou e quercontinuar na ativa.
Lanchonete
Salão de beleza
Loja de material de
construção
Escritório de consultoria
Fornecimento de refeição
Atelier de costura
Loja de artesanato
Corretor
Loja de presente edecoração
Centro automotivo
Pousada
Restauração de livros
Copiadora
Aulas particulares
Centro de lazer
Fábrica de brindes
Serviço de reformaresidencial
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Transportadora
FRANQUIAS MAISVOLTADAS A ESSE TIPO DEPÚBLICO
Dica: nos Estados Unidos,há franquiasespecializadas emdeterminados públicoscomo pessoas idosas, oque não ocorre aqui noBrasil. O sócio diretor daRizzo Franchise, MarcusRizzo, explica que antes demais nada é preciso teridentificação com onegócio que for abrir.
Opção: algumassugestões de segmentos ainvestir:
Decoração e presentes
Educação
Consultoria
Alimentação
Serviços
Vagas estão em grandesempresas e no comércio
Quanto maior o conhecimentotécnico, mais portas abertas
Vagas: o comérciocontrata pessoas idosaspara atendimento,enquanto as grandesempresas contratam paracargos de gestão,segundo a psicólogaRiviane Damásio, daPsicoespaço. Motoristastambém são contratados.“Esse conceito de ‘idoso’induz a pensar em umprofissional maisdebilitado, sendo que nãoé o caso. Na terceiraidade encontramospessoas dispostas,antenadas com o mercadoe com o desenvolvimento.Quanto maior oconhecimento técnico doprofissional, mais abertoestará o mercado paraele”, disse.
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Análise
QUANDO ATEORIA SEUNE COM APRÁTICA---------------------------------CEZAR TEGONDiretor de novos produtos daAssociação Brasileira de RecursosHumanos (ABRH-Nacional)---------------------------------
O momento vivido peloBrasil no quesito empre-go, torna o cenário muitofavorável para todos osprofissionais, indepen-dente da idade. Este cená-rio serve para desmistifi-car alguns problemas dopassado, entre eles as deque os profissionais comidade mais avançada, aci-mados40,estavamforadomercado e que poderiam,no máximo, atuar comoconsultores nas áreas emque tinham experiência.Hoje, esses profissionaisestão em alta e aprovei-tando muito o momentoaquecido do mercado,pois tem a grande vanta-gem de unir conhecimen-to teórico e prático. Isso,porrazões lógicas,osmaisjovens ainda não tem.
Documento:AGazeta_27_03_2011 1a. Domingo_CB_06Economia_19.PS;Página:1;Formato:(315.74 x 591.96 mm);Chapa:Composto;Data:26 de Mar de 2011 13:07:36
