FICHA DE AVALIAÇÃO DO...

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    Faculdade Batista Pioneira Dr. Pestana, 1021, Iju, RS - 98700-000 - (55) 3332-2205 faculdade @batistapioneira.edu.br

    Instituio Credenciada no MEC pela Portaria 1.478 de 04/12/2008

    Bacharel em Teologia Autorizado pela Portaria 1.028 de 05/12/2008

    FICHA DE AVALIAO DO ESTAGIRIO

    (Esta ficha dever ser preenchida pela Igreja/Instituio, aps o

    Seminarista ter completado o perodo de estgio)

    A aplicao deste Questionrio tem por objetivo reunir informaes que permitam a Faculdade

    avaliar e aperfeioar o programa de Estgio Supervisionado, presente no currculo da Graduao em

    Teologia; sendo assim, solicita-se a mxima ateno para o preenchimento criterioso do mesmo.

    Estagirio(a) ............................................................................................................................

    Curso ............................................................... Ano/Semestre .............................................

    Igreja/Instituio ......................................................................................................................

    Endereo ........................................................................................... N ..............................

    Bairro ...................................................................... Cidade ............................... Estado ........

    Telefone:.......................................................................................................................................

    E-mail:......................................................................................................................

    Perodo do estgio: ............. / ............ / ................ a ............. / ............ / ................

    Funo principal como estagirio(a) .........................................................................................

    Nmero de horas de atividade diria/semanal ..........................................................................

    Total de horas efetivamente executadas no perodo ..................................................................

    Registro das horas efetivamente executadas por rea:

    N rea % Horas Executadas

    1 Homiltica / Cultos / Msica 25 75

    2 Ensino / Educao Religiosa / EBD 25 75

    3 Evangelismo / Misses 20 60

    4 Aconselhamento 10 30

    5 Administrao Eclesistica 10 30

    6 Servio Social 10 30

    mailto:[email protected]

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    1 Como a Igreja/Instituio avalia o estgio do Seminarista?

    Atravs de reunies ( ) Folhas de servios ( ) Relatrios ( ) Observaes ( )

    Outros meios (especificar): ..................................................................................................

    ... ........................................................................................................................................

    2 Com que periodicidade o Estagirio avaliado?

    Diariamente ( ) Semanalmente ( ) Quinzenalmente ( )

    Outra (especificar) .................................................................................................................

    ........ ................................................................................................................................... .....

    3 - Atribua a cada item relacionado a seguir, o conceito pelo desempenho funcional do Estagirio:

    Aspectos Considerados Pontuao

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10

    1. Conhecimento demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas.

    2. Cumprimento das atividades programadas

    3. Qualidade do trabalho dentro de um padro de desempenho aceitvel.

    4. Demonstra preparo prvio para as tarefas

    5. Disposio para atender

    6. Disposio para trabalhar em equipe (cooperao)

    7. Iniciativa na soluo de problemas (independente do supervisor)

    8. Capacidade de sugerir, projetar ou executar inovaes ou modificaes na Igreja/Instituio

    9. Assiduidade e pontualidade no cumprimento de horrios.

    10. Responsabilidade e zelo pelos bens da Igreja/Inst.

    11. Disciplina quanto s normas e regulamentos internos

    12. Facilidade de contatos e interao com a Liderana da Igreja/Instituio

    13. Facilidade de contatos e interao com os membros/funcionrios da Igreja/Instituio

    14. Demonstra respeito e age com cuidado com relao ao sexo oposto

    15. Apresentao pessoal, asseio, postura

    16. Demonstra convico de chamada ao Ministrio

    17. Revela aprendizado no estgio

    18. Desenvolvimento do Plano de Estgio

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    4 A continuao do estagirio na Igreja/Instituio est sendo desejada?

    Sim ( ) No ( ) ( ) Somente mediante ajustes

    OBSERVAES:

    ................................................................................................................................................

    ................................................................................................................................................

    ................................................................................................................................................

    ................................................................................................................................................

    ................................................................................................................................................

    Data .............................. /.............................. / ...............

    Carimbo da Igreja/Instituio

    (com CNPJ)

    ............................................................................. Assinatura do Supervisor do Estgio

    ................................................................................ Nome legvel

    ................................................................................ Cargo ou Funo

    * Necessrio assinatura (visto) do supervisor do estgio nas duas primeiras pginas.