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FORÇA DE VENDAS

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3

MBA GESTÃO COMERCIAL ABERTURA

Oportunidades

Vendas

Negociação

Prospects

Suspects

Universo Estratégia e Inteligência Competitiva

Geração e Qualificação

de Leads

Argumentação para Vendas

Consultivas

Negociação

Pós Vendas

Ge

stã

o d

o P

ipe

lin

e

Pro

jeçã

o d

e V

en

da

s

Gestão Financeira Liderança e

Gestão de Equipes

Planejamento, Estrutura e Operação de Vendas

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Planejamento, Estrutura e Operação de Vendas

Mapa Estratégico . Indicadores . Processos Lean . Força de Vendas

MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

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Planejamento, Estrutura e Operação de Vendas

Mapa Estratégico . Indicadores . Processos Lean . Força de Vendas

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Qual é a estrutura de vendas mais adequada para a sua empresa?

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O Vendedor de Fumaça

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Estrutura de Vendas É a organização de toda a estrutura

comercial da empresa, incluindo:

Canais de distribuição a serem utilizados;

Regiões e mercados de atuação;

Distribuição e dimensionamento da força de vendas.

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MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

Como Desenhar a Estrutura de Vendas

1- Definir market size

e market share atual e potencial

2- Identificar e

avaliar canais de

distribuição

3- Definir distribuição de força de

vendas

4- Mapear e classificar clientes

(existentes e potenciais)

5- Definir dimensio-namento e

tipo de força de vendas

6- Estabelecer política de

preços

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Atividade

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1. Organizem-se em grupos.

2. Com base no processo apresentado para estruturar a área de vendas, escolham uma empresa do grupo e elenquem as informações necessárias para executar o processo.

3. Apresentem o resultado.

4. Participem da discussão em sala.

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Atividade: Estrutura de Vendas

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Lição de Casa

Para a última aula de Força de Vendas, tragam as informações necessárias da empresa escolhida para realizar o processo de estruturação da força de vendas, que será a nossa atividade final.

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Como Desenhar a Estrutura de Vendas

1- Definir market size

e market share atual e potencial

2- Identificar e

avaliar canais de

distribuição

3- Definir distribuição de força de

vendas

4- Mapear e classificar clientes

(existentes e potenciais)

5- Definir dimensio-namento e

tipo de força de vendas

6- Estabelecer política de

preços

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1- Definir Market Size e Market Share Atual e Potencial

Qual é a demanda do mercado em que sua empresa atua (volume e valor)?

Quanto a sua empresa vende (volume e valor)?

Onde estão os seus clientes e quantos eles são?

Quantos são os clientes potenciais e onde eles estão?

Qual é a projeção de vendas para os próximos períodos?

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Market Size e Market Share - Exemplo

Automotive Aftermarket

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Como Desenhar a Estrutura de Vendas

1- Definir market size

e market share atual e potencial

2- Identificar e

avaliar canais de

distribuição

3- Definir distribuição de força de

vendas

4- Mapear e classificar clientes

(existentes e potenciais)

5- Definir dimensio-namento e

tipo de força de vendas

6- Estabelecer política de

preços

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Canais de Distribuição

Para que um produto chegue do fabricante até o consumidor, ele é

normalmente intermediado. Esses intermediários de produtos são

chamados intermediários ou canais de distribuição.

Stern e El-Ansary definem canal de distribuição como:

“Organizações interdependentes envolvidas no processo de

tornar um produto ou serviço disponível para o uso do consumo”.

A função básica de um canal de distribuição é escoar a produção

de bens em geral, sejam bens de consumo, sejam bens industriais

ou ainda serviços. Cliente

Produtor

Intermediários

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Tipos de Intermediários

Cliente

Produtor

Intermediários

Corretor: intermediário cuja tarefa é aproximar compradores e vendedores. Não estoca bens, não financia e não assume riscos.

Facilitador: intermediário que auxilia o processo de distribuição, mas não assume a

propriedade dos bens, nem negocia o processo de compra e venda.

Representante de fábrica: empresa que representa e vende os bens de vários fabricantes. É contratada pelos fabricantes e não faz parte da sua força de vendas internas.

Comerciante: intermediário que compra, assume a propriedade e revende mercadorias.

Varejista: empresa que vende bens ou serviços diretamente ao consumidor final, para uso pessoal.

Agente ou representante de vendas: intermediário que procura clientes e negocia em nome de um fabricante, mas não assume propriedade dos bens.

Atacadista / Distribuidor: são intermediários que vendem produtos em grandes quantidades para outros membros do canal e geralmente tem alto nível de cobertura de mercado, garantindo disponibilidade de produtos e na maior parte das vezes, assumem riscos de créditos junto aos clientes.

Força de vendas: grupo de pessoas contratadas diretamente por uma empresa para vender seus produtos/serviços.

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Nível 1 Um intermediário

Atacadista

Produtor

Cliente

Varejista Distribuidor Represen-

tante

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Níveis de Canais de Distribuição

Nível 0 Nenhum intermediário

Cliente

Produtor

Nível 2 Dois intermediários

Produtor

Cliente

Varejista

Atacadista

Nível 3 Três intermediários

Produtor

Cliente

Atacadista/Distribuidor

Varejista

Represen-tante

Distribuidor

Varejista

Represen-tante

Varejista

Vendedor Vendedor

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Níveis de Canais de Distribuição: Nível 0

Nesse nível de canal, as empresas conversam diretamente com o consumidor por meio de lojas próprias físicas ou virtuais (e-commerce), excluindo distribuidoras, atacados ou mesmo varejo. O produtor, nesse caso, tem papel híbrido, exercendo também a função de distribuidor.

Vantagens: Maior relacionamento com o cliente final; grande potencial de fidelização; comunicação direta com o cliente.

Desvantagens: Alto custo de operação ($); “o tiro pode sair pela culatra”

Nível 0 Nenhum intermediário

Cliente

Produtor

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Níveis de Canais de Distribuição: Nível 0 - Exemplo

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Níveis de Canais de Distribuição: Nível 1

O produtor vende o produto para um atacadista ou varejista, que passa a deter a propriedade do bem. Uma tendência crescente são os atacarejos, que atendem tanto atacado quanto varejo.

Vantagens: Alto nível de cobertura de mercado e disponibilidade de produtos.

Desvantagens: Concorrência dentro da cadeia, falta de controle de preços na cadeia, falta de conhecimento técnico dos intermediários.

Nível 1 Um intermediário

Atacadista/Varejista

Produtor

Cliente

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Níveis de Canais de Distribuição: Nível 2

A indústria vende para o atacadista, que vende exclusivamente para o varejista e que, por sua vez, vende para o cliente final. Nesse caso, os direitos do produto são repassados aos intermediários, que se responsabilizam pelos custeios de promoção de vendas do produto, uma vez que passam a ter interesse em vender o mais rápido possível, já que estoque é dinheiro parado.

Vantagens: Alto nível de cobertura de mercado e disponibilidade de produtos.

Desvantagens: Concorrência dentro da cadeia, falta de controle de preços na cadeia, falta de conhecimento técnico dos intermediários.

Nível 2 Dois intermediários

Produtor

Cliente

Varejista

Atacadista

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Níveis de Canais de Distribuição: Nível 2 - Exemplo

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Níveis de Canais de Distribuição: Nível 3

É a forma mais tradicional de distribuição. Envolve representante, atacadista, varejista e cliente. As responsabilidades de vendas e distribuição (bem como marketing) são divididas pelos membros do canal, o que faz com que esse custo seja embutido no produto, muitas vezes chegando a corresponder a 25% do preço final.

Vantagens: Possibilidade de atender um mercado amplo.

Desvantagens: Concorrência dentro da cadeia, falta de controle de preços na cadeia, falta de conhecimento técnico dos intermediários., margem de lucro reduzida.

Nível 3 Três intermediários

Produtor

Cliente

Atacadista

Varejista

Represen-tante

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Canais de Distribuição - Exemplo

> 200 clientes 1º nível (distribuidores)

> 35.000 clientes 2º nível (varejo)> 80.000 clientes 3º nível (oficinas independentes)> 1.500 clientes 3º nível (oficinas Bosch Service)

5 regiões

5 Gerentes Regionais

31 Consultores

6 Key Accounts

Norte/Nordeste

Centro-OesteSudeste

São Paulo

Sul

Base de Relacionamento Instalada

Automotive Aftermarket

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Como é a estrutura de canais de distribuição na sua empresa?

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MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

Como Desenhar a Estrutura de Vendas

1- Definir market size

e market share atual e potencial

2- Identificar e

avaliar canais de

distribuição

3- Definir distribuição de força de

vendas

4- Mapear e classificar clientes

(existentes e potenciais)

5- Definir dimensio-namento e

tipo de força de vendas

6- Estabelecer política de

preços

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3- Distribuição de Força de Vendas

Quanto à distribuição da força de vendas, podemos identificar quatro modalidades mais comuns:

Por território;

Por produto;

Por mercado;

Combinada.

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Distribuição Por Território

Cada profissional de vendas é designado para

um território exclusivo.

Para que a distribuição geográfica seja eficaz, o

ideal é que cada vendedor atue num raio

máximo de 200 Km de seu local de residência,

podendo ter até quatro exceções em sua

carteira.

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MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

Distribuição Por Território - Organograma

Gerente Geral de Vendas

Gerente de Vendas da Região A

Vendedor da Região A1

Vendedor da Região A2

Vendedor da Região A3

Gerente de Vendas da Região B

Vendedor da Região B1

Vendedor da Região B2

Gerente de Vendas da Região C

Representante de Vendas da

Região C1

Representante de Vendas da

Região C2

Representante de Vendas da

Região C3

Gerente de Vendas da Região D

Representante de Vendas da

Região D

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MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

Distribuição Por Território

Vantagens: melhor cobertura do mercado; responsabilidade clara do vendedor; incentivo a

negócios locais; desenvolvimento de ligações pessoais; agilidade na prestação de serviços aos

clientes e na resolução de problemas; baixas despesas de viagem.

Desvantagens: de modo geral, não há especialização nas atividades de marketing para cada

região de atuação.

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MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

Cada representante de venda opera uma única linha de produtos. Esse tipo de distribuição é utilizado quando há uma variedade de produtos complexos e técnicos, como no campo da eletrônica, ou quando os itens são muito numerosos e diferentes entre si.

Na 3M, por exemplo, um grupo de profissionais vende adesivos industriais e outro, equipamentos de segurança.

Distribuição Por Produto

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MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

Distribuição Por Produto - Organograma

Gerente Geral de Vendas

Gerente de Vendas do Produto A

Vendedores do Produto A

Gerente de Vendas do Produto B

Representantes de Vendas do

Produto B

Gerente de Vendas do Produto C

Vendedores do Produto C

Gerente de Vendas do Produto D

Representantes de Vendas do

Produto D

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Vantagens: maior conhecimento técnico do vendedor; assistência especializada a cada linha de produto.

Desvantagens: custo elevado com deslocamentos; o mesmo cliente pode receber contato de mais de um vendedor da mesma empresa.

Distribuição Por Produto

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Os representantes de vendas são delimitados pelo tipo de cliente que atendem.

Os tipos de clientes podem ser classificados:

Pela indústria - siderúrgica, transporte, petrolífera, alimentícia etc.

Pelo canal de distribuição - comerciantes, atacadistas, varejistas etc.

Distribuição Por Mercado

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MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

Distribuição Por Mercado - Organograma

Gerente Geral de Vendas

Gerente de Vendas de Clientes A

Vendedores que atendem Clientes A

Gerente de Vendas de Clientes B

Representantes de Vendas que

atendem Clientes B

Gerente de Vendas de Clientes C

Representantes de Vendas que

atendem Clientes C

Gerente de Vendas de Clientes D

Representantes de Vendas que

atendem Clientes D

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Vantagens: conhecimento profundo das necessidades específicas dos clientes.

Desvantagens: sobreposição na cobertura territorial; alto custo com deslocamentos.

Distribuição Por Mercado

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A força de vendas é distribuída utilizando mais de um modelo ao mesmo tempo: território-produto, território-mercado, produto-mercado e assim por diante.

Esta modalidade é geralmente aplicada para empresas que vendem grande variedade de produtos, para muitos tipos de clientes distribuídos em uma extensa área geográfica.

A combinação tende a minimizar as desvantagens de cada modelo quando usado individualmente.

Distribuição Combinada

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Distribuição Combinada - Organograma: Território-Produto

Gerente Geral de Vendas

Gerente de Vendas da Região A

Gerente de Vendas da Região A para

Linha de Produto A

Representante de Vendas da Região A1 para produto A

Representante de Vendas da Região A2 para produto A

Gerente de Vendas da Região A para

Linha de Produto B

Vendedores da Região A1 para

produto B

Vendedores da Região A2 para

produto B

Gerente de Vendas da Região B

Gerente de Vendas da Região B para

Linha de Produto A

Representante de Vendas da Região B1 para produto A

Representante de Vendas da Região B2 para produto A

Gerente de Vendas da Região B para

Linha de Produto B

Vendedores da Região B1 para

produto B

Vendedores da Região B2 para

produto B

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Distribuição Combinada - Organograma: Território-Mercado

Gerente Geral de Vendas

Gerente de Vendas da Região A

Gerente de Vendas da Região A para Cliente

A

Representante de Vendas da Região A1 que atendem clientes

A

Representante de Vendas da Região A1 que atendem clientes

A

Gerente de Vendas da Região A para Cliente

B

Vendedores da Região A1 que

atendem clientes B

Vendedores da Região A2 que

atendem clientes B

Gerente de Vendas da Região B

Gerente de Vendas da Região B para Cliente

A

Representante de Vendas da Região B1 que atendem clientes

A

Representante de Vendas da Região B2 que atendem clientes

A

Gerente de Vendas da Região B para Cliente

B

Vendedores da Região B1 que

atendem clientes B

Vendedores da Região B2 que

atendem clientes B

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Distribuição Combinada - Organograma: Produto-Mercado

Gerente Geral de Vendas

Gerente de Vendas do Produto A

Gerente de Vendas do Produto A para

Cliente A

Representante de Vendas do Produto A que atendem clientes

A

Gerente de Vendas do Produto A para

Cliente B

Vendedores do Produto A que

atendem clientes B

Gerente de Vendas do Produto B

Gerente de Vendas do Produto B para

Cliente A

Representante de Vendas do Produto B que atendem clientes

A

Gerente de Vendas do Produto B para

Cliente B

Vendedores do Produto B que

atendem clientes B

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Atividade

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1. Organizem-se em grupos.

2. Leiam e analisem o case da Tricon Industries.

3. Resolvam a questão proposta: “Se a Tricon reorganizasse suas forças de vendas, quais seriam as opções e qual estrutura você recomendaria?”

4. Apresentem o resultado.

5. Participem da discussão em sala.

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Atividade: Distribuição de Força de Vendas

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Como Desenhar a Estrutura de Vendas

1- Definir market size

e market share atual e potencial

2- Identificar e

avaliar canais de

distribuição

3- Definir distribuição de força de

vendas

4- Mapear e classificar clientes

(existentes e potenciais)

5- Definir dimensio-namento e

tipo de força de vendas

6- Estabelecer política de

preços

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MBA GESTÃO COMERCIAL PLANEJAMENTO, ESTRUTURA E OPERAÇÃO DE VENDAS

4- Mapear e Classificar Clientes (Existentes e Potenciais)

Em uma carteira de clientes, nem todos os

clientes têm a mesma importância para o

negócio.

Por isso, o primeiro passo é classificar os

clientes para identificar e decidir prioridades.

Para essa finalidade utilizaremos a

metodologia de Classificação ABC.

Com os clientes devidamente classificados, é

possível estabelecer qual será o tratamento

dedicado a cada grupo

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Classificação ABC

Método de classificação de informações que separa os itens de maior importância ou impacto,

os quais são normalmente em menor número (Pareto: 80-20).

Permite identificar quais clientes justificam atenção e tratamento adequados quanto à sua

importância relativa.

Propõe a classificação dos clientes em:

A - Prioritários

B - Intermediários

C - Secundários

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1 Listar clientes existentes e potenciais

2 Determinar produtos/serviços de compra, região e status de relacionamento de cada cliente

3 Levantar valor anual de compra e rentabilidade de cada cliente

4 Classificar clientes em A, B ou C com base no valor anual de compra e definir tratamento comercial de cada grupo

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Mapear e Classificar Clientes - Passo a Passo

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1 Listar clientes existentes e potenciais

2 Determinar produtos/serviços de compra, região e status de relacionamento de cada cliente

3 Levantar valor anual de compra e rentabilidade de cada cliente

4 Classificar clientes em A, B ou C com base no valor anual de compra e definir tratamento comercial de cada grupo

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Mapear e Classificar Clientes - Passo a Passo

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CLIENTES

Cliente 1

Cliente 2

Cliente 3

Cliente 4

Cliente 5

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1- Listar Clientes Existentes e Potenciais

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1 Listar clientes existentes e potenciais

2 Determinar produtos/serviços de compra, região e status de relacionamento de cada cliente

3 Levantar valor anual de compra e e rentabilidade de cada cliente

4 Classificar clientes em A, B ou C com base no valor anual de compra e definir tratamento comercial de cada grupo

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Mapear e Classificar Clientes - Passo a Passo

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2- Determinar Produtos/Serviços de Compra, Região e Status de Relacionamento de Cada Cliente

CLIENTES CIDADE/ESTADO PRODUTO/SERVIÇO STATUS (ativo/inativo/potencial)

Cliente 1

Cliente 2

Cliente 3

Cliente 4

Cliente 5

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1 Listar clientes existentes e potenciais

2 Determinar produtos/serviços de compra, região e status de relacionamento de cada cliente

3 Levantar valor anual de compra e rentabilidade de cada cliente

4 Classificar clientes em A, B ou C com base no valor anual de compra e definir tratamento comercial de cada grupo

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Mapear e Classificar Clientes - Passo a Passo

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3- Levantar Valor Anual de Compra de Cada Cliente

CLIENTES CIDADE/ESTADO PRODUTO/SERVIÇO STATUS (ativo/inativo/potencial)

VALOR ANUAL DE COMPRA

Cliente 1

Cliente 2

Cliente 3

Cliente 4

Cliente 5

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1 Listar clientes existentes e potenciais

2 Determinar produtos/serviços de compra, região e status de relacionamento de cada cliente

3 Levantar valor anual de compra e rentabilidade de cada cliente

4 Classificar clientes em A, B ou C com base no valor anual de compra e definir tratamento comercial de cada grupo

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Mapear e Classificar Clientes - Passo a Passo

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4- Classificar Clientes em A, B ou C e Definir Tratamento Comercial de Cada Grupo

CLIENTES CIDADE/ ESTADO

PRODUTO/ SERVIÇO

STATUS (ativo/inativo/potencial)

VALOR ANUAL DE COMPRA

CLASSIFICAÇÃO (ABC)

Cliente 1

Cliente 2

Cliente 3

Cliente 4

Cliente 5

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Classificação ABC - Cliente A: Prioritário

Clientes que compram alto valor anual.

Foco de atenção do gestor: tratamento diferenciado

Frequência de acompanhamento: alta - key account

Correspondem, em média, a 20% dos clientes e a 65% do valor anual de venda (valor de referência, não deve ser considerado de forma rígida).

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Classificação ABC - Cliente B: Intermediário

Clientes que compram valor anual intermediário.

Foco de atenção do gestor: cuidado e dedicação

Frequência de acompanhamento: média

Correspondem, em média, a 30% do total de clientes e a 25% do valor anual de vendas (valor de referência, não deve ser considerado de forma rígida).

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Classificação ABC - Cliente C: Secundário

Clientes que compram valor anual baixo.

Foco de atenção do gestor: olhar especial e crítico

Frequência de acompanhamento: regular

Correspondem, em média, a 50% dos clientes e a 10% do valor anual de vendas (valor de referência, não deve ser considerado de forma rígida).

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Quais clientes têm potencial para evoluir de categoria?

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Como Desenhar a Estrutura de Vendas

1- Definir market size

e market share atual e potencial

2- Identificar e

avaliar canais de

distribuição

3- Definir distribuição de força de

vendas

4- Mapear e classificar clientes

(existentes e potenciais)

5- Definir dimensio-namento e

tipo de força de vendas

6- Estabelecer política de

preços

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5- Definir Dimensionamento e Tipo de Força de Vendas

Com base no mapeamento e classificação de clientes, é necessário estabelecer a quantidade e os tipos de profissionais que irão compor a força de vendas.

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Cargos e Funções

Gerente Comercial Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas.

Coordenador Comercial Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos.

Assistente Comercial Controla pedidos de vendas, presta apoio no desenvolvimento de propostas comerciais e elabora relatórios sobre vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanha os clientes na pós-venda e presta auxílio em informações referentes aos pedidos, datas de entrega etc.

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Cargos e Funções

Key Account (Vendedor - Contas-chave) Gerencia clientes estratégicos, realizando atendimento, negociação, orientação e fechamento de pedidos, com foco no desenvolvimento de relacionamento a longo prazo.

Vendedor - Carteira Realiza atendimento e negociação com clientes existentes, orienta quanto às especificações dos produtos e/ou serviços, elabora propostas comerciais, finaliza vendas, controla os pedidos dos clientes, qualidade dos produtos e prazo de entrega estabelecido.

Vendedor - Novos negócios Realiza contato, apresentação e atendimento a clientes potenciais, com foco no desenvolvimento de novos negócios.

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Capacidade de Atendimento

Observe o trabalho da equipe: quantos

clientes cada profissional consegue

gerenciar de forma eficaz?

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Com o mapeamento de clientes e a capacidade de atendimento estabelecidos, é possível

calcular quantos e que perfil de profissionais serão necessários para formar a força de vendas.

Exemplo: se você tem 5 clientes estratégicos (classificação A) e cada key account atende 1-2

contas, serão necessários 3 profissionais.

Dimensionamento

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O dimensionamento pode tanto ser feito de maneira geral, como de acordo com a distribuição: por território; por produto; por mercado; combinada.

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Tipo de Contratação

Vendedor Próprio Representante Autônomo

Vendedores assalariados, empregados da empresa.

Vendedores comissionados, sem vínculo empregatício.

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Quanto mais sofisticado for o conceito do produto/serviço vendido, mais próxima tem que ser a força de vendas. Quanto maior for a demanda programada, menor a necessidade de um representante de vendas autônomo. O representante de vendas autônomo não deve ter produtos similares em sua carteira.

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Artigo

“Representante comercial ou vendedor externo? O que é melhor para sua empresa”?

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> 200 clientes 1º nível (distribuidores)

> 35.000 clientes 2º nível (varejo)> 80.000 clientes 3º nível (oficinas independentes)> 1.500 clientes 3º nível (oficinas Bosch Service)

5 regiões

5 Gerentes Regionais

31 Consultores

6 Key Accounts

Norte/Nordeste

Centro-OesteSudeste

São Paulo

Sul

Base de Relacionamento Instalada

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Estrutura de Vendas - Exemplo

Automotive Aftermarket

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Como Desenhar a Estrutura de Vendas

1- Definir market size

e market share atual e potencial

2- Identificar e

avaliar canais de

distribuição

3- Definir distribuição de força de

vendas

4- Mapear e classificar clientes

(existentes e potenciais)

5- Definir dimensio-namento e

tipo de força de vendas

6- Estabelecer política de

preços

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6- Estabelecer Política de Preços

O preço do produto/serviço vendido para o consumidor final deve ser sempre o mesmo,

independente do canal de distribuição utilizado.

Assim, o preço de venda ao cliente precisa considerar as margens de todos os

intermediários, de modo que o consumidor final não seja onerado.

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4- Estabelecer Políticas de Preço

-10%

-10%

-10%

-10%

-10%

-10% -10% -10%

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Atividade

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1. Organizem-se em grupos.

2. Utilizando o mapa do Brasil e com base nas informações previamente levantadas, desenhem a estrutura de vendas ideal para a empresa escolhida.

3. Utilizem o mapa do Brasil para distribuir e representar a força de vendas.

4. Apresentem o resultado.

5. Participem da discussão em sala.

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Atividade: Estrutura de Vendas

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Atividade: Estrutura de Vendas - Template

Legenda ononono ononono

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Referências Bibliográficas

SPIRO, R. L.; RICH, G. A.; STANTON, W. J. Gestão da força de vendas. 12ed. São Paulo: McGraw-Hill. 2009. pp. 121-123. FERNANDO, Luiz. Representante comercial ou vendedor externo? O que é melhor para sua empresa? Disponível em: <http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/representante-comercial-ou-vendedor-externo-o-que-e-melhor-para-sua-empresa/34023/>. Acesso em 07 out. 2014.