Guia Definitivo Sobre Portfolio 2.0

8/18/2019 Guia Definitivo Sobre Portfolio 2.0

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GUIA DEFINITIVO SOBRE

2.02.0GUIA DEFINITIVO SOBRE

PORTFÓLIOPORTFÓLIO

construa um portfólio eficiente sem ter ao menos trabalhado na área

http://chiefofdesign.com.br/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/


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Sumário03 - Prefácio

07 - Capítulo 1 A importância de um portfólio

08 - Capítulo 2Comece o quanto antes

11 - Capítulo 3 Onde criar um portfólio?

12 - Capítulo 4

Por onde começar o meu portfólio sendoque ainda não tenho trabalhos para mostrar?

19 - Capítulo 5 Como apresentar os meus trabalhos

23 - Capítulo 6

Como me apresentar ?

30 - Capítulo 7 Como promover o meu portfólio?

34 - Capítulo 8 Erros em portfólio

42 - Capítulo 9 [BÔNUS] Cinco dicas para criar um bom Currículo. Caso necessite de um

52 - Capítulo 10 [BÔNUS]

5 erros fatais em um Currículo quepodem destruir suas chances de conquistar um emprego

59 - Considerações Finais

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O que você encontrará nesse eBook?

Abordarei nesse e-book um assunto que gera muitas dúvidas e angústias nos Designers queestão começando: como criar um portfólio sem ter ao menos trabalhado na área.

Quem atua, ou pretende atuar, nesse ramo de design sabe que para conseguir algum trabalho,desde o estágio até um cargo sênior, é de fundamental importância ter um portfólio eficiente eatualizado.

Entretanto quem está começando agora normalmente se sente perdido, pois ainda nãotrabalhou em nenhum projeto, em nenhuma empresa, e/ou ainda não conseguiu cliente comofreela.

Saiba que resolver essa questão pode ser mais simples do que aparenta ser e é isso que voute mostrar aqui durante a leitura deste conteúdo. Já sei que alguns já devem estar pensando:

“Meo… Mas como assim, David?! Isso não é simples! Acabei de entrar na faculdade!!

Eu não tenho nada para mostrar”.

Aí que você se engana, caro Galucho...

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O que você encontrará nesse eBook?

Você provavelmente tem muito mais para mostrar do que você imagina. E existem algumasformas para você conseguir mostrar o seu talento.

Além de alguns métodos, neste e-book você também encontrará indicações de serviços,ferramentas e artigos que te auxiliarão na construção de seu portfólio.

Então, se acomoda, relaxa e presta atenção nessas dicas do Chief of Design.

Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional.

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Sobre o Blog

Chief of DesignO Chief of Design é um blog que fala sobre Web Design,

Front-End, Design Gráco.

O intuito do blog é contribuir

, principalmente, com quem está

iniciando na área e que está buscando por aprendizado e

respostas para suas dúvidas em relação as essas áreas.

O blog segue uma linha instrucional, ou seja, o objetivo é

compartilhar conhecimento e servir de referência para ajudar

prossionais, principalmente os iniciantes, da área de web design

a produzirem, criarem, e quem sabe, por que não, e se tornarem

“Chief” nesse segmento.

Para saber mais acesse :

www.chiefofdesign.com.br

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Sobre o Autor

David ArtyÉ o fundador do blog Chief of Design.

Nascido em 1988, é natural de São Paulo, Brasil.

Graduado em Design e formado em T

écnico em Multimídia peloSenac.

Trabalha como web designer desde 2008/2009.

Autodidata por natureza, trabalhou em diversas agências,empresas de TI, entre outros. Atua também como freelancer e emalgumas temporadas ministra treinamentos de Web Design.


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Capítulo 1

A importância de um portfólioO mercado de trabalho normalmente é cruel e se vocênão tiver o que o mostrar dificilmente alguém lhe daráuma oportunidade.

Claro, que se você almeja um cargo de estagiário, por

exemplo, as exigências serão menores, mas mesmoassim as empresas querem alguém que já saiba nomínimo o básico.

Ninguém quer perder tempo explicando o que é a bezierpara você e/ou explicando como fazer curvas simples.

#DicaChefe: Sugiro que você conheça a história portrás dos meus primeiros portfólios. Você verá como umportfólio pode proporcionar um salto de performance navida profissional de um iniciante.Confira o artigo a aqui: http://buff.ly/YCezgF

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Capítulo 2

Comece o quanto antesSe a ideia de construir um portfólio surgiu em vocêrecentemente. Parabéns! Você está agindo certoprocurando se informar.

Entretanto, se você é daqueles que demoram a agir, peço

que reflita sobre possíveis causas comportamentais quepossam estar te impedindo de deixar o seu portfólio prontoo mais rápido possível.

Caso você tenha iniciado a construção, mas sempreencontra motivos para não terminar ou se vive dando umadesculpa para não começar, está na hora de mudar de

comportamento.

Afinal , quem quer dá um jeito, né?Quem não quer dá uma desculpa.

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Muitas vezes podemos estar com alguns comportamentos nocivos a nos mesmos e que muitasvezes nem percebemos isso. Abaixo irei descrever sobre três possíveis comportamentosnocivos. São eles:

• O medo de ser criticado:

Saiba que até quando você estiver no seu melhor momento profissional existirá alguém para tecriticar.

Portanto, é bem simples. Acostume-se com isso logo. Saia da zona de conforto. Isso só tetrará benefícios. Assim como os elogios, encare as críticas numa boa.Elas são oportunidades que te indicarão o caminho para melhoria contínua.

Para te ajudar pense que até os mais experientes temem as críticas, porém não fogem à luta.

• O preciosismo:

Este é um mal quando queremos tudo perfeito. O problema em perseguir a perfeição, se é queé possível encontrá-la, é que isso pode demorar anos. E se você demorar muito talvez omercado não esteja mais aberto para você.

Cap 2- Comece o quanto antes < Voltar ao início



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Pare de “lustrar” sua obra de arte e lance seu portfólio. Depois você tenta aperfeiçoa-lo. Feito émelhor que perfeito. Esperar pelo momento certo só fará você perder oportunidades. O melhormomento é agora!

Para te ajudar lembre-se que grandes sites de sucesso sempre surgem com uma versão beta.Trate teu portfólio com um eterno beta. A cada novo bom trabalho concluído, uma novaatualização.

#LeituraRecomendada: Sugiro esta leitura complementar para quem deseja trabalhar comDesign para Web e não tem noção alguma por onde começar.

São dois artigos os quais mostram que ferramentas e quais conceitos um Web Designeriniciante pode aprender.

[Infográfico] O que todo Web Designer Precisa Saber – [Parte 01] – Conceitos de Web Design

O que todo Web Designer Precisa Saber – [Parte 02] – Ferramentas de Web Design

Cap 2- Comece o quanto antes < Voltar ao início

http://chiefofdesign.com.br/o-que-todo-web-designer-precisa-saber-conceitos-de-web-design/http://chiefofdesign.com.br/o-que-todo-web-designer-precisa-saber-ferramentas-de-web-design/http://chiefofdesign.com.br/o-que-todo-web-designer-precisa-saber-conceitos-de-web-design/http://chiefofdesign.com.br/o-que-todo-web-designer-precisa-saber-ferramentas-de-web-design/http://www.youtube.com/ChiefofDesignhttp://chiefofdesign.com.br/https://www.facebook.com/chiefofdesignhttps://plus.google.com/+Chiefofdesignhttp://www.linkedin.com/company/chief-of-designhttps://twitter.com/ChiefofDesign


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Capítulo 3

Onde criar um portfólio?Para criar um portfólio você pode usar as redes sociais da área como Devianart, Behance,Dribbble, Pinterest, Flickr, entre outros. Também pode usar sistemas de portfólios gratuitos.

Mas se você realmente almeja um cargo de Web designero ideal é que você crie seu próprio site.Crie tudo: desde o layout até o código.

Não se esqueça de adquirir um domínio.com.br,

.com, .net, e um bom plano de hospedagem.

Criar o seu próprio site lhe trará mais credibilidade. E também éuma ótima forma para aprender mais sobre desenvolvimento web.

#LeituraRecomendada: Descubra 7 importantes motivos para um Designer aprender HTML/CSSe Como ajudar o seu cliente a escolher um nome adequado de domínio

Meu Site!

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http://chiefofdesign.com.br/descubra-7-importantes-motivos-para-um-designer-aprender-html-css/http://chiefofdesign.com.br/como-ajudar-seu-cliente-a-escolher-um-nome-adequado-de-dominio/http://chiefofdesign.com.br/como-ajudar-seu-cliente-a-escolher-um-nome-adequado-de-dominio/http://chiefofdesign.com.br/descubra-7-importantes-motivos-para-um-designer-aprender-html-css/http://chiefofdesign.com.br/como-ajudar-seu-cliente-a-escolher-um-nome-adequado-de-dominio/http://www.youtube.com/ChiefofDesignhttp://chiefofdesign.com.br/https://www.facebook.com/chiefofdesignhttps://plus.google.com/+Chiefofdesignhttp://www.linkedin.com/company/chief-of-designhttps://twitter.com/ChiefofDesign


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Capítulo 4

Por onde começar o meu portfólio sendo que ainda não tenhotrabalhos para mostrar?

A melhor maneira de combater essa falta detrabalhos é criando.

Sim, criando!!!

Crie, crie e crie!!!

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Cap 4 - Por onde começar o meu portfólio sendo que ainda não tenho trabalhos para mostrar?

Crie cases• Crie um cliente fictício:

Crie um briefing para ele, responda você mesmo as perguntas, faça todo o planejamento e crieum site, uma identidade.

Você também pode fazer o mesmo processo, mas ao invés de ser um fictício, faça com algo queexista. A lojinha de sapatos da rua de cima, por exemplo.

Quem sabe, talvez, depois você consiga até vender essa ideia para ele, hein?

• Redesign de algum marca e/ou site:

Escolha uma marca e/ou um site que você gosta e pense diferente.Promova uma nova proposta visual.

Um ótimo exemplo disso é o redesign que Rodrigo Bellão (bellones) fez para o Game Fifa 2013:http://bellones.net/#/fifa-ui/

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• Trabalhos Acadêmicos:

Se você estiver fazendo algum curso na área é muito provável que em algum momento vocêparticipe de projetos.

Então faça os projetos da faculdade com qualidade, pois se eles tiverem uma boa qualidadepodem sim servir de portfólio.

Não há problema em criar “peças fantasmas”.

Na verdade muitos dos seus melhores trabalhos talvez venham de peças fantasmas.

Galucho, não é porque o cliente aprovou a sua arte que significa que ela é boa.

Crie cases

< Voltar ao inícioCap 4 - Por onde começar o meu portfólio sendo que ainda não tenho trabalhos para mostrar?



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• Consiga clientes:

Pegue o site do “Zé da padaria”, o cartão de visitas do primo da sua namorada, crie um bannerpara um Buffet do vizinho...

Enfim…

Consiga trabalho e leve-o a sério.

Siga as métricas de criação e de produção do projeto. Encare isso como o primeiro passo.

Não se importe tanto com a quantia em dinheiro que você for receber.

Sei que muitos Designers pregam que não se deve trabalhar assim, porque vulgariza o mercado

e bláblá…

Entretanto a realidade, infelizmente, é outra. Você ainda não tem Know-how, você ainda não temo que mostrar, você é um nada! Mas mesmo assim não trabalhe de graça em projeto comercial!

Crie cases




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E eu digo que tu és sim. Conheço profissionais excelentes que nunca pisaram numa faculdade.

E lembre-se que um portfólio é muito mais importante que um currículo.

Isso é óbvio, né galucho!

Portanto, seja pragmático: o mais importante no começo, apenas e exclusivamente nocomeço, é criar e mostrar o que você criou. Isso será apenas uma ponte, uma fase

passageira para você começar a alcançar seus objetivos.

Depois com o tempo isso mudará e você poderá escolher em quais projetos participar.

“Mas David, eu faço faculdade na melhor instituição do país. Não sou um nada.”

“Então, se eu não tiver o que mostrar dificilmente alguém vai me contratar???”




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• Trabalhos pessoais:

Construa trabalhos pessoais, experimentais.Ilustradores, Fotógrafos e Artistas em geral usam muito desse artificio.

Aproveite a liberdade de você ser o seu próprio cliente e abuse da criatividade.

• Trabalhos em parcerias:

Trabalhar com outros Designers, Programadores, Redatores, etc., pode ser uma ótima maneirade conseguir novos trabalhos. Além do aprendizado de como se trabalhar em equipe.

E se você colocar o job no seu porftólio lembre-se de fazer referências para as pessoas queparticiparam.

• Trabalhos voluntários:

Existem inúmeras instituições sem fins lucrativos que necessitam de um site ou de uma peçagráfica. Procure instituições próximas e ofereça o seu trabalho.

Crie cases




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Crie cases• Crie sua identidade:

O primeiro cliente pode ser você mesmo.

Crie sua própria marca. Crie cartões de visita, crie o seu site.

Valorize sua imagem!!!

Se apresente como um profissional!!!

Lembre-se que cada pessoa que visitar seuportfólio estará te analisando por completo e, claro,

isso inclui a sua imagem também.

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#VídeoRecomendado: Na mesa do Chief – Entrevista com Dani Guerrato e Leandro Lima

Cap 4 - Por onde começar o meu portfólio sendo que ainda não tenho trabalhos para mostrar?

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Apresente seus trabalhos deforma clara e intuitiva. Tenha senso crítico.

O seu portfólio deve mostrar osseus trabalhos mais relevantes

e de maneira organizada.

Capítulo 5

Como apresentar os meus trabalhos?

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Cap 5 - Como apresentar os meus trabalhos?

Processo de criação

Descrever como foi o seu processo de criação em cada projeto pode ser muito interessante.

Isso mostrará que você sabe o está fazendo e o porquê daquilo que você fez.

E se você não tiver muitos trabalhos, isso se torna ainda mais importante.

Você também pode citar quais foram as exigências do projeto, qual era público alvo, entre

outros.

E se você foi ajudado ou se outras pessoas/empresas participaram do projeto, reconheça eadicione o nome e/ou link da pessoa e/ou empresa.

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Organize seus trabalhosSepare por pessoais, clientes, cases, web, gráfico, etc.

Ordene por ano, de forma decrescente, etc.

Escolha os melhores

Três projetos bem feitos é muito melhor do quequinze “meio a bocas”.

Qualidade é mais importante do que quantidade.

Se tiver muitos trabalhos escolha somente os melhores eapresente-os.

E também os mantenha atualizados.

Cap 5 - Como apresentar os meus trabalhos? < Voltar ao início



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Priorize as imagens

Imagem é mais atrativa, aguça a curiosidade! Crie uma boa galeria de imagens para exporos seus trabalhos.

Mostre tudo o que você fez naquele projeto/case.

Mostre ao máximo o seu o projeto, se possívelmostre ele por inteiro.

Venda seu peixe, Galucho!!!

Cap 5 - Como apresentar os meus trabalhos? < Voltar ao início



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Capítulo 6Como me apresentar ?

Mostre quem você é.

Coloque sua foto em seu site. E comunique-se de forma direta com seu cliente.

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Cap 6 - Como me apresentar?

Mostre quem você é

Não adianta se esconder.

Mostre que você realmente existe.

Cuide da sua imagem e se apresente como um profissional.

Tire uma foto bacana e coloque na página “sobre” do seu projeto.

As pessoas gostam de saber com está lidando, isso gera confiança e torna a relação com ocliente mais pessoal.

Já se foi a época daquela comunicação formal do tipo: “Nossa empresa tem objetivo de vosproporcionar blábláblá, blábláblá”, onde não sabemos quem realmente está nos dirigindo apalavra.

Este tipo de comunicação cria um sentimento de inacessibilidade e faz parecer tudoinalcançável. E neste cenário qualquer cliente se sente só mais um.

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Trate seu cliente como uma pessoa ÚNICA, especial.

E a faça compreender que ela está negociando com uma pessoa comum, assim como ela. Mascom capacidade para ajudá-la em seus problemas.

Ofereça esta proximidade, seja íntegro e verá que não é tão difícil conquistar a confiança deseus clientes.

Use este tipo de proximidade em todos os meios de comunicação.

Seja em seu site, blog, vídeos ou em um simples e-mail. Só não extrapole se envolvendo emassuntos não relacionados com as reais necessidades de seus clientes.

Tempo é dinheiro, para eles e para você. Não desperdice este tesouro.

Cap 6 - Como me apresentar? < Voltar ao início



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Crie um bom Currículo (CV)

Algumas empresas podem ainda avaliar Currículos deprofissionais de criação.

O Currículo é praticamente uma extensão da páginasobre de um portfólio online, porém mais bem maisdetalhado.

Coloque tudo nele: um pouco sobre você (nome,idade, origem), mas sem exageros, objetivoprofissional, formação, cursos, últimos trabalhos e/ouúltimas empresas, habilidades...

E novamente seja sucinto.

Nada de muitas páginas e informaçõesdesnecessárias.

Caso necessite saber mais, ainda neste e-bookforneceremos dois capítulos bônus sobre o assunto.

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Elabore uma apresentação em vídeo (opcional)

Eis aqui uma forma de potencializar suas chances em uma disputa por uma colocação na áreacriativa.Uma boa iniciativa é disponibilizar em seu portfólio online um vídeo que te apresenta para omercado.

Dicas para criação de vídeo• Fique atento ao ambiente de gravação:

Primeiro você deve garantir que não exista nada ao redor que

cause distrações. Segundo, certifique-se que o ambiente de

gravação está bem organizado, com boa iluminação e sem barulho.

• Postura:

O vídeo é capaz de mostrar o que um currículo e um portfólio não

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podem. Portanto é importante manter uma postura de confiança quando estiver filmando.

Sugiro criar um roteiro sobre o que vai dizer, treine bastante em frente ao espelho e mantenha

um tom de voz adequado durante a gravação.

#DicaChefe: Evite ler o conteúdo de sua apresentação.

• Duração do vídeo:

Como não se trata de uma palestra você deve ser preciso e urgente como um comercial de TV.

Neste caso um vídeo bom é aquele curto que prende o expectador nos primeiros segundos.

#Sugestão: Não passe de dois minutos.

• Qualidade técnica da gravação: Nem todos têm recursos e conhecimentos sobre plataformasde vídeos. Se for seu caso, é melhor procurar a ajuda de uma pessoa qualificada que garanta aqualidade de vídeo e áudio.

#DicaChefe: Você é autodidata? Sabia que é possível através de uma câmera de umsmartphone ou tablet criar ótimos vídeos? Sugiro que você acesse este material que traz dicasde como fazer. Acesse aqui o link e confira.

Cap 6 - Como me apresentar? < Voltar ao início

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Testemunhos

Aqui está uma ação poderosa que pode converterinteressasos em seus serviços em clientes. Mostrartestemunhos.

Você pode até falar de si, porém muitos não teconhecem e ainda podem estar desconfiados. Entãouma bela estratégia é deixar que as pessoas falem de

você por você.

Colete depoimentos de clientes que gostam do seutrabalho e disponibilize um campo em seu portfóliopara isso.

Geralmente as pessoas gostam de uma prova social

que mostre que você é um profissional bom econfiável. E nada melhor que elas encontrem bons esinceros testemunhos sobre você.

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Capítulo 7

Como promover o meu portfólio?

“Quem não é visto não é lembrado”. Após criar um portfólio é importantíssimo divulgá-lo.

Divulgue!!!

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Cap 7- Como promover o meu portfólio

• Divulgue o seu trabalho nas redes sociais:

Promova seu portfólio no Facebook, Twitter, Google Plus, Linkedin.

Participe de grupos, blogs, fóruns e sempre que possível coloque o endereço do seu site.Participe de redes sociais da área: Behance, Devianart, Pinterest, Dribbble , etc.Coloque seu site nos mecanismos de buscas (Google, Bing).

• Crie uma assinatura de e-mail e coloque seu link nele.

• Divulgue off-line:

Crie um cartão de visitas e use o boca a boca para se promover.Conte para amigos, familiares, colegas de trabalhos sobre o seu site e o que você faz.No futuro você perceberá que grande parte dos seus trabalhos veio por indicação.

• Participe de eventos da sua área:

Participar de grandes eventos pode te proporcionar contato com pessoas que trabalham na suaárea. E isso é uma grande oportunidade para você trocar experiências e também divulgar seustrabalhos.

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• Crie um blog:

Se você entende muito da sua área (seja sincero consigo mesmo, hein), se você sente-se

confiante e gosta de escrever, então crie um blog.

Isso lhe trará mais visitas, credibilidade, autoridade e mostrará também que você quer ajudare participar da sua comunidade.

#DicaChefe: Existem algumas plataformaspara construção de blog gratuitas como o

Tumblr e o Blogger.

Porém se você está disposto a investir umagraninha em seus projetos eu costumoindicar o uso do software livre Wordpress.

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É necessário então que você adquira um domínio e um bom plano de hospedagem.

O Wordpress é a plataforma para gerenciar conteúdos mais usada no mundo. É de fácil

aprendizagem e oferece ótimos recursos.

Você pode usar tanto para exposição do portfólio como para construção do blog.

Caso você queira saber onde eu hospedo os arquivosWordpress dos meus projetos clique aqui.

#DicaChefe2: Sou a favor que todo projeto tenha um visual único,entretanto se você ainda nãosabe lidar com códigos HTML/CSS sugiro que contrate um Designer que lide com isso.

Caso a grana esteja curta uma solução provisória é adquirir temas profissionais para seu blog eportfólio. Mas reitero que isso deva ser uma solução provisória. Almeje sempre um visual único.

Você pode encontrar ótimos temas neste link.

#LeituraRecomendada: Como ajudar o seu cliente a escolher um nome adequado de domínio.

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http://www.hostgator.com.br/13833.htmlhttp://www.hostgator.com.br/13833.htmlhttp://www.hostgator.com.br/13833.htmlhttp://themeforest.net/?ref=davidartyhttp://chiefofdesign.com.br/como-ajudar-seu-cliente-a-escolher-um-nome-adequado-de-dominio/http://www.hostgator.com.br/13833.htmlhttp://themeforest.net/?ref=davidartyhttp://chiefofdesign.com.br/como-ajudar-seu-cliente-a-escolher-um-nome-adequado-de-dominio/http://www.youtube.com/ChiefofDesignhttp://chiefofdesign.com.br/https://www.facebook.com/chiefofdesignhttps://plus.google.com/+Chiefofdesignhttp://www.linkedin.com/company/chief-of-designhttps://twitter.com/ChiefofDesign


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Capítulo 8

Erros em portfólioTodos nos sabemos que um portfólio pode ser a portade entrada para várias oportunidades, seja vocêDesigner, Web Designer ou outro profissional criativo.

Mas existem pequenas e até grandes coisas que

podem passar despercebidas por você ao construir oumanter um portfólio. Estes problemas podem fazervocê perder trabalhos e isso nós não desejamos. Ok?

Então para te ajudar o Chief lista agora 7 erros paraserem evitados em seu portfólio. Sigam-me os bons!

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Cap 8 - Erros em portfólios

Imagino que você goste muito do que faz. Você pode terpassado horas a fio construindo um site ou umaidentidade visual para seu melhor cliente. Pode terpassado noites em claro, cansado, fazendo trabalhosque não saíram tão bons. Mas você os valoriza peloesforço e suor.

É provável que pelo fato de um cliente ter aprovado umprojeto ele deva estar no seu portfólio. Entretanto, meuamigo Galucho, apesar de reconhecer seu esforço, nãoé colocando todo e qualquer trabalho em seu portfólioque você será reconhecido.

Deixe seu ego de lado e avalie seus trabalhos comfrieza. Então selecione os melhores para não pecar pelaquantidade. Valorize a qualidade. Seu portfólio deveconter somente o que de melhor você projetou.

Erro 1 - Pecar pela quantidade

Job 327 Job 329Job 328

Job 330 Job 332Job 331

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O pensamento de não pecar pelaquantidade deve ser seguido pela açãode manter seu portfólio atualizado.

Toda vez que você realizar novostrabalhos verifique o quanto eles são

superiores aos que constam em seuportfólio e decida se incrementa ou sefaz alguma substituição.

Erro 2 - Portfólio desatualizado

Mesbla Mappin

PORTFÓLIO (DES)ATUALIZADOContador de visitas: 0

Orgulhosamente desenvolvido com Frontpage

*Nota: se você não entendeu a imagem ao lado,pequise no google sobre “mesbla” e “mappin” :P

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Imagina que situação contrastante: vocêpossui um ótimo conteúdo, seus trabalhossão fantásticos, mas a plataforma escolhidapara expor seus trabalhos não é adequada.

Não que o layout deva chamar mais atenção

que seu portfólio, pelo contrário.Mas com certeza, principalmente em umportfólio online, possuir um site bemorganizado, acessível e com um visualagradável que não compete com sua galeriade trabalhos, valoriza ainda mais seu portfólio.

Erro 3 - Conteúdo bom, mas apresentação péssima

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Você pode ser um expert na criação de formas e efeitos visuais diversos, mas nem por issodeve deixar de lado o cuidado com o que escreve.

Mesmo que você seja reconhecido pelo mercado pelos seus trabalhos uma pessoa que nãoé do ramo pode ficar com uma má impressão se detectar erros grosseiros de Português.

Portanto revise sempre seus textos do portfólio.Use também o corretor ortográfico e se possível peça paraoutra pessoa fazer uma revisão.

Erro 4 - Erros grosseiros de Português

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Agora seu portfólio está bacana, mas não tem muitas visitas.

É bom conectá-lo a outros sites do segmento. Coloque algumas de suas peças em sitescomo o Dribbble, Behance, DeviantART, Pinterest e os utilize para linkar seu site. Estasvitrines podem ser úteis para trazer tráfico qualificado, parcerias e trabalhos.

Outra dica é ter páginas de seu projeto nas redes sociais.

Divulgue!!!

Erro 5 - Seu portfólio não está conectado a outras vitrines online

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C 8 E fóli < Voltar ao início



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Deixe-os bem aparente!.

O principal objetivo de qualquer site é atingir uma conversão. Uma loja virtual converte comvendas, um blog talvez com uma leitura ou clique em link afiliado. Com o portfólio não édiferente. A conversão acontece quando um cliente ou possível parceiro entra em contato.

Por isso Galucho se o seu site tem os dados de contato em letras miúdas e em um cantoescondido do layout trate de mudar isso logo.

Os dados de contato é o portal mágico que liga os clientes ao seu mundo.É por onde entram as oportunidades.

Erro 6 - Dados para contato em lugar pouco visível

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Desapegue deste comportamento. Feito é melhor que perfeito!

E aqui vai o pior erro de todos. O seu portfólio é perfeito, tão perfeito que você ainda nãoacabou.

Você não para de experimentar, de testar, de criar estilos. Seu projeto vive de recomeços. É umaverdadeira bola de neve que cresce, mas que deve parar de rolar.

O grande problema nem mesmo reside no portfólio, e sim em você. Você é rígido e

perfeccionista quando se torna seu próprio cliente.

Considere seu projeto um eterno beta. Lance-o e vá melhorando enquanto você cresce em seu

trabalho.

Erro 7 - Ele é perfeito...

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Capítulo 9 [BÔNUS]Cinco dicas para criar um bom Currículo. Caso necessite de um

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Capítulo 9 [BÔNUS]

Cinco dicas para criar um bom Currículo. Caso necessite de umSeu Currículo faz parte do seu cartão de visitas. Muitas vezes ele é a primeira e, não raro, únicaporta de entrada para uma empresa.

Ter um Currículo bem feito é importantíssimo para qualquer profissional. E para quem trabalha

com criação ter um Currículo que faça você se destacar da multidão pode fazer a diferença.Por este motivo o Chief of Design compilou cinco dicas para você criar um bom currículo. Vocêaprenderá a tratar seu Currículo não como um simples documento, mas como uma verdadeiraCARTA DE VENDAS.

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Cap 9 - Cinco dicas para construir um bom Curriculo. Caso necessite de um.

Dica 1 - Não crie um currículo. Crie uma carta de vendas.

Antes de preencher qualquer linha de seu currículo você deve sepreparar para mudar seu pensamento. Independente de tãograndiosa e imponente seja a empresa que você almeja trabalhar,no mínimo você deve se enxergar no mesmo nível. Se valorize!

Imagine-se não como um possível empregado, mas sim comorepresentante de um produto de qualidade que resolverá o

problema de um cliente (contratante). Este produto nada mais éque a somatória dos resultados oriundos de suas habilidades ecompetências.

Feito isso, use sua carta de vendas para promover seus cases desucesso que nada mais são que suas experiências profissionais.Pensando desta forma você entra com mais confiança emqualquer entrevista. Ou melhor, reunião de negócios.

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Cap 9 Cinco dicas para construir um bom Curriculo Caso necessite de um

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Dica 2 - Não crie só uma carta de vendas. Crie várias!

Imagine-se um técnico de futebol. Se você nãoarma um esquema tático baseado nos pontosfortes e fracos do adversário e também de suaequipe como pode pensar em vitória? Damesma forma que um técnico vencedor armaum time, você deve preparar seu currículo, ouseja, baseado no que você irá enfrentar.

O que difere aqui é que você não tem queencarar a empresa que pretende trabalharcomo adversário : ).

Você não está em um campeonato de futebol,mas deve se preparar para ser convocado a

vestir a camisa. No caso, a da empresa. E nãosó isso! Você deve ser perguntar se quermesmo vestir aquela camisa.

C VC V

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Cap 9 - Cinco dicas para construir um bom Curriculo. Caso necessite de um. Voltar ao início

Logo, faça uma pesquisa sobre as empresas do seu ramo de atuação. Verifique seus valores,missão, objetivos e o que elas esperam de um futuro colaborador.Depois avalie se estas informações se enquadram com tuas competências, as suas

necessidades e ao seu perfil profissional.

Então, prepare sua carta de vendas customizada para cada tipo de empresa, tipo de cargo, etipo de vaga em que você pretende ser um colaborador.

• Exemplo:

A empresa “X” dispõe de uma vaga que você deseja. Só que a maioria das qualificações quevocê tem não será utilizada no cargo. Então o que fazer?

Customize o campo de qualificações retirando estas informações desnecessárias e dê destaquepara as outras qualificações que realmente se enquadram e serão aproveitadas caso vocêconquiste a vaga. Com isso você estará passando informações reais sobre você focandonaquilo que a empresa espera de um novo colaborador.

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Cap 9 - CCinco dicas para construir um bom Curriculo. Caso necessite de um. Voltar ao início

As qualificações que não são necessárias para este cargo podem até não estarem de encontrocom os objetivos do cargo. Todavia, isso não quer dizer que não possam ser utilizadas empromoções dentro da empresa. Quando surgir a oportunidade volte a customizar seu currículo.

RESUMINDO: Para cada jogo, um esquema tático específico. Para cada empresa ou vaga, façaum currículo diferente.

• Armadilha 1:

Não acredite em estabilidade e faça contatos no mercado mesmo estando empregado.Isto permitirá que você se antecipe em suas pesquisas e possibilite criar uma carta customizadacom mais calma para empresas que você almeja.

Pelo contrário, quando você se encontra desempregado, tudo que você quer e precisa é ganhardinheiro.

Mas atenção! não caia nestas duas armadilhas:

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Cap 9 - Cinco dicas para construir um bom Curriculo. Caso necessite de um. Voltar ao início

E mesmo que queira, dificilmente você pensará em escolher onde quer trabalhar, ao menos quevocê tenha frieza e uma boa reserva em sua conta bancária. Afinal, não está chovendo empregoe fatalmente pela necessidade você acabará mandando um currículo genérico para qualquer

empresa e só lá na frente você verá se valeu a pena ou não.

Mas mesmo nesta situação adversa é aconselhável que você construa alguns currículos deforma personalizada.

• Armadilha 2:

Não queira "agradar" seu contratante. Aquilo que está no currículo deve ser o que vocêrealmente é. Customizar sua carta de vendas não significa mentir para conseguir trabalho, e simcolocar as suas reais qualificações que se enquadram no perfil da vaga, como já ditoanteriormente.

O contratante verá se você está dentro do perfil desejado ou não, e só vai te chamar praentrevista se ele gostar do que viu. Se você mentiu, provavelmente, será descoberto em alguma

etapa da contratação, ou pior, quando já estiver contratado e demonstrando sua incompetênciadiária.




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Dica 3 - Seja Criativo

Dê atenção especial para o design do seu currículo. Tenteapresentar um currículo diferente. Faça do seu currículouma obra bem estruturada e com boa diagramação.Enfim, pense fora da caixa. Nada daquele padrão do“Word”.

Mas também não exagere com firulas. Vá que ele caia em

algum setor de RH e nas mãos de uma pessoa que nãoentende o conceito. Para este caso procure usar um estilomais clean. Por isso que citei no artigo anterior aimportância de se conhecer a empresa previamente.

Acredito que você não terá problemas em mostrar todoseu potencial criativo em agências mais descoladas.

Um currículo com um bom design aliado a criatividade setorna muito mais atrativo. Acredite nisso!




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Cap 9 Cinco dicas para construir um bom Curriculo. Caso necessite de um.

Um currículo deve conter no máximo duas páginas, sendo o ideal somente uma página. Veja abaixo o que deve conter:

• Coloque seus objetivos;• Coloque (e destaque) suas habilidades e o seu trabalho;• Coloque as suas experiências profissionais e as informações acadêmicas;• Coloque cursos adicionais, prêmios, etc;

• Mostre os seus diferenciais.

Agora revise todos os itens acima e elimine tudo aquilo que não evidencie resultados e que sóserve para alimentar seu ego. É para vender seu peixe? Sim. Mas faça isso indo direto ao ponto.

Seja simples e coloque apenas o essencial. Foque somente naquilo que realmente é importantepara quem for ler.

Dica 4 - Seja simples e direto




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Cap 9 Cinco dicas para construir um bom Curriculo. Caso necessite de um.

Nem preciso te dizer Galucho que tão importante que possuir um currículo é possuir um portfólioonline.

Pois bem, se você ainda não tem, corra e prepare o seu. Saiba mais da importância do portfólioclicando neste link.

E caso já tenha, cite-o em seu currículo. Muitos avaliadores exigem este tipo de informação.

Dica 5 - Cite o link de seu portfólio no currículo

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http://chiefofdesign.com.br/porque-voce-deve-ter-seu-portfolio-pronto-para-ontem/http://chiefofdesign.com.br/porque-voce-deve-ter-seu-portfolio-pronto-para-ontem/http://chiefofdesign.com.br/porque-voce-deve-ter-seu-portfolio-pronto-para-ontem/http://chiefofdesign.com.br/porque-voce-deve-ter-seu-portfolio-pronto-para-ontem/http://www.youtube.com/ChiefofDesignhttp://chiefofdesign.com.br/https://www.facebook.com/chiefofdesignhttps://plus.google.com/+Chiefofdesignhttp://www.linkedin.com/company/chief-of-designhttps://twitter.com/ChiefofDesign


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Capítulo 10 [BÔNUS]5 erros fatais em um Currículo que podem destruir suas chances

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Capítulo 10 [BÔNUS]

5 erros fatais em um Currículo que podem destruir suas chances deconquistar um emprego

Tem uma coisa que muitas pessoas são boas. Apontar o bedelho para aquilo que está ruim, ouque elas acham que estão ruins.

Mas sem querer ser intrometido demais, afinal a intenção do Chief é te ajudar, vou apontar paravocê alguns possíveis erros em seu Currículo que podem destruir suas chances de conquistarum emprego. São somente cinco. Mas evitá-los e/ou consertá-los podem fazer a diferença.Que tal conferir?

Cap 10 - 5 erros fatais em um Currículo que podem destruir suas chances de conquistar um emprego < Voltar ao início



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Cap 10 5 erros fatais em um Currículo que podem destruir suas chances de conquistar um emprego

Leia e releia o seu Currículo.

Erros de língua portuguesa e de digitaçãocontam muito contra você.

Erros de digitação podem passar aimpressão de desleixo, já erros gritantes de

português de que você não possui uma boaformação.

Não é porque você lida com símbolos,desenhos, imagens, que você não precisaescrever corretamente, né?

O ideal é que peça para alguém revisá-lo.

Erro 1 - Relaxo com a escrita




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p q p q p g

Todos nos sabemos que você tem poderesmágicos. Mas nem por isso você precisalistar todos em seus Currículos. Nãoestenda demais além das informaçõesrelevantes.

Seu currículo deve ser preciso: lembre-se

que o avaliador não tem todo tempo domundo e ainda precisa ler outros Currículos.

Outra coisa que cansa a mente dorecrutador é falar demais sobre suasqualidades interpessoais.

Concorda que no mínimo ele já espera issode você? E ainda mais, isso pode ser maisbem avaliado em outras etapas do processode contratação.

Erro 2 - A leitura de seu Currículo é uma tarefa cansativa




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p q p q p g

Lembre-se que seu Currículo será impresso por empresas epessoas interessadas no seu ofício.

Não adianta nada criar um fantástico Currículo, quandovisualizado no computador, mas quando impresso ficahorroroso.

Então preste atenção e tome cuidado com as cores, formas,texturas e imagens que você utilizará.Pense também no contraste e como ele ficará numa versãopreto e branco.

Um bom teste é imprimir seu currículo. Veja como ele ficou e, se preciso, faça ajustes.

Erro 3 - Criar um Currículo sem pensar na qualidade da impressão




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p q p q p g

Erro 4 - Deixar o Currículo desatualizar

Você é daqueles que só atualiza o Currículo quando fica desempregado ou quando quer trocarde emprego urgentemente?

Isso mostra que você não dá valor as suas conquistas profissionais e aos treinamentosrecebidos.

Qualquer hora dessas você vai acabar enviando, para aquela vaga importante que surgiu deúltima hora, um currículo defasado e sem citar aquela informação crucial que o faria se destacarentre os candidatos.

Currículo bom é currículo atualizado.




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Sim, você deve ter um Currículo atualizado com as informações mais importantes. Um padrãoque deve ficar guardado em alguma pasta de seu PC ou onde você quiser.

Mas Galucho entenda que não é só porque que ele está bem estruturado e bonito que será ele oescolhido nas mãos dos recrutadores. Ele é sua referência principal, uma base para construiroutro Currículo.

Não se esqueça de que seu currículo é sua carta de vendas e ela representa suascompetências. Todavia nem toda vaga de emprego e toda empresa contratante é igual.

Você deve pesquisar mais sobre a contratante e se a empresa se adéqua as suas necessidadescomo profissional. Procure ajustá-lo com somente aquelas suas informações que se enquadramcom o perfil da vaga (E não minta!!!).

Nada de colocar aquele Curso de Panificação realizado na melhor Instituição de ensino do País,se a vaga não é de Padeiro.

p q p q p g

Erro 5 - Entregar a toda e qualquer empresa aquele seu Currículo padrão

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Não existe uma receita de bolo, umformula mágica, um segredo especial parase fazer um portfólio eficaz.

Tenha em mente que o realmente existemsão muitas tentativas e erros.

É preciso muito trabalho e dedicação parase chegar a algum resultado.

Mas não é por isso que você deva deixarde criar o seu portfólio.

Não!!! Pelo contrário!!!

Comece agora mesmo...

Considerações Finais

Agora é com VOCÊ! • Não perca tempo!Crie seu portfólio agora

• Se não tem trabalhos, crie cases

• Apresente seus trabalhos

de forma clara

• Mantenha seus trabalhos atualizados

• Cuide da sua imagem e se apresente

como um profissional

• Crie um currículo diferenciado

• Dilvugue o seu o portfólio

7 principais dicas sobre portfólio

Conclusão- Agora é com você < Voltar ao início



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Saiba que “feito é melhor que perfeito”.

Com o tempo você vai evoluindo, e isso é um processo natural e necessário para qualquer

profissional.

Busque inspiração em sites e/ou blogs especializados, em algum profissional que você gosta,(mas não plageie) e depois tente criar o seu estilo, a sua marca, ok?

Espero que e-book tenha sanado as suas dúvidas referentes a criação de um portfólio.

Boa sorte!

Até a próxima !!

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• Know-how:

Know-how=”saber como”.É ter conhecimento prático em uma determinada área e que te traz vantagens competitivas.

• Freela:

Freela é uma gíria originou-se da palavra Freelancer.

Freelancer é um profissional que trabalhar de forma autônoma. Normalmente trabalha prestandoserviços para empresas por tempo determinado e/ou atuando na captação de clientese realizando os projetos de forma independente.

Glossário

Para ajudar os aprendizes de Chief

Glossário - Para ajudar os aprendizes de Chief < Voltar ao início



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• Bezier:

1° A ferramenta Bézier é normalmente a mais usada para criação de desenho vetorial nos

softwares gráficos como, por exemplo, o Illustrator, Photoshop e CorelDRAW.

2° A curva de Bézier é uma curva polinomial expressa como a interpolação linear entre algunspontos representativos, chamados de pontos de controle.

Fonte: wikipedia



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visite o blog: www.chiefofdesign.com.br

PORQUE QUALQUER UM ACHAQUE PODE DAR PITACOS, NÉ?
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