HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE...

ETEC TAKASHI MORITA

HABILITAO PROFISSIONAL TCNICA DE NVEL

MDIO DE

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

PLANO TRABALHO DOCENTE 1 SEMESTRE 2015

ETEC TAKACHI MORITA
http://tstelianealves.blogspot.com/

INDICE

1 MDULO

pagina

Fundamentos em Sade e Segurana do Trabalho FSST

Legislao e Normas Regulamentadoras LNR

Gesto Empresarial GE

Meio Ambiente e Segurana do Trabalho MAST

tica e Cidadania Organizacional ECO

Linguagem, Trabalho e Tecnologia LTT

Aplicativos Informatizados AI

Ingls Instrumental II

2 MDULO

Representao Digital em Segurana do Trabalho RDST

Tcnicas de Estruturao de Campanhas TEC

Relaes Humanas no Trabalho RHT

Gesto em Sade GS

Anlise Ergonmica do Trabalho AET

Segurana nos Processos Industriais SPI

Higiene e Segurana do Trabalho HST

Planejamento do TCC em Segurana do Trabalho PTCC

3 MDULO

Preveno e Combate a Sinistro PCS

Anlise de Riscos

Servio Emergencial Vida

AR

SEV

Normalizao em Segurana do Trabalho NST

Preveno de Doenas Profissionais e do Trabalho PDPT

Programas Aplicados a Segurana do Trabalho PASST

Desenvolvimento do Trabalho de Concluso do Curso DTCC

ETEC TAKASHI MORITA

PLANO DE TRABALHO DOCENTE - ANO2015

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

ETEC Takashi Morita

Cdigo: 200 Municpio: So Paulo

Eixo Tecnolgico: Ambiente Sade e Segurana

Habilitao Profissional: Tcnico DE Segurana do Trabalho

Qualificao: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO Mdulo:3

Componente Curricular: PASST Programas Aplicados a Sade e Segurana do Trabalho

C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Paulo Roberto dos Santos

I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que justificam o

desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular

Oferecer ao aluno e futuro Tcnico de Segurana do Trabalho, elementos didticos, relatos e correlaes histricas sobre a histria e os Fundamentos de Sade e Segurana no mundo e no Brasil a fim de que ele possa tecer sua formao, seus conhecimentos sobre segurana e sade; Oferecer base para que o aluno possa com critrio avaliar acidentes de trabalhos e principalmente como coibir os acidentes atravs de medidas preventivas; Estimular o aluno a observar, relatar, avaliar locais de trabalho prevenindo riscos; Estudar, conhecer a legislao trabalhista e sua importncia; Dar ao aluno uma viso multidisciplinar e holstica at, referente s conseqncias do acidente do trabalho; Estimular participaes em aes educativas a serem implementadas em SST; Articular-se e colaborar com os rgos e entidades ligadas preveno de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho; Aprender a lidar com dados, pesquisas e estatsticas como ferramenta de trabalho a fim de colaborar com a diminuio de

acidentes e riscos.

Funo: Planejamento e Controle na Manuteno

COMPETNCIAS Habilidades Bases Tecnolgicas

1. Interpretar os programas de SST como

instrumentos de atuao

profissional.

2. Contextualizar e aplicar programas e polticas de

1.1. 1 Coletar os dados

existentes nos ambientes de

trabalho.

1. PPRA Programa de Preveno de Riscos

Ambientais NR 9:

Modelo padro de documento base;

Estrutura e desenvolvimento do PPRA;

Antecipao, reconhecimento e avaliao dos riscos;

sade e segurana do

trabalho.

3. Equacionar opinies, pontos de vista e teorias

na elaborao de

programas de SST.

4. Selecionar e aplicar programas e projetos de

Segurana do Trabalho.

5. Interpretar os programas de SST como

instrumentos de atuao

profissional.

1.2. Executar planos de ao e preveno.

1.3. Documentar medidas de controle adotadas.

2. Selecionar teorias e programas relacionados

com SST nas diversas

fontes.

3.1 Informar os resultados dos programas de SST direo

e divulg-los aos

trabalhadores.

3.2 Realizar aes de integrao entre grupos e setores.

4.1 Colaborar com outros

programas da organizao que

visem promoo e a preservao

da sade do trabalhador.

4.2 Conduzir equipes de

trabalho.

Estabelecimento de planos de ao;

Implantao das medidas de controle

2. PCMAT Programa de Condies e Meio

Ambiente de Trabalho na Indstria da

Construo NR18:

Segurana na construo civil;

reas de vivncia;

Atividades na construo civil;

CIPA nas empresas da indstria da construo;

Comits permanentes sobre condies e meio ambiente de trabalho na indstria

da construo

3. PPR Programa de Proteo Respiratria:

Instruo Normativa n 01 de 11-04-94 do MTE;

Objetivos e procedimentos administrativos e operacionais;

Seleo de respiradores e ensaios de vedao;

Treinamento, distribuio, inspeo, limpeza e manuteno de equipamentos

de proteo respiratria;

Monitoramento do uso e do risco

4. PCA Programa de Conservao Auditiva:

Objetivos e atividades administrativas;

Atividades de monitoramento ambiental, educao e controle.

5. PST Programa de Segurana no Trnsito:

Plano de aes de preveno;

Educao para o trnsito;

Direo defensiva;

Exemplos de aplicaes prticas

6. Programa de Preveno Rural NR 31:

SESTR, CIPATR, CANPATR;

Agrotxicos, ferramentas manuais, mquinas e implementos, secadores e

silos, transporte de cargas, trabalho com

animais, edificaes rurais.

III Procedimento Didtico e Cronograma de Desenvolvimento

Habilidade Bases Tecnolgicas e Bases

Cientficas Procedimentos Didticos

Cronograma

Semana

Coletar os dados existentes nos

ambientes de trabalho.

PPRA Programa de Preveno

de Riscos Ambientais - Introduo

Aulas expositivas,

dialogadas, debates, lousa 09/02 a 13/02



PPRA

Modelo padro de documento base

Aulas expositivas,

dialogadas, debates, lousa. 19/02 a 20/02

Documentar medidas de controle

adotadas. Estrutura e desenvolvimento do

PPRA

Aulas expositivas,




PPRA Antecipao,

reconhecimento e avaliao dos

riscos.

Aulas expositivas,


Informar os resultados dos

programas de SST direo e

divulg-los aos trabalhadores

Estabelecimento de planos de ao

e implantao de medidas de

controle

Aulas expositivas,




PCMAT Programa de

Condies e Meio Ambiente de

Trabalho na Construo Civil

Aulas expositivas,




Segurana na Construo Civil,

reas de vivncia e Atividades na

Construo Civil.

Aulas expositivas,


Colaborar com outros programas

da organizao que visem

promoo e a preservao da

sade do trabalhador.

Conduzir equipes de trabalho.

CIPA nas empresas da Construo

Civil

Aulas expositivas,

dialogadas, debates, lousa

30/03 a 02/04



PPR Programa de Proteo

Respiratria

Aulas expositivas,


Documentar medidas de controle

adotadas.

Selecionar teorias e programas

relacionados com SST nas

diversas fontes.

Informar os resultados dos

programas de SST direo e

divulg-los aos trabalhadores.

PPR Instruo Normativa n 1,

objetivos e procedimentos

administrativos e operacionais.

Aulas expositivas,


13/04 a 17/04

Selecionar teorias e programas

relacionados com SST nas

diversas fontes.

Seleo de respiradores e ensaios

de vedao, treinamento,

distribuio, inspeo, limpeza e

manuteno de EPI de proteo

respiratria.

Aulas expositivas,


22/04 a 24/04





PPR monitoramento do uso e do

risco

Aulas expositivas,



ambientes de trabalho. PCA Programa de Conservao

Auditiva Objetivos e atividades

administrativas

Aulas expositivas,



ambientes de trabalho. PCA atividades de

monitoramento ambiental,

educao e controle

Aulas expositivas,



ambientes de trabalho. PST Programa de segurana no

trnsito planos de aes de

preveno, educao para o

transito,

Aulas expositivas,






PST direo defensiva

25/05 a 29/05

Conduzir equipes de trabalho. Aulas expositivas,



ambientes de trabalho. Programa de Preveno Rural Aulas expositivas,

dialogadas, debates, lousa. 01/06 a 03/06





Conduzir equipes de trabalho.

SESTR CIPATR - CANPATR

Aulas expositivas,


08/06 a 12/06



Agrotxicos e ferramentas

manuais

Aulas expositivas,





manuais

Aulas expositivas,





manuais

Aulas expositivas,


IV Plano de avaliao e competncia

Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de

Avaliao

Critrios de

desempenho

Evidncias de

desempenho

Interpretar os

programas de SST

como instrumentos de

atuao profissional.

Interpretar textos tcnicos da

rea e correlatas em meio

ambiente e segurana do

trabalho.

Atividade de sala de

aula

Clareza e

organizao de

ideias.

Interpretao e

compreenso de

textos da rea.

Contextualizar e aplicar

programas e polticas

de sade e segurana do

trabalho.

Noes de terminologia da rea,

atravs de textos tcnicos.

Atividades de

pesquisa

Correlao entre

meio ambiente e

segurana do

trabalho

Pesquisa nos meios

de comunicao

em geral sobre o

assunto

Equacionar opinies,

pontos de vista e teorias

na elaborao de

programas de SST.

Identificar e elaborar textos

tcnicos sobre meio ambiente e

segurana do trabalho.

Trabalho de

aplicao meio

ambiente e

segurana do

trabalho

Clareza e

organizao de

ideias.

Interpretao e

compreenso de

textos da rea.

Selecionar e aplicar

programas e projetos de


Princpios de terminologia

aplicados aos textos.

Prova escrita Leitura,

interpretao,

clareza, coeso e

coerncia.

Interpretao e

compreenso de

textos, aplicando as

regras tcnicas de

segurana do

trabalho.

V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia)

Textos selecionados pelo professor;

Matrias dirias da mdia escrita;

Livros e manuais relacionados ao assunto

Pesquisa na internet sobre termos tcnicos.

VI Estratgias de Recuperao Continua (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem)

Reviso dos conceitos necessrios para o aluno desenvolver suas habilidades e atingir as competncias correspondentes ao

mdulo atravs de: Pesquisa; Criao de texto; Produo de texto tcnico.

VII Identificao

Nome(s) do(s) professor(es) Assinatura

Paulo Roberto dos Santos Data:06 de maro de 2015

VIII Parecer do Coordenador de rea:

Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETECe tambm baseado no

Plano do Curso Integrado em Eletrnica atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da

Direo da Escola.

Assinatura: ________________________________ Data:

Vera Lucia Santos Silva

ETEC Takashi Morita

PLANO DE TRABALHO DOCENTE - 1 SEMESTRE 2015


ETEC Takashi Morita (Santo Amaro)


Eixo Tecnolgico: Sade, Ambiente e Segurana

Habilitao Profissional: Tcnico em Segurana do Trabalho

Qualificao: Sem Certificao Tcnica Mdulo: 1

Componente Curricular: Legislao e Normas Regulamentadoras

C.H. Semanal: 5,0 Professor (es): Vera Lucia Santos Silva


desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular

Participar de percias e fiscalizaes;

-Acompanhar processos nas diversas esferas judiciais.

Investigar Acidentes

-Selecionar metodologia adequada para a investigao de acidentes.

- Determinar e analisar as causas de acidentes.

-Elaborar relatrio de acidente de trabalho.

Demonstrar competncias pessoais.

-Demonstrar tica

- Trabalhar em equipe

- Demonstrar capacidade de discernimento.

- Demonstrar viso sistmica.

- Demonstrar atitude proativa.

II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular.

Funo: Educao para Sade e Segurana no Trabalho

Competncias Habilidades Bases Tecnolgicas

1.Interpretar as legislaes e as

normas relativas segurana e

sade do trabalho.

2.Sistematizar a organizao,

eleio, formao, treinamento

e desenvolvimento dos

trabalhos da Comisso Interna

de Preveno de Acidentes

(CIPA).

3. Conceber a atuao

profissional dentro de

parmetros legais e ticos.

1.1. Utilizar a legislao referente

aos direitos dos trabalhadores em

aes que promovam a sua sade e

segurana.

1.2. Aplicar as Normas

Regulamentadoras (NRs).

1.3. Utilizar e pesquisar

constantemente a legislao vigente.

1.4. Aplicar a legislao pertinente

visando promoo da sade e

segurana do trabalhador.

1.5. Conduzir aes prevencionistas

na empresa.

1.6. Identificar situaes no

conformes s Normas

Regulamentadoras.

1.7. Cumprir procedimentos e

ditames normativos.

2.1. Informar os trabalhadores sobre

a CIPA.

2.2. Conduzir os processos de

eleio e formao da comisso.

2.3. Registrar editais de eleio e

votaes.

2.4. Realizar treinamento para os

membros da CIPA.

3.1. Informar profissionais de Sade

e Segurana do Trabalho sobre

deveres e responsabilidades.

3.2. Cumprir as determinaes

profissionais dentro dos limites

estabelecidos pela legislao.

1. Legislao Trabalhista CLT Consolidao

das Leis do Trabalho:

art. 154 ao art. 201;

direitos e obrigaes do empregado e do

empregador;

obrigatoriedade do registro na CTPS;

tipos de contratos de trabalho;

processos trabalhistas

2. Legislao Previdenciria:

benefcios do INSS ao trabalhador:

o acidente de trabalho;

o auxlio doena

PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio;

LTCAT Laudo Tcnico das Condies do

Ambiente de Trabalho;

percias, tipos de aposentadoria

3. Legislao sobre Segurana e Sade no

Trabalho:

convenes da OIT;

leis;

portarias e instrues normativas do MTE

4. Normas Regulamentadoras (NRs):

NR 1 Disposies Gerais;

NR 2 Inspeo Prvia;

NR 3 Embargo e Interdio;

NR 4 Servios Especializados em Engenharia

de Segurana e em Medicina do Trabalho;

NR 5 Comisso Interna de Preveno de

Acidentes (CIPA):

o atribuies;

o funcionamento;

o treinamento;

o processo eleitoral

NR 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos

Locais de Trabalho;

NR 28 Fiscalizao e Penalidades;

Portaria GM n 262 de 29-05-2008 Registro

Profissional do Tcnico de Segurana do

Trabalho no MTE.


Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos

Didticos

Cronograma

(Semana)

Apresentao da disciplina, bases

tecnolgicas para o aluno.

09/02 a

13/02

1.1. Utilizar a legislao referente aos direitos

dos trabalhadores em aes que promovam a

sua sade e segurana.

1.2. Aplicar as Normas Regulamentadoras

(NRs).

1.3. Utilizar e pesquisar constantemente a

legislao vigente.

1.4. Aplicar a legislao pertinente visando

promoo da sade e segurana do trabalhador.

1.5. Conduzir aes prevencionistas na

empresa.

1.6. Identificar situaes no conformes s

Normas Regulamentadoras.

1.7. Cumprir procedimentos e ditames

normativos.

1. Legislao Trabalhista CLT

Consolidao das Leis do Trabalho:

Competncia: 1.Interpretar as

legislaes e as normas relativas

segurana e sade do trabalho.

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras.

19/02 a

20/02





(NRs).


legislao vigente.




empresa.




normativos.

1. Legislao Trabalhista CLT

Consolidao das Leis do Trabalho:

art. 154 ao art. 201;

Competncia:

1.Interpretar as legislaes e as normas

relativas segurana e sade do

trabalho.

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras.

23/02 a

27/02





(NRs).


legislao vigente.




empresa.




normativos.

art. 154 ao art. 201;

direitos e obrigaes do empregado e

do empregador;



segurana e sade do trabalho.

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

02/03 a

06/03





(NRs).


legislao vigente.

obrigatoriedade do registro na CTPS;

tipos de contratos de trabalho;

processos trabalhistas



segurana e sade do trabalho

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

09/03 a

13/03




empresa.




normativos.





(NRs).


legislao vigente.




empresa.




normativos.

2. Legislao Previdenciria:




Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

16/03 a

20/03





(NRs).


legislao vigente.




empresa.




normativos.

benefcios do INSS ao trabalhador:

o acidente de trabalho;

o auxlio doena




Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

23/03 a

27/03





(NRs).


legislao vigente.




empresa.




normativos.

PPP Perfil Profissiogrfico

Previdencirio;




Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

30/03 a

02/04





(NRs).


legislao vigente.




empresa.




normativos.

LTCAT Laudo Tcnico das

Condies do Ambiente de Trabalho;

percias, tipos de aposentadoria




Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

06/04 a

10/04

2.1. Informar os trabalhadores sobre a CIPA.

2.2. Conduzir os processos de eleio e

formao da comisso.

2.3. Registrar editais de eleio e votaes.

2.4. Realizar treinamento para os membros da

CIPA.

NR 5 Comisso Interna de

Preveno de Acidentes (CIPA):

o atribuies;

o funcionamento;

o treinamento;


Competncia:



trabalho.

2.Sistematizar a organizao, eleio,

formao, treinamento e

desenvolvimento dos trabalhos da

Comisso Interna de Preveno de

Acidentes (CIPA).

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

13/04 a

17/04



formao da comisso.



CIPA



o atribuies;

o funcionamento;

o treinamento;


Competncia:



trabalho.





Acidentes (CIPA).

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

22/04 a

24/04



formao da comisso.



CIPA.



o atribuies;

o funcionamento;

o treinamento;


Competncia:

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

27/04 a

30/04



trabalho.





Acidentes (CIPA).

3.1. Informar profissionais de Sade e

Segurana do Trabalho sobre deveres e

responsabilidades.

3.2. Cumprir as determinaes profissionais

dentro dos limites estabelecidos pela

legislao.

3. Legislao sobre Segurana e

Sade no Trabalho:

convenes da OIT;

leis;

portarias e instrues normativas do

MTE

Competncia: 3. Conceber a atuao

profissional dentro de parmetros

legais e ticos

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

04/05 a

08/05



responsabilidades.



legislao.

3. Legislao sobre Segurana e

Sade no Trabalho:

convenes da OIT;

leis;

portarias e instrues normativas do

MTE



legais e ticos

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

11/05 a

15/05



responsabilidades.



legislao.

4. Normas Regulamentadoras

(NRs):

NR 1 Disposies Gerais;



legais e ticos.

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

18/05 a

22/05



responsabilidades.



legislao.

NR 2 Inspeo Prvia;



legais e ticos.

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

25/05 a

29/05



responsabilidades.


dentro dos limites estabelecidos pela legislao.

NR 3 Embargo e Interdio;



legais e ticos.

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

01/06 a

03/06



responsabilidades.



legislao.

NR 4 Servios Especializados em

Engenharia de Segurana e em

Medicina do Trabalho;



legais e ticos.

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

08/06 a

12/06



responsabilidades.



legislao.

NR 24 Condies Sanitrias e de

Conforto nos Locais de Trabalho;



legais e ticos.

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

15/06 a

20/06



responsabilidades.



legislao.


Portaria GM n 262 de 29-05-2008

Registro Profissional do Tcnico de

Segurana do Trabalho no MTE

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

22/06 a

26/06



responsabilidades.

3.2. Cumprir as determinaes profissionais dentro dos limites estabelecidos pela legislao.


Portaria GM n 262 de 29-05-2008 Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no MTE

Aulas Expositivas,

Leitura e

interpretaes das

leis e das normas

regulamentadoras

29/06 a

03/07

IV Plano de Avaliao de Competncia

Competncia Indicadores de domnio Instrumentos

de Avaliao

Critrio

s de

desemp

enho

Evidncias de

desempenho

1.Interpretar as legislaes e as

normas relativas segurana e sade

do trabalho.

Realizar interpretaes

com ponto de vista

baseado nas normas.

Atividades de

sala de aula e

avaliao

escrita.

Clareza,

coeso e

coernci

a.

Compreenso dos

conceitos e tcnicas

abordados.

2.Sistematizar a organizao,

eleio, formao, treinamento e



Acidentes (CIPA).

Simulao da

Implantao da CIPA em

uma empresa e

apontamento dos erros e

acertos dessa atividade.

Avaliao

escrita e trabalho

escrito,

Clareza,

uso

adequado

das

normas

pre

estabelec

idas.

Apresentao da prova

contendo elementos que

evidenciem uma

perfeita compreenso

dos conceitos e tcnicas

abordados.

3. Conceber a atuao profissional

dentro de parmetros legais e ticos.

Coerncia e de coeso

aplicadas anlise e

avaliao de atividades

desenvolvida especficas

da rea de segurana do

trabalho

Avaliao

escrita e trabalho

escrito,

Clareza,

objetivid

ade e uso

das

normas

tcnicas.

Apresentao do

trabalho contendo

elementos que

evidenciem uma

perfeita compreenso

dos conceitos e tcnicas

abordados.


Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego

Normas Brasileiras da ABNT

Manuais de Sade e Segurana do Trabalho

Consolidao das Leis Trabalhistas.

VI Estratgias de Recuperao Contnua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de

aprendizagem)

A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e

sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades

complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no

aprendidos.

VII Identificao Nome(s) do(s) professor (es) Assinatura e Data




Plano do Curso Integrado em Eletrnica atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo

da Escola.

Assinatura: ________________________________ Data:

ETEC TAKASHI MORITA



ETEC TAKASHI MORITA




Qualificao: Sem qualificao Mdulo: 1

Componente Curricular: Gesto Empresarial

C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Maria Cristina Gama Bonini

I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional,

que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular

Atribuies

-Realizar diagnsticos da empresa em relao sade e segurana no trabalho, interpretando a informao obtida nos levantamentos dos dados.

-Interpretar plantas, desenhos e croquis de uma organizao, tendo como foco os ambientes de trabalho.

-Divulgar os resultados da sade e segurana do trabalho direo e divulgar os resultados entre os funcionrios.

Atividades - Demonstrar capacidade de observao tcnica.

- Administrar conflitos.

- Demonstrar capacidade de comunicao.


Funo: Planejamento e Controle na Manuteno


1. Estabelecer relao entre o trabalho, a sade e a segurana do trabalhador e compreender as interfaces com os demais setores da empresa. 2. Identificar a estrutura organizacional das empresas. 3. Interpretar o Sistema de Gesto Empresarial e as possibilidades de certificao para a empresa. 4. Planejar e atuar profissionalmente respeitando os conceitos de gesto integrada na SST.

1.1. Aplicar procedimentos tcnicos e administrativos na empresa.

1.2. Utilizar estratgias que estimulem a organizao social para a resoluo de problemas relativos sade e segurana na empresa.

2.1. Representar o organograma da empresa e demais grficos representativos. 2.2. Integrar o departamento de sade e segurana do trabalho na estrutura empresarial. 3.1. Utilizar mtodos e procedimentos para auxiliar a empresa nos processos de certificao. 3.2. Verificar o desempenho do processo de trabalho atendendo aos requisitos das certificaes. 4. Aplicar os conceitos de gesto integrada na SST.

1. Liderana e empreendedorismo 2. Estrutura organizacional da empresa: organograma 2. A empresa como uma organizao

sistmica

3. Classificao das empresas

4. Etapas da ao administrativa

5. A empresa, o macroambiente e cultura organizacional

6. A globalizao e as mudanas nas empresas

7. O Departamento de Sade e Segurana do Trabalho

8. Mtodos de planejamento empresarial

10. Mtodos de elaborao: cronogramas e fluxogramas

11. Lei das Licitaes 12. Modelos de Gesto 13. Sistemas de Gesto Integrada 14. Gesto da Qualidade: ferramentas da qualidade; ISO 9000:

o objetivos, implantao, custo e

benefcios 15. Gesto do Meio Ambiente: ISO 14000:

o implantao, custo e benefcios

16. Gesto da Segurana e Sade Ocupacional: OHSAS 18000:

o poltica da SST, implantao e

benefcios 17. Gesto da Responsabilidade Social: ISO 26000

Definio e benefcios para tosos os setores da sociedade

18. Gesto da Informao: ISO 27001

Confiabilidade e segurana

III Plano Didtico

Habilidade Bases Tecnolgicas e Competncias Procedimentos

Didticos

Cronograma

(Semana/Ms)

1.1 Aplicar procedimentos

tcnicos e administrativos

na empresa

Horrio cedido para aula

inaugural

09/02

1.1 Aplicar procedimentos

tcnicos e administrativos

na empresa

1-Liderana e Empreendedorismo

4. Classificao das empresas

Competncias: 1 e 2

Apresentao do

professor, mtodo de

ensino e de avaliao

Aula expositiva e

dialogada

23/02 09/03

1.2. Utilizar estratgias

que estimulem a

organizao social para a

resoluo de problemas

relativos sade e

segurana na empresa.

3. A empresa como organizao sistmica.

5- Etapas da ao administrativa

Competncias: 1e 2

Aula expositiva e

exerccio para prtica

dos alunos.

16/03 23/03

2.1. Representar o

organograma da empresa

e demais grficos

representativos.

2. Estrutura organizacional da empresa:

organograma

10. Mtodos de elaborao:

cronogramas e fluxogramas

Competncias: 1 e 4

Aula expositiva e

dialogada

30/03 06/04

Orientao sobre possvel trabalho

prtico (em grupo) que ser solicitado

13/04

envolvendo o mximo

das bases tecnolgicas, para

avaliao final.

Avaliao

intermediria

2.2. Integrar o

departamento de sade e

segurana do trabalho na

estrutura empresarial.

8- Departamento de Sade e Segurana do

Trabalho

Competncia: 2

Aula expositiva e

dialogada

27/04

3.1. Utilizar mtodos e

procedimentos para

auxiliar a empresa nos

processos de certificao.

6- Empresa, o macroambiente e cultura

organizacional

7- Aglobalizao e as mudanas nas empresas

Competncia: 2 e 3

Filme interativo e

Anlise de Texto

pertinente

04/05 11/05

3.2. Verificar o

desempenho do processo

de trabalho atendendo aos

requisitos das

certificaes.

9- Mtodos de planejamento empresarial .

11- Leis da licitao

Competncias: 3 e 4

Aula expositiva e

dialogada 18/05 25/05

4. Aplicar os conceitos de

gesto integrada na SST.

12- Modelos de Gesto

13- Sistema de gesto integrada

14. Gesto da Qualidade:

ferramentas da qualidade;

ISO 9000:

- objetivos, implantao, custo e benefcios

Competncias: 4

Aula expositiva e

dialogada

01/06 08/06



15- Gesto do Meio Ambiente ISO 14000

Implantao, custo e benefcios 16- Gesto da Segurana e Sade Ocupacional:

OHSAS 18000

Poltica da SST, implantao e benefcios.

Competncias: 4

Aula expositiva e

dialogada

15/06 - 22/06



17- Gesto da Responsabilidade Social: ISO

26000 definio e benefcios para todos os

setores da sociedade

18- Gesto da Informao: ISO 27001

confiabilidade e segurana

Comptencia: 4

Aula expositiva e

dialogada

15/06 - 22/06

Avaliao final

29/06


Competncia Indicadores de domnio Instrumentos de

Avaliao

Critrios de

desempenho

Evidncias de desempenho

1. Estabelecer relao

entre o trabalho, a

sade e a segurana do

trabalhador e

Habilidades:

Bases Tecnolgicas:

Observaes

realizadas pela

professora quanto

a comportamento e

Participao;

Interesse;

Fundamentar

discusses em

conceitos

compreender as

interfaces com os

demais setores da

empresa.

2. Identificar a

estrutura

organizacional das

empresas.

3. Interpretar o

Sistema de Gesto

Empresarial e as

possibilidades de

certificao para a

empresa.

4. Planejar e atuar

profissionalmente

respeitando os

conceitos de gesto

integrada na SST.

1.1. Aplicar procedimentos

tcnicos e administrativos na

empresa.

1.2. Utilizar estratgias que

estimulem a organizao social

para a resoluo de problemas

relativos sade e segurana na

empresa.

2.1. Representar o organograma da

empresa e demais grficos

representativos.

2.2. Integrar o departamento de

sade e segurana do trabalho na

estrutura empresarial.

3.1. Utilizar mtodos e

procedimentos para auxiliar a

empresa nos processos de

certificao.

3.2. Verificar o desempenho do

processo de trabalho atendendo aos

requisitos das certificaes.

4. Aplicar os conceitos de gesto

integrada na SST.

atitudes

individuais e em

grupo;

Avaliao

individual escrita;

Exerccios

propostos em sala;

Apresentao

escrita/oral de

trabalho de

pesquisa;

Resenhas.

Assiduidade;

Coeso;

Coerncia;

Clareza;

Organizao de

ideias

Interpretao de

textos;

Entrega de trabalhos

dentro do prazo

estipulado e

obedecendo os

critrios pr

definidos.

Resoluo de

exerccios em sala

de aula.

aprendidos em

sala;

Articulao de

ideias;

Reconhecimento

dos princpios da

Gesto

Empresarial

Capacidade de

relacionar o

contedo

estudado com

situaes do

meio profissional

e outros

componentes

curriculares

Cumprimento da

carga horria

obrigatria

exigida para

formao

V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia) Livros: Vdeos de liderana:www.youtube.com.br, Artigos cientficos em www.scielo.com.br. Teoria Geral da Administrao Da Revol. Urbana Revoluo Digital, Gesto Empresarial Sistemas e Ferramentas, Ed. Atlas 2007;

Manual de Gesto Empresarial Conceitos e Aplicaes nas Empresas Brasileiras, Ed. Atlas 2007; Gesto Empresarial

Estratgias Organizacionais, Ed. Atlas 2006.

Textos selecionados pelo professor

Textos retirados da internet sobre termos tcnicos

Conforme disponibilidade no calendrio e andamento das atividades, podero ocorrer visitas tcnicas a feiras e exposies

do setor.

VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de

aprendizagem)

Reviso dos conceitos necessrios para o aluno desenvolver suas habilidades e atingir as competncias correspondentes ao

mdulo atravs de: Pesquisa; Produo de Atividades Prticas, Prova e Seminrio.

VII Identificao

Nome(s) do(s) professor(es) Assinatura

Maria Cristina Gama Bonini Data: 07/02/2015


Aprovo o Plano de Trabalho Docente que est de acordo com o modelo estabelecido pela CETEC e tambm baseado

no Plano do Curso Tcnico em Segurana do trabalho atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e

Pedaggica e da Direo da Escola.

Assinatura: ________________________________ Data: ___ / ___ / 2015


ETEC TAKASHI MORITA


TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

ETEC Takashi Morita

CDIGO: 200 MUNICPIO: So Paulo

EIXO TECNOLGICO: Sade, Ambiente e Segurana.

HABILITAO PROFISSIONAL: Tcnico de Segurana do Trabalho

QUALIFICAO: Sem certificao MDULO: I

Componente Curricular: MAST Meio Ambiente e Segurana do Trabalho

C.H. SEMANAL: 2,5 PROFESSOR (ES): Elisabeth Toledo da Silva


desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular.

Competncias:

I- Compreender os aspectos econmicos, sociais e tecnolgicos relacionados aos processos laborais, viabilizando procedimentos tcnicos para a elevao do nvel da qualidade de vida;

II- Aplicar princpios e normas de conservao de recursos no renovveis e de preservao do meio ambiente;

III- Interpretar e aplicar as legislaes e normas de SST em todos os aspetos. IV- Trabalhar em equipe V- Identificar e avaliar: rotinas, protocolos de trabalho, instalaes e equipamentos.

reas de atividades:

A- Analisar as condies ambientais do trabalho, acompanhar equipes multidisciplinares para avaliao;

Acompanhar ordens de servio

B- Estudar a relao entre as ocupaes dos espaos fsicos com o desenvolvimento sustentvel

C- Avaliar o ambiente de trabalho e difundir informaes;

D- Elaborar e participar de laudos ambientais;

E- Organizar banco de dados

F- Determinar e analisar causas de acidentes;

G- Demonstrar tica, realizar trabalho em equipe, apresentar viso sistmica e proativa.


Funo: Meio Ambiente e Segurana do Trabalho

COMPETNCIAS HABILIDADES BASES TECNOLGICAS

1. Avaliar o desenvolvimento das

atividades laborais e seus

impactos sobre o meio ambiente.

2. Avaliar a contaminao do

meio atravs da utilizao de

tcnicas adequadas de transporte,

armazenagem, descarte de

resduos, no intuito de proteger o

trabalhador contra os riscos da

poluio ambiental.

3. Planejar e atuar

profissionalmente, respeitando os

conceitos aplicados qualidade

ambiental.

1. Identificar e conscientizar os

trabalhadores sobre os danos causados

ao meio ambiente pelos processos

produtivos.

2.1. Utilizar estratgias que

estimulem a organizao social para a

resoluo de problemas relativos

qualidade ambiental.

2.2. Coletar informaes para

prevenir e controlar a poluio

ambiental.

3.1. Aplicar mtodos e procedimentos

relacionados qualidade ambiental

1. Ecologia e meio ambiente:

Conceituao

2. Meio ambiente x processo industrial:

Tratamento de efluentes;

Disposio de resduos industriais NR25;

Controle e avaliao da qualidade do ar;

Poluio acidental;

NBR 10004 Resduos Slidos

3. Impactos ambientais globais:

Causas e efeitos

4. Aquecimento global:

Causas e efeitos

para preservar a sade e a segurana

do trabalhador.

3.2. Aplicar as legislaes ambientais

conforme as necessidades.

5. Qualidade ambiental:

A regra dos Rs;

Vantagem ambiental e impactos econmicos para a empresa

6. Saneamento do meio:

Destinao e tratamento do lixo domstico (aterros sanitrios);

Tratamento de gua e esgoto;

Recolhimento e destinao de guas pluviais nos centros urbanos

7. Legislao ambiental:

Constituio Federal;

Principais resolues:

O CONAMA, IBAMA, CETESB

As 17 principais leis ambientais e o Cdigo Florestal

8. Crescimento econmico x

Desenvolvimento sustentvel

9. Conveno 174 da OIT:

Preveno de acidentes industriais maiores

10. Plano Nacional de Preveno, Preparao

e Resposta Rpida a Emergncias Ambientais

com Produtos Qumicos Perigosos P2R2

III Plano Didtico

Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos Didticos Cronograma

(Semana)

Identificar e conscientizar os

trabalhadores sobre os danos

causados ao meio ambiente pelos

processos produtivos.

Ecologia e Meio Ambiente

Conceituao

Aulas Expositivas,

Leitura e interpretaes das leis

e das normas 9/2 a 13/2

Utilizar estratgias que estimulem a

organizao social para a resoluo

de problemas relativos qualidade

ambiental.

Meio Ambiente X Processo Industrial

Aulas Expositivas,

16/2 a 20/2

Coletar informaes para prevenir e

controlar a poluio ambiental.

Tratamento de efluentes

Disposio de resduos industriais

NR 25

Controle e avaliao da qualidade

do ar


e das normas

23/2 a 27/2

Aplicar mtodos e procedimentos


para preservar a sade e a segurana

do trabalhador.

Poluio acidental

NBR 10004 Resduos Slidos

Aulas Expositivas,

2/3 a 6/3

Aplicar as legislaes ambientais

conforme as necessidades.

Impactos Ambientais Globais

Causas e Efeitos





Aquecimento Global Causas e

Efeitos

Aulas Expositivas,

16/3 20/3

Utilizar estratgias que estimulem

a organizao social para a

resoluo de problemas relativos

qualidade ambiental.

Qualidade Ambiental A Regra dos

Rs







Vantagem Ambiental e Impactos

Econmicos para a Empresa

Aulas Expositivas,

30/3 a 03/4





Saneamento do Meio







Aterros Sanitrios

Aulas Expositivas,

13/4 a 17/4



Recolhimento e destinao de

guas pluviais nos centros urbanos





Legislao Ambiental Constituio

Federal

Aulas Expositivas,

27/4 a 30/4



para preservar a sade e a


Principais resolues

CONAMA, IBAMA e CETESB.





para preservar a sade e a


As principais 17 principais leis

ambientais e o cdigo florestal

Aulas Expositivas,

11/5 a16/5





Crescimento econmico X

Desenvolvimento Sustentvel







Preveno de acidentes industriais

Aulas Expositivas,

25/5 a 29/5





Produtos qumicos perigosos







Resposta rpida a emergncias

ambientais

Aulas Expositivas,

8/6 a 13/6





Tratamento de gua e esgotos





Destinao e tratamento do lixo

domstico

Aulas Expositivas,

22/6 a 26/6

Atividades de recuperao

29/6 a 03/7

Avaliao final

6/7 a 10/7



de Avaliao

Critrios de

desempenho

Evidncias de desempenho

1. Avaliar o

desenvolvimento das

atividades laborais e seus

impactos sobre o meio

ambiente.

Interpretar textos tcnicos da rea e

correlatas em meio ambiente e

segurana do trabalho.

Atividade de

sala de aula

Clareza e

organizao de

ideias.

Interpretao e

compreenso de

textos da rea.

2. Avaliar a

contaminao do meio

atravs da utilizao de

tcnicas adequadas de

transporte, armazenagem,

descarte de resduos, no

intuito de proteger o

trabalhador contra os riscos

da poluio ambiental.

Noes de terminologia da rea,

atravs de textos tcnicos.

Reconhecer e utilizar adequadamente

termos tcnicos relacionados a rea.

Atividades de

pesquisa

Correlao

entre meio

ambiente e

segurana do

trabalho

Clareza,

organizao e

conhecimento

dos termos

Pesquisa nos meios

de comunicao em

geral sobre o

assunto

3. Planejar e atuar

profissionalmente,

respeitando os conceitos

aplicados qualidade

ambiental.

Identificar e elaborar textos tcnicos

sobre meio ambiente e segurana do

trabalho.

Trabalho de

aplicao

meio

ambiente e

segurana do

trabalho

Clareza e

organizao de

ideias.

Interpretao e

compreenso de

textos da rea.


Textos selecionados pelo professor;

Matrias dirias da mdia escrita;

VI Estratgias de Recuperao Continua e Paralela (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de aprendizagem)

Reviso dos temas e contedos necessrios para o aluno desenvolver suas habilidades e atingir as competncias

correspondentes ao mdulo atravs de: Pesquisa; apresentao de seminrios e elaborao de relatrios.

VII Identificao:

Nome(s) do(s) professor (es) Assinatura

Elisabeth Toledo da Silva



Plano do Curso Integrado em Eletrnica atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica e da Direo

da Escola.

Assinatura: ________________________________ Data:

ETEC TAKASHI MORITA

PLANO DE TRABALHO DOCENTE - ANO2015


ETEC Takashi Morita


Eixo Tecnolgico: Ambiente Sade e Segurana


Qualificao: SEM CERTIFICAO TCNICA Mdulo:1

Componente Curricular: tica e Cidadania Organizacional

C.H. Semanal: 2,5 Professor(es): Adriano Resende do Nascimento

I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional,

que justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular

Selecionar conhecimentos de tica e cidadania;

Avaliar e desenvolver comportamento tico e legal; e

Aplicar suas habilidades na melhoria contnua da cidadania.

II Competncias, habilidades e bases tecnolgicas do componente curricular. Funo: Planejamento e Controle na Manuteno


1. Promover a imagem da

organizao percebendo

ameaas e oportunidades que

possam afet-la e os

procedimentos de controles

adequados a cada situao.

2. Analisar o Cdigo de Defesa

do Consumidor.

3. Interpretar o Cdigo de tica

do Tcnico em Segurana do

Trabalho visando ao bom

desempenho profissional.

4. Reconhecer a importncia do

trabalho voluntrio na

formao profissional e tica do

cidado.

5. Interpretar legislao vigente

sobre o trabalho voluntrio.

1.1. Identificar a importncia do domnio das

tcnicas interpessoais.

1.2. Utilizar as tcnicas de relaes

interpessoais como instrumento de

autopromoo e bom desempenho profissional e

pessoal.

1.3. Trabalhar em equipe e cooperativamente

valorizando e encorajando a autonomia e a

contribuio de cada um.

1.4. Utilizar tcnicas de relaes interpessoais

no atendimento ao cliente, parceiro,

empregador, concorrente e aos clientes internos.

1.5. Selecionar procedimentos de trabalho.

1.6. Identificar a cultura e os objetivos da

empresa.

2.1. Interpretar e aplicar o Cdigo de Defesa do

Consumidor nas relaes consumidor-

fornecedor.

2.2. Relatar a observao do Cdigo de Defesa

do Consumidor no funcionamento e

desenvolvimento da empresa.

3.1. Aplicar o Cdigo de tica do Tcnico em

Segurana do Trabalho nas suas atividades.

3.2. Utilizar o Cdigo de tica do Tcnico em

Segurana do Trabalho como fator norteador

dos seus atos.

3.3. Aplicar normas e regulamentos.

3.4. Cumprir criticamente as regras, os

regulamentos e procedimentos organizacionais.

3.5. Ler e interpretar manuais de Sade e


4. Participar de programas e atividades

voluntrias na empresa e na comunidade.

5. Incorporar a prtica profissional do trabalho

voluntrio.

1. Tcnicas de relaes

interpessoais:

- apresentao e comportamento;

- empatia e comunicao;

- marketing pessoal

2. Noes do Cdigo de Defesa

do Consumidor

3. Cdigo de tica do Tcnico em

Segurana do Trabalho:

conceitos; teorias que explicam os

conceitos ticos;

a) tica profissional: tica na

profisso do Tcnico em

Segurana do Trabalho

b) a importncia da tica na

formao do profissional;

c) perfil tico do profissional

Tcnico em Segurana do

Trabalho;

d) legislao sobre a tica

profissional do Tcnico em

Segurana do Trabalho;

e) regulamentos organizacionais:

a importncia das Normas e dos

Regulamentos x Cdigo de tica

Profissional;

4. Trabalho Voluntrio:

Lei Federal n 9.608/98 e Lei n

10.748/03 alteradas pela Lei n

10.940 de 27-08-2004;

Lei Estadual n 10.335 de 30-06-

1999;

Deliberao CEETEPS n 01 de

08-03-2004


Habilidade Bases Tecnolgicas e Bases

Cientficas

Procedimentos

Didticos

Cronograma

Semana

Apresentao pessoal do

professor, comentrios

introdutrios sobre as bases

tecnolgicas;

Aulas Expositivas 11/02 a 13/02

1.1. Identificar a importncia do domnio

das tcnicas interpessoais.



autopromoo e bom desempenho

profissional e pessoal.

1.3. Trabalhar em equipe e

cooperativamente valorizando e encorajando

a autonomia e a contribuio de cada um.

1.4. Utilizar tcnicas de relaes

interpessoais no atendimento ao cliente,

parceiro, empregador, concorrente e aos

clientes internos.



empresa.

Perfil tico do profissional


Trabalho

2.2. Relatar a observao do

Cdigo de Defesa do

Consumidor no funcionamento e


Aula expositiva,

pesquisa e atividade em

sala de aula.

25/02 a 03/03













clientes internos.



empresa.

Tcnicas de relaes

interpessoais:

apresentao e comportamento

. 1.1. Identificar a importncia do

domnio das tcnicas

interpessoais.

Aula expositiva,


sala de aula.

04/03 a 10/03













clientes internos.



empresa.

Tcnicas de relaes

interpessoais:

apresentao e comportamento

1.1. Identificar a importncia do

domnio das tcnicas

interpessoais.

Aula expositiva,


sala de aula.

11/03 a 17/03

2.1. Interpretar e aplicar o Cdigo de Defesa

do Consumidor nas relaes consumidor-

fornecedor.

Empatia e comunicao;

Aula expositiva,


sala de aula.

18/03 a 24/03

2.2. Relatar a observao do Cdigo de

Defesa do Consumidor no funcionamento e



cooperativamente valorizando e

encorajando a autonomia e a



interpessoais no atendimento ao

cliente, parceiro, empregador,

concorrente e aos clientes

internos.



fornecedor.




Marketing pessoal


cooperativamente valorizando e

encorajando a autonomia e a



interpessoais no atendimento ao

cliente, parceiro, empregador,

concorrente e aos clientes

internos.

Aula expositiva,


sala de aula.

25/03 a 31/03



fornecedor.





do Consumidor

Analisar o Cdigo de Defesa do

Consumidor.

Aula expositiva,


sala de aula.

01/04 a 07/04



fornecedor.





do Consumidor

Analisar o Cdigo de Defesa do

Consumidor.

Aula expositiva,


sala de aula.

08/04 a 15/04



fornecedor.




3. Cdigo de tica do Tcnico

em Segurana do Trabalho:

conceitos;

3.1. Aplicar o Cdigo de tica do


Trabalho nas suas atividades.

3.2. Utilizar o Cdigo de tica


Trabalho como fator norteador

dos seus atos.

Aula expositiva,


sala de aula.

15/04 a 21/04



fornecedor.




Teorias que explicam os

conceitos ticos

Aula expositiva,


sala de aula.

22/04 a 28/04





dos seus atos.

tica profissional




Aula expositiva,


sala de aula.

29/04 a 05/05



regulamentos e procedimentos

organizacionais.






dos seus atos.





dos seus atos.




organizacionais.



A importncia da tica na

formao do profissional







dos seus atos.

Aula expositiva,


sala de aula.

06/05 a 12/05





dos seus atos.




organizacionais.



tica na profisso do Tcnico em








dos seus atos.

Aula expositiva,


sala de aula.

13/05 a 19/05





dos seus atos.




organizacionais.



Legislao sobre a tica

profissional do Tcnico em


3.3. Aplicar normas e

regulamentos.

3.4. Cumprir criticamente as

regras, os regulamentos e

procedimentos organizacionais.

Aula expositiva,


sala de aula.

20/05 a 26/05





dos seus atos.




organizacionais.



regulamentos organizacionais


regulamentos.




Aula expositiva,


sala de aula.

27/05 a 02/06



5. Incorporar a prtica profissional do

trabalho voluntrio.

o a importncia das Normas e

dos Regulamentos x Cdigo de

tica Profissional;


regulamentos.

Aula expositiva,


sala de aula.

03/06 a 09/06







trabalho voluntrio.


4. Participar de programas e

atividades voluntrias na

empresa e na comunidade.

5. Incorporar a prtica

profissional do trabalho

voluntrio.

Aula expositiva,


sala de aula.

10/06 a 16/06




trabalho voluntrio..







voluntrio.

Aula expositiva,


sala de aula.

17/06 a 23/06




trabalho voluntrio.

Lei Federal n 9.608/98 e Lei n

10.748/03 alteradas pela Lei n

10.940 de 27-08-2004






voluntrio.

Aula expositiva,


sala de aula.

24/06 a 30/06




trabalho voluntrio.

Lei Estadual n 10.335 de 30-06-

1999;

Deliberao CEETEPS n 01 de

08-03-2004






voluntrio.

Aula expositiva,


sala de aula.

01/07 a 03/07

IV Procedimentos de Avaliao


de Avaliao

Critrios de

desempenho

Evidncias de

desempenho

1. Promover a imagem da

organizao percebendo

ameaas e oportunidades

que possam afet-la e os

procedimentos de

controles adequados a

cada situao.

Habilidades :

1.1. Identificar a importncia do

domnio das tcnicas interpessoais.

Bases Tecnolgicas:

1. Tcnicas de

relaesinterpessoais:

- apresentao ecomportamento;

- empatia e comunicao;

-marketing pessoal

Apresentao

de seminrios

Assiduidade;

Interlocuo ouvir/ser

ouvido;

Interatividade;

Cooperao/Colabora

o;

Clareza;

Postura Adequada, tica

e Cidad;organizao.

Domnio

tcnico dos

temas

abordados,

transmitidos

de forma

tica e clara.

2. Analisar o Cdigo de

Defesa do Consumidor. Habilidades:

2. Noes do Cdigo de Defesado

Consumidor

Bases Tecnolgicas:

2.1. Interpretar e aplicar oCdigo

de Defesa doConsumidor nas

relaes consumidor-fornecedor.

2.2. Relatar a observao do

Cdigo de Defesa doConsumidor

no funcionamento

edesenvolvimento da empresa.

Avaliao

escrita

Clareza, organizao,

relacionamento de

conceitos, pertinncia

das informaes

Domnio do

tema, clareza

na expresso

escrita.

3. Interpretar o Cdigo de

tica do Tcnico em


visando ao bom

desempenho profissional.

Habilidades:




3.3. Aplicar normas

eregulamentos.

3.4. Cumprir criticamente asregras,

os regulamentos eprocedimentos

organizacionais.

3.5. Ler e interpretar manuais

deSade e Segurana doTrabalho.

Bases Tecnolgicas:

3. Cdigo de tica do Tcnicoem

Segurana do Trabalho:

- conceitos;teorias que explicam os

conceitos ticos;

- tica profissional: tica na

profisso do

Tcnico em Seguranado

Trabalho; a importncia da tica

naformao do profissional;

- perfil tico do

profissionalTcnico em Segurana

doTrabalho;

Avaliao

escrita

Pertinncia das

informaes;

Relacionamento de

ideias e conceitos;

Clareza na expresso

escrita.

Desenvolver

um texto

abordando

uma situao

problema

relacionada

s atitudes

profissionais

da rea de

Segurana do

Trabalho.

4. Reconhecer a

importncia do

trabalhovoluntrio na

formaoprofissional e

tica do cidado.

5. Interpretar legislao

vigente

sobre o trabalho

voluntrio.

Habilidades:

4. Participar de programas

eatividades voluntrias naempresa

e na comunidade.

Bases Tecnolgicas:

5. Incorporar a prticaprofissional

do trabalhovoluntrio.

Trabalhos em

equipe

Assiduidade;

Cumprimento das

tarefas individuais;

Postura adequada, tica

e cidad.

Realizao de

um projeto de

atividade

voluntria

pela equipe.


ROBINSON, Dave. Entendendo tica - Um Guia Ilustrado. So Paulo: Editora Leya, 2013

BARBOSA,CarmemBassi. Ncleo bsico: tica profissional e cidadania organizacional So Paulo: Fundao Padre

Anchieta, 2011.

VI Estratgias de Recuperao Continua (para Alunos com baixo rendimento / dificuldades de

aprendizagem)

A recuperao ser contnua a cada competncia proposta, havendo vrios instrumentos de avaliao e

sendo constatado que o aluno no alcanou os contedos essenciais, sero ministradas atividades

complementares com o objetivo de proporcionar ao aluno condies para adquirir os conceitos no

aprendidos. As atividades propostas so: Elaborao de desenhos utilizando o menu dos software;

VII Identificao

Nome(s) do(s) professor(es) Assinatura Data:

Adriano Resende do Nascimento 07/02/2015



Plano do Curso Tcnico em Segurana do Trabalho atendendo s orientaes das Coordenaes de rea e Pedaggica

e da Direo da Escola.

Assinatura: ________________________________ Data:07/02/2015


ETECTAKASHI MORITA

PLANO DE TRABALHODOCENTE - 1 SEMESTRE 2015


ETECTakashi Morita



Habilitao Profissional:Tcnica de Nvel Mdio de Tcnico em Segurana do Trabalho

Qualificao:Tcnico em Segurana do Trabalho Mdulo:I

Componente Curricular:Linguagem, Trabalho e Tecnologia

C.H. Semanal: 2,5 Professor:Arinda Maria da Rocha

I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou habilitao profissional, que

justificam o desenvolvimento das competncias previstas nesse componente curricular.

Atribuies

- Expressar-se de forma oral e escrita.

Atividades

- Utilizar meios e veculos de comunicao.

- Enviar boletins informativos.

- Emitir memorandos internos.

II Competncias, Habilidades e Bases Tecnolgicas do Componente Curricular

Componente Curricular: Linguagem, Trabalho e Tecnologia Mdulo: I

N

Competncias

N

Habilidades

N

Bases Tecnolgicas

1.

2.

3.

4.

Analisar textos

tcnicos/ comerciais

da rea de Seg

Trabalho, por meio

de indicadores

lingusticos e de

indicadores

extralingsticos.

Desenvolver textos

tcnicos aplicados

rea de Seg. Trabalho

de acordo com

normas e convenes

especficas.

Pesquisar e analisar

informaes da rea

de Seg. Trabalho em

diversas fontes

convencionais e

eletrnicas.

Definir

procedimentos

lingusticos que

levem qualidade

nas atividades

relacionadas com o

pblico consumidor

1.

2.1

2.2

2.3

3.1

3.2

4.1

4.2

4.3

Utilizar recursos lingusticos

de coerncia e de coeso,

visando atingir objetivos da

comunicao comercial

relativos rea de Seg.

Trabalho.

Utilizar instrumentos da

leitura e da redao tcnica,

direcionadas rea de Seg.

Trabalho.

Identificar e aplicar elementos

de coerncia e de coeso em

artigos e em documentao

tcnico-administrativa

relacionados rea de Seg.

Trabalho.

Aplicar modelos de

correspondncia comercial

aplicado rea de Seg.

Trabalho.

Selecionar e utilizar fontes de

pesquisa convencionais e

eletrnicas.

Aplicar conhecimentos e

regras lingusticas na execuo

de pesquisas especficas da

rea de Seg. Trabalho.

Comunicar-se com diferentes

pblicos.

Utilizar critrios que

possibilitem o exerccio da

criatividade e constante

atualizao da rea.

Utilizar a lngua portuguesa

como linguagem geradora de

significaes, que permita

produzir textos a partir de

diferentes ideias, relaes e

necessidades profissionais.

1.

2.

3.

4.

Estudos de textos tcnicos/ comerciais

aplicados rea de Seg. Trab, atravs

de:

indicadores lingusticos: vocabulrio; morfologia; sintaxe;

semntica; grafia; pontuao;

acentuao, etc.

indicadores extralingusticos: efeito de sentido e contextos scio-

culturais;

modelos preestabelecidos de produo

de texto

Conceitos de coerncia e de coeso

aplicadas anlise e a produo de

textos tcnicos especficos da rea de

Seg. Trabalho:

ofcios; memorandos; comunicados;

cartas; avisos; declaraes; recibos;

carta-currculo; curriculum vitae;

relatrio tcnico; contrato; memorial

descritivo; memorial de critrios;

tcnicas de redao

Parmetros de nveis de formalidade e

de adequao de textos a diversas

circunstncias de comunicao

Princpios de terminologia aplicados

rea de Seg. Trabalho:

glossrio com nomes e origens dos

termos utilizados pela Seg. Trabalho;

apresentao de trabalhos de

pesquisas;

orientaes e normas lingusticas

para a elaborao do trabalho para

concluso de curso.

III Plano Didtico

Habilidade Bases Tecnolgicas Procedimentos

Didticos

Cronograma

(Semana)

Apresentao das Bases Tecnolgicas. Aulas expositivas e

atividade 19/02 a 20/02

Lngua e Usos Dificuldades Ortogrficas

Crase e suas ocorrncias.

Aulas expositivas e

atividade Dvidas

frequentes

23/02 a 27/02

Lngua e Usos

Dificuldades Ortogrficas

Concordncia nominal Casos Gerais

.

Aulas expositivas e


Lngua e Usos


Concordncia nominal Outros Casos

Aulas expositivas e


Lngua e Usos


Concordncia Verbal Casos Gerais

Aulas expositivas e


Lngua e Usos


Concordncia Verbal Outros Casos

Trabalho sobre

indicadores

Lingusticos

23/03 a 27/03

Processo de Produo Textual

Princpios de Textualidade Coeso,

Coerncia,Informatividade, Intencionalidade,

Intencionalidade, Intertextualidade,

Coeso Textual: Anfora, Catfora, Elipse,

Sinnimos, Elos Gramaticais, Parfrase,

Pronomes.

Aula expositiva e

trabalho 30/03 a 02/04


Princpios de Textualidade

Coerncia Textual: Narrativa e Argumentativa,

Ambiguidade e Ambiguidade Estilstica

Aulas expositivas e

atividades 06/04 a 10/04


Produo Textual

Dissertao-Argumentativa: Definio, Estrutura,

Linguagem

Aulas expositivas e


Processo de Produo Textual Produo Textual

Narrao /subjetividade: interpretao

Aulas expositivas e

atividade leitura de

textos

22/04 a 24/04

Processo de Produo Textual Produo Textual

Descrio

Aulas expositivas e



Produo Textual

Requerimento: Definio, Estrutura, Linguagem Aulas expositivas e


Produo Textual

Carta Comercial: Definio,

Estrutura, Linguagem.

Produo Textual

Carta Comercial: Definio, Estrutura,

Linguagem.

Seminrios e

trabalhos em grupo 11/05 a 15/05

Produo Textual

Procurao: Definio,


Produo Textual

Procurao: Definio, Estrutura, Linguagem. Seminrios e

trabalhos em grupo /

coerncia

18/05 a 22/05

Produo Textual

Relatrio: Definio, Estrutura,

Linguagem.

Produo Textual

Relatrio: Definio, Estrutura, Linguagem. Pesquisas e

elaborao de textos 25/05 a 29/05

Produo Textual

Ofcio: Definio, Estrutura,

Linguagem.

Produo Textual

Ofcio: Definio, Estrutura, Linguagem. Leituras e produo

de textos 01/06 a 03/06

Produo Textual

Requerimento: Definio,


Produo Textual

Requerimento: Definio, Estrutura, Linguagem. Leituras e produo

de textos 08/06 a 12/06


Uso da pontuao Leituras e produo

de textos 15/06 a 20/06


Uso dos porqus

Exerccios

avaliativos te

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