Secretaria Municipal da Saúde

Coordenação de Gestão de Pessoas

Do CEFOR à Escola Municipal de Saúde

1990 2002 2008 2010 2011

1990 2002 2008 2010 2011

1990 2002 2008 2010 2011

1990 2002 2008 2010 2011

1990 2002 2008 2010 2011

NOVAS

DIRETRIZES

1990 2002 2008 2010 2011

Decreto Nº 52.514, de 25/07/2011

I – Promover a FORMAÇÃO, O DESENVOLVIMENTO E

O APRIMORAMENTO PROFISSIONAL dos servidores

públicos, dos trabalhadores das organizações

parceiras e dos conselheiros municipais;

FINALIDADES

II – Preparar o profissional da saúde para seu

MELHOR DESEMPENHO NO TRABALHO;

III – Contribuir para a QUALIDADE DA GESTÃO DO

SUS na cidade de São Paulo

TRANSFORMAÇÃO

POLO IRRADIADOR

Educação

Permanente

em Saúde Gestão do Conhecimento

AMPLIAR O RAIO DE ATUAÇÃO E ABRANGÊNCIA

NA FORMAÇÃO E NO DESENVOLVIMENTO DOS

PROFISSIONAIS E CONSELHEIROS MUNICIPAIS

QUAIS AS ESTRATÉGIAS PARA A

CONSOLIDAÇÃO DA

PALAVRA CHAVE: AGREGAR

+

FORTALECIMENTO DA EDUCAÇÃO

PERMANENTE EM SAÚDE

FORTALECIMENTO DA REGIONALIZAÇÃO

PRESSUPOSTOS

Romper com a prática do curso pelo curso e criar

condições para uma CONSTRUÇÃO ASCENDENTE,

PARTICIPATIVA, DIALÓGICA E CENTRADA NOS

PROCESSOS DE TRABALHO

O apoio se dá no conceito de ENSINO

PROBLEMATIZADOR

Ações são para TODOS os profissionais

FORTALECIMENTO DA EDUCAÇÃO

PERMANENTE EM SAÚDE

Grupo Técnico de EPS

Tesouro Municipal

Estado Fundo

Hora aula

Ministério da Saúde

ESTRUTURA E FLUXO DA EPS

Colegiado De Gestão Regional

Aprova e define financiamento

NEPr Sul – CO – N –

SE - LESTE

SMS- Gabinete

Aprovado na Bipartite

Repactuação dos membros do GRUPO

TÉCNICO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM

SAÚDE - GTEPS

ACOMPANHAMENTO dos Núcleo de Educação

Permanente em Saúde - NEPs

ACOMPANHAMENTO do Plano Municipal de

Educação Permanente – PLAMEP/ 2013

CONSTRUÇÃO do PLAMEP/2014

FORTALECIMENTO DA EDUCAÇÃO

PERMANENTE EM SAÚDE

Norte

Leste I

Leste II

Sudeste

Centro-Oeste

Sul

FORTALECIMENTO DA EMS E DAS

ESCOLAS MUNICIPAIS DE

SAÚDE REGIONAIS

Projeto de Cooperação Técnica Internacional

denominado “Escola Municipal de Saúde- Um

dos pilares para a consolidação do SUS na

cidade de São Paulo”.

Objeto: Dotar a cidade de São Paulo de

servidores, trabalhadores e conselheiros

municipais qualificados e capacitados para a

construção de Políticas Públicas em Saúde

PROJETO UNESCO

Prazo de vigência : 26/06/2011 a 27/06/2014

OBJETIVO 1 - Escola Municipal de Saúde

consolidada como um Centro de Referência na

Construção do Conhecimento de Políticas de Saúde e

de Capacitação e Formação dos Servidores,

Trabalhadores e Conselheiros Municipais.

OBJETIVO 2 - Gestão do Conhecimento na SMS

definida e implantada

PROJETO UNESCO

DIVISÃO DE EDUCAÇÃO

Planejamento e Execução da Educação Permanente

Programas de formação, capacitação, aperfeiçoamento e atualização para trabalhadores e conselheiros municipais

Curso de Qualificação Dos Gestores do SUS para São Paulo 1250 participantes 50 Turmas 7 horas/semanais Agosto – 3º Encontro presencial – Apresentação de Trabalhos aplicativos

Programa de Educação Permanente – Saúde Mental Programa de Educação Permanente – Saúde do Trabalhador Programa de Educação Permanente – Saúde do Idoso Programa de Educação Permanente – Rede Hora Certa Programa Gestores do SUS Programa de Capacitação de Conselheiros Gestores – REPACTUAÇÃO AGP E CMS

DIVISÃO DE EDUCAÇÃO

Técnico em Farmácia Técnico em Enfermagem Técnico de Agente Comunitário em Saúde Técnico em Saúde Bucal Auxiliar de Consultório Dentário

Produção Material (Mochila e Apostila)

Contratação de Docentes

Avaliação e Monitoramento

DIVISÃO DE EDUCAÇÃO

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO PARA A SAÚDE PROFAPS/MS/2010

SAÚDE MENTAL

CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA AGENTES

COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E PROFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO DA

REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE – Prevenção e intervenção ao uso

abusivo de substâncias psicoativas

650 ACS e 250 Enfermeiros

SAÚDE DO IDOSO

GERENCIAMENTO DE CUIDADOS PARA A ATENÇÃO INTEGRAL À

SAÚDE DA PESSOA IDOSA

350 Auxiliares de Enfermagem

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO PARA A SAÚDE PROFAPS/MS/2011

DIVISÃO DE EDUCAÇÃO

Curso de Especialização em Gestão Pedagógicas nas Escolas Técnicas do SUS

Curso de Especialização em Linhas de Cuidado em Enfermagem opção em: Saúde Materna, Neonatal e do Lactente; ou Atenção Psicossocial; ou Urgência e Emergência; ou Doenças Crônicas Não Transmissíveis.

Curso de Especialização em Gestão de Pessoas

DIVISÃO DE EDUCAÇÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO

Plataforma MOODLE

DIVISÃO DE EDUCAÇÃO SETOR TÉCNICO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Rede São Paulo Saudável – TV e Canal Interativo

DIVISÃO DE EDUCAÇÃO SETOR TÉCNICO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

SATELITE

Central Display

ESTUDIO GABINETE

ESTUDIO ESCOLA

Internet

CANAL CIDADÃO E

CANAL PROFISSIONAL

CANAL INTERATIVO

SpeedCast

Alphaville

Usuários Cadastrados

31 - Cursos Ministrados em EAD

12 - Comunidades

Média de 1000 logs diários

RESULTADOS

ANO USUÁRIOS

2009 106

2010 2112

2012 9702

2013 10400

J U L H O D E 2 0 1 0

LANÇAMENTO DA NOVA

PROGRAMAÇÃO

NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO E TV CANAL PROFISSIONAL

PROGRAMAS VEICULADOS

ENTRE 2010 E 2013:

463

NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO E TV

Diagnóstico Ações

18% alegaram

desconhecer a grade de

programação do canal

profissional

Email Marketing

Calhau no DO

65% alegaram não

acompanhar a

programação do Canal

Profissional por falta de

tempo

Redes Sociais

76% apontaram

interesse por programas

voltados à Qualidade de

Vida

PESQUISA DE OPINIÃO - CANAL PROFISSIONAL

5887

Trabalhadores

302

Unidades de

Saúde

14 Unidades Cooperantes

33.067 acessos desde de 23 Agosto de 2011

6.263 Documentos Postados

Hospedagem: BIREME

http://sms.sp.bvs.br

Em pouco mais de um ano de

lançamento a BVS da Secretaria

Municipal de Saúde conquista sua

certificação.

NÚCLEO DE DOCUMENTAÇÃO BIBLIOTECA VIRTUAL EM SAÚDE – BVS – SMS/SP

1ª BVS na Instância Municipal Brasileira

RECONFIGURAÇÃO DO CONSELHO

CONSULTIVO DA BVS SMS SP.

AONDE ESTAMOS ?

DISCUSSÃO: MISSÃO, VISÃO E VALORES

MISSÃO:

Promover a formação, o desenvolvimento e o

aprimoramento de trabalhadores e participantes do

controle social do SUS, tendo o trabalho como

princípio educativo, de maneira crítica, reflexiva e

transformadora, visando a melhoria da qualidade de

vida da população, promovendo processos decisórios

democráticos e transparentes.

DISCUSSÃO: MISSÃO, VISÃO E VALORES

VISÃO:

Ser uma instituição de referência na formação e

educação permanente dos trabalhadores e

participantes do controle social do SUS, em

cumprimento aos seus princípios e diretrizes,

desenvolvendo práticas que promovam o indivíduo

crítico e reflexivo, garantindo espaços coletivos de

gestão compartilhada, que possibilitem a criação de

colegiados de gestão, a descentralização e autonomia

da EMS e suas unidades regionalizadas.

DISCUSSÃO: MISSÃO, VISÃO E VALORES

VALORES:

Compromisso com os princípios e diretrizes do SUS;

Ética; Equidade; Democracia; Transparência;

Solidariedade; Competência;

Respeito e valorização ao saber do outro e sua

potencialidade de transformação;

Respeito e valorização à diversidade;

Colaboração; Participação; Inclusão;

Comprometimento

DESAFIOS

Construir uma cultura de compartilhamento de conhecimentos, informações e aprendizagem fomentando a Gestão do Conhecimento

Implantar a Política de Educação Permanente em Saúde

Fortalecer as ações regionais e ascendentes

A Escola Municipal de Saúde é

uma realidade, consolidá-la

como uma referência será fruto

de um processo coletivo dos

diferentes atores que fazem a

Saúde em São Paulo.

EQUIPE ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO JACQUELINE APARECIDA DRUMOND ELIZETE GOMES DA CRUZ PATRÍCIA APARECIDA DA SILVA ROSILENI ALVES DA SILVA TELMA FREIRE OLIVEIRA CARLOS ALBERTO VASCONCELOS EDINA PISPICO IRANDA FRANCISCA SANTANA JOSÉ DOS PASSOS GOMES PEREIRA JUAREZ PURCENA GONÇALVES LÍGIA MAYUMI KAIDA LUÍZ BARBOSA DE OLIVEIRA MARTINS DE AQUINO MARIA DA CONCEIÇÃO SILVA MARIA REGIANE SILVA DOS SANTOS MARIA TERESA SANTA ROSA DIB VALDIR DE ARAÚJO CARNEIRO

DIVISÃO DE EDUCAÇÃO ESTER FINGUERUT SERFF ANA LUISA DA SILVA GONÇALVES SERGIO GUERRA SARTOR VERA LUCIA MONTEIRO PERDIGÃO CHRISTIANE MERY COSTA CRISTINA AUGUSTA PINTO FONSECA DENIZE CIDÁLIA MALSCHITZKY FATIMA ANTONIA CLARO DA SILVA IRENE TANNO AGRA JAQUELINE ALVES LOPES SARTORI MARIA DO CARMO SALES MONTEIRO NEIDE APARECIDA BASSI NILVA TIYOMI KITANI REGINA HELENA PINHEIRO SANCHES SANDRA SUZETE GRANDINI DECIO TROTTA JUNIOR

NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO E TV CORPORATIVA NILCIANY CAMARGO ANTÔNIO CARLOS DA CRUZ ZACARIAS MILTON ROBERTO MARTINS SALES SPEEDCAST VIVIEN ZILBERMAN

NÚCLEO DE DOCUMENTAÇÃO MARINE FUMIYO OTAKE ARAKAKI MONICA DA SILVA PERES SELMA PALOMBO YARA MARIA SPINOLA E CASTRO

NÚCLEO ESCOLAR RENATA RICCIUTI RIBAS DEMÉTRIO ANGELA MARIA ALBERTON DANIELE PAVAN BEGA DIRLENE COSTA PAOLILLO MARIA DE LOURDES JARDIM GARBUI ROSÂNGELA LOPES GONÇALVES SILVIA HACAD EHRENFREUND

ESTAGIÁRIOS CONSULTORES

DIREÇÃO LAURA SANTUCCI ELAINE MELLO

Escola Municipal de Saúde

Laura Santucci

Elaine Mello

Rua Gomes de Carvalho, 250 – Vila Olímpia - Tel: 3044-2975

lchristiano@prefeitura.sp.gov.br

emello@prefeitura.sp.gov.br

OBRIGADA !!!

Coordenação de Gestão de Pessoas

Maria Luiza Marcondes de Moraes

Luzia Coelho e Silva Machado