COLEGIO DE BACHILLERES #11

SEMINARIO DE CULTURA REGIONALPROFESORA:

Michelle Rodríguez Salazar

INTEGRANTES:Cinthia Pamela Aldaz Ibarra 10%

Yamel Cortez García 10%Brenda Rubí Moran Bravo 10%Anahi Moreno Alcantar 10%

GRUPO: 603

INTRODUCCIÓN

:En este trabajo encuestamos a cuarenta

personas de diferentes maquiladoras en Ciudad Juárez con el propósito de conocer mas acerca de su situaron económica, su situación laboral y su

situación como migrantes.

Pudimos observar que muchas de las causas de su migración se deben a la

falta de empleo que tenían de su ciudad de origen.

CONCLUSIONLA INDUSTRIA MAQUILADORA.

Tuvimos la oportunidad de asistir a diferentes maquiladoras de nuestra ciudad y realizamos cuarenta encuestas a

varios trabajadores, nos pudimos dar cuenta que una de las causa principales de la migración de los obreros se debe al

gran porcentaje de desempleo que existe en su ciudad natal, es por ello que estos trabajadores vinieron aquí para

mejorar sus condiciones de vida y en busca de mejores oportunidades, ya que en Ciudad Juárez existen una gran

cantidad de maquiladoras que les ofrecen un mejor desarrollo personal, profesional y laboral, con todo esto logran obtener un salario seguro y prestaciones que la

maquiladora les brinda, como por ejemplo esta el seguro social y las becas que muchos de estos obtienen para

poder continuar estudiando, también les brinda la oportunidad de poder tener un crédito para obtener su

propia vivienda. Nos dimos cuenta que el grado de escolaridad influye mucho en los puestos que de cada uno

de estos obreros tiene.

También vimos que los obreros pueden irse superando u

obteniendo mejor nivel o puesto en la Compañía de

acuerdo a su desarrollo laboral e incluso con el tiempo

que tienen laborando en la Empresa van adquiriendo

experiencia y esto les ayuda a poder superarse y

muchas veces logran ir ascendiendo en la misma

Empresa.

Los trabajadores también cuentan con transporte de

personal y se les proporcionan 2 comidas al día, los

camiones van por ellos a un lugar determinado cerca de

su casa y esto es un incentivo para los obreros ya que

no tienen que gastar en gasolina y esto les hace ahorrar

dinero, o bien muchos de ellos no cuentan con carro

propio y tendrían que utilizar el transporte publico y a su

vez tener un desembolso por ello. Los trabajadores

cuentan con un sueldo determinado periódicamente y

también reciben una ayuda de bonos, muchos de estos

pueden ser por asistencia, productividad, etc.

Los trabajadores también cuentan con transporte de personal y se les proporcionan 2 comidas al día, los camiones van por ellos a un lugar determinado cerca de su casa y esto es un incentivo para los

obreros ya que no tienen que gastar en gasolina y esto les hace ahorrar dinero, o bien muchos de ellos no cuentan con carro propio y tendrían que utilizar el transporte publico y a su vez tener un desembolso por ello. Los trabajadores cuentan con un sueldo

determinado periódicamente y también reciben una ayuda de bonos, muchos de estos pueden ser por

asistencia, productividad, etc. Aunque a la mayoría de los obreros les gusta su

trabajo, muchos de ellos están pensando irse de Cd Juárez por la gran inseguridad que hay en la ciudad. Pero también creen que no es la mejor opción porque aunque su ciudad de origen este más tranquila que

esta Ciudad no hay tanto trabajo ni prestaciones como aquí, por lo tanto su nivel de vida cambiaria y lamentablemente seria menos favorable, es por ello

que muchos están indecisos en tomar una determinación definitiva en este punto.