InformaJorn

al in

tern

o do

Gru

po A

ngá

Ano

II -

Núm

ero

4 -

Feve

reiro

201

6

O Grupo Angá completou, no dia 26 de novembro de 2015, cinco anos de atuação no mercado de alimenta-ção escolar, hospitalar e industrial. É uma empresa jovem, que conquistou seu espaço graças à experiência de seus sócios e ao comprometimento de seus colaboradores, numa trajetória de sucesso da qual quase 2.000 colaboradores atualmente fazem parte. Para marcar o 5º aniversário do Grupo Angá – que é defi nido como jubileu de madeira –, no fi nal do ano de 2015 houve uma comemoração na sede, com bolo e muita alegria.

Cinco anos de históriae muitas vitórias

“Fui contratada em maio de 2012 para implantar a contabilidade e a área fi scal, que eram feitos externamente. A equipe era bem pequena na ad-ministração, apenas 4 colaboradores. Acredito que tenha contribuído para a evolução da empresa. Me dediquei, me empenhei e agradeço a oportunidade de crescer profi ssionalmente. Espero vê-la crescer cada vez mais, dando emprego para muita gente. Cada dia é um desafi o e estamos superando todos eles. Fico feliz de ter participado dessa história de sucesso e de trabalhar aqui”, conta Silvana Silva Lemos, controller.

“Sou Angá desde junho de 2011. Vi a empresa crescer e isso é muito gra-tifi cante. Procurei sempre fazer o melhor com pro-fi ssionalismo e honestida-de. Agradeço o apoio e

a confi ança de todos que apostaram em meu trabalho, me dando oportunidades para crescer, aprender, ensinar e somar. Tenho orgulho em fazer parte do time e de ver como a empresa está hoje e que-ro continuar ajudando na sua expansão”, comenta Luciane Buzzo, compradora.

“Estes são só os primeiros cinco anos. Virão muitos outros para que possamos nos desenvol-ver ainda mais... Agradeço o empenho de toda a equipe, que foi fundamental para atender as expectativas dos nossos clientes e o cumprimen-to da Missão, Visão e Valores da empresa”, afi rma George Miranda, diretor presidente.

É uma satisfação poder ce-lebrar com esse time os anos de sucesso e

crescimento do Grupo”, diz Rosimar Miranda, diretor comercial.

“Nossa dedicação e trabalho nos deram oportunidades de crescimento e evolução e contribuíram para o su-cesso da Angá. Estamos felizes e orgulhosos por fazer parte desta empresa e acreditamos que teremos muito para comemorar. Somos só uma criança com um futuro enorme pela frente”, relatam os membros da equipe que implantou há cinco anos o primeiro contrato de merenda escolar, em São José (SC).

A equipe: Ana, Fernando, Emanoela, Mara, Vera, Roberta e Cássia (da esq. p/dir.) e Helena (foto menor, no alto)

A avaliação do 2º semestre de 2015 deu aos colaboradores de Araçoiaba, Iperó e Mairinque o Prêmio da Qualidade. Já as equipes de Boi-tuva, Bertioga e Iperó conquistaram o Prêmio Resultado Operacional. Parabéns a todos, que demostraram comprometimento e esforço para atender as necessidades dos clientes na compra de alimentos, preservando a importância dada à qualidade pelo Grupo Angá.

2

Anilton, gerente operacional segmento Merenda Escolar;Tatiana, coordenadora operacional; Marina, gestora Merenda Araçoiaba (1º lugar-Prêmio Qualidade); Roberta, gestora Merenda Iperó (2º lugar-Prêmio Qualidade); Angela, gestora Merenda Mairinque (3º lugar-Prêmio Qualidade); e Juliana, coordenadora operacional

Anilton, gerente operacional segmento Merenda Escolar; Juliana, coordenadora operacional;Tatiana, coordenadora operacional; Francine, controller; seguidas pelas premiadas do prêmio Resultado Operacional – Magda, gestora Merenda Boituva (1º lugar); Erica, gestora Merenda Bertioga (2º lugar); Roberta, gestora Merenda Iperó (3º lugar) – e pelo diretor George Miranda

2

Nesta edição, apresentamos a equipe de apoio da área de Planejamento, que fi ca na sede do Grupo Angá, em Santo André (SP).

Conheça a sede

Da esq. para a dir.: Jenifer, José Américo, Luciana e Gláucia

No segundo semestre de 2015, as merendeiras com melhor desempenho receberam o Prêmio Quali-dade Merendeiras. Parabéns às vencedoras, que posaram para a foto, orgulhosas com a conquista.

Merendeiras se destacam

Prêmio para os melhores resultados

Merendeiras de Tietê: Adriana, Maria Eliene, Danívia, Amanda e Rosangela

Merendeiras de Iperó: Glaucimeire, Cicleide, Valeria, Franciele e Eromara

Merendeiras de Araçoiaba: Raquel, Gislaine, Maria Luzia, Silvana e Solange

Merendeiras de Boituva. Acima: Kelly, Aline; abaixo: Luciana e Debora

Merendeiras de Mairinque. Em pé: Lais, Simone, Kátia, Diná e Rute; agachadas: Neide, Magna e Selma

Merendeira de Várzea Paulista: Nathalia

Merendeiras de São Vicente: Lenice, Angela e Patrícia

Merendeiras de Cubatão: Lucimara e Bruna

Um exemplo de contribuiçãoEm janeiro deste ano, a ideia do gerente opera-cional Anilton Pires fez diferença no treinamen-to motivacional reali-zado pela primeira vez com as equipes de merendeiras da empresa. A aprovação foi unânime, um sucesso entre as participantes. O Grupo Angá parabeniza Anilton pela iniciativa, que emocionou muitas merendeiras!

Gente que faz

Com postura social-mente responsável, em 2015 o Grupo Angá contribuiu mensalmen-te para a promoção do bem-estar social de muitas entidades assis-tenciais em comunida-des onde atua. Para alegria da empresa, a Associação de Pais e Amigos dos Excepcio-nais de Cabreúva enviou uma simpática carta de agradecimento pelas contri-buições realizadas em 2015.Abraçando a ideia da empresa, neste fi nal de ano mais uma vez os colaboradores doaram kits com presentes de Natal para crianças.

Evento de Carnaval organizado pela equipe coordenada por Viviane Tavares no restaurante do Paço Municipal de Sorocaba

Gente que faz

3

União faz a diferençaJunto com a gerente operacional Andréia Kizaki, os gestores, coordenadores e suas equipes fi zeram a diferença em fevereiro, planejando com muito carinho refeições especiais, eventos de Carnaval e melhorias na distribuição de alimentos em restaurantes de alguns clientes do Grupo Angá. O resultado fi nal agradou a todos, fortalecendo as parcerias. Parabéns a todos pelo empenho e dedicação!

Comemorando um ano de contrato com a Refriso, em Sorocaba, a equipe liderada por Roseli Matias Lima preparou um almoço especial

A equipe comandada por Har-riete de Carvalho organizou o Carnaval na Universidade Federal de Aracaju

Na empresa Mira Transportes, em São Paulo, quem promoveu o Carnaval foi a equipe que tem como gestor Kléber Henrique Macedo

Na Empresa Metropolitana de Águas e Energia (EMAE), em São Paulo, houve Carnaval, promovido pela equipe liderada por Renata Brandão

A área de Qualidade do Grupo Angá, reestru-turada no início de 2016, conta com duas novas colaboradoras, ambas com muita experiência: Rita de Cassia Blasioli Gimenes, coordenadora de Qualidade, e Adriana da Silva Justino, supervisora de Qualidade.O objetivo dessa reestruturação é garantir a melhoria contínua e segura da qualidade dos pro-dutos e serviços oferecidos aos clientes, além da capacitação de profi ssionais envolvidos no coti-

diano da empresa. É mais uma ação que confi rma a seriedade e o profi ssionalismo com que o tema qualidade é trata-do no Grupo.

Rita e Adriana: unindo esforços para a melhoria da qualidade

Qualidade: comprometimento do Grupo Angá

Apoio a instituição é reconhecido

A mudança na distribuição dos alimentos em rechauds deu um aspecto mais caseiro ao restaurante da empresa EMAE-SP. Mais uma iniciativa da equipe liderada por Renata Brandão

Andréia: envolvimento total das equipes foi primordial

Saúde

Com alegria, as merendeiras contam um pouco sobre a arte de cozinhar colocando pitadas de carinho a cada refeição.

4

Merendeira, com muito orgulho Zika, dengue e

chikungunya só se combatem com prevençãoO mosquito Aedesaegypti já era conhecido por transmitir a dengue. Agora, além dessa doença, a sua picada pode causar também a febre chikun-gunya e a Zika. É importante se prevenir, pois estão ocorrendo muitos casos no Brasil e essas doenças podem ter consequências graves. Mulheres grávidas devem tomar um cuida-do especial, pois o zika vírus pode causar um problema muito sério no cérebro do bebê, a microce-falia.

Sintomas e prevençãoA melhor forma de prevenir é combatendo os focos de acúmulo de água, onde o mosquito trans-missor da doença procria. Essas três doenças apresentam al-guns sintomas semelhantes como febre alta, dor muscular, olhos e no corpo, além de manchas ver-melhas na pele. Mas há diferenças: está em alguns sintomas: o zika vírus provoca coceira corporal e vermelhidão nos olhos, enquanto a chikungunya causa dores nas articulações.Em caso de suspeita, deve-se sem-pre procurar um médico.

UM MOSQUITO NÃO É MAIS FORTE QUE UM PAÍS INTEIRO

#DengueZicaChikungunyaZero

“Acordo todos os dias

e agradeço a Deus pelo

trabalho que tenho. Faço as

refeições com muito carinho.

A alegria das crianças é o

melhor presente que ganho.

Tenho satisfação em vê-las

devolvendo os pratos e

dizendo ‘Tia, hoje comi tudo

ou Tia, quero mais!’ não há

preço que pague”, afi rma An-

dreia Modanese, merendeira

de Boituva.

"Gosto muito do que

faço e de trabalhar nesta

empresa, pois ela nos dá

segurança. Toda a equipe

nos trata com respeito e

educação e sinto como

se fôssemos todos uma

mesma família. Fico muito

feliz com o sorriso de cada

criança, por cada muito

obrigada", comenta Maria

Luzia da Rocha, merendeira

de Araçoiaba da Serra.

“Cozinho com prazer

para as crianças. É muito

gratifi cante ver no ros-

tinho de cada uma delas

um sorriso de agrade-

cimento e satisfação

pela merenda recebida.

Trabalho muito feliz e

orgulhosa. Amo o que

faço”, declara Zoraide

Aparecida Massarenti,

merendeira de Várzea

Paulista.

Missão:Satisfazer nossos clientes e parceiros através da Prestação de Serviços correta, segura e saudável, seguindo os padrões de custo e qualidade que assegurem os requisitos contratuais e da legislação vigente.

Visão:Ser uma empresa de médio porte, mantendo o relacionamento próximo e efetivo com todos os clientes, colaboradores, fornecedores e acionistas, através de seus valores e competências corporativas.

Valores: Comprometimento: “Praticar os objetivos da empresa, dos clientes, dos colaboradores e

parceiros em geral.”

Ética: “No relacionamento com colaboradores, clientes, parceiros e acionistas.”

Trabalho em Equipe: “Buscar a união e a cooperação entre todos, visando resultados.”

Competência : “Atender da melhor forma as necessidades dos clientes.”

Competências Corporativas: Foco no cliente: “Conhecer as necessidades do cliente e buscar sua satisfação, com isso

fi delizando-o.”

Processos: “Entendidos e praticados por todos.”

Senso de Custo: “Realizar as atividades dentro da qualidade e orçamento estabelecido.”

Comunicação e Motivação da Equipe: “Transmitir e expressar suas ideias, visando a integração e participação de todos.”

Compromisso com Resultados: “Estar preparado para atingir e ultrapassar metas.”