CMN altera classificação de produtorespara obtenção do crédito rural

O Banco Central aprovou durante

reunião do Conselho Monetário Nacional

(CMN), no dia 27/12/12, resolução que

introduz alterações no Manual de Crédito

Rural (MCR). O objetivo é harmonizar o

MCR com a implantação do Sistema de

Operações do Crédito Rural e do Proagro

(Sicor), que entrou em vigor no primeiro

dia útil de 2013.

A principal mudança altera a

classificação do produtor rural, que passa

alterações estão em linha com as ações

da autoridade monetária para assegurar a

liberação dos recursos ao produtor rural e

para que sejam aplicados nas finalidades

a que se destinam.

Em ou t ra dec isão , o CMN

estabelece critérios para registro contábil

das variações, a preços de mercado, das

ações recebidas pelo Banco Nacional de

Desenvolvimento Econômico e Social

(BNDES), em transferência da União para

a ter três categorias, de acordo com a

renda anual na atividade agropecuária:

pequeno (até R$ 160 mil), médio (até R$

800 mil) e grande produtor (renda acima

de R$ 800 mil). Além de padronizar os

critérios para apuração dos saldos diários

das operações, a correção da MCR

atualiza os parâmetros para fins de

fiscalização das operações rurais pelas

instituições financeiras.

De acordo com nota do BC, as

aumento de capital, classificadas como

“títulos disponíveis para venda”.

A resolução prevê que as ações

sejam avaliadas por ocasião dos

determina que a valorização, ou

desvalorização, sejam computadas em

contrapartida à conta destacada do

patrimônio líquido e diz que os ganhos ou

patrimônio líquido e diz que os ganhos ou

perdas devem ser transferidos para o

resu l tado quando da venda ou

transferência desses ativos.

A resolução estabelece também que

o tratamento contábil de perdas não se

apl ica a ações da espécie que

representem até 25% da carteira de títulos

e valores mobiliários. O percentual é

coerente com os critérios prudenciais

relativos à diversificação de risco e à

composição da carteira.

Fonte: www.agenciabrasil.ebc.com.br

Dia 16 de janeiro, o Comitê de

Controles Internos se reuniu e discutiu as

seguintes questões:

Sugestões enviadas pelas

Centrais referentes à Lista de

Verificação de Conformidade;

Fiscalização de operações de

crédito rural;

Consulta pública do MIG -

Cobrança Administrativa e

Recuperação dos Créditos

Vendidos;

CCI 292/2012 do Sicoob

Confederação, que trata sobre

comunicações compulsórias ao

Conselho de Controle de

Atividades Financeiras (COAF);

Definição sobre prestação de

contas anual;

Aprovação da 36° ata realizada

em 12/12/2012.

Comitê de Controles Internos

Nos dias 11 e 12 de fevereiro, o

Sicoob São Paulo e as cooperativas

singulares não terão atendimento ao

público, em virtude do feriado de

Carnaval.

Na quarta-feira de cinzas (13), o

o expediente do Sicoob São Paulo

será das 12h às 17h30, sendo que os

procedimentos para execução de

aplicação e resgate serão realizados

das 12h às 15h.

Feriado de CarnavalNos dias 22 e 23 de janeiro, em

Brasília/DF, aconteceu a 2ª edição do

evento Comunicar.

O objetivo principal do Comunicar é

estabelecer o Plano de Comunicação e

Marketing do Sicoob para os próximos 3

anos, promovendo o seu alinhamento com

o Planejamento Estratégico 2013-2015.

Na ocasião, participaram repre-

sentantes de todas as cooperativas

centrais do sistema. E representando o

Sicoob São Paulo, estiveram presentes o

Diretor Administrativo da Central, Sr.

2º Encontro do ComunicarOsvaldo Caproni, e a Assessora de

Comunicação e Marketing, Renata Dias.

Além do desenvolvimento do Plano

de Comunicação, o Comunicar também

se propõe a revisar e alinhar os objetivos

da Comunicação e Marketing do Sicoob,

as ações, os papéis e atribuições de cada

nível (Confederação, Bancoob, Coope-

rativas Centrais e Singulares), forta-

lecendo a atuação integrada de todo o

sistema, de modo a propiciar os

resultados que o direcionamento

estratégico exige.

No dia 24 de janeiro, foi realizado no

Sicoob São Paulo, o treinamento

"Implementação do Módulo Cobrança

Administrativa e Recuperação de Créditos

Vencidos".

Os participantes foram orientados

sobre os riscos de inadimplência nas

operações de crédito e sobre as ações

corretivas no momento oportuno, ao

compreender que todos os pré-requisitos

das operações devem ser cumpridos.

das carteiras e a uniformização de

p roced imen tos . "Os re fe r i dos

procedimentos são primeiramente

mapeados pelo gestor de cada singular,

porém o sistema apresenta diversas

formas de parametrizações já existentes,

que auxiliam os serviços que serão

realizados pelo operador do módulo",

complementa o participante.

Dia 06 de fevereiro, representantes

do Sicoob Confederação virão a Ribeirão

Preto capaci tar as cooperat ivas

singulares na implementação do

Programa de Gestão de Pessoas e

Projeto AfinaRH.

Lançado em julho de 2012, o

Programa é baseado no modelo de gestão

por competências. O foco está no

desenvolvimento, na valorização e

retenção de pessoas, e o processo de

gestão está vinculado ao direcionamento

estratégico do Sicoob.

Na opinião do participante Luiz

Antonio Amistá (Sicoob Coopecredi), o

treinamento trouxe o conhecimento

efetivo do Módulo Cobrança Admi-

nistrativa e Recuperação de Crédito.

Afirma que o módulo se apresenta como

uma ferramenta de grande valia para o

sistema como um todo, visto que ele

consegue abranger todos os seguimentos

e portes de Cooperativas do Sicoob, além

de proporcionar um excelente controle

TREINAMENTO

Cobrança Administrativa e Recuperação de Crédito

Reunião sobre o Programa de Gestão de Pessoas

Francisco Neto, instrutor do treinamento

A Gerente de Gestão Estratégica de

Pessoas (Gepes), Tatiana Matos

Rodrigues, ressalta a importância do

Programa: “A compreensão dos objetivos

e pensamentos da empresa e dos outros

empregados motiva as pessoas e

proporciona um desenvolvimento

s a t i s f a t ó r i o d a s h a b i l i d a d e s e

potencialidades de todos, em um

ambiente de trabalho saudável”.

A apresentação será realizada no

Sicoob São Paulo e contará com a

participação de cooperativas singulares

filiadas.

O Sicoob Credicocapec (Cooperativa de Crédito

Rural Cocapec) foi fundado no ano de

Cocapec),

possui 4 pontos de

atendimento, localizados nas cidades de Franca/SP,

Pedregulho/SP, Ibiraci/MG e Claraval/MG. Com mais de

1.800 cooperados, sua sede

1991, por um

grupo de 20 cooperados da Cooperativa de

Cafeicultores e Agropecuaristas (

vislumbrando no cooperativismo de crédito a

mutualidade entre os cooperados, para o fortalecimento

econômico, financeiro e social dos cafeicultores

agropecuaristas.

Atualmente, a cooperativa

está localizada à Av. Wilson

Sábio de Mello, no Distrito Industrial da cidade de

Franca, a cerca de 90 km de Ribeirão Preto.

Com a finalidade de fomentar a produtividade rural,

ativando sua circulação e a industrialização de produtos

agropecuários, o Sicoob Credicocapec busca não só

proporcionar assistência financeira aos cooperados,

como também contribuir com o desenvolvimento

econômico e social de sua região.

EXPEDIENTE