jan 2012

CBPMERJEdição Ano 3 Edição 23

O Jornal CBPM INFORMA: é uma Publicação da Panorama Comunicação da Baixada CNPJ 08219620/0001-28

Tiragem desta edição: 50.000 exemplaresDistribuição gratuíta e dirigida

Diretora Executiva: Jania BizarelliEditora: Elaine Dourado MRT 29872

Repórter: Rodrigo SilvaMarketing: Viviane Duque Estrada

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publicado só poderá ser reproduzido com autorização expressa da direção ou dos respectivos autores.Contatos: PABX:

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Ação judicialMeu esposo faleceu em 16 de janeiro de 2008 e até agora não recebi nenhum benefício. Já entrei com ação na Justiça e nada, quando vocês vão pagar? Não estão fazendo favor. É um direito meu, por favor, entre em contato, pois preciso do dinheiro, já que estou com diabete e outros problemas.

Fátima

CB MensalidadeOlá! Chamo-me Ivan Vaz e represento minha mãe, Luisa Maria. Meu padastro faleceu e eu estou resol-vendo tudo o que diz respeito à minha mãe. Na DIP (Direção de Inativos e Pensionistas) fui informado que resolveria a situação do CB mensalidade e do Unasp Funeral na Agência da CB, em Mesquita. Só resolvi o CB Mensalidade, mas sobre a Unasp Funeral não me passaram onde procurar e muito menos como re-solver. Tenho sob minha posse todos os documentos necessários e estou aguardando um contato e uma informação com urgência.Desde já agradeço. Ivan Vaz

Ano NovoPrezado Presidente, Parabenizo-lhe pela maravilhosa ceia de Reveillon na pousada de Cabo Frio. Foi indiscutivelmente o melhor Reveillon que minha família passou nas pousadas. Toda reformada e principalmente, limpa, diferente dos anos anteri-ores. Muito obrigado em nome da minha família.Antônio Carlos Peixoto

Agradecimento Venho por meio desta, agradecer ao belo serviço de resgate prestado pelos policiais militares lotados no 22º batalhão da MaréEm 18 de novembro de 2011, uma sexta feira ensolarada, por volta do meio, dirigindo meu carro, um Punto vermelho placa xxxxx, na Linha Vermelha, desmaie e por segundos bati o carro na lateral da pista perto do batalhão. Os policiais de plantão foram super solícitos e de imediato me prestaram os primeiros socorros. O mais importante deste fato foi a presteza dos policiais e o carinho com o ser humano, o respeito e zelo por uma pessoa na qual eles não conheciam. Neste momento tive a certeza que o juramento feito por eles ao brasão da Policia Militar tinha surtido efeito. Quero encarecidamente agradecer a esses policiais pela capacidade técnica de resolver o problema de forma tão eficaz e o mais importante, o comprometimento pelo ser humano. Gostaria que fosse publicado neste veículo, que sei, circula em todos os batal-hões, meus sinceros agradecimentos aos policiais do 22º BPM.Carla Tozi - Engenheira prestadora de serviço da Petrobras pela consultoria Accenture

ContatoPor favor, disponibilize outro telefone para atendi-mento para os associados, pois o 2482-8260 é impos-sível utilizar. O mesmo está sempre ocupado. Com outro número para contato, evitaria deslocamento dispendioso do associado do interior. Luiz Cesar

Resposta:Caro Antônio Carlos,É para oferecer o melhor aos as-sociados, que saio todos os dias da minha casa e me dedico ao trabalho na Caixa Beneficente. Fico feliz com o resultado que estamos alcançando e palavras como as ditas por você é que nos dão mais ânimo para cada vez mais fazer o melhor. Obrigado!Abraços,Pedro Chavarry

Resposta:Caro Luiz,Desculpe o transtorno. O número para atendimento é 2117-2000.

Abraços,Pedro Chavarry

Edição 23 - Ano 3

Fale com o Presidente

02

Este é mais um espaço em que o leitor poderá falar diretamente com Pedro Chavarry, presidente da Caixa Beneficente. Os e-mails e cartas recebidos serão respondidos por Chavarry e publicados nesta sessão. Participe e dê suas sugestões e críticas para que a atual gestão continue oferecendo a você um serviço de qualidade.

[email protected], [email protected], Endereço Rua Pedro I, nº 16 - Centro, Rio de Janeiro CEP: 20060-050

Resposta:Cara Fátima,Antes de qualquer coisa, peço- lhe desculpas pelos transtor-nos. De fato, a senhora tem toda a razão em correr atrás dos seus direitos. Ocorre que quando assumi a direção da Caixa esses processos já se encontravam em atrasos há anos. Estou dando prioridade em quitar esses benefícios. Tenha a certeza que assim que possível estaremos resolvendo esta pendência com a senhora. Melhoras para a sua saúde.Abraços, Pedro Chavarry.

Resposta:Prezado Ivan,A Unasp não presta qualquer tipo de serviço para a Caixa Beneficente. Para fazer o cancelamento deste desconto indevido, peço que se dirija à Seplag. Para mais informações entre em con-tato pelo telefone 2117-2000.

Abraços,Pedro Chavarry

Apuração Alerj Cria Comissão para vistoriar obras das instalações e um seminário sobre o papel do Legislativo no processo dos megaeventos esportivos de 2014 e 2016

Edição 23 - Ano 3

Multada Supervia, empresa que administra o transporte ferroviário no estado, foi multada em R$ 100 mil pelos constantes atrasos dos trens

Planejamento

03

Na manhã do dia 03 de janeiro aconteceu a primeira reunião de trabalho na sede da Caixa Be-neficente, no Centro. Em pauta, foram apresentados os novos planos de metas, traçados pela diretoria da instituição. Durante a reunião o secretário execu-tivo Rogério Sant’Ana apresentou gráficos das novas atuações e

diretrizes a serem tomadas por cada setor. Sant’Ana apresentou também balanço de gestão dos anos anteriores e das mudanças ocorridas desde então. Pelos dados apresentados, a en-tidade sofreu mudanças significa-tivas, principalmente, na política organizacional para pagamentos de benefícios.

Dois anos de mandato e resultados positivos que antigos gestores não alcançaram em oito

O pagamento de benefícios atrasados continua sendo um desafio a ser solucionado pela atual gestão que não tem medido esforços para resolver a questão.

Planejamento visa mudanças estra-tégicas com o objetivo de melhorar infraestrutura de serviços e pessoal

Diretoria da Caixa traça planos e metas para 2012

Geração de receita

Com uma política estrutural total-mente montada, a atual gestão trabalha para aumentar a receita da empresa. Com a terceirização do condomínio Alferes Tiradent-es, houve significativa queda na inadimplência e consequente-mente, mais investimentos e re-forma da unidade.As pousadas receberam atenção especial, com reforma estrutural e aquisição de itens novos (roupa de cama, banho, frigobar em to-dos os quartos). A meta é aumen-tar a arrecadação para que elas possam se sustentar sozinhas. A entidade possui três pousadas em funcionamento (Cabo Frio, Campos do Jordão e Friburgo). Em breve a pousada paradisíaca de Ilha Grande será reaberta para os associados.

Pedro Chavarry, durante reunião geral com funcionári-os, destaca a importância de cada setor na busca por resultados positivos.

A regularização dos benefícios é uma das principais metas traçadas em nosso

mandato. Quitamos processos que estavam atrasados há anos, deixados por antigos gestores. Em 2011 tivemos um saldo positivo, pois nos organizamos melhor e tomamos conhecimento da real situação dos proces-sos em andamento. A nossa expectativa este ano é de resultados ainda melhores, por isso, estamos sendo criteriosos em nosso planejamento, ressaltou Sant’Ana

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As mudanças ocorridas nos dois últimos anos na Caixa Benefi-cente são visíveis. A primeira delas foi ampliação de serviços ao alcance dos associados, per-mitindo assim o retorno de anti-gos sócios e a adesão de novos. A atual gestão passou a ofe-recer serviços como assistência jurídica, médica ambulatorial, odontologia, crédito facilitado e convênios com diversas em-presas privados, permitindo assim uma rede de descontos para seus associados. “Desde o início, temos buscado o melhor para atrair nossos associados, até então desacreditados na ins-tituição. Reformamos os locais de atendimento e colocamos a máquina para funcionar de fato. Investimos em tecnologia e na capacitação humana”, disse Chavarry.Outra decisão acertada pe-los gestores da Caixa foi com relação à descentralização no

atendimento aos associados. Antes, o associado teria que se deslocar até Madureira para ter qualquer tipo de atendimento. A realidade hoje é bem dife-

rente. Quatro núcleos de aten-dimento foram criados em pon-tos estratégicos como Região dos Lagos, Baixada Fluminense e grande Rio. No setor de recur-sos humanos, houve mudanças radicais, com o enxugamento da folha funcional e contratação de profissionais capacitados. Sem-pre que possível, há reuniões motivacionais.

Ampliamos o atendimento e com isso, tivemos uma

maior participação dos associa-dos no cotidiano da instituição. Houve mais cobranças e esta-mos aqui para sermos cobra-dos mesmo e apresen-tar resultados afirmou o presidente da Caixa.

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É com muito orgulho que dou início a mais um ano de

atuação à frente dessa institu-ição centenária. Neste ano es-tabelecemos metas mais auda-ciosas, caminhando assim para um futuro promissor da Caixa Beneficente

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Finalizou Chavarry

Há mais de 20 anos na Polícia Militar e ex-subco-mandante do 9º Batalhão de Rocha de Miranda,

o tenente coronel Jorge Damião Silva de Souza, assumiu em 19 de outubro ano passado o comando do 40º BPM (Campo Grande). Com experiência acumulada pelos anos de Corporação, o coronel trabalha para manter bons resultados na unidade. No primeiro semestre do ano passado, o batalhão foi um dos primeiros colocados, ganhando a Premiação do Sistema de Metas e Acompanhamento de Resultados (SIM) da Secretaria de Segurança do Estado, referente à média geral de redução dos principais índices criminais, comparados com os dados do primeiro semestre de 2010.A prioridade do batalhão tem sido manter as metas estipuladas pela Secretaria de Segurança do Estado na redução da letalidade violenta (homicídio, latrocínio, auto de re-sistência, lesão seguida de morte, roubo de veículos e transeuntes. Atuando nas regiões de Campo Grande, Cosmos, Inhoaíba e Sena-

dor Vasconcelos, o batalhão conta com um efetivo de 366 PMs dentre oficiais e praças, sendo policiais nas áreas administrativas e operacio-nais.Outra meta, que está sendo tra-tada com prioridade pelo coronel Souza, é o de criar a própria sede do 40º BPM, que hoje divide o es-paço com o Regimento de Polícia Montada Coronel Enyr Cony dos Santos (RCECS). Este projeto já uma herança de outros comandan-tes que passaram pela unidade. Já está em estudo pelo Estado Maior, a possibilidade da companhia que trabalha em parceria com a 35ª DP (Campo Grande), a ampliação do imóvel, onde fica o posto de poli-ciamento na Rodoviária de Campo Grande, desmembrando assim todo o administrativo da compan-hia.Seguindo a nova política pública de segurança pública adotada pelo governo, o policiamento está sendo feito a pé e com as novas ra-diopatrulhas que foram todas tro-cadas no final do ano passado. No corredor de trânsito, no calçadão de Campo Grande e na ronda esco-

lar em colégios públicos e particu-lares, há também atuações como a do Grupamento de Ações Táticas 24 horas, três cabines de polícia e três postos de policiamento comu-nitários, em toda a região.“O cidadão que sofrer algum sinis-tro ou algum delito, que ele faça o registro na delegacia, pois o regis-tro é um dos meios que o batalhão possui para alocar adequadamente o patrulhamento. Disponibilizamos o telefone 2333-6775 do serviço de inteligência, que funciona 24 horas para anotar qualquer tipo de denúncia ou informação. Não há obrigação de se identificar. Toda informação é bem vinda para mel-horar a vida do cidadão na área do nosso patrulhamento. O anoni-mato é garantido”,destacou o co-mandante.Toda última quinta-feira do mês, o batalhão realiza um café da manhã comunitário, onde são recebidos integrantes da sociedade civil, políticos e líderes de associações de moradores. O evento é aberto a e visa uma aproximação maior da comunidade com a unidade.O Comandante acompanha diari-

Edição 23 - Ano 3

Adoção Entrou em vigor este mês a 6.150/2012, que permite licença maternidade e/ ou paternidade aos servidores estaduais em processo de adoção.

Desempenho

04

Vindo do 9º BPM (Rocha Miranda) o tenente coronel Jorge Damião Silva de Souza trabalha para manter desempenho na unidade

Batalhão da PM de Campo Grande trabalha para reduzir índices de criminalidade na região

Trabalhando com nteligência e prevenção, unidade quer atingir meta e nova-mente ser premiada pela Secretaria de Segurança Pública

amente o Quadro Estatístico de Ocorrências Mensal. Nele há to-das as estatísticas dos setores de atuação do batalhão. Os que se destacam nas atuações recebem uma dispensa por mérito, além de elogio publicado no boletim da unidade, que é registrado na

ficha do policial. “O fato de rece-ber uma dispensa, não faz com que o patrulhamento seja sus-penso, pelo contrário, simples-mente será substituído por outros policiais”, afirmou o comandante Jorge Damião.

hecer.

Caixa Beneficente: Qual sua avaliação sobre a atual gestão?

Paulo Rubens: O presidente Chavarry é muito corajoso para fazer o que está fazendo. Primeiro, que ele colocou a cara na reta. Está sempre à disposição de todos, ele ouve as pessoas. Havia muitas reclamações, antigamente, dos associados que não conseguiam falar com ninguém da Caixa Beneficente, nem eram atendidos no telefone. E a grande vantagem que vejo, o diferencial que ele tem feito, é que está disposto com o staff dele, chamando pes-soas para trabalhar e que vistam a camisa da empresa. Ele acredita que isso aqui é válido, trabalha acreditando que vai dar certo. A empresa esta aberta aos asso-ciados, as informações estão chegando através do call center, as pousadas estão saindo da baixa frequência de hospeda-gem e estão ficando lotadas. A credibili-dade da Caixa Beneficente está a nível de comando geral da Polícia Militar. Cha-varry resgatou esse laço, têm pousadas, a exemplo da Maria Chiquinha, em Con-servatória, que mesmo sem convênio for-

mal, já está à disposição dos associados com descontos idênticos ao que fazemos com o associado da empresa. Então, isso nos deixa muito à vontade para trabalhar. Já trabalhei em batalhões com o coronel Chavarry e com o coronel Robson Paulo (vice-presidente da Caixa), e o nosso tra-balho é acreditar na empresa, vestir a camisa e tocar esse barco junto.

Caixa Beneficente: A CBPM passou por mudanças significa-tivas nos dois últimos anos e agora, cria essa nova secretaria. Qual a expectativa do senhor a cerca da nova função que irá ocupar?

Paulo Rubens: O secretário de Planejamento e Gestão é um colaborador como as demais sec-retarias. Minha função será de coletar as informações. Havia em várias empre-sas certa dificuldade de comunicação, setores que não tinham uma rotina cor-reta de serviço. A facilidade de comuni-cação ajustam as rotinas. A função princi-pal do secretario de gestão é justamente nessa fase de mudança e toda mudança implica num certo desconforto. As pes-soas estão acostumadas com aquilo ali

“o chamado morninho”, então quando entra numa fase de mudança, tem sem-pre uma expectativa, uma maior ansie-dade. O objetivo da secretaria é facilitar a comunicação entre as demais sessões para que elas possam funcionar, afinal de contas, as responsabilidades pelos atos da Caixa Beneficente são de todos os fun-cionários. Não é do setor de benefício, de patrimônio, de setor de a, b ou c. Então, o objetivo é fazer o nosso trabalho para as melhorias nas direções das comunicações, principalmente, com as metas, e a aproxi-mação da empresa com o associado.

Caixa Beneficente: O que os associados da Caixa Beneficente podem esperar?

Paulo Rubens: Acima de tudo transparência, com-promisso com os objetivos da Caixa Beneficente. O convite fica: que ao invés de esperar, que venham de encontro à Caixa Beneficente para darem suas sugestões, reclamações, participar também, a Caixa é nossa. A Caixa Beneficente está de portas abertas para quem quiser participar.

Edição 23 - Ano 3 05crescimento Durante reunião no Congresso, ministros anunciam crescimento acima de 4% ao ano em

2012. Além de inflação controlada, o Produto Interno Bruto - PIB deve acelerar sobretudo no segundo semestre.

Novo setor ficará responsável por acompanhar o desempenho das demais diretoriasCriada a Secretaria de Planejamento e Gestão

Planejamento e Gestão

Coronel Paulo Rubens chega num momento de transição, um ano desafiador para a instituição. A Caixa Beneficente caminha com metas e estratégias para viver momentos de glória, como foi no passado. Com vasta experiência adquirida em sua vivência na Polícia Militar, o coronel que já foi comandante de batalhão, chega para agregar e integrar a equipe de profissionais altamente capacitada.

O coronel Paulo Rubens Xavier, ex-adminis-trador da pousada de Nova Friburgo, região serrana do Rio, passa a ocupar o cargo de recém criada Secretária de Planejamento e Gestão. O novo setor terá papel importante, pois além de cuidar da estrutura organizacio-nal da empresa, ficará responsável por acom-panhar o desempenho das demais diretorias

Caixa Beneficente: Há quanto tempo o senhor trabalha na Caixa Beneficente?

Paulo Rubens: Há um ano e meio, desde setembro de 2010 Caixa Beneficente: Como surgiu o convite?

Paulo Rubens: Fui convidado pelo atual presidente para cobrir férias do administrador da pousada de São Pedro da Serra – Nova Friburgo – Região Serrana do Rio de Janeiro, onde atuei até mês passado Caixa Beneficente: Como foi sua experiência como administrador de pousadas?

Paulo Rubens: Para mim foi muito enriquecedora, pois era uma atividade nova, um desafio lidar com o público. A gente já faz isso naturalmente como policial, mas de uma forma diferenciada, pois ali não há conflito de interesses, pelo contrário, tem identidade e o obje-tivo das pessoas. Elas vão para lá para o lazer, para se divertir, tirar um momento de repouso com a famí-lia. A experiência foi muito produtiva, pois também precisava disso, depois de 38 anos de carreira. São Pedro da Serra é uma região privilegiada, mesmo com essas chuvas que ocorreram em Friburgo, a região foi poupada, as estradas sofreram apenas al-guns danos. A população nos recebeu muito bem, na ocasião da enchente, a pousada foi colocada à disposição para receber policiais e bombeiros mili-tares desabrigados. Conheci pessoas interessantes, que viraram meus amigos, que na tragédia me li-garam para saber informações. As pessoas têm ido para pousada comemorar aniversário e casamento. A frequência é grande mesmo no meio da semana. E é um local que convidamos a qualquer um a con-

Unidade completa 122 anos e é comandada pelo cel Reynaldo Lemos

Aniversário do 2º Batalhão da PM de Botafogo é comemorado com com almoço para moradores

Edição 23 - Ano 3

Pirataria Produtos piratas causam prejuízo e também são uma ameaça à saúde da população. É o que revela pesquisa realizada pela Federação do Comércio do Rio de Janeiro.

Aniversário

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Governo antecipa promoções por tempo de serviço para PMs e bombeiros

Pela nova regra, soldado pode chegar a subtenente em 25 anos. Medida benefi-cia 17.829 militares

O Presidente Pedro Chavarry determinou que o atendimento odontológico feito no Consultório da sede de Madureira se torna extensivo a todos os associados e não apenas aos integrantes do programa Caixa Família. Segundo o presidente, a mudança visa proporcionar o atendimento igualitário e que ja fazia parte do planejamento desde a im-plantação do serviço. O atendi-mento será nos seguintes dias:

DIAS DE ATENDIMENTO:QUARTA FEIRA: 09:00 às 16:30 (atendimento clínico)SEXTA FEIRA: 09:00 às 12:00 (atendimento clínico)SEXTA FEIRA: 13:00 às 16:30 (atendimento protético) O atendimento odontológico será realizado após o prévio agen-damento, que deverá ser feito através do telefone: 2117-2047 , nos dias de quartas e sextas feiras no horário de 09:00 às 16:30.

Procedimentos oferecidos gratuitamente aos associados:

DENTÍSTICA

CONSULTA INICIALAPLICAÇÃO DE SELANTE RESTAURAÇÃO AMÁLGAMA CLASSE IRESTAURAÇÃO AMÁLGAMA CLASSE IIRESTAURAÇÃO AMÁLGAMA CLASSE III, IV E VRESTAURAÇÃO RESINA ESTÉTICA CLASSE I, III E VRESTAURAÇÃO RESINA ESTÉTICA CLASSE II E IV

PERIODONTIA

PASTA PROFILÁTICA APLICAÇÃO TÓPICA FLÚORRASPAGEMEXAME PERIÓDICO

CIRURGIA ORALEXODONTIA DECÍDUO (extração de dente de leite)EXODONTIA (extração de dente permanente) do nº 17 ao 27

Atendimento odontológico gratuito para todos os associados da CBPM

Odontologia Social Rogério Sant’AnaSecretário Executivo

O comandante do 2º BPM (Botafogo), coronel Reynal-do Salvador Lemos, rece-

beu no último dia 16, moradores da área de atuação do batalhão para um saboroso almoço de con-fraternização pela passagem dos 122 anos de aniversário da unidade.Ao meio dia em ponto, na porta do refeitório do batalhão, estava o comandante Lemos cumpri-mentando um a um dos convida-dos que chegavam para o almoço. No cardápio, um impecável chur-rasco, acompanhado de farofa, arroz e molho à campanha. Tudo preparado com esmero pela equipe responsável pela cozinha do batalhão.Já no refeitório, dois integrantes da Banda de Música da PM brindavam a todos com agradáveis canções ex-traídas do saxofone e teclado. Após

o almoço, um oficial leu a Ordem do Dia com mensagem do coman-dante, merecendo destaque a tra-jetória do 2º Batalhão. Há apenas três meses coman-dando, Lemos já possui uma longa história na unidade. Ele retorna a Botafogo após 23 anos, quando lá iniciava sua carreira na Polícia Mili-tar. Este é seu primeiro comando, dando continuidade ao trabalho que já estava sendo realizado pelo comandante anterior. “Fiquei feliz quando assumi esta unidade e re-encontrei aqui antigos colegas. O trabalho estava sendo muito bem conduzido e estamos dando con-tinuidade e já alcançamos grandes resultados com a diminuição do índice de violência na região”, destacou.Para o comandante um dos desafi-os hoje na região é reduzir drasti-camente assaltos a transeuntes.

O Diário Oficial do Governo do Estado publicou no último dia 11, decreto do governador Sérgio Cabral reduzindo os tempos para a promoção dos praças e suboficiais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros. A medida vai beneficiar de imediato 17.829 militares das duas corporações que poderão antecipar suas promoções em até cinco anos. A partir de agora, um soldado poderá chegar a subten-ente em 25 anos. Antes, esse prazo era de 30 anosNa prática, o tempo máximo de serviço efetivo prestado para que um soldado seja promovido a cabo passará de oito para seis anos; de cabo para 3º sargento, de 15 para 12 anos; de 3º sargento para 2º sargento, de 20 para 16 anos; de 2º sargento para 1º sargento, de 25 para 20 anos; e de 1º sargento para subtenente, de 30 para 25 anos.Estão aptos a ser promovidos de soldado a cabo 1.492 policiais mili-tares e 11 bombeiros. De cabo a 3º sargento: 3.847 PMs e 2.531 BMs; de 3º sargento a 2º sargento: 1.881 PMs e 443 BMs; de 2º sargento a 1º sargento: 2.288 PMs e 2.806 BMs; de 1º sargento a subtenente: 2.108 PMs e 422 BMs.

O 2º BPM possui um contingente de 345 policiais militares atuando nos bairros de Botafogo, Humaitá, Urca, Catete e Cosme Velho.

Policiais do Grupamento Aeromarítimo da PM se preparam para a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016

Treinamento

Edição 23 - Ano 3 07Internet O número de usuários de internet móvel no País quase dobrou no ano passado. São mais de 40

milhões de novos usuários usando a rede móvel através de celulares, tablets e modem

Após anos fechada, a pousada de Ilha Grande em breve será reaberta aos sócios da Caixa beneficente. A hospedagem está localizada em um ponto nobre da Ilha e chama a atenção pelo estilo arquitetônico e a belíssima paisagem em volta

A Casa de Visita da Polícia Mili-tar, mesmo local onde está

situada a pousada de Ilha Grande, da Caixa Beneficente da PM, foi o cenário escolhido para o aper-feiçoamento dos policiais do Nú-cleo de Policiamento Marítimo (NPM), do Grupamento Aero-marítimo (GAM), visando a prepa-ração dos policiais para a Copa do Mundo de 2014 e Olimpíadas de 2016. Foram realizadas instruções marítimas diurnas e noturnas, além de sobrevivência na selva e testes de resistência. O curso aconteceu de 9 a 20 de janeiro e teve a supervisão do Chefe do Núcleo de Policiamento Marítimo, major Wagner Bramili de Araújo e Silva. O NPM tem a mis-são prioritária de intensificar cada vez mais o patrulhamento na Baía de Guanabara. Tal missão visa com-bater a criminalidade em diversos locais, como por exemplo, favelas à beira da Baía e, objetiva impedir que recebam drogas e armamen-tos de contrabandistas, apoiando e proporcionando segurança às em-barcações que nela trafegam. Outra função é prestar missões de auxílio às Forças que atuam na Baía de Guanabara e no litoral fluminense.

Existe também uma equipe de mecânicos responsáveis pela ma-nutenção das embarcações e ad-estramento do efetivo. O NPM está localizado na Rua Feliciano Sodré, 275, Niterói, Rio de Janeiro. O co-ordenador das pousadas da Caixa Beneficente da PM, Ronald Paulo, em visita à pousada da Caixa, que está sendo reformada para atender aos associados, acompanhou de perto o treinamento dos policiais. Na ocasião, colocou as instalações à disposição dos agentes.

Ronald Paulo

Estamos sempre preocupado com o bem estar e lazer de nos-

sos associados e temos os policiais como nossos maiores clientes. Fui muito bem recebido pelos PMs, prin-cipalmente pelos instrutores Farias, Abreu e Damásio. Além de presenciar o desempenho destes profissionais que atuam no NPM, pude mostrar também um pouco do trabalho que a Caixa Beneficente vem realizando. Muitos não sabem do trabalho feito pela Caixa e desconhecem os benefí-cios que os mesmos podem ter sendo associado. Todos se interessaram em conhecer melhor a instituição e tece-ram elogios à nova gestão pelo feto de estar reestruturando a pousada de Ilha Grande, localizado em um ponto espe-tacular da Ilha”, destacou Ronald.

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Edição 23 - Ano 3

Concurso A Defensoria Pública do Rio terá o primeiro concurso público com cotas para negros e indíge-nas. Serão destinados 20% das vagas. Os candidatos vão concorrer a 27 vagas.

Reunião geral

08

Conselhos Deliberativo e Fiscal dão aval para diretrizes traçadas pela atual gestãoPrestação de contas apresentada foi aprovada com louvor e recebeu elogios de alguns conselheiros

Os conselheiros têm participação importante em todas as decisões tomadas pelos administradores. Todos ficaram satisfeitos com o

balanço de 2011, tendo em vista as visíveis melhorias que a institui-ção vem passando desde o início da gestão de Pedro Chavarry.

A prestação de contas foi aprovada com louvor, merecendo destaque também, os elogios públicos de alguns dos conselheiros.

Diversos outros assun-tos foram postos em pauta para serem de-cididos pelos conse-

lheiros, inclusive mudanças no regimento criando novas sec-retarias que serão chaves nas novas propostas apresentadas pelos gestores. As mudanças visam um modelo de gestão em-presarial de sucesso. O regimen-to ainda burocratiza processos importantes que tem por objeti-vo o crescimento da instituição. “Estamos preparando ajustes no regimento, pois sempre houve um engessamento em algumas decisões, ou seja, centralizadas demais. Com estas mudanças, cada diretoria será cobrada por resultados, todas terão que cum-prir metas. Hoje, temos dívidas absurdas com associados e para quitarmos isso, temos que ter uma visão empresarial da Caixa e em busca de recursos financeiros próprios para resolvermos esta questão. Para isso, estudamos minuciosamente com profission-ais de ponta maneiras para gerar recursos e trabalharemos ardu-amente para isto”, destacou Ro-gério Sant’Ana, secretário execu-tivo da Caixa Beneficente.

Para o secretário ex-ecutivo da Caixa, Rogério Sant’Ana, o saldo da re-

união com os conselheiros foi positivo e permitirá a amplia-ção de parcerias com a inicia-tiva privada. “Esta é a primeira reunião importante do ano, em que os conselheiros tomam conhecimento dos planos de metas. Fizemos uma avaliação daquilo que não conseguimos realizar no ano passado, mas que ainda mantemos na meta. Na reunião de hoje destaco aprovações importantes como, por exemplo, a proposta de convocação de assembleia para o novo estatuto, a prin-cipal meta institucional apro-vada. Outras decisões que merecem ser destacadas são o convênio com a Capemisa e ampliação da área de lazer. A questão do lazer é uma reivin-dicação antiga dos associados. Depois que perdemos a sede do Clube Macembu, ficou esse vazio no espaço de lazer e esse convênio com a Abanerj foi um dos pontos altos da reunião.Agora é arregaçar as mangas e colocar as metas em dia, colo-cando na prática as decisões aprovadas”. ressaltou Sant’Ana.

Baseada nos dados da audi-toria que providências estão

sendo tomadas. “Estamos com a casa em ordem e tudo devida-

mente documentado e organizado. Estou satisfeito com o rumo que estamos tomando e espero que

quem me suceda dê segui-mento a este processo”,

disse Chavarry.

“ “

O presidente da Caixa Beneficente da Polícia Militar, Pedro Chavarry, se reuniu na manhã do dia 12 de janeiro com diretores e membros dos conselhos deliberativo e fiscal para deci-direm sobre o novo plano de metas de 2012 e a votação da prestação de contas de 2011.

Durante a reunião, que ocorreu na sede do clube campestre da Associação de Funcionários do an-tigo Banerj (ABANERJ), os conselheiros recebe-ram e analisaram o resultado da auditoria geral que foi realizada em todos os setores da Caixa. A reestruturação apresentada pelos diretores da instituição visa aumentar a aproximação com o associado, bem como geração de renda própria.

Durante reunião, Chavarry apresenta aos conselheiros as mudanças ocorridas em 2011 e o que será feito em 2012

Assembléia com todos os associados da Caixa

Processo

Acompanhe o andamento do seu processo através do telefone 2117- 2000

Em tramitação em uma comissão especial da Câmara dos Deputados, o novo Código de Processo Civil (CPC) deverá estar pronto para ser votado no Plenário da Casa até início de março.

09Edição 23 - Ano 3

O assunto principal da reunião, além da revisão estatutária e regimental, teve como foco a convocação de uma assembleia geral com todos os associados para discutir os rumos da Caixa Beneficente. Será a primeira vez que a entidade realizará um evento como este. A data do congresso será divulgada em breve, assim, que for definido o local para comportar grande quantidade de associados. “Será um dia importante. O associado precisa participar ativamente dos acontecimentos da insti-tuição, pois só assim poderá cobrar dos administradores. É importante ouvi-los para saber em que estamos acertando, errando ou como podemos melhorar. Tenho certeza que será um grande dia e estou acompanhando de perto to-dos os preparativos”, destacou Chavarry.

70%dos débitos

de férias vencidas

Já foram quitadas pelos

administradoresQuando Pedro Chavarry as-sumiu a presidência da Caixa

Beneficente, a dívida com férias vencidas de funcionários chegava

a mais de R$ 750 mil. Em apenas 20 meses, com

decisões acertadas pela atual administração, a dívida hoje é de apenas R$ 180 mil, ou seja, um

abatimento de mais de 70%. Os conselhos Deliberativo e Fiscal têm participação importante nas decisões tomadas pelos administradores da instituição

A direção da Caixa Beneficente pretende transferir todo o setor de benefício e controle para funcionar no predio da rua Pedro I na Praça Tiradent-es. No ano passado a loja e o mezanino foi reformado para receber o atendimento ao as-sociado e a presidência. O pré-dio ainda esta sendo ocupado pelo Clube de Cabos e Solda-dos. O Presidente Chavarry ja pediu a entrega imediata do imóvel que também tem inadimplência de pagamento de aluguel

Gestores se reúnem com o governo para negociar dívidaO presidente da Caixa Benefi-cente, Pedro Chavarry, esteve com secretários do Governa-dor Sérgio Cabral para tratar da dívida que o estado deve para a instituição. O valor hoje já ultrapassa R$ 20 mil-hões e resolveria boa parte dos problemas financeiros da instituição. A dívida é referente aos anos que o estado deixou de repas-sar à Caixa o valor descontado de seus associados. Além de más gestões, parte da dívida acumulada pela entidade hoje é oriunda da falta deste repasse. Formou-se uma bola de neve, que a atual administ-ração tenta conter.Os diretores da instituição tenta negociar com o governo a volta deste valor, já que não cabe mais qualquer recurso jurídico. O valor será uti-

lizado, logo de imediato, para quitar problemas financeiros como o Fundo de Garantia e INSS dos funcionários, bem como pagar os benefícios atrasados. Em 2011 a enti-dade quitou mais de mil pro-cessos , deixados por antigos administradores.De acordo com Chavarry, atualmente, a prioridade tem sido o pagamento de decisões judiciais e processos antigos. “Este dinheiro precisa voltar pra Caixa, pois mesmo que estejamos traçando estraté-gias para tirar a instituição das dívidas, ele (o dinheiro) acelerará o processo. Além do mais, é direito dos asso-ciados. Até o último dia do meu mandato brigarei para que este valor seja devolvido à Caixa Beneficente”, disse Chavarry.

Administração do Condomínio Alferes Tiradentes

As empresas Cipa e Liberty foram contratadas ano passado para administrarem o con-domínio Alferes Tiradentes, per-tencente à instituição. A parceria já começa a render frutos, tendo em vistas que houve queda da inadimplência. A Caixa estava tendo que arcar com vultuosas quantias, já que o condomínio não se autosustentava, ou seja, o número de condôminos que não pagavam aluguel e condomínio era absurdo. Com a terceiriza-ção, foram implantadas também melhorias na parte estrutural da unidade.

Detran/RJ continua sem pagar aluguel

Ocupação total do prédio da Pedro I

O Detran do Rio continua em débito com a Caixa Beneficente pelo aluguel da loja, situada em Madureira. Além dos aluguéis de 2011, o órgão ainda vem descumprindo um acordo feito com o antigo presidente da Caixa, Jorge Lobão, de pagar em parcelas o valor de R$ 500 mil. O processo com o Detran já tramita na Justiça.

Edição 23 - Ano 310

Visando proporcionar lazer e conforto aos seus associa-dos e resgatar a tradição do

uso de clubes, a diretoria da Caixa Beneficente firmou parceria com o clube da Associação dos Fun-cionários do Antigo Banerj - Aba-nerj. O novo espaço vai suprir a falta que o antigo Clube Macembu tem feito aos seus associados, já que era uma das atrações de lazer e divertimento familiar no municí-pio do Rio.A parceria possibilita a utilização das dependências da Sede Camp-estre da Abanerj na Matriz, situada na Estrada da Covanca, 1245 - Tanque Jacarepaguá - Rio de Ja-neiro. Já o espaço da Sede Camp-estre, localizada na Estrada Grão Pará, Lotes 9,10 e 11 – Marapicu – Nova Iguaçu será utilizado prefer-encialmente pelos sócios da Caixa Beneficente.A sede Campestre de Jacarepaguá conta com um complexo hoteleiro composto por 28 chalés; campo de futebol de gramado com alambra-do e arquibancada; vestiários, dois ginásios poliesportivos; restauran-te em três ambientes; churrasquei-ras; parque aquático com três piscinas; bar; vestiários; trampolim e toboagua duplo. Há também parque de diversões para as cri-anças; salão de festas com ar re-frigerado; sala de musculação com ar-condicionado e personal-train-er; sauna seca e a vapor; salão de jogos; centro de convenções; bib-lioteca e lan house; play-ground, entre outras atividades oferecidas nas dependências do clube.A sede em Nova Iguaçu de uso preferencial aos associados da Caixa , conta com parque aquático, restaurante, campo de futebol vestiário, bar, churrasqueiras e sa-las de jogos. Maiores informações no site www.cbpmrj.com.br

Enem A presidente Dilma Roussef confirmou que, a partir do ano que vem, o Exame Nacional de Ensino Médio (Enem) terá duas edições por ano.

Lazer Caixa Beneficente firma parceria e amplia área de lazer para associados

O clube de recreação ofere-ce estrutura de diversão para toda a família. O novo espaço substitui a perda do Clube Macembú, vendido na gestão anterior.

Edição 23 - Ano 3 11Crack O Rio de janeiro será o primeiro estado a participar do plano integrado de enfrentamento ao crack,

lançado no fim do ano passado pelo Governo Federal. Objetivo é criar mais espaços de tratamento.

Corporação

Pagamento do IPVA tem novo calendário

A Secretaria da Fazenda di-vulgou no último dia 24 a nova tabela de pagamento do IPVA. O pagamento da cota única com desconto e da primeira parcela vdas placas zero, 1, 2, 3 e 4 foram prorrogados, respec-tivamente, para os dias 12, 14, 15, 19 e 21 de março.A segunda e a terceira parcelas destas mesmas placas também tiveram suas datas modificadas, conforme a tabela ao lado. Os vencimentos das demais placas serão amntidos nas mesmas datas divulgadas anterior-mente.

A diretoria da Caixa Benefi-cente da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro

luta e apóia integralmente políti-cas salariais dignas para policiais e bombeiros, no entanto, é con-trária ao movimento de greve. De acordo com o presidente da entidade, Pedro Chavarry, o mo-mento é de negociação envol-vendo todos os setores interes-sados com o comandante Geral

da Polícia Militar, as entidades

de classe e o governo. O dirigente da Caixa destacou também que a entidade é con-traria à política de gratificações, tendo em vista que a mesma não contempla quem está na inativi-dade. “Defendemos um aumen-to real, que beneficie a todos os policiais ativos e inativos. A

gratificação é positiva momenta-neamente, mas não resolve a de-fasagem salarial e deixa de fora os inativos”.Assim que assumiu o comando da Polícia Militar, o coronel Erir Ribeiro se reuniu com dirigentes de entidades de classe da área de Segurança Pública para tratar de diversos assuntos de interesse da área, inclusive sobre aumento salarial. Na ocasião, Erir Ribeiro se colocou à disposição para con-versar com o Governo sobre au-mento salarial da tropa. No final de dezembro do ano pas-sado, policiais militares e bom-beiros do Ceará entraram em greve por melhorias salariais. For-taleza viveu um dia de ‘feriado’ em que lojas e bancos fecharam as portas em diversos corredores comerciais e três escolas suspend-eram aulas com medo de assaltos por causa da falta de policiais nas ruas. Exército e Força Nacional policiam áreas da capital desde o réveillon. A greve teve fim poucos dias depois e não se chegou a um acordo. Durante o movimento, a população foi a única prejudicada. A greve de agentes de segurança pública é proibida por lei.

Favorável à reivindicação por melhorias salariais, mas contrária ao movimento de greve

Comandante geral conversa com dirigentes de entidades de classe

Acredito que um movimento grevista na Corporação traria

problemas sérios para a popu-lação, inclusive de familiares de policias, por isso somos contra á greve. Indiscutivelmente nos-sos policiais precisam receber salários dignos e brigaremos in-cansavelmente por isto.Ressaltou Chavarry

Pela primeira vez um co-mandante geral se reuniu

com as entidades de classe e nos apoiou em nossas lutas, sendo assim, acredito que seja merece-dor de toda a nossa confiança em discutirmos juntos uma solução sem que a população seja preju-dicada. A política de segurança é

fundamental na sociedade e gra-ças aos nossos policiais o Rio vive hoje momentos de pacificação. Desta forma, o governo tem que se sensibilizar com a situação que vivem esses profissionais, muitas das vezes desmotivados com os baixos salários .Destacou Chavarry

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Edição 23 - Ano 312

O Secretario de Planeja-mento e Gestão da Caixa Beneficente, coronel Pau-

lo Rubens Xavier participou no mês de Novembro do almoço de 25 anos da fundação do Batalhão Florestal e de Meio Ambiente da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (BRFMA). O evento acon-teceu na sede do Batalhão, na Ro-dovia Amaral Peixoto, KM 9,5 em São Gonçalo – Niterói, e contou com a presença de diversas au-toridades da segurança pública e ambiental do estado.O Batalhão Florestal e de Meio Ambiente é uma unidade da Polícia Militar e foi criado em 15 de dezembro de 1986 como 23º Batalhão de Polícia Militar. O Batalhão Florestal realiza diversas atuações em parcerias com insti-tuições privadas e de setores da administração pública, através de

convênios nos quais desempenha um papel fundamental nas ativi-dades de preservação ambiental junto a órgãos públicos, como por exemplo, o IBAMA entre outros.Sua responsabilidade de atuação é em todo o estado, sendo subdi-vido em cinco companhias, e 15 destacamentos (Postos de Policia-mento Florestal). A unidade atua no combate ao crime de caça e pesca predatórias, desmatamen-to, assoreamento de rios, car-voarias e entre outros crimes de agressividades e práticas prejudi-ciais ao Meio Ambiente.“O Batalhão Florestal veio colo-car uma marca significativa ao estado, no trabalho contra a caça predatória e ao desmatamento”, disse o coronel Paulo Rubens um dos fundadores do batalhão e pós- graduado em engenharia ambiental.

Cidadão O secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, foi homenageado pela Editora Três, por conta do sucesso da política de combate à criminalidade no estado do Rio de Janeiro

EncontroBatalhão de Operações Especiais comemora 34 anos

Nascia em 19 de janeiro de 1978, o Batalhão de Operações Policiais Especiais (BOPE), inicialmente denominado como Núcleo da Companhia de Operações Espe-ciais (NuCOE), e funcionando nas instalações do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP), em Sulacap.Criado com a missão de atuar em ocorrências com reféns, o BOPE ao longo do tempo adquiriu novas missões, tornando-o a tropa da Polícia Militar especializada em atuar em situações de alto risco. Seus policiais são capacitados técnica, física e psicologicamente a cumprir missões de natureza não convencional, que exijam compor-tamento e habilidades específicas.São 34 anos de história e de atu-ações em várias frentes: resgate de reféns, operações em áreas confla-gradas, ações humanitárias e que nos últimos anos tem cumprido a missão de ocupação em comuni-dades para instalações de UPPs. O BOPE já ocupou 22 comunidades do Rio de Janeiro, a última foi neste mês de janeiro no morro do Vidigal trazendo uma nova realidade aos moradores que antes conviviam sobre a ação do tráfico de drogas.O BOPE é subordinado admin-istrativa e operacionalmente ao Comando de Operações Especiais (COE), que é ligado direto ao Comando Geral da Corporação. Seu atual comandante é o Tenente Coronel Wilman René Gonçalves Alonso.

Unidade é responsável pelo combate aos crimes contra o meio ambiente

Batalhão Florestal e de Meio Ambiente da Polícia Militar comemora 25 anos de atuação

Cel Paulo Rubens posa ao lado dos coronéis Vidal e Linhares

Governo do Estado inau-gurou, no último dia 18, a Unidade de Polícia Pacifica-

dora das comunidades do Vidigal e Chácara do Céu – ocupadas pela Polícia Militar desde novembro do ano passado. Essa é a 19ª UPP a ser instalada no Rio. Ao todo, 246 policiais vão trabalhar para garan-tir a segurança das comunidades, beneficiando mais de 30 mil mo-radores. A UPP Vidigal está sediada no an-tigo Posto de Orientação Social e Urbanística da Prefeitura, enquan-to outras três bases de apoio estão localizadas em diferentes pontos da comunidade: uma no acesso ao Vidigal pela Avenida Niemeyer; outra no alto do morro, na locali-dade conhecida como Sobradin-ho; e a terceira na comunidade da Chácara do Céu. - Essa inauguração não é um fato isolado. Faz parte de um conjunto de políticas públicas. A próxima comunidade a receber a UPP será a Rocinha e, depois, os complexos do Alemão e da Penha, que vão demandar o maior efetivo de toda cidade: serão mais de 2.200 polici-

ais – afirmou o governador Sérgio Cabral, durante cerimônia realiza-da na Vila Olímpica do Vidigal.

A nova unidade será comandada pelo tenente Jairo Dantas, que retor-na ao Vidigal, numa realidade muito diferente da época, em que havia confrontos com bandidos.

Comunidades do Vidigal e Chácara do Céu recebem a 19ª Unidade de Polícia Pacificadora

Edição 23 - Ano 3 13Obesidade Pesquisa realizada pela Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia revela aumento do

percentual de crianças com sobrepeso e obesidade no Brasil na faixa de 5 a 9 anos.

Pacificação

Quando saiu do Vidigal em 2007, o tenente Jairo Dantas, de 33 anos, não imaginava que um dia retornaria, principalmente, num momento tão especial. Nascido e criado na comuni-dade, ele foi escolhido para ser o subcomandante da UPP Vidigal. Para quem, no passado, se viu em meio a confrontos armados no Vidigal, a tarefa de levar a paz aos moradores tem um gostinho especial. - Eu sonhava em poder contribuir para melhorias na comunidade e, por isso, é muito gratificante estar aqui hoje. Todo mundo me conhece e a população sabe que pode contar comigo. Conheço cada canto do Vidigal e estar aqui é como voltar para casa – comemorou o tenente Dantas, que trabalhará ao lado do comandante da UPP Vidigal, Fabio Pereira.

Fonte: Assessoria de Comunicação Governo do Estado do Rio de Janeiro

Atos Caixa Beneficente da Polícia Militar do Estado do Rio de JanieroGABINETE DO PRESIDENTE

ATO 038 /2011 O Presidente da Caixa Beneficente da PolíciaMilitar do Estado do Rio de Janeiro – CBPMERJ, Pedro Chavarry Duarte com base e instrumentado pela decisão judicial proferida pela M.M.Juíza de Direito PATRICIA CO-GLIATTI DE CARVALHO da 10ª. Vara Cível, em 09.06.2010, confirmada no Agravo de Instrumento nº 0039605-65.2011.8.19.0000, através de Acórdão relatado pelo M.M Desembargador ROBERTO DE ABREU E SILVA e no usodasatribuiçõesquelheconferemoArtigo17,IncisoIIIdo Estatuto Social,

Considerandoanecessidadedegarantirumaes-truturadegestão,funcional,transparenteeeficiente,faceaosgrandesdesafiosetarefasimpostaspelodia-a-diadaadministração

RESOLVE: Art.1º-MODIFICARaestruturaadministrativainterna de órgãos ligados à presidência da CBPMERJ, con-formeprevistonoartigo18ºdoRegimentoInternoedaroutras providências.

Art.2º-AestruturaadministrativadaPresidênciada CBPMERJ terá a seguinte composição: •SecretariaExecutiva•SecretariadePlanejamentoeGestão•Controladoria•SecretariadaPresidência

Art.3º-CompeteaSecretariaExecutiva: •AuxiliaropresidentenaCoordenaçãopolíticadostra-balhos da Diretoria, Conselho e Comissões de trabalho, com elaboração de relatórios, lavraturas de atas e regis-tros nos órgãos e cartórios quando necessários;

•ExpedircartaseofíciosporDesignaçãodoPresidente,sendo o único autorizado, como já determina o Regimen-to a assinar correspondência a ser expedida a setores ex-ternos;

•CoordenartodotrabalhodeComunicaçãoSocial,Rela-çõesPúblicaseMarketing,dainstituição,aserexecutadode forma direta ou através de prestadores de serviços, que receberão da Secretaria as demandas, pedidos e autoriza-ções para a execução de serviços;

•Coordenarasáreasdeexpansãoedivulgaçãodaslojas,estando sobre sua responsabilidade direta os setores re-sponsáveis pela direção e supervisão das lojas de atendi-mento e serviços da CBPMERJ;

• Manter relação com as empresas terceirizadas deprestação de serviços sendo responsável pela elaboração, guarda,acompanhamentoefiscalizaçãodaexecuçãodoscontratos;

•ManteratravésdaComissãodeValidaçãodeProcessos,oacompanhamentorigorosodosprocessosadministrati-vosdeBenefíciosempagamento;

•Dirigirtodososprojetosdeobraseexpansão,tendosobsua responsabilidade direta o programa de execução.

Art. 4º - Compete a Secretaria de Planejamento e Gestão •AuxiliaropresidentenaCoordenaçãoadministrativadaCaixa Beneficente, principalmente no atendimento aoassociado, no funcionamento do dia-a-dia e no planeja-mento das ações estratégicas de gestão;

• Acompanhar e exercer o controle junto ao Setorde Recursos Humanos do quadro de pessoal da CBP-MERJ, podendo após consulta pertinente a Controla-doria, em nome da presidência: autorizar, movimentar, dispensar,concessãodeférias,vales,empréstimoseout-ras funções correlatas, comexceçãodeprerrogativadeCONTRATAR;

•SupervisionareControlaroSetordePousadasdaCaixaBeneficente, estando sobre sua responsabilidadediretaas gerências e coordenações do setor;

•Controlarosetordecompras,manutençãodeestoque,tendo sobre sua subordinação os gestores do almoxari-fado e da dispensa de alimentação;

•AcompanharemanterapresidênciainformadadaGestãodoEdifíciosAlferesTiradentes,eadotarasprovidênciasnecessáriasparaaconstituiçãodocondomínio;

•Proporprogramaseaçõesnasáreassociais,de lazer,educacional e de entretenimento, devendo interagir com o Secretário Executivo na formulação de projetos quepossam ser encaminhados para as esferas de governo e ainiciativaprivada;

• Zelar pelo cumprimento dos Atos e Resoluções daPresidência da CBPMERJ devendo cobrar dos setores en-volvidos os resultados, informações ou relatórios prove-nientes da determinação expressa nos atos;

• Exercer demais funções atribuídas pela presidênciaque não estejam descritas nas atribuições dos demais setores.

Art. 5º - Compete ao Controlador •Receberdadoseinformaçõesnaáreafinanceiraafimde emitir relatórios e planilhas a serem fornecidos àpresidência, para a tomada de decisões a cerca de autor-izações de pagamentos, alocação de recursos, autorização de compras, obras ou serviços;

•Elaboraroorçamentoeoprogramaanual;

• Supervisionar o cumprimento das metas e diretrizesestabelecidas pela presidência relacionadas à execução orçamentária e o plano de contas da empresa;

•Analisarerelacionarpreviamenteosdadosecompro-vantes de execução de mensais, antes da remessa ao setor contábil para produção do relatório de prestação de contas e demais procedimentos;

•Controlaro setorde informática,no tocante as ativi-dades de processamento de dados; implantação e avalia-ção de sistemas e métodos de modernização;

•Coordenaredirecionaraáreadearrecadação,respon-sável pelo envio de dados para o desconto em folha, a emissão de boletos de cobrança e demais ações vincula-

das ao faturamento da empresa.

Art. 6º - Compete a Secretaria da Presidência •Promoverecontrolar todooexpediente internoeex-ternodaCaixaBeneficente,atravésdofluxodeemissãoerecebimentodecorrespondência,expediçãodeofícioseoutros documentos;

•Manteraguardareorganizaçãodoarquivodedocumen-tosemitidoserecebidos;

• Receber toda documentação judicial e enviar para osetor responsável ou contratado para cuidar das deman-das, devendo observar atentamente os prazos a serem cumpridos;

• Controlar a agenda do presidente, sendo responsávelpela marcação de encontro e reuniões internas ou exter-nas;

•Elaborareemitircartaseoutrosdocumentosdireciona-dos aos associados. Art.7º-OSecretárioExecutivo,oSecretáriodePlanejamento e Gestão , e o Controlador poderão contar com um auxiliar direto para contribuir na organização bu-rocráticaatinentesaoexercíciodesuasfunções.

Art. 8º - Além do auxiliar direto, os ocupantes decargodeconfiançaacimadescrito, terãosobsuaco-ordenação, orientação ou subordinação, os seguintes órgãosousetorescomassuasrespectivasestruturasdepessoalechefia: 1-SecretariaExecutiva•DepartamentoJurídico•ComissãodeValidaçãoeAnalisedeProcessosemPaga-mento (CEAVP)•SupervisãodeRelacionamentoeGerenciadasLojaseServiços •SetordeObraseManutenção•ComunicaçãoSocial,Ouvidoria,MarketingeCallCenter

2 - Secretaria de Planejamento e Gestão •DepartamentodeRecursosHumanos•Coordenaçãogeraleadministradoresdaspousadas•Atendimentoaoassociado•SetordeCompras,AlmoxarifadoeCozinha•CondomínioAlferesTiradentes•Comissõesde trabalhodebenefícios,patrimonial ,derevisão do beneficio invalidez e demais criadas pelapresidência

3 - Controladoria•SetoresFinanceiroeContábil•SetordeInformática•SetordeControle

Paragráfo Único - As funções exercidas pelos ocupantesdecargodeconfiançaselimitamaopapeltéc-nico, sendo os diretores, os responsáveis pela formulação políticaedeorientaçãonasáreasreferentesàssuasdire-torias.

Art. 9º - Este ato entrará em vigor em 03 de Janeiro de 2012, revogadas as disposições em contrário.

Rio de Janeiro, 12 de Dezembro de 2011 Pedro Chavarry Duarte - Presidente

Atos Caixa Beneficente da Polícia Militar do Estado do Rio de JanieroGABINETE DO PRESIDENTE

ATO 041 /2011 OPresidentedaCaixaBeneficentedaPolíciaMilitardo Estado do Rio de Janeiro – CBPMERJ, Pedro Chavarry Du-arte com base e instrumentado pela decisão judicial proferida pela M.M.Juíza de Direito PATRICIA COGLIATTI DE CARVALHO da 10ª. Vara Cível, em 09.06.2010, confirmada no Agravode Instrumento nº 0039605-65.2011.8.19.0000, através de Acórdão relatado pelo M.M Desembargador ROBERTO DE ABREU E SILVA e no uso das atribuições que lhe conferem o Artigo17,IncisoIIIdoEstatutoSocial,

RESOLVE: Art. 1º - NOMEAR o Sr. Robson Silva Santos e o Sr. Ronald dos Santos Paulo para exercerem a função de Co-ordenadores das Pousadas desta CBPMERJ.

Art. 2º - Este ato entrará em vigor em 03 de Janeiro de 2012, revogadas as disposições em contrário.

Rio de Janeiro, 12 de Dezembro de 2011 Pedro Chavarry Duarte Presidente

ATO 042 /2011 OPresidentedaCaixaBeneficentedaPolíciaMili-tar do Estado do Rio de Janeiro – CBPMERJ, Pedro Chavarry Duarte com base e instrumentado pela decisão judicial proferida pela M.M.Juíza de Direito PATRICIA COGLIATTI DE CARVALHOda10ª.VaraCível,em09.06.2010,confirmadano Agravo de Instrumento nº 0039605-65.2011.8.19.0000, através de Acórdão relatado pelo M.M Desembargador RO-BERTO DE ABREU E SILVA e no uso das atribuições que lhe conferemoArtigo17,IncisoIIIdoEstatutoSocial,

RESOLVE: Art. 1º - NOMEAR a Srª. Vania Lucia Abílio para exercer a função de Supervisora da Área de Rela-cionamento desta CBPMERJ.

Art. 2º - Este ato entrará em vigor em 03 de Ja-neiro de 2012, revogadas as disposições em contrário.



RESOLVE: Art. 1º - INSTITUIR calendário de reuniões de trabalho visando elaboração do Plano de Trabalho Anual daCaixaBeneficentedaPolíciaMilitardoEstadodoRiodeJaneiro, para o exercício do ano de 2012. Art. 2º - O calendário de reuniões de trabalho terá inicio no dia 03/Jan/2012 e término previsto para o dia 12 /Jan/2012, com a seguinte seqüência:

Terça-Feira – 03 de janeiro de 201210:00h-ReuniãoGeraldeAberturadasatividadesdo ano Quarta-feira – 04 de Janeiro de 201210:00h-DepartamentodeBenefícios - Comissão de validação de Processos em pagamento - Comissão de Auditoria - Pagamentos e Acordos de processos judiciais

Quinta-feira – 05 de Janeiro de 2012 10:00h - Departamento de Patrimônio 14:00h - Condomínio Alferes Tiradentes

Sexta-feira – 06 de Janeiro de 2012 10:00h - Coordenação de Pousadas 14:00h - Setor de Recursos Humanos

Segunda-feira - 09 de Janeiro de 2012 10:00h - Supervisão e Gerência das Lojas de atendimento 13:00h - Obras e expansão 14:00h - Ouvidoria, Call-Center e Comunicação

Terça-feira – 10 de Janeiro de 2012 10:00h - Controladoria Departamento Finan-ceiro - Contábil - Controle 14:00h-Informática

Quarta-feira – 11 de Janeiro de 2012 10:00h - Reunião de fechamento do relatório: Sec-retariaExecutiva–Secretaria de Planejamento – Auditoria e Diretores

Quinta-feira – 12 de Janeiro de 201210:00h-ReuniãodoConselhoDeliberativo

Art. 3° - Todas as reuniões previstas no calendárioserãorealizadasnafilialdeMadureira, sitoàAvenida Ministro Edgard Romero, 715 – Madureira.

Art. 4° - Este ato entrará em vigor nesta data, revogando as disposições em contrário.



RESOLVE: Art. 1º - NOMEAR a Srª. Luciana Nunes Luiz para exercer a função de Administradora da Pousada São Pedro da Serra desta CBPMERJ.




RESOLVE: Art. 1º - NOMEAR a Srª. Vania Lucia Abílio para exercer a função de Supervisora da Área de Rela-cionamento desta CBPMERJ.




RESOLVE: Art. 1º - DESIGNAR a Srª. Roseni Pereira da Silva, para sem prejuízo de suas funções, responder pela coordenação da Loja de Serviços desta CBPMERJ loca-lizada à Rua Pedro I, nº. 16 , no Centro / RJ.




RESOLVE: Art. 1º - NOMEAR o Sr. Paulo Rubens Xavier para exercer o cargo de Secretário de Planejamento e GestãodestaCaixaBeneficentedaPolíciaMilitardoEs-tado do Rio de Janeiro – CBPMERJ. Art. 2º - Este ato entrará em vigor em 03 de Ja-neiro de 2012, revogadas as disposições em contrário.


Recadastramento A Caixa Beneficente iniciou no último dia 16 o processo de recadastramento entre os associados integrantes do progra-ma Caixa Família. O processo tem por objetivo atualizar os da-dos cadastrais para emissão de apólice do novo plano funeral, que passa a vigorar este ano. Para se recadastrar basta com-parecer nas lojas de serviço da Caixa Beneficente, localizadas na Av. Rio Branco nº 185 Loja 1 - Centro - Rio de Janeiro , na Rua Pedro I, 16, Praça Tiradentes - Centro do Rio, na an-tiga Rodoviária d e Friburgo, ou na Rua Tenente Aldir Soares Adriano nº 324 ( antiga rua Regina ), Centro, Mesquita, Rio de Janeiro ( em frente ao 20º Batalhão da Polícia Militar ).Para acessar os serviços basta ligar para: 0800 095 3004Para mais informações entre em contato com o Call Center (21) 2117-2000.

Pensando desta forma a direção da Caixa Beneficente da Polícia Militar está sempre em busca de oferecer o melhor aos seus associados. Sendo assim, firmou parceria com o grupo Capemisa, uma das maiores empresas no ramo de seguro para proteção do ser humano.Desde o início deste mês, a Capemisa está responsável pelo serviço funeral da Caixa Beneficente. A parceria permite, além de melhor qualidade no serviço que já estava sendo prestado, uma ampliação no benefício aos dependentes dos associados. A partir de agora, para a assistência funeral contratada, seus beneficiários (herdeiros legais) receberão uma indenização de R$ 1 mil por morte acidental. Além disso, será emitido um Certificado Individual de Se-guro, comprovando a sua cobertura na apólice com a CAPEMISA. Para emissão da apólice de cobertura é necessário a atualização dos dados cadastrais, principalmente dos dependentes que atualmente precisam apenas constar na ficha de inclusão do associado titularA CAPEMISA atua exclusivamente no ramo de pessoas e seu trabalho é centra-do na segurança e na proteção do ser humano por meio de seguros. A empresa tem 47 anos de tradição e uma carteira com mais de 340 mil planos ativos.

Para o presidente da Caixa Beneficente, Pedro Chavarry, esta foi apenas uma das primeiras novidades das muitas que virão em 2012. “A mu-dança visa oferecer melhores condições de atendimento aos associa-dos, sem que isso represente qualquer acréscimo no valor que hoje já é descontado. Cada vez mais iremos em busca de serviços de qualidade para oferecer ao nosso pública e atrair mais sócios”, destacou. Chavarry esclarece também, que em caso de falecimento, todos os integrantes do plano estão as segurados em cobertura nacional, ou seja, em qualquer lugar do Brasil.

Para emissão da apólice de cobertura é necessário a atualização dos dados cadastrais, principalmente dos dependentes que atualmente precisam apenas constar na ficha de inclusão do associado titular.

jan 2012

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