Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 6 de dezembro de 2013 - Distribuição: Garoto

Garoto volta a demitir injustamenteEditorial

Durante o ano de 2013, o Sindiali-mentação lutou di-versas vezes contra as demissões. Foram matérias para o jornal, campanhas e protestos na porta da fábrica. Chegamos a nos reunir diversas vezes com a empresa e procurar órgãos competentes para questionar a atitude da empresa. Ainda as-sim, a Chocolates Garoto conti-nua demitindo seus trabalhado-res em massa.

Descarte de mão de obra

Desta vez, a denúncia é ainda mais grave. A Nestlé está dispensando trabalhadores le-sionados e deficiente auditivos e físicos. O Sindicato repudia essa ação e vai investigar se o número de trabalhadores com deficiência na empresa cum-

Não vamos admitir tamanha injustiça com aqueles que ajudam o patrão a fazer o seu lucro colocando a mão na massa, de sol a sol. Estamos na luta por você, trabalhador!

Linda MoraisCoordenadora Geral do Sindialimentação

pre a lei que estipula um limite para trabalhadores com ne-cessidades especiais.

Não vamos nos calar

Ao longo desses 27 anos, temos lutado por todos os tra-balhadores, sem distinção de cor, credo, gênero, idade ou li-mitação física. Prova disso está no nosso histórico de reintegra-ções, que não é pequeno.

Vamos continuar lutando por esses trabalhadores demi-tidos e pelos que estão dentro da fábrica, com medo de que a onda de demissões chegue para mais setores.

A diretoria do Sindialimen-tação já reali-zou uma série de manifestos públicos, reuni-ões internas e n e g o c i a ç õ e s com a diretoria

local e nacional da Garoto/Nestlé. Nossa luta é incansável, e continuará sendo. Não vamos nos cansar de manifestar nosso total repúdio às demissões que estão se tornan-do cada vez mais injustas.

Na matéria desta edição do Atitude, denunciamos a demissão de lesionados e deficientes. Esse “descarte” da mão de obra é inadmissível. Por isso mesmo, reafir-mamos com insistência que a Garoto pre-cisa respeitar quem produz a riqueza dela.

De um lado, nós defendemos os em-pregos dos nossos trabalhadores, a quem temos a missão de representar com o máximo de nossas condições. Do outro, a empresa alega questões de “conjuntura” e se compromete em rever demissões em “maiores escalas”. O trabalhador não tem que pagar essa conta.

Como já afirmamos em outras oportu-nidades, o Sindialimentação tem uma res-ponsabilidade pública pela manutenção dos empregos e contra o sucateamento dos postos de trabalho, e nós jamais fugire-mos disso. Vamos pressionar cada vez mais para que a empresa também cumpra com seus compromissos firmados anteriormente e tenha respeito por quem trabalha sob pressão dia após dia para fazer funcionar essa fábrica.

Demissão, não!

Trabalhadores do Sor-timento buscaram informa-ções a respeito de boatos de fim da escala do turno 6x2. A diretoria do Sindicato ques-tionou a Garoto, que confir-mou o encerramento da es-cala.

O setor do sortimento fi-cará na escala de cinco dias, conforme afirmou a empre-sa. Questionamos a respeito de trabalhadores que pos-sam vir a “sobrar” no setor, e a Garoto garantiu não haver demissões e que a escala 6x2 voltará em janeiro.

Sindialimentação questiona a empresa sobre o fim da 6x2

INFORMATIVO DOS TRABALHADORES NASINDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DO ES

Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ESTelefone: 3339-5027E-mail: comunica.sindi@terra.com.br

COORDENADORA GERAL DO SINDICATOLinda Morais

COORDENADOR DA SECRETARIA DE COMUNICAÇÃOElifas Medeiros

EQUIPE DE JORNALISMOMarina DenadaiSylvia Ruth

Abaixo-assinado contra terceirizaçõesé enviado para o Congresso Nacional

No início do mês de novembro, encaminhamos para a Câmara dos Deputados, em Brasília, o abaixo-assinado contra o Projeto de Lei (PL) 4330. Foram mais de 500 assinaturas, que mostram a adesão dos diversos trabalhadores das fábricas representadas pelo Sindiali-mentação no Espírito Santo.

Aguardamos a resposta dos parlamentares, en-quanto torcemos pela não-aprovação da proposta. Somos contra o PL 4330, que ameaça a qualidade da mão de obra e os postos de trabalho com a tentativa de regulamentar a terceirização em todos os setores das indústrias.

Muito obrigado aos trabalhadores que assinaram embaixo desta luta! Com todo o Brasil, somos ainda mais fortes!

facebook.com/ SindialimentacaoAtitude

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O Sindicato recebe constantes denúncias de que a área de lazer dos tra-balhadores, destinada ao descanso, está em péssimas condições. O setor só possui uma televisão e um espaço destinado à leitura e internet, chamado Espaço Cult. Os poucos atrativos não benefi-ciam todos os trabalhadores. Caso queira algo diferente, a pessoa precisa trazer de casa.

O problema também está nas condições das me-sas e cadeiras. Elas estão ve-lhas, quebradas e não rece-

Área de lazer não tem nem cadeira para descanso

A diretoria do Sindicato vai agendar mais uma reu-nião com a empresa para discutir temas como terceiri-zações e empregabilidade. Nossa luta vai além de acor-dos coletivos com conquistas que possam atender a cate-goria. Nossa luta é também contra demissões e terceiri-zações. Por mais empregos e mais qualidade de vida nas fábricas”, afirmou Linda Mo-rais, coordenadora geral do Sindiali-mentação.

bem limpeza cons tante , o que obriga os próprios tra-balhadores a limpá-las. Às vezes, nem isso a sala tem, porque a empresa utiliza os mesmos móveis para outros fins. Aí, o jeito é descansar em pé. Aonde já se viu?

Nós vamos reportar es-sas reclamações para a di-retoria da empresa e reivindi-car melhorias. O trabalhador dá o seu melhor para a fábri-ca, e merece que esse esfor-ço seja retribuído.

Trabalhadores que estão nas linhas onde o TPM (sigla em inglês para “Gerenciamento de Perfor-mance Total”) está implantado, procuraram o Sin-dicato para protestar contra a sobrecarga que as demandas da ferramenta está causando. Com o TPM, os trabalhadores têm uma quantidade de co-tas e tarefas para realizarem dentro do período de um mês. No momento em que eles saem da linha para executar essa tarefa, não entra outra pessoa para substituí-los. Assim, a sobrecarga recai sobre quem fica na linha, que é obrigado a fazer trabalho dobrado.

É inaceitável que isso ainda aconteça! O Sin-dicato já tem em mãos os nomes dos setores em

que isso está acontecendo, e vai cobrar da Nestlé a solução do problema.

Trabalhadores protestam: TPM sobrecarrega linha de produção

Muitos trabalhadores do setor de devolução estão reclamando da mu-

dança deles para a linha de produção. Em sua maioria, eles são lesionados e, por isso, têm

suas capacidades laborais limitadas. Sem conseguir levantar peso ou fazer exercícios repetitivos, não têm condições de dar conta das atividades da li-nha e podem colocar a própria saúde em risco.

O Sindicato vai se reunir com a empresa para cobrar uma postura de respeito da parte dos super-visores em relação aos lesionados da devolução.

Supervisores transferem lesionados para produção