Linha Aberta nº 662, de 4/5a 8/5/2009

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Embrapa Clima TemperadoAno 15, nº 662 4/5 a 8/5/2009

BRS Querência foi a variedade escolhida para cultivo na maior lavoura indoor do Brasil

Lavoura indoor é atração na Expoarroz

A partir dessa quarta (6.5) e até o próximo sábado (9.5), os participantes da Expoarroz 2009, poderão conhecer a maior lavoura indoor do Brasil, com cerca de mil metros quadrados. A lavoura está sendo implantada pela equipe de profissionais da Embrapa Clima Temperado, no Centro de Eventos, em Pelotas, há mais de dois meses. O pesquisador da Embrapa Clima Temperado, Ariano de Magalhães Júnior, responsável pela implantação e manutenção dessa lavoura, explica que para o preparo da lavoura indoor foram utilizadas 90 toneladas de solo, colocados sobre uma lona plástica e circudado por marachas ou taipas. “Posteriormente, a cultivar BRS Querência, desenvolvida pela Unidade, foi semeada manualmente em linhas, na densidade de 100 quilos de sementes por hectare. A lavoura já recebeu adubação, uréia e aplicação de defensivos agrícolas. Agora, estamos na fase de entrada de água na lavoura”, explica. Ariano conta ainda que para simular a luminosidade do ambiente natural foi utilizada iluminação artificial. “A lavoura indoor será um dos grandes atrativos do evento e permitirá que os visitantes acompanhem de

perto as demonstrações de todo o movimento de maquinário, desde a implantação até a colheita”, acrescenta. Junto à lavoura indoor os visitantes poderão observar uma aeronave que pulveriza as plantações e duas colheitadeiras. Programação técnica – A Unidade também estará presente durante os quatro dias de atividade com estande próprio onde estarão disponíveis os principais produtos e tecnologias desenvolvidos pela Unidade. A Embrapa também promoverá visitas técnicas a Unidade (agendadas previamente no estande da instituição) e coordenará atividades técnico-científicas no evento. Na quarta (6.5), acontece um debate tecnológico. O painel 1, intitulado “Rumos do Melhoramento Genético de Arroz Irrigado”, com início às 9hs, no Auditório I. Na ocasião, o pesquisador Ariano de Magalhães Júnior apresenta palestra sobre “Panorama do melhoramento e da biotecnologia em arroz irrigado” e o professor

da FAEM/UFPel, Moacir Cardoso Elias, fala sobre “Avanços tecnológicos em industrialização e Qualidade do Arroz”. O mediador desse primeiro painel será o pesquisador da Embrapa Clima Temperado, Paulo Ricardo Reis Fagundes. No mesmo dia, será realizado o painel 2, que está previsto para às 11hs, também no

Auditório I, em que o tema será “Manejo do solo pós-colheita do arroz irrigado”. Na ocasião, o pesquisador da Embrapa Clima Temperado, Júlio Centeno da Silva fala sobre “Utilização do rolo-faca na resteva do arroz irrigado”, o professor da UFSM, Ênio Marchezan, enfocará o “Manejo da resteva do arroz irrigado”. O mediador será o representante das Granjas 4 Irmãos, Guinter Frantz. Na quinta (7.5), às 9h, os importadores participantes da Rodada Internacional de Negócios farão uma visita técnica exclusiva à Embrapa Clima Temperado. Na sexta (8.5), às 9hs, a pesquisadora da Embrapa Clima Temperado, Maria Laura Turino Matos, será a mediadora da reunião setorial sobre a Produção Integrada no Brasil, com título “A certificação como forma de valorizar o produto”, em que participam representantes do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), Inmetro, Sindarroz, Abiarroz e Embrapa.

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De 11 a 22 de maio, a Embrapa realiza pesquisa de Clima Organizacional da Empresa. Segundo o Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP), César Prata, a pesquisa abordará temas que poderão subsidiar e nortear processos de melhoria no ambiente de trabalho. Nos próximos dias, os empregados receberão orientações por meio de um folder e Carta da Diretoria. “Nossa expectativa com a pesquisa é termos subsídios p a r a realizar mudanças que promovam um ambiente de trabalho mais harmonioso”, completa Prata. Todos os empregados da Empresa devem participar da pesquisa. Os empregados com acesso à Internet receberão um e-mail da Catho contendo um link para acessar o questionário no servidor da consultoria e responder à Pesquisa. Os empregados sem

Clima organizacional: Pesquisa começa em maioacesso à Internet receberão o questionário em papel, entregue pela Comissão de Clima Organizacional da Unidade. Os empregados devem ficar atentos aos prazos. Caso não recebam o

questionário por correio eletrônico ou impresso, informem à Comissão de Clima ou ao Setor de Gestão de Pessoas da Unidade. As respostas são sigilosas, pois segundo o DGP não há possibilidade de que as respostas sejam identificadas, pois ninguém na Unidade terá acesso aos formulários preenchidos. Apenas a empresa contratada para aplicar a pesquisa terá acesso às respostas.

A Embrapa receberá apenas relatórios com os resultados agrupados.Relevância - A última Pesquisa de Clima Organizacional foi realizada em 2005. Os resultados

coletados na época enfatizaram a necessidade de implementação do: Plano de Carreiras da Embrapa; disseminação do modelo de educação corporativa; reformulação das ações de comunicação interna na Empresa; capacitação dos gestores para a adoção de um modelo de gestão participativa; sensibilização

para a questão da discriminação com a adoção do programa de pró-equidade; revisão do processo de avaliação de desempenho; implantação do Comitê de Ética, dentre outras. Outras informações sobre a Pesquisa de Clima Organizacional na CDS, pelo e-mail cds@embrapa.br ou na Unidade com Eliane Mariete, presidente da Comissão.

“Hoje, dia seguinte à comemoração de seus 36 anos, a Embrapa instituirá um "comitê de busca" para identificar eventuais candidatos a substituir o atual presidente, Sílvio Crestana. Em licença desde o fim de março por motivos pessoais, Crestana tende a pedir afastamento definitivo após quatro anos no posto. O Conselho Administrativo da Embrapa fará hoje uma reunião extraordinária para deliberar sobre o assunto. A busca deve começar nos próximos dias, mas haveria um acordo entre os conselheiros de que as sondagens aos candidatos só ocorreria depois da "palavra final" de Crestana sobre sua volta, ou não, ao comando da estatal. O presidente

Mapa cria 'comitê de busca' para novo presidente

do conselho da Embrapa, o atual secretário-executivo do Ministério da Agricultura, Silas Brasileiro, também comunicará formalmente seu desligamento do cargo para assumir o mandato de deputado federal. As pressões de bastidores para ocupar a cadeira de Crestana estão a pleno vapor desde seu afastamento temporário. Parte da bancada ruralista, parlamentares do PMDB e o próprio ministro Reinhold Stephanes têm candidatos ao cargo. O Palácio do Planalto já deixou claro de que gostaria de manter Crestana na posição justamente para "blindar" a Embrapa de ingerências partidárias e evitar disputas políticas em sua base parlamentar. Mas as pressões

continuam. E a criação do "comitê de busca" deve acentuar a disputa pelo posto. Para assumir o comando da Embrapa, os candidatos devem ter, segundo o regimento interno, título acadêmico de doutor, conhecimentos específicos na área e experiência em administração e gestão. Na lista dos favoritos ao cargo, estão o atual diretor-executivo José Geraldo Eugênio França; o chefe da Assessoria de Gestão Estratégica do Ministério da Agricultura, Derli Dossa; o ex-diretor Dante Scolari; e o pesquisador Francisco Reifschneider. A sucessão depende, ainda, de acordos para a nomeação do novo secretário-executivo do Ministério da Agricultura.”

Integra da notícia publicada no jornal Valor Econômico, no dia 30 de abril, de Mauro Zanatta

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Expediente: o informativo interno Linha Aberta é editado semanalmente pela Área de Comunicação e Negócios (ACN) da Embrapa Clima Temperado, nas versões on-line e impresso. Chefe-Geral: Waldyr Stumpf Jr., Chefe Administração: José

Vianna Fº, Chefe ACN: João Carlos Costa Gomes, Chefe P&D: Clenio Pillon. Edição: Christiane Congro (Mtb-SC 00825/9); Diagramação: Manoela Soares (estagiária); Circulação: Equipe da ACE. Redação: Christiane Congro, Manoela Soares (estagiária),

Flávia Bessa. Fotos: Ana Luiza Viegas, Christiane Congro e Sérgio Silva. Colaboração: Carmem Pauletto (ETB), Eliz Regina Rickes (EEC), Rosangela Costa Alves (EEC) e Simone Grosskopf (P&D). Fone: (53) 3275-8113.

E-mail: imprensa@cpact.embrapa.br

5/5 - CARLOS AUGUSTO P. SILVEIRA5/5 - SANTO DENOIR DA COSTA6/5 - ARIANO M. DE MAGALHÃES JR.6/5 - MAX SILVA PINHEIRO8/5 - VALTER LOPES ABRANTES

Nome: Valter Lopes AbrantesIdade: 48 anosNaturalidade: Pelotas (RS)Tempo de Embrapa: 19 anosEsposa: Mara Estela de Ávila AbrantesSetor: Laboratório de Imunologia e Microscopia EletrônicaAtividade: Atividades de laboratório.Sonho: Conhecer a EuropaMensagem: Trate os outros como gostaria que tratassem você.

Perfil da Semana

O assistente da Embrapa Clima Temperado, Gilberto Manke Nachtigal, morreu na quinta (30.4). Ele começou a trabalhar na Unidade no dia 1° de janeiro de 1974 e atualmente, colaborava na coordenação do setor de máquinas agrícolas da Estação Experimental de Terras Baixas (ETB). De acordo com o coordenador do setor de máquinas, Gilmar Alves, o colega de trabalho Gilberto era um ótimo trabalhador. “Ele era muito honesto, correto e sério”, diz Gilmar. Aos 54 anos, Gilberto deixa mãe e irmãos.

Falecimento

Durante cerca de 40 dias, a equipe de assistentes rurais da ETB esteve envolvida com as atividades de ensilagem. A ensilagem é um processo fermentativo de culturas e forrrageiras que possibilita o estoque de alimentos na época da colheita e que poderão ser oferecidos para o rebanho na época em que existe uma carência maior de alimentos. Porém, para que o trabalho seja feito com qualidade é preciso que todas as etapas da ensilagem sejam realizadas sem que tenha ocorrido chuva. Em função disso, ao longo de abril, vários empregados trabalharam nos finais de semana e feriados e em intensas jornadas diárias, de até 15 horas, para atender essa demanda e evitar que uma possível chuva prejudicasse o trabalho.

Ensilagem movimenta atividades na ETB

O empregado da Unidade e tratorista Guaraci Ubiratan Marques da Cunha, que atua há 7 anos na Unidade, conta que gosta de realizar essa atividade anualmente. “Já fazia essa atividade antes de trabalhar na Embrapa, desta forma tenho experiência no preparo de ensilagem

há cerca de 30 anos, inclusive no método socado a mão”, conta. Ele ressalta que não se importa de trabalhar nos finais de semana e feriados com o preparo de ensilagem, pois reconhece a importância dessa atividade que contribui com a produção de leite. “Dá orgulho de ver o resultado final do trabalho, especialmente na Embrapa”, acrescenta.