Liderar é comprometer-se

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LIDERAR É MAXIMIZAR COMPROMETIMENTO

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Um visão de que liderança é antes de tudo, uma atitude de comprometimento.

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LIDERAR É MAXIMIZAR

COMPROMETIMENTO

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Qualidades Indispensáveis do Líder - o comprometimento

Distingue os empreendedores dos sonhadores.

“Aquele que deu o melhor de si para sua própria época viveu para todas as épocas.” Johann von Schller - Dramaturgo

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Nee. 6:3 - As pessoas acreditarão em você apenas se você mesmo acreditar em sua causa.

1- O Comprometimento começa no coração.

1.1- “É o coração que separa o bom do maior,” Michael Jordan

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1.2- Olhe para você mesmo, e veja se está comprometido,

2- O comprometimento é provado pela ação.

2.1- A única medida real do comprometimento é a ação continua.

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3- O comprometimento abre a porta da conquista. 4 tipos de pessoas:3.1- Evasivas

Não tem objetivo nenhum,

3.2- Reticentes

Têm medo de se comprometer,

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3.3- Desistentes

Desistem com facilidade, se há obstáculos,

4.4- Totalizadores

Definem os objetivos, se comprometem pagando o preço para alcançá-los.

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4- Para melhorar o seu comprometimento:

4.1- Meça-o

➪ Reveja suas ações,

4.2- Saiba pelo que vale a pena morrer

➪ Estou seguindo um ideal?

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4.3- Dialogue com outros sobre seus planos e ou metas.

5- O Apóstolo Paulo é um ícone do comprometimento.

5.1- II Tim. 4:6

➘ “... Estou sendo oferecido por libação,...”

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➘ Libação: Beber, sorver, tragar.

➘ Somente os comprometidos permanecem fiel ao legado.

. Pr Ot imar Gonçalves

Minist ério J ovem UNB