Lotus premia os melhores de 2014 · 02segurança Por isso, de forma frequen- te, a empresa realiza...
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INFORMATIVO MENSAL DA LOTUS - ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS ANO 1 • NÚMERO 1 • JANEIRO DE 2015 /grupolotus /grupolotus Lotus premia os melhores de 2014 O intuito do evento, que aconteceu no Vegas Poker Club, foi o de promover a integração dos colaboradores, avaliar os resultados de 2014 e fortalecer o compromisso de qualidade de serviço em 2015. Durante a festa, foram premiados também os gerentes, porteiros e faxineiros que tiveram maior pon- tuação durante a pesquisa de satisfação realiza- da, em novembro, nos condomínios. Ou seja, a escolha partiu do próprio condômino, que avaliou o desempenho de cada profissional. Gerente Padrão: Aldinei Silva (Ed. Baía do Guajará) – R$ 800 Porteiro Padrão: Emerson Rocha (Ed. Palácio Real) – R$ 600 Faxineiro Padrão: Cláudio Mendes (Ed. Baía do Guajará) – R$ 500 Maior Retorno de Cédulas: Aldinei Silva (Ed. Baía do Guajará) – R$ 150 Prêmio de Mérito: Luiz Carlos de Sousa (Ed. Campos do Jordão) – R$ 50 Agradecemos aos moradores que participaram e ajudaram nessa escolha. E, em abril, haverá uma nova pesquisa no seu condomínio. Aguarde e participe ajudando o aprimoramento dos serviços! Novos investimentos em treinamentos Em 2015, como sempre, aumentar a qualificação dos profissionais que atendem os condomínios será uma meta prioritária da empresa. Para isso, o RH da Lo- tus conta, agora, com um reforço: a contratação de mais uma psicóloga. As- sim, estão à frente dos treinamentos Belmira Fi- gueiró e Nice Melo. Em dezembro, foram 176 co- laboradores, entre portei- ros, faxineiros, zeladores, administradores e geren- tes, que participaram dos treinamentos “Práticas Con- dominiais”, “Limpeza Condominial”, “Segurança Con- dominial” e “Combate a Incêndio”. (continua) Dia 20 de dezembro, a Lotus promoveu uma grande festa de confraternização que reuniu vários colaboradores da empresa, incluindo os gerentes dos condomínios que administra. Parabéns aos premiados! Marcelo Araújo reforça práticas de segurança aos colaboradores Vale destacar que a empresa oferece treinamento a todos os profissionais que disponibiliza aos condomínios. segurança Aldinei Silva (à esq.), do Baía do Guajará, Gerente Padrão 2014 Emerson Rocha (à esq.), do Palácio Real, Porteiro Padrão de 2014
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INFORMATIVO MENSAL DA LOTUS - ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS
ANO 1 • NÚMERO 1 • JANEIRO DE 2015 /grupolotus /grupolotus
Lotus premia os melhores de 2014
O intuito do evento, que aconteceu no Vegas Poker Club, foi o de promover a integração dos colaboradores, avaliar os
resultados de 2014 e fortalecer o compromisso de qualidade de serviço em 2015. Durante a festa, foram premiados também os gerentes, porteiros e faxineiros que tiveram maior pon-tuação durante a pesquisa de satisfação realiza-da, em novembro, nos condomínios. Ou seja, a escolha partiu do próprio condômino, que avaliou o desempenho de cada profissional.
Gerente Padrão: Aldinei Silva (Ed. Baía do Guajará) – R$ 800 Porteiro Padrão: Emerson Rocha (Ed. Palácio Real) – R$ 600Faxineiro Padrão: Cláudio Mendes (Ed. Baía do Guajará) – R$ 500Maior Retorno de Cédulas: Aldinei Silva (Ed. Baía do Guajará) – R$ 150Prêmio de Mérito: Luiz Carlos de Sousa (Ed. Campos do Jordão) – R$ 50
Agradecemos aos moradores que participaram e ajudaram nessa escolha. E, em abril, haverá uma nova pesquisa no seu condomínio. Aguarde e participe ajudando o aprimoramento dos serviços!
Novos investimentos em treinamentosEm 2015, como sempre, aumentar a qualificação dos profissionais que atendem os condomínios será uma meta prioritária da empresa. Para isso, o RH da Lo-
tus conta, agora, com um reforço: a contratação de mais uma psicóloga. As-sim, estão à frente dos treinamentos Belmira Fi-gueiró e Nice Melo. Em dezembro, foram 176 co-laboradores, entre portei-ros, faxineiros, zeladores, administradores e geren-
tes, que participaram dos treinamentos “Práticas Con-dominiais”, “Limpeza Condominial”, “Segurança Con-dominial” e “Combate a Incêndio”. (continua)
Dia 20 de dezembro, a Lotus promoveu uma grande festa de confraternização que reuniu vários colaboradores da empresa, incluindo os gerentes dos condomínios que administra.
Parabéns aos premiados!
Marcelo Araújo reforça práticas de segurança aos colaboradores
Vale destacar que a empresa oferece treinamento a todos os profissionais que disponibiliza aos condomínios.
segurança
Aldinei Silva (à esq.), do Baía do Guajará, Gerente Padrão 2014Emerson Rocha (à esq.), do Palácio Real, Porteiro Padrão de 2014
02 segurança
Por isso, de forma frequen-te, a empresa realiza trei-
namentos para os seus profis-sionais. O evento é promovido pelo especialista em segurança pública, PM Marcelo Araújo, que reforça a importância do treinamento: “Assim, os cola-boradores tem conhecimento sobre as práticas de segurança. Além disso, discutimos sobre os fatos que acontecem em
nossa cidade e propomos so-luções às dificuldades que, por ventura, eles possam encon-trar nos condomínios”, disse. Luiz Barbosa, gerente do Ed. Petrópolis, há 3 anos, reconhe-ceu o valor da ação: “Gostei porque pude relembrar alguns assuntos e tirar algumas dúvi-das. E também passarei essa experiência aos outros funcio-nários”, revelou.
Condomínios Aniversariantes – Janeiro• Ed. Stella (22 anos) • Ed. Alda (17 anos) • Ed. San Marco (16 anos) • Ed. Verde Mar (16 anos) • Ed. Topázio (16 anos) • Ed. Ilha de Capri (12 anos) • Ed. Village Premium (12 anos) • Ed. Quinta de Évora (11 anos) • Montenegro Boulevard (7 anos) • Ed. Ilha de Creta (7 anos) • Ed. Ville Premier (6 anos) • Ed. Torre de Toledo (5 anos) • Ed. Montebianco (4 anos) • Ed. Arte Cristal (4 anos) • Ed. Jardim Itororó (4 anos) • Ed. Rio Poana (03 anos) • Ed. Passárgada (3 anos) • Ed. Sol e Mar (2 anos) • Ed. Luanda I (1 ano)• Ed. Urbe 14 (1 ano)
• Ampla sede, na Av. Mag. Barata, com 1000 m2 e estacionamento para 45 veículos;• Parque de informática com 80 computadores;• 2 carros e 6 motos de apoio;• 15 Departamentos;• 800 Colaboradores para cuidar bem do seu condomínio.
Boas-vindas aos novos clientes da Lotus em fevereiro/2015
Lotus News é uma publicação mensal da Lotus. Dúvidas e Sugestões: [email protected] Administração de Condomínios • Av. Mag. Barata, 1005 – Belém/PA – 66060-281 – (91) 3344-4420
Colaboradores aprovam treinamento de segurança
Luiz Barbosa, do Ed. Petrópolis, aprovou a ideia.
Oferecer um ambiente seguro aos condomínios que administra é um compromisso da Lotus.
Conheça a estrutura que só a Lotus oferece
(continuação)
Condomínio Altos do Umarizal (84 unidades)Condomínio Chácaras Montenegro - Jatobá (273 unidades)
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Em fevereiro de 2015, a Lotus estará adquirindo mais 20 computadores para modernizar seu parque de informática.
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