SOBRE A FEP

PRESTÍGIO

A FEP INTEGRA A MELHOR UNIVERSIDADE PORTUGUESA, DE ACORDO COM OS PRINCIPAIS RANKINGS INTERNACIONAIS

CONTA COM O CORPO DOCENTE MAIS QUALIFICADO EM PORTUGAL, 90% COM PhD OBTIDO EM UNIVERSIDADES DISPERSAS POR TODO O MUNDO

TEM AS MÉDIAS MAIS ALTAS DO PAÍS, NO ACESSO AO ENSINO SUPERIOR, NAS ÁREASDA ECONOMIA E GESTÃO

ALUMNI COLOCADOS NAS MELHORES EMPRESAS E INSTITUIÇÕES NO PAÍS E NO ESTRANGEIRO EM VÁRIOS SETORES DE ATIVIDADE: BANCA, INDÚSTRIA, RETALHO, DISTRIBUIÇÃO, EMPRESAS DE AUDITORIA E DE CONSULTORIA

Investigação>> 2 centros de investigação classificados com “Muito Bom” pela Fundação para a Ciência e Tecnologia: CEF.UP e LIIAD >> 1 Núcleo de Investigação em Finanças Públicas e Política Monetária: NIFIP>> 1 Observatório de Economia e Gestão de Fraude: OBEGEF>> Unidade de Estudos e Sondagens - ESFEP

Empregabilidade>> Diariamente, mais de 3 empresas procuram candidatos para recrutamento no portal da FEP>> 92% estão colocados no mercado de trabalho até 6 meses após a conclusão do curso

Corporate Partners>> Portal de Emprego com mais de 2300 empresas ligadas para fins de recrutamento

Internacionalização

>> Cursos lecionados em Português e Inglês, 2 mestrados e 2 doutoramentos totalmente lecionados em Inglês>> Programas de mobilidade com 57 universidades de 22 países na Europa, América e Ásia>> Estudantes de 39 países, dos 5 continentes>> Seminários internacionais com oradores internacionalmente reconhecidos na área da Economia e Gestão

BEM-VINDO À FEPÉ com muito gosto, enquanto Diretor da Faculdade de Economia da Universidade do Porto, que recomendo o Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos.Dou-lhe os parabéns por decidir candidatar-se a um Programa de formação avançada da FEP, UPorto. Irá iniciar um novo ciclo de estudos caracterizado por um conjunto de grandes desafios e exigências, numa Faculdade reconhecida pelo seu rigor e qualidade científica. Nos próximos dois anos, terá oportunidade de integrar uma equipa de excelência, que envolve o grupo de docentes mais qualificado do país e um grupo de estudantes muito selecionado e bem preparado. Contará com o apoio de vários serviços da FEP para alcançar o sucesso académico e profissional, dos quais destaco a Unidade de Aconselhamento e Carreira e a Academia de Competências. A forte relação que a FEP estabelece com o tecido empresarial permitir-lhe-á integrar-se rapidamente no mercado de trabalho e desenvolver uma carreira profissional de destaque como muitos outros Fepianos, tanto em Portugal como no estrangeiro. Esta Escola envolve uma dinâmica particular ao nível das atividades extracurriculares, pelo que terá a oportunidade de se envolver e participar ativamente em diferentes grupos e iniciativas, e complementar a sua formação pessoal.Pode ainda optar por uma experiência internacional e partilhar experiências com mais de 200 estudantes estrangeiros que nos escolheram para continuar os seus estudos. Os indicadores de empregabilidade da FEP são uma garantia da qualidade da nossa formação. O prestígio da FEP resulta do contributo de todos, pelo que se vier a integrar a FEP, teremos muito orgulho em contar também com o seu contributo.Seja bem-vindo à FEP!

João F. ProençaDiretor e Presidente do Conselho Científico da Faculdade de Economia da Universidade do Porto

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DireçãoProf.ª Doutora Teresa Proença

Comissão Científica>> Prof.ª Doutora Teresa Proença (Presidente) >> Prof. Doutor Carlos Cabral Cardoso>> Prof.ª Doutora Luisa H. Pinto>> Prof.ª Doutora Pilar González

Parcerias/Seminários>> Os profissionais da área colaboram no programa do Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos através da participação em Seminários, pela coorien-tação de Projetos finais do curso e pelo envolvimento em estágios curriculares. Existem vários estudantes a efetuar estágios curriculares em empresas e outras instituições no âmbito do Mestrado.

Objetivos>> Formar futuros profissionais na área de recursos humanos;>> Contribuir para o desenvolvimento de carreira de quem já tem experiência profissional nesta área ou pretende redirecionar a sua carreira para ela;>> Habilitar os profissionais de recursos humanos para uma contribuição efetiva na articulação entre as políticas organizacionais globais e as políticas de recursos humanos;>> Desenvolver competências de investigação.

Destinatários>> O curso está preparado para acolher recém--licenciados com formação de base diversificada (Gestão, Economia, Engenharia, Direito, Psicologia, Sociologia, entre outras), bem como profissionais que pretendam desenvolver ou redirecionar as suas competências para a área dos recursos humanos.

Saídas Profissionais>> O curso propicia o exercício de uma atividade pro-fissional na área dos recursos humanos em empresas e outras organizações do setor privado ou público, designadamente nos domínios da direção de recursos humanos, estudos do mercado de trabalho, bem como na consultoria em recursos humanos.

TERESA PROENçA DIRETORA DO CURSOO curso de mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos oferece uma formação analítica sólida e desenvolve as competências necessárias para uma car-reira profissional centrada na gestão de pessoas e nas políticas públicas dirigidas ao mercado de trabalho.Os objetivos são:> Formar futuros profissionais na área de recursos humanos;> Contribuir para o desenvolvimento de carreira de quem já tem experiência profissional nesta área ou pretende redirecionar a sua carreira para ela;> Habilitar os profissionais de recursos humanos para uma contribuição efetiva na articulação entre as políticas orga-nizacionais globais e as políticas de recursos humanos;> Desenvolver competências de investigação.O curso está preparado para acolher recém-licen-ciados com formação de base diversificada (Gestão, Economia, Engenharia, Direito, Psicologia, Sociologia, entre outras), bem como profissionais que pretendam desenvolver ou redirecionar as suas competências para a área dos recursos humanos.O curso destina-se a todos os que visem consolidar o conhecimento e desenvolver as competências indispen-sáveis ao exercício de uma atividade profissional na área dos recursos humanos em empresas e outras orga-nizações do setor privado ou público, designadamente nos domínios da direção de recursos humanos, estudos do mercado de trabalho, bem como na consultoria em recursos humanos.

UNIDADES CURRICULARES REGIME Nº DE HORAS ECTS

1º SEMESTRE Comportamento Organizacional Obrigatória 42 7,5

Economia da Empresa Obrigatória 42 7,5

Gestão de Recursos Humanos I Obrigatória 42 7,5

Economia do Trabalho I Obrigatória 42 7,5

2º SEMESTRE* Economia do Trabalho II Obrigatória 42 7,5

Gestão de Recursos Humanos II Obrigatória 42 7,5

Direito do Trabalho Obrigatória 42 7,5

Seminários de Saúde e Segurança no Trabalho Obrigatória 21 4

Opção I (a) Opcional 21 3,5

3º SEMESTRE Plano de Dissertação / Trabalho de Projeto / Estágio/ Obrigatória 42 7,5

Ética e Responsabilidade Social na Gestão Obrigatória 21 4

Opção II (b) Opcional 21 3,5

3º /4º SEMESTRE Dissertação / Trabalho de Projeto/ Estágio Obrigatória 45

Academia de Competências(Atividades extracurriculares)

>> A FEP aposta na promoção de atividades extracurriculares muito diversificadas, que têm como objetivo desenvolver novas competências pessoais (Soft Skills) baseadas na experiência e contacto dos estudantes com casos reais (learning by doing), que os torna mais competitivos junto do mercado empresarial. Estas atividades são asseguradas pela Academia de Competências da FEP, em articulação com as associações e organismos estudantis.Diploma

>> A realização da componente letiva do mestrado, não conferente de grau e a que correspondem 75 créditos ECTS, permite obter um diploma de curso de mestrado em Estudos em Economia e Gestão de Recursos Humanos.O grau de mestre em Economia e Gestão de Recursos Humanos é atribuído após a realização da dissertação / trabalho de projeto / estágio.

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OG

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Programa

>> O curso está organizado em quatro semestres, sendo três semestres letivos e um semestre dedicado à elaboração da dissertação ou à realização de um projeto / estágio.O curso pode ser frequentado em regime de tempo integral ou parcial.As aulas funcionam em horário pós-laboral entre as 18h30 e as 21h30.

Suportado por um corpo de docentes que conseguiu estabelecer a ponte entre os pressupostos teóricos e a prática nas organizações, o MEGRH permitiu aprofundar os meus conhecimentos na área dos RH e compreender muitas das razões que sustentam as políticas de gestão do capital humano nas empresas. Sem dúvida, uma mais-valia na minha vida profissional.

Sandra Barbosa e SilvaAssessora do Departamento Jurídico e do Departamento de Recursos Humanos da empresa Irmãos Cavaco, Lda.

* Possibilidade de realizar mobilidade internacional numa escola parceira da FEP.(a) A escolher entre as unidades curriculares de outros mestrados da FEP ou da Universidade do Porto, de acordo com a compatibilidade de horários e disponibilidade de vagas. (b) A escolher entre Gestão Internacional de Recursos Humanos e outra unidade curricular de outros mestrados da FEP ou da Universidade do Porto, de acordo com a compatibilidade de horários e disponibilidade de vagas.

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TOO Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos permitiu-me traçar um caminho de desenvolvimento académico, profissional e pessoal. Conheci professores extremamente competentes e dedicados e senti um acompanhamento constante. Dado o rigor das disciplinas, assim como o ajustamento das matérias transmitidas à realidade das empresas permitiu-me adquirir um conjunto de competências pelo que hoje posso afirmar que me sinto totalmente capaz de desempenhar funções na área de Recursos Humanos.

Luís BragaLicenciado em Sociologia na Faculdade de Letras da Universidade do Porto

EMPREGABILIDADEAntes da

conclusão

1 mêsapós

2 mesesapós

3 mesesapós

4-6 mesesapós

+6 mesesapós

desempregado

63 %

4 %

8%

13%

4 %

4 %

4 %

>> 63% dos estudantes de mestrado da FEP tem emprego antes de completar o curso

>> 79% estão empregados no prazo de 3 meses após completar o curso

>> 92% são colocados no Mercado de trabalho no período de 6 meses após completar o mestrado

Universo: Estudantes sem emprego antes de frequentar os cursos da FEP.Fonte: Inquérito do SEREIA/FEP aos estudantes de mestrado dos anos 2007/8 a 2010/11.

>> CORPORATE PARTNERS

>> PRINCIPAIS PARCEIROS DA FEP

>> OUTROS PARCEIROS DA FEP(Estágios Curriculares, de verão, internacionais, apoio a dissertações, recrutamento e outras

iniciativas)

Licenciada em Sociologia há já alguns anos, o Mestrado em EGRH preencheu lacunas e conduziu-me para a experimentação e para a implementação de novas metodologias de Gestão de Recursos Humanos. Afastada da universidade há já alguns anos, o mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos atualizou saberes, complementou conhecimentos e acrescentou novas estratégias de Gestão e de Desenvolvimento de Recursos Humanos.E, num contexto de grandes exigências profissionais e de crescente necessidade de envolvimento, de compromisso e de realização, o mestrado em EGRH constituiu uma excelente etapa, para continuar a desenvolver ...

Emília Santos SilvaLicenciada em Sociologia na Faculdade de Letras da Universidade do Porto | Direção da Divisão de Recursos Humanos da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto

PROGRAMAS DE MESTRADOMestrados de continuidade

Economia

Finance (curso em Inglês)

Management (curso em Inglês)

Os mestrados de continuidade (Economia, Management e Finance) são dirigidos essencialmente a recém-licenciados até 3 anos

Mestrados de banda larga e especializados

Contabilidade e Controlo de Gestão

Economia e Administração de Empresas

Economia e Gestão da Inovação

Economia e Gestão de Recursos Humanos

Economia e Gestão do Ambiente

Economia e Gestão Internacional

Finanças e Fiscalidade

Gestão Comercial

Gestão de Serviços

Gestão e Economia de Serviços de Saúde

Marketing

Modelação, análise de dados e sistemas de apoio à decisão

DoutoramentosBusiness and Management Studies (curso em Inglês)

Economics (curso em Inglês)

As candidaturas devem ser submetidas online:www.fep.up.pt

CANDIDATURASO prazo de candidaturas decorre de 25 de março a 12 de abril.As candidaturas devem ser submetidas online(www.fep.up.pt), acompanhadas pelos seguintes documentos:

>> Fotocópia do Bilhete de Identidade / Cartão de Cidadão / Passaporte;>> Curriculum vitae;>> Carta de apresentação do candidato (com motivações para frequentar o mestrado);>> Certificados comprovativos das habilitações académicas (incluindo certificados das disciplinas);>> Duas cartas de recomendação (facultativas).

PROPINAS>> Estudante em regime de tempo integral:1500 euros (sujeito a aprovação pela Universidade do Porto).>> Estudante em regime de tempo parcial:75% da propina que vier a ser definida pela Universidade do Porto.Considera-se estudante em regime de tempo parcial aquele que se inscreve a um máximo de 37,5 créditos ECTS anuais.

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PORQUÊ ESTUDAR NO PORTO?

HISTÓRIA E TURISMO

A BELEZA NATURAL DA CIDADE, ENTRE O MAR E O RIO, A SUA VIDA NOTURNA E A DIVERSIDADE DAS EXPERIÊNCIAS QUE OFERECE, COMBINADOS COM PREÇOS COMPETITIVOS PARA OS TURISTAS, LEVARAM A QUE O PORTO FOSSE CONSIDERADO O MELHOR DESTINO EUROPEU, EM 2012. O NEW YORK TIMES RECOMENDA O PORTO COMO UMA DAS PRINCIPAIS CIDADES A VISITAR EM 2013.ESTA É UMA CIDADE FAMOSA PELO SEU VINHO DO PORTO, PONTES E ARQUITETURA CONTEMPORÂNEA E ANTIGA, PELO SEU CENTRO HISTÓRICO, CLASSIFICADO COMO PATRIMÓNIO MUNDIAL PELA UNESCO, E PELO SEU CLUBE DE FUTEBOL, O FC PORTO. A UNIVERSIDADE DO PORTO É TAMBÉM UM ASPETO CHAVE DA CIDADE.A ÁREA METROPOLITANA TEM CERCA DE 1 MILHÃO DE HABITANTES. O PORTO É A SEGUNDA MAIOR CIDADE DO PAÍS.

Arquitetura

Uma cidade de grande beleza, com um equilíbrio impressionante entre história e modernidade. A Casa da Música, projetada por Rem Koolhaas, é talvez o melhor exemplo da arquitetura contemporânea.

Ambiente internacional vibrante

Mais de 3.000 estudantes de 89 países procuram aqui vários níveis de ensino superior, de pós-graduação ou pós-doutoramento e optaram por estudar no Porto ao abrigo do programa Erasmus e de outros projetos de mobilidade internacional. Há, na cidade, um ambiente vibrante e internacional.

Entretenimento, animação e glamour

A agitação da cidade foi mencionada no New York Times, que destacou as novas oportunidades culturais, turísticas e de lazer disponíveis. Ao longo do ano, há concertos, espetáculos e uma intensa vida académica, sobretudo nas ruas da baixa.

10 RAZÕES para estudar na UPorto:

1. Educação de qualidade2. Relação qualidade-preço atrativa3. Recomendado como uma das cidades a visitar em 2013 pelo New York Times 4. Eleito o Melhor Destino Europeu de 20125. Condições naturais ímpares: mar, rio e espaços verdes6. Bom clima e hospitalidade7. Animação noturna e intensa vida estudantil8. Concertos e espetáculos todo o ano 9. Desporto e cultura10. Cidade europeia com história, que combina o antigo com o contemporâneo

Informações úteisTemperatura: clima ameno durante todo o ano. A temperatura média no inverno é de cerca de 14º e ronda os 25º no verão.

Alojamento e comodidadesApesar da disponibilidade limitada em residências, existe uma grande oferta privada em termos de alojamento para estudantes.No Campus existem todo o tipo de instalações relevantes: bancos, supermercado, hospital universitário, centro comercial, instalações desportivas, transportes públicos (bus, metro).

INFORMAçÕES E CONTACTOS

admissions@fep.up.pt

Faculdade de Economia da Universidade do PortoRua Dr. Roberto Frias, 4200-464 PortoTelefone + 351 225 571 100Fax + 351 225 505 050

www.fep.up.pt