METODOLOGIA Etapa l - Caracterização da Pesquisa (1)

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METODOLOGIA Etapa l - Caracterização da Pesquisa (1) Do ponto de vista de sua natureza, será: Pesquisa Básica : objetiva gerar conhecimentos novos úteis para o avanço da ciência sem aplicação prática prevista. Envolve verdades e interesses universais. Pesquisa Aplicada : objetiva gerar conhecimentos para aplicação prática dirigidos à solução de problemas específicos. Envolve verdades e interesses locais.

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METODOLOGIA Etapa l - Caracterização da Pesquisa (1)

Do ponto de vista de sua natureza, será:• Pesquisa Básica: objetiva gerar

conhecimentos novos úteis para o avanço da ciência sem aplicação prática prevista. Envolve verdades e interesses universais.

• Pesquisa Aplicada: objetiva gerar conhecimentos para aplicação prática dirigidos à solução de problemas específicos. Envolve verdades e interesses locais.

METODOLOGIA Etapa l - Caracterização da Pesquisa (2)

Do ponto de vista da forma de abordagem do problema será:

• Pesquisa Quantitativa: análise de dados baseada no uso da estatística.

• Pesquisa Qualitativa: forma diferente de conhecer. Os pesquisadores tendem a analisar seus dados indutivamente.

 

METODOLOGIA Etapa l - - Caracterização da Pesquisa (3)

Do ponto de vista de seus objetivos (Gil, 1991) será:

• Pesquisa Exploratória: visa proporcionar maior familiaridade com o problema com vistas a torná-lo explícito ou a construir hipóteses. Envolvem levantamento bibliográfico; entrevistas com pessoas que tiveram experiências práticas com o problema pesquisado; análise de exemplos que estimulem a compreensão. Assume, em geral, as formas de Pesquisas Bibliográficas e Estudos de caso.

• Pesquisa Descritiva: visa descrever as características de determinada população ou fenômeno ou o estabelecimento de relações entre variáveis. Envolvem o uso de técnicas padronizadas de coleta de dados: questionário e observação sistemática. Assume, em geral, a forma de levantamento.

METODOLOGIA Etapa l - - Caracterização da Pesquisa (4)

• Pesquisa Explicativa: visa identificar os fatores que determinam ou contribuem para a ocorrência dos fenômenos. Aprofunda o conhecimento da realidade porque explica a razão, o “porquê” das coisas. Assume, em geral, a formas de Pesquisa Experimental.

METODOLOGIA Etapa l - - Caracterização da Pesquisa (5)

Do ponto de vista dos procedimentos técnicos será:• Pesquisa Bibliográfica: quando elaborada a partir de material já

publicado, constituído principalmente de livros, artigos de periódicos, teses e dissertações.

• Pesquisa Documental: quando elaborada a partir de documentos conservados no interior de órgãos públicos e privados. Ex: registros, anais, regulamentos, ofícios, memorandos, balancetes, comunicações informais, etc.

• Pesquisa Experimental: quando se determina um objeto de estudo, seleciona-se as variáveis que seriam capazes de influenciá-lo, define-se as formas de controle e de observação dos efeitos que a variável produz no objeto.

METODOLOGIA Etapa l - - Caracterização da Pesquisa (6)

• Levantamento: quando a pesquisa envolve a interrogação direta das pessoas cujo comportamento se deseja conhecer.

• Estudo de caso: quando envolve o estudo profundo e exaustivo de um ou poucos objetos de maneira que se permita o seu amplo e detalhado conhecimento.

• Pesquisa Participante: quando se desenvolve a partir da interação entre pesquisadores e membros das situações investigadas.

Etapa II – Definição da POPULAÇÃO E AMOSTRA

• POPULAÇÃO:é um conjunto de elementos (empresas, produtos, pessoas) que possuem as características que serão objeto de estudo.

• AMOSTRA: é uma parte do universo (população) escolhida segundo algum critério de representatividade.

EXEMPLO DE AMOSTRA

TIPOS DE AMOSTRAS

AS AMOSTRAS OPODEM SER:a) NÃO-PROBABILISTICAS:• amostras acidentais: composta por acaso, com

pessoas que vão aparecendo;• amostras por quotas: diversos elementos

constante da população/universo, na mesma proporção;

• amostras intencionais: escolhidos casos para a amostra que representem o “bom julgamento” da população/universo.

AS AMOSTRAS OPODEM SER:

b) PROBABILISTICAS (são compostas por sorteio):• amostra casual simples: cada elemento da

população tem oportunidade igual de ser incluído na amostra;

• amostra casual estratificada: cada estrato, definido previamente, estará representado na amostra;

• amostra por agrupamento: reunião de amostras representativas de uma população

Etapa III – Definição dos instrumentos de Coleta de Dados (1)

a)Observação: quando se utiliza os sentidos na obtenção de dados de determinados aspectos da realidade - pode ser:

• observação assistemática: não tem planejamento e controle previamente elaborados;

• observação sistemática: tem planejamento, realiza-se em condições controladas para responder aos propósitos pré-estabelecidos;

• observação não-participante: o pesquisador presencia o fato, mas não participa;

• observação individual: realizada por um pesquisador;• observação em equipe: feita por um grupo de pessoas;• observação na vida real: registro de dados à medida que

ocorrem;• observação em laboratório: onde tudo é controlado.

Etapa III – Definição dos instrumentos de Coleta de Dados(2)

b) Entrevista: é a obtenção de informações de um entrevistado, sobre determinado assunto ou problema - pode ser:

• estruturada: Roteiro previamente estabelecido;

• não-estruturada: Não existe rigidez de roteiro. Pode-se explorar mais amplamente algumas questões.

Etapa III – Definição dos instrumentos de Coleta de Dados(3)

c) Questionário: é uma série ordenada de perguntas, que devem ser respondidas por escrito pelo informante - podem ser:

• abertas: Qual é a sua opinião?;• fechadas: duas escolhas: sim ou não;• múltiplas escolhas: fechadas com uma série

de respostas possíveis.Obs.: Sempre deixar o entrevistado à vontade

Etapa III – Definição dos instrumentos de Coleta de Dados(4)

d) Formulário: é uma coleção de questões perguntadas e anotadas por um entrevistador numa situação face a face com a outra pessoa/o informante. Existe a possibilidade de uso da internet, correio, malote, etc.

Obs.: Tanto na entrevista como no formulário, com relação ao fornecedor da informação, deve-se:

a) Definir o objetivo do questionário;b) Destacar a importância do entrevistado;c) Destacar a contribuição do entrevistado;d) Disponibilizar os resultados ao entrevistado

Etapa IV – Definição da forma como os dados serão tabulados e analisados

A) Quanto aos meios:     1) Os métodos estatísticos;

         2) Instrumentos manuais     3) Instrumentos computacionais (planilha 

             eletrônica).B) Quanto à apresentação:     1) Gráficos     2) Tabelas      3) Quadros, etc

Etapa V – Descrever o objeto da perquisa

INCLUIR DADOS DA ORGANIZAÇÃO

• Nome da organização.• Endereço, telefone, fax e site.• Nome do(s) proprietário(s) • Ramo de atividade, tipos de

produtos e serviços.• Nacionalidade• Faturamento• Porte da empresa• Número de estabelecimentos• Histórico da organização: contendo a

data e local da fundação, principais fases ou etapas da organização

INCLUIR DADOS DA ORGANIZAÇÃO

• Composição da Diretoria • Organograma da organização • Principais concorrentes• Número de empregados que a

empresa possui (separar por área) e jornada de trabalho (turnos, quantos, horários dos turnos)

• Missão da organização• Objetivos de curto prazo• Objetivos de longo prazo

CRONOGRAMA -  (As atividades que estão escritas na cor preta são obrigatórias para todos os trabalhos)

MESESATIVIDADES

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

AGO

SET

OUT

NOV

DEZ

Realizar levantamento bibliográfico X X X

Desenvolver revisão da literatura X X X X

Entregar revisão da literatura X

Elaborar questionário

Realizar pesquisa

Tabular dados de pesquisa

Descrever situação atual

Elaborar proposta de melhorias

Elaborar conclusão X

Entregar o relatório final X X

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CALENDÁRIO

ETAPA DATA DE ENTREGA

TÍTULO AVALIAÇÃO

1ª 29/03/2012 INTRODUÇÃO - envolve: 1.Introdução

1. 1 Definição do Problema da Pesquisa

2. 2 Objetivos da Pesquisa 1. 3 Justificativa

10%

2ª 03/05/2012 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 20%3ª 31/05/2012 METODOLOGIA 20%4ª 14/06/2012 PROJETO DOTRABLHO DE CURSO 50%

Sites para Pesquisar Artigos Científicos

www.ead.fea.usp.br/cad-pesq/index.htm (Cadernos de Pesquisas da FEA/USP)www.ead.fea.usp.br/semead/ (Seminários de Administração da FEA/USP)www.angrad.org.br (procurar em eventos e em enangrad – encontro nacional de

graduação em administração)www.usp.br/sibi (Banco de teses e dissertações da USP)www.saber.usp.br (procurar em biblioteca digital e teses e dissertações)www.simpep.feb.unesp.br (procurar do ano atual e em edições anteriores)www.rae.br/eletrônica Revista de Administração de Empresas)www.ipea.gov.br (procurar em publicações)http://read.ea.ufrgs.br/ - revista eletrônica de Administraçãowww.capes.gov.br - periódicos e banco de teseswww.eps.ufsc.br banco de teses e dissertaçõeshttp://www.fecap.br/adm_online/ - revista eletrônica – Fundação Escola e Comércio

Álvares Penteadohttp://www.revista.inf.br/adm/ - revista eletrônica de administraçãohttp://teses.eps.ufsc.br/tese.asp - UFSC http://www.scielo.br/ (Scientific Electronic Library Online)http://www.puc-campinas.edu.br/biblioteca/ (Biblioteca da PUC-Campinas)

Revistas para Pesquisar Artigos Científicos

• Revista de Administração de Empresas – FGV (RAE)

• Revista de Administração da USP (RA-USP)• Revista de Administração Pública (RAP)• Revista de Administração Contemporânea (RAC)

• Revista de Gestão e Produção

SUMÁRIOResumo.............................................................................................................1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................................

1.1 Definição do Problema da Pesquisa..............................................................................................

1.2 Objetivos da Pesquisa (Objetivos Gerais e Específicos)................................................................

1.3 Justificativa (Importância, Oportunidade e Viabilidade)..........................................................

2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA............................................................................................................

2.1 Planejamento Estratégico..................................................................................................................

2.2 Gestão de Pequenas Empresas..........................................................................................................

2.3 Planejamento Estratégico Situacional...............................................................................................

3. METODOLOGIA...............................................................................................................................

3.1 Caracterização da Pesquisa...............................................................................................................

3.2 Técnicas de Coleta e Análise de Dados............................................................................................

3.3 Descrição do Objeto de Estudo.........................................................................................................

4. CRONOGRAMA................................................................................................................................

5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................................

APÊNDICE.............................................................................................................................................

ANEXO...................................................................................................................................................

V

1

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