MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE … · frequência de 75% por disciplina e...

24
1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS - FACE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E FINANCEIRAS IV TURMA CARACTERIZAÇÃO DO CURSO Público Alvo: Pretende-se qualificar profissionais portadores de Diploma de Bacharéis nas áreas de Ciências Contábeis, Administração e Ciências Econômicas, preferencialmente gestores, consultores, analistas, administradores, contadores, economistas, e outros profissionais que atuam na área de administração de empresas, gerenciamento e finanças, bem como profissionais que atuem na área da docência superior de instituições de ensino públicas e privadas. Carga Horária Total: 400 horas-aula Período de Realização: 04/03/2016 a 03/03/2018 Horário das Aulas: Aulas Quinzenais Sextas-feiras, das 18h30min às 22h30min. Sábados das 8h às 12h30min e Eventualmente aos sábados das 14h às 18h. Número de Vagas: Serão oferecidas 40 vagas, sendo 10% das mesmas destinadas os servidores da UFG. VALOR DO INVESTIMENTO São 20 parcelas mensais de R$ 400,00. A primeira corresponde à matrícula no Curso. ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO Inscrição: Inscrições serão realizadas no período de 14/12/2015 a 18/02/2016, de 2ª feira a 6ª feira, exceto feriados, no horário de 8h às 12 h e das 14h às 18 horas Secretaria da FACE.

Transcript of MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE … · frequência de 75% por disciplina e...

1

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS

ECONÔMICAS - FACE

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E FINANCEIRAS – IV TURMA

CARACTERIZAÇÃO DO CURSO

Público Alvo: Pretende-se qualificar profissionais portadores de Diploma de Bacharéis nas áreas de Ciências Contábeis, Administração e Ciências Econômicas, preferencialmente gestores, consultores, analistas, administradores, contadores, economistas, e outros profissionais que atuam na área de administração de empresas, gerenciamento e finanças, bem como profissionais que atuem na área da docência superior de instituições de ensino públicas e privadas.

Carga Horária Total: 400 horas-aula

Período de Realização: 04/03/2016 a 03/03/2018

Horário das Aulas: Aulas Quinzenais

Sextas-feiras, das 18h30min às 22h30min.

Sábados das 8h às 12h30min e Eventualmente aos sábados das 14h às 18h.

Número de Vagas: Serão oferecidas 40 vagas, sendo 10% das mesmas destinadas os servidores da UFG.

VALOR DO INVESTIMENTO São 20 parcelas mensais de R$ 400,00. A primeira corresponde à matrícula no Curso.

ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO

Inscrição: Inscrições serão realizadas no período de 14/12/2015 a 18/02/2016, de 2ª feira a 6ª feira, exceto feriados, no horário de 8h às 12 h e das 14h às 18 horas – Secretaria da FACE.

2

No ato da inscrição o candidato deverá entregar os seguintes documentos: a) Ficha de inscrição (modelo padronizado) devidamente preenchida e assinada;

b) Cópia da Carteira de identidade e do CPF;

c) Cópia do Visto RNE para estrangeiros residentes no País;

d) Uma foto 3x4, recente;

e) Cópia da Certidão de casamento, caso haja alteração no nome da candidata;

f) Cópia do diploma(s) de graduação em curso reconhecido pelo MEC, ou

documento que comprove que o candidato concluirá o curso de graduação antes

do início deste curso de especialização ou declaração de conclusão;

g) Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, ou contracheque se

servidor(a) da UFG e

h) Currículo padronizado com comprovantes anexados, numeradas as páginas e

encadernado em espiral.

Seleção: O processo seletivo ocorrerá no período compreendido entre 22 a 24 de fevereiro de 2016, obedecendo ao seguinte cronograma: 22/02/2016, das 08h às 12 horas e das 14h às 17h30min, avaliação dos históricos escolares e Curriculum; 23 a 24/02/2016, das 08h às 12horas e das 14h às 17h30min exame oral. Divulgação dos Aprovados: 25/03/2016

Matrícula: As matrículas serão realizadas no período de 29/02/2016 a 02/03/2016, na Secretaria do Curso. No ato da matrícula serão exigidos os seguintes documentos do candidato selecionado:

o requerimento em formulário próprio da Secretaria do Curso;

o comprovante do recolhimento da taxa de matrícula, cujo boleto bancário estará disponível na Coordenação/Secretaria do Curso, com exceção do(s) aluno(s) servidor(es) da UFG.

Cópia do contracheque se servidor(es) da UFG.

INÍCIO DO CURSO – 04/03/2016

3

Coordenador: Giovani Ehrhartdt Subcoordenadora: Cláudia Regina Rosal Carvalho

Estrutura Curricular

Economia Brasileira Economia empresarial Design e processos Organizacionais Empreendedorismo e Inovação Sustentabilidade Empresarial Estratégia Empresarial Gestão Estratégica de Pessoas Tecnologias da Informação e Comunicação Marketing Gestão do Relacionamento com o Consumidor Gestão de Operações Logística Matemática Financeira Avaliação de Investimentos Análise Econômico-Financeira Gestão Estratégica de Custos Finanças Estratégicas de Curto Prazo Finanças Estratégicas de Longo Prazo Método e Técnicas de Pesquisa I - Qualitativo Método e Técnicas de Pesquisa II - Quantitativo Método e Técnicas de Pesquisa III Trabalho de Conclusão de Curso

Certificado: Os alunos que concluírem todas as disciplinas com média mínima 7,0 e frequência de 75% por disciplina e obtiverem aprovação no Trabalho de Conclusão de Curso - obterão o Certificado de Especialização em Estratégias Empresariais.

4

ESPECIALIZAÇÃO EM ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS ANEXO I – EMENTAS

1. Nome da Disciplina: Economia Brasileira

Carga Horária: 20 h

Ementa: Desenvolvimento recente no Brasil: Mercado interno; Comércio exterior; Inflação; Políticas fiscal, monetária e cambial; Relações intersetoriais e regionais; Inovação tecnológica e dinâmica concorrencial no Brasil; Cooperação Interindustrial e alianças estratégicas. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ABREU, Marcelo de Paiva; CARNEIRO, Dionísio Dias. A ordem do progresso: cem anos de política econômica republicana 1889-1989. Rio de Janeiro: Campus, 1990.

BAER, Werner. A economia brasileira, Ed. Nobel, 2007.

CASTRO, Antônio Barros de; SOUZA, Francisco Eduardo Pires de. A economia brasileira em marcha forçada. 2. ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1985.

FURTADO, Celso. Formação econômica do Brasil. 34. ed. São Paulo: Companhia das Letras, 2007. GIAMBIAGI, Fábio, et al. Economia brasileira contemporânea. Rio de Janeiro: Campus, 2004.

GIAMBIAGI, Fabio; ALÉM, Ana Cláudia. Finanças públicas: teoria e prática no Brasil. 3. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2008.

KON, Anita (coord.) Planejamento no Brasil II. 2. ed. São Paulo: Perspectiva, 2010.

LACERDA, Antônio Corrêa de; RÊGO, José Márcio; MARQUES, Rosa Maria. Economia brasileira. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.

SIMONSEN, Mario Henrique. Inflação: Gradualismo vs. Tratamento de Choque. Rio de Janeiro: APEC, 1970.

SIMONSEN, Mario Henrique; CAMPOS, Roberto de Oliveira. A nova economia brasileira. 2.ed. Rio de Janeiro: J. Olympio, 1976.

5

SOUZA, Nilson Araújo de. Economia brasileira contemporânea: de Getúlio a Lula. São Paulo: Atlas, 2007.

2. Nome da Disciplina: Economia Empresarial

Carga Horária: 20 h

Ementa: Conceitos de economia. Princípios de economia. Mercado e Preços. Modelos microeconômicos. Demanda e Oferta. Teoria do Consumidor. Teoria do Produtor. Custos de Produção. Estrutura de mercado. Teoria dos Jogos. Economia Industrial: Empresa, Indústria e Mercados. Economia dos custos de transação. Diversificação, competências e coerência produtiva. Cooperação interindustrial e redes de empresas. Concorrência e inovação tecnológica. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: Kupfer, D.; Hasenclever, L. Economia Industrial: fundamentos teóricos e práticos no Brasil. Rio de Janeiro: Campus, 2002. Mankiw, N. G. Introdução a Economia. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. Nogami, O.; Passos, C. R. M. Princípios de Economia. 6ª ed. São Paulo, 2012. Pinho, D. B.; Vasconcellos, M. A. S.; Toneto Jr., R. Manual de Economia. Saraiva, 6ª Ed. - São Paulo: Saraiva, 2011. O’Sullivan, A.; Sheffrin, S. M.; Nishijima, M. Introdução à Economia: princípios e ferramentas. São Paulo: Prentice Hall, 2004. Vasconcellos, M. A. S. de. Economia: micro e macro. 5ª Ed. São Paulo: Atlas, 2001

6

3. Nome da Disciplina: Design e Processos Organizacionais

Carga Horária: 20 h

Ementa: Estruturas tradicionais e a estrutura por processos; gestão por processos no contexto organizacional; elementos lógicos da cadeia de processos; diferentes abordagens da gestão por processos; objetivos da gestão por processos; relação dos processos com o planejamento estratégico; identificação, mapeamento e modelagem de processos; metodologia de levantamento de dados e informações; análise de processos; softwares de mapeamento de processos; gestão de pessoas na organização estruturada por processos. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CRUZ, T. BPM & BPMS: business process management & business management systems. 2 ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2010. OLIVEIRA, D. P. R. Administração de processos: conceitos, metodologias e práticas. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2011. 336 p. PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE. Guia do Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos. 3. Ed. Project Management Institute, 2004, 388 p. SORDI, J. O. Gestão por processos: uma abordagem da moderna administração. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2008. TACHIZAWA, T.; SCAICO, O. Organização Flexível: qualidade na gestão por processo. São Paulo: Atlas, 1997. 235p.

7

4. Nome da Disciplina: Empreendedorismo e Inovação

Carga Horária: 20 h

Ementa: Conceitos básicos de empreendedorismo. O papel do empreendedor. Processo empreendedor. Identificação de oportunidades. Plano de negócios. Assessoria e apoio aos novos negócios. Metodologia: Aulas teóricas em sala de aula; Análise de textos em sala de aula; Análise de casos em sala de aula; Trabalhos em sala de aula; Trabalhos de pesquisa extraclasse. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: DOLABELA, Fernando. O segredo de Luísa. Rio de Janeiro: Sextante, 2008. DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2005. ABBEL, D. F. Definição do negócio: ponto de partida do planejamento estratégico. Trad. Carlos Roberto Vieira de Aranjo. São Paulo: Atlas, 1999. SALIM, C. S.; HOCHMAN, N.; RAMAL, A. C.; RAMAL, S. A. Construindo planos de negócios. 3. ed. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2005.

8

5. Nome da Disciplina: Sustentabilidade Empresarial

Carga Horária: 20 h

Ementa: O conceito de desenvolvimento sustentável. O tripé da sustentabilidade. A responsabilidade social empresarial e o meio ambiente. O sistema de gestão ambiental nas empresas. Indicadores de sustentabilidade. Organizações inovadoras sustentáveis. Metodologia: Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências com atividades práticas, tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo, estudos de casos e apresentação de trabalho. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ALBUQUERQUE, José de Lima (org.). Gestão Ambiental e responsabilidade social: conceitos, ferramentas e aplicações. São Paulo: Atlas, 2009.

BARBIERI, José Carlos. Gestão Ambiental Empresarial: conceitos, modelos e instrumentos. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2012.

BARBIERI, José Carlos; SIMANTOB, Moysés Alberto (org.). Organizações inovadoras sustentáveis: uma reflexão sobre o futuro das organizações. São Paulo: Atlas, 2007.

BELLEN, Hans Michael van. Indicadores de sustentabilidade: uma análise comparativa. Rio de Janeiro: FGV, 2005.

DIAS, Reinaldo. Gestão Ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. 2.ed.São Paulo: Atlas, 2011.

ALIGLERI, Lílian; ALIGLERI, Luiz Antonio; KRUGLIANSKAS, Isak. Gestão socioambiental: responsabilidade e sustentabilidade do negócio. São Paulo: Atlas, 2009.

BARBIERI, José Carlos. Desenvolvimento e Meio Ambiente – as estratégias de mudanças da Agenda 21. Rio de Janeiro: Vozes, 1997.

DONAIRE, Denis. Gestão Ambiental na Empresa. 2.ed. São Paulo: Atlas, 1999.

FIALHO, Francisco Antonio Pereira et al. Gestão da sustentabilidade na era do conhecimento. Florianópolis: Visual Books, 2008.

GUEVARA, Arnoldo José de Hoyos et al (org.). Consciência e desenvolvimento sustentável nas organizações: reflexões sobre um dos maiores desafios de nossa época. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

9

NASCIMENTO, Elimar Pinheiro do; VIANNA, João Nildo (org.). Dilemas e desafios do desenvolvimento sustentável no Brasil. Rio de Janeiro: Garamond, 2009.

TAKESHY, Tachizawa. Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Corporativa. São Paulo: Atlas, 2002.

6. Nome da Disciplina: Estratégia Empresarial

Carga Horária: 20 h

Ementa: Fundamentos da Gestão Estratégica. Instrumentos da Gestão Estratégica. Cenários. Análise de Negócio. Processo Estratégico: diagnóstico estratégico; formulação de estratégias; implementação do processo; desempenho organizacional. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BETHLEM, A. Estratégia Empresarial: conceitos, processo e administração estratégica. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2004.

COSTA, E. Gestão Estratégica. São Paulo: Saraiva, 2004.

HITT, M. A; IRELAND, R. D; HOSKISSON, R. E. Administração Estratégica. São Paulo: Pioneira THOMSON, 2003.

MINTZBERG, H. et al. Safari da Estratégia: um roteiro pela selva do planejamento estratégico. Porto Alegre:Bookman, 2000.

ROBBINS, Stephen P. Administração: mudanças e perspectives. São Paulo: Saraiva, 2001

STONER, J.A F., FREEMAN, R.E. Administração.5ª ed. Rio de Janeiro : LTC, 2002.

TAVARES, M. C. Gestão Estratégica. São Paulo: Editora Atlas, 2007.

BERNARDES, CYRO. Teoria Geral da administração: gerenciando organizações. São Paulo: Saraiva, 2004.

CERTO, Samuel C. Administração Moderna. São Paulo: Prentice Hall, 2003.

FERNANDES, B. H. R; BERTON, L. H. Administração Estratégica: da competência empreendedora à avaliação de desempenho. São Paulo: Saraiva, 2005.

KAPLAN, R. S. Alinhamento: utilizando o BSC para criar sinergias corporativas. Rio de Janeiro:Elsevier, 2006.

10

SILVA, Reinaldo O. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.

SCHENINI, P. C. Gestão Empresarial Sócio Ambiental. Florianópolis: NUPEGEMA-UFSC, 2005.

7. Nome da Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas

Carga Horária: 20 h

Ementa: Desafios organizacionais contemporâneos e a gestão de pessoas; Alinhamento estratégico da gestão de Pessoas às estratégias organizacionais; Visão, missão, objetivos, estratégias, políticas, diretrizes, planos de ação, estrutura e processos de gestão de pessoas orientados para o comprometimento com o negócio da organização; Implementação e avaliação dos resultados da gestão estratégica de pessoas. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: FLEURY, Afonso Carlos Corrêa ; FLEURY, Maria Tereza Leme. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira. São Paulo: Atlas, 2000. FLEURY, Afonso Carlos Corrêa; FLEURY, Maria Tereza Leme. Aprendizagem e inovação organizacional. São Paulo, Atlas, 1995. FLEURY, MTL e OLIVEIRA JR., Moacir O. Gestão Estratégica do Conhecimento, São Paulo, Atlas, 2001, pag. 50-85. DUTRA, Joel Souza. Gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. 7. ed São Paulo: Gente, 2001. 130 p. ISBN 857312346X (broch.)

11

8. Nome da Disciplina: Tecnologias da Informação e Comunicação

Carga Horária: 20 h

Ementa: Conceitos de Sistemas de Informações e Tecnologias da Informação e Comunicação. Estrutura de Tecnologias da Informação: Hardware, Software, Telecomunicações e Redes, Banco de Dados e Suporte. Tipos de Sistemas de Informação: SPT, SIG, SAD, SAE. Business Intelligence. E-business, Governança de TI. Metodologia: Aulas expositivas com utilização de quadro verde/branco, flipchart, aplicação de exercícios, trabalhos em grupo e estudo de caso. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BATISTA, E. de O. Sistemas de Informação: o uso consciente da tecnologia para o gerenciamento. São Paulo: Saraiva, 2004. LAUDON, K. C., LAUDON, J. P. Sistemas de Informação Gerenciais. 7. ed. São Paulo:Prentice Hall Pearson, 2007. MATTOS, A. C. M. Sistemas de Informação: uma visão executiva. São Paulo: Saraiva, 2005; REZENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informação: aplicada a sistemas de informação empresariais. São Paulo: Atlas, 2008. REZENDE, D. A. Planejamento de Sistemas de Informação e Informática: Guia Prático para Planejar a Tecnologia da Informação Integrada ao Planejamento Estratégico das Organizações. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2011. MATTOS, J. R. L. de. Gestão da Tecnologia e Inovação: uma abordagem prática. São Paulo: Saraiva, 2005. O'BRIEN, J. A. Sistemas de informação e as decisões gerenciais na era da internet. 2. ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2004. STAIR, R. M. Princípios de sistemas de informação: uma abordagem gerencial. São Paulo: LTC, 1998.

12

STAREC, C.; GOMES E.; BEZERRA, J. Gestão estratégica da informação e inteligência competitiva. São Paulo: Saraiva, 2006. TURBAN, E. Administração da Tecnologia da Informação. Rio de Janeiro: Campus, 2003.

9. Nome da Disciplina: Marketing

Carga Horária: 20 h

Ementa: Elementos do composto de marketing. Comportamento do consumidor. Inteligência de marketing. Segmentação e posicionamento de mercado. Gestão de marketing como ferramenta competitiva. Marketing de serviços e de relacionamento. Metodologia: Aulas expositivas e dialogadas; trabalhos individuais ou em grupo; estudos de casos. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BAKER, Michael (Org.). Administração de Marketing. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. DANTAS, Edmundo. Marketing descomplicado. 2. ed. Brasília: Senac, 2008. HOOLEY, Graham J; SAUNDERS, John A.; PIERCY, Nigel F. Estratégia de Marketing e Posicionamento Competitivo. 3. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. KOTLER, Philip; KELLER, Kevin. Administração de Marketing. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. DIAS, S. (Coord). Gestão de Marketing. São Paulo: Saraiva, 2003. GRACIOSO, Francisco. Marketing Estratégico: planejamento estratégico orientado para o mercado. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2007. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Marketing. Conceitos, Exercícios e Casos. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2005. URDAN, Flávio Torres; URDAN, André Torres. Gestão do Composto de Marketing. São Paulo: Atlas, 2006.

13

JUCÁ, Fernando; TORTORELLI, Francisco. O jogo das marcas. São Paulo: Cultrix, 2008.

10. Nome da Disciplina: Gestão do Relacionamento com o Consumidor

Carga Horária: 20 h

Ementa: Introdução à Gestão de Relacionamento. Varejo Multicanal. Varejo Omni-Channel. Modelos Decisórios do Processo de Compra. Experiência do consumidor. Jornada do consumidor. Criação de Valor para o Consumidor. Planejamento e Implementação da Gestão de Relacionamento em Multicanais Metodologia: Aulas expositivas e dialogadas; trabalhos individuais ou em grupo; estudos de casos. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: Buttle, F. (2009). Customer relationship management: concepts and technologies. Routledge. Daud, M., & Rabello, W. (2007). Marketing de varejo: como incrementar resultados com a prestação de serviços. Bookman. Mattar, F. N. (2011). Administração de varejo. Editora Campus. Parente, J.; Barki, E. (2014). Varejo no Brasil: Gestão e Estratégia. Editora Atlas. Romero, C. B. A. (2012). Gestão de Marketing No Varejo: conceitos, orientações e práticas. Editora Atlas. Baron, S., Conway, T., & Warnaby, G. (2010). Relationship marketing: A consumer experience approach. Sage Publications. Hritzuk, N., & Jones, K. (2014). Multiscreen Marketing: The Seven Things You Need to Know to Reach Your Customers Across TVs, Computers, Tablets, and Mobile Phones. John Wiley & Sons. Kalbach, J. (2015). Mapping Experiences: Align for Business Value. O'Reilly Media

14

Petersen, L. B., Person, R., & Nash, C. (2014). Connect: How to Use Data and Experience Marketing to Create Lifetime Customers. John Wiley & Sons. Pine, B. J., & Gilmore, J. H. (2011). The experience economy. Harvard Business Press.

11. Nome da Disciplina: Gestão de Operações e Logística

Carga Horária: 20 h

Ementa: Diferentes integrantes da cadeia de suprimentos; atividades primárias e de apoio da logística; gestão de recursos logísticos (previsões, estoques, transportes, depósito, movimentação de materiais e estalagem); técnicas de compra, armazenagem, distribuição e transporte; custos logísticos; desafios, oportunidades e tendências da gestão de suprimentos no Brasil. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BALLOU, Ronald H. Logística empresarial: transporte, administração de materiais e distribuição física. São Paulo: Atlas, 2010. BOWERSOX, Donald J; CLOSS, David J. Logística empresarial: o processo de integração da cadeia de suprimento. São Paulo: Atlas. 2009. GERMAIN, Richard. The role of context and structure in radical and incremental logistics innovation adoption. Journal of Buniness Research, 35, pp. 117-127, 1996. GRAWE, Scott. Logistics innovation: a literature-based conceptual framework. The International Journal of Logistic Management, v. 20, n. 3, pp. 360-377, 2009. SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart; JOHNSTON, Robert. Administração da produção. São Paulo: Atlas, 2009.

15

12. Nome da Disciplina: Matemática Financeira

Carga Horária: 20 h

Ementa: Juros e taxas de juros. Equivalência de fluxos de caixa. Inflação e correção monetária. Descontos. Séries uniformes e não homogêneas. Sistemas de Amortização. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ASSAF NETO, A. Matemática Financeira e suas Aplicações. 10ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2008. BRUNI, A. L; FAMÁ,R. Matemática Financeira com HP 12C e Excel. São Paulo: Atlas, 2008. VERAS, Lilia Ladeira. Matemática Financeira. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2001. VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática Financeira. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2006. HAZZAN, Samuel. PONPEU, José Nicolau. Matemática Financeira. 6ª Ed. São Paulo: Saraiva, 2007. KUHNEN, Osmar Leonardo. Matemática Financeira Aplicada e Análise de Investimentos. São Paulo: Atlas, 1994. LAPPONI, Juan Carlos. Matemática Financeira: Usando Excel 5 e 7. São Paulo: Lapponi Treinamento e Editora Ltda, 1996. MATHIAS, Washington F. GOMES, José M. Matemática Financeira. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 1996. PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática Financeira Objetiva e Aplicada. 7ª Ed. São Paulo: Saraiva, 2006 PUCCINI, Abelardo de Lima;

16

PUCCINI, Adriana. Matemática Financeira Objetiva e Aplicada. Edição Compacta. São Paulo: Saraiva, 2006. SAMANEZ, Carlos Patrício. Matemática Financeira – Aplicações à Análise de Investimentos. 2ª ed. São Paulo: Makron Books, 1995. SHINODA, Carlos. Matemática Financeira para Usuários do Excel 5.0. São Paulo: Atlas, 1998.

13. Nome da Disciplina: Avaliação de Investimentos

Carga Horária: 20 h

Ementa: Análise de investimentos: Decisões de investimento e dimensionamento de fluxos de caixa. Métodos de avaliação econômica de investimentos. Decisões de investimentos sob condição de risco. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ASSAF NETO, A.; LIMA, F. G. Curso de Administração Financeira. 1ª.Ed. São Paulo: Atlas, 2009. ASSAF Neto, Alexandre. Matemática Financeira e suas aplicações. 8.ed. São Paulo: Atlas, 2003. BROM, L. G. Análise de Investimentos e Capital de Giro. Rio de Janeiro: Saraiva, 2007. BRUNI, A. L. Avaliação de investimentos. 1ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2008. SAMANEZ, Carlos P. Gestão de investimentos e geração de valor. 1ª. Ed. São Paulo: Pearson, 2007. SAMANEZ, Carlos P. Matemática Financeira: Aplicações à Análise de Investimentos. São Paulo: Makron Books, 1995. SOUZA, A.; CLEMENTE, A. Decisões Financeiras e Análise de Investimentos: Fundamentos, Técnicas e Aplicações. 6ª Ed. São Paulo: Atlas, 2008.

17

14. Nome da Disciplina: Análise Econômico-financeira

Carga Horária: 20 h

Ementa: Enfoques, objetivos, importância e limitações Etapas do processo de análise Instrumental básico utilizado na análise: análise horizontal e análise vertical; análise por quocientes Interpretação do instrumental. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e análise de balanços. 4.ed. São Paulo: Atlas, 1998. FERNANDES, Pedro O. Análise contábil: uma visão sistêmica. Revista Brasileira de Contabilidade, n.83, p.60-66, ago. 1993. ------- Análise de balanços no setor público. Revista Brasileira de Contabilidade. Brasília: n.108. p60-69.nov/dez 1997. ------- A demonstração do resultado do exercício e o real. Contabilidade Vista e Revista. Belo Horizonte: v.6, no. 1, p. 42- 47, dez 1995. HOPP, João Carlos. LEITE, Hélio P. O mito da liquidez. Revista de Administração de Empresas. São Paulo: vol. 29, n.4, p.63-69, out /dez 1989. IUDÍCIBUS, Sérgio de. Análise de Balanços. 7. ed. São Paulo: Atlas, 1998. IUDÍCIBUS, Sérgio de, MARTINS, Eliseu, GELBCKE, Ernesto. Manual de contabilidade das sociedades por ações. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1993. MARTINS, Eliseu, ASSAF NETO, Alexandre. Administração financeira. São Paulo: Atlas, 1997. MATARAZZO, Dante C. Análise financeira de balanços. 5. ed., São Paulo: Atlas, 1998.

18

MYER, John N. Análise das demonstrações financeiras. São Paulo: Atlas, 1973. SILVA, José P. Análise financeira das empresas. São Paulo: Atlas, 3. ed., 1998.

15. Nome da Disciplina: Gestão Estratégica de Custos

Carga Horária: 20 h

Ementa: Terminologia de custo, conceitos e classificações; Custos relevantes para tomada de decisão; Determinação do comportamento de custos; Relações Custo-Volume-Lucro; Custeio Baseado em Atividades; Custos Padrões; e Planejamento do Lucro. Gestão de custos na cadeia de suprimento e distribuição e Custos na logística reversa.

Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

BRUNI, Adriano Leal; & FAMÁ, Rubens. Gestão de Custos e Formação de preços: com aplicações na calculadora HP 12C e Excel. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2004.

GARRISON, Ray H. & NOREEN, Eric W. Contabilidade Gerencial. Rio de Janeiro: LTC, 2001.

HORNGREN, Charles T.; FOSTER, George; DATAR, Srikant M. Contabilidade de Custos. 9. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2000.

BRUNI, Adriano Leal; & FAMÁ, Rubens. Gestão de Custos e Formação de preços: com aplicações na calculadora HP 12C e Excel. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2004.

MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 8. ed., São Paulo: Atlas, 2003.

ATKINSON, Antony A. et al. Contabilidade Gerencial. São Paulo: Atlas, 2000.

BACKER, M. et al. Contabilidade de Custos. São Paulo: MacGraw, 1985.

BRIMSON, James A. Contabilidade por Atividades: uma abordagem de Custeio Baseado em Atividades. São Paulo: Atlas, 1996

MAHER, Michael. Contabilidade de Custos: criando valor para a administração. São Paulo: Atlas,2001.

FARIA, Ana Cristina de; COSTA, Maria de Fátima G. Gestão de Custos Logísticos.

Atlas, 2005.

BOWERSOX, Donald J. CLOSS David J. Logística Empresarial: O Processo de Integração da Cadeia de Suprimento. São Paulo: Atlas, 2001.

BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: Planejamento, Organização e Logística Empresarial. São Paulo: Bookman, 2001.

19

CHRISTOPHER, Martin. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: Estratégias para a Redução de Custos e Melhoria dos Serviços. São Paulo: Pioneira, 1997.

DORNIER, Philippe-Pierre. ERNST, Ricardo. FENDER, Michael & KOUVELIS, Panos. Logística e Operações Globais: Texto e Casos. São Paulo: Atlas, 2000.

16. Nome da Disciplina: Finanças Estratégicas de Curto Prazo

Carga Horária: 20 h

Ementa: Fluxo de caixa. Caixa. Capital de Giro. Contas a receber. Estoques. Decisões financeiras de curto prazo. Aplicações de curto prazo. Fontes de financiamento de curto prazo. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ASSAF NETO, A. Finanças Corporativas. 5ª.Ed. São Paulo: Atlas, 2011. BRIGHAM, E.F.; HOUSTON, J.F. Fundamentos da Moderna Administração Financeira. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2000. FERREIRA, J. A. S. Finanças Corporativas: Conceitos e Aplicações. 1 ª edição. São Paulo: Pearson, 2005. GITMAN, L. J. - Princípios de Administração Financeira, 10ª edição, Ed. Harbra, 2007. LEMES Jr., A. B.; RIGO, C.M., CHEROBIM, A.P. M.S. Administração Financeira: princípios, fundamentos e práticas brasileiras. 2ª Ed. Rio de Janeiro: Elsiever, 2005. ROSS, S. A; WESTERFIELD, R. W.; JORDAN, B. D. Princípios de Administração Financeira. 2ª. Ed. São Paulo: Atlas, 2002.

20

17. Nome da Disciplina: Finanças Estratégicas de Longo Prazo

Carga Horária: 20 h

Ementa: Finanças comportamentais; analises de sensibilidade e cenários; alavancagem e estudo do ponto de equilíbrio, custo de capital; estrutura de capital; política de dividendos; tópicos especiais sobre reestruturação corporativa. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

ASSAF NETO, Alexandre. Finanças Corporativas e Valor. 6ª edição. São Paulo: Atlas, 2012.

BODIE, Zvi; MERTON, Robert C. Finanças. Porto Alegre: Bookman Editora, 2002.

BREALEY, Richard A.; MYERS, Stewart C.; ALLEN, Franklin. Princípios de Finanças Corporativas. 8. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2008.

BREALEY, Richard A.; MYERS, Stewart C. Finanças Corporativas: financiamento e gestão de risco. Porto Alegre: Bookman, 2005.

BRIGHAM, Eugene F.; GAPENSKI, Louis C.; EHRHARDT, Michael C. Administração Financeira: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2001.

BRUNER, Robert F. Estudos de casos em finanças: gestão para a criação de valor corporativo. São Paulo: McGraw-Hill, 2009.

CAIADO, Jorge. Gestão de instituições financeiras. Lisboa: Sílabo: 2006.

COPELAND, Thomas E.; WESTON, Fred.; SHASTRI, Kuldeep. Financial theory and corporate policy. 4. ed. Pearson Education., 2005.

DAMODARAN, Aswath. Finanças Corporativas: teoria e prática. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2004.

DAMODARAN, Aswath. Finanças Corporativas Aplicadas. Porto Alegre: Bookman, 2002.

ECKBO, B. E. (editor). Handbook of Corporate Finance: Empirical Corporate Finance. Volume 1. Oxford: North-Holland/Elsevier, 2008.

21

ECKBO, B. E. (editor). Handbook of Corporate Finance: Empirical Corporate Finance. Volume 2. Oxford: North-Holland/Elsevier, 2008.

FAMA, Eugene F. & BABIACK, H. Dividend Policy: An Empirical Analysis. Journal of the America Statistical Association. 63:1132-1161 (December 1968)

GRIMBLAT, Mark; TITMAN, Sheridan. Financial Markets and Corporate Strategy. New York: McGraw Hill, 1999.

18. Nome da Disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisa I – Qualitativo

Carga Horária: 20 h

Ementa: Introdução ao método qualitativo; elaboração do projeto de pesquisa. Normas da ABNT. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CHAUÍ, M. Introdução à história da filosofia dos pré socráticos à Aristóteles. São Paulo, Ed. Brasiliense, 1994. COELHO, I. Repensando a formação de professores. In: Nuances: estudos sobre educação, São Paulo, ano IX, v. 9, nº 9/10, jan, a jun/2003, Revista da Fac. de Ciência e tecnologia da UNESP. KUPFER, M. C. Freud e a educação: o mestre do impossível. São Paulo, Ed. Scipione, 1995. FRANCO, M. L. Análise do conteúdo. Brasília, Ed. Plano, 2003.

22

19. Nome da Disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisa II – Quantitativo

Carga Horária: 20 h

Ementa: Introdução à metodologia quantitativa de pesquisa – conceitos básicos; Criação de base de dados e conceitos básicos de utilização de programas estatísticos (STATA); Estatística descritiva; medidas de associação e testes paramétricos. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BUSSAB, W. O., MORETTIN, P. A Estatística Básica. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2005. FONSECA, J. S., MARTINS, G. A., TOLEDO, G. L. Estatística Aplicada. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2010. GOLDSTEIN, L. J., LAY, D. C., SCHNEIDER, D. I. Matemática Aplicada à Economia, Administração e Contabilidade. 8. ed. Porto Alegre: Bookman, 2000. GUJARATI, D. Econometria Básica. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2006. HAIR JR., J. F., BLACK, W. C., BABIN, B. J., ANDERSON, R. E., TATHAM, R. L. Análise Multivariada de Dados. 6. ed. Porto Alegre: Bookman, 2009. LARSON, R., FARBER, B. Estatística Aplicada. São Paulo: Pearson, 2010. MEYER, P. L. Probabilidade: Aplicações à Estatística. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003. NEUFELD, J. L. Estatística Aplicada à Administração usando Excel. São Paulo: Prentice Hall, 2005. SPIEGEL, M. R. Probabilidade e Estatística. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil, 1978.

23

20. Nome da Disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisa III

Carga Horária: 20 h

Ementa: Introdução ao método científico de análise. O método positivista. O método estruturalista. Métodos dedutivo e indutivo. Ciências e senso comum. Projeto de pesquisa: o problema, justificativa, objetivos, enunciado de hipóteses, metodologia. Técnicas de redação e Apresentação de relatórios. Conhecimento científico. Procedimentos de pesquisa. Normas de elaboração e apresentação de trabalhos acadêmicos. Metodologia: As aulas serão teóricas e práticas. Nas aulas expositivas serão utilizados retroprojetor e datashow. As avaliações serão feitas por apresentação de seminários e provas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

CHAUÍ, M. Introdução à história da filosofia dos pré socráticos à Aristóteles. São Paulo, Ed. Brasiliense, 1994.

COELHO, I. Repensando a formação de professores. In: Nuances: estudos sobre educação, São Paulo, ano IX, v. 9, nº 9/10, jan, a jun/2003, Revista da Fac. de Ciência e tecnologia da UNESP.

KUPFER, M. C. Freud e a educação: o mestre do impossível. São Paulo, Ed. Scipione, 1995.

FRANCO, M. L. Análise do conteúdo. Brasília, Ed. Plano, 2003. Complementar:

SEVERINO, A. Metodologia do trabalho científico. São Paulo, Ed, Cortez, 1993.

ECO, Umberto. Como se faz uma tese. Perspectiva. São Paulo., 1983. 140p.

EDWARDS, Elwyn. Introdução à teoria da informação. São Paulo, Cultrix, 1971. 151p.

ENCINAS, José I. & COSTA, A. C. da. O trabalho científico. Brasília, UnB, 1990. 12p.

GLEYCK, James. Caos. A criação de uma nova ciência. Rio de Janeiro, Campus, 1991. 310p.

24

HIRANO, Sedi (organizador). Pesquisa social Projeto e planejamento. T. A . Queiroz. São Paulo. 1988. 232p. REY, L. Como redigir trabalhos científicos. São Paulo, Edgard Blucher, 1972. 128p.