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08/08/2013 1 MINISTÉRIO DO TRABALHO TRABALHO TRABALHO TRABALHO E EMPREGO EMPREGO EMPREGO EMPREGO 09/08/2013 Deuteronômios 22 .8 ¨ Quando edificares uma casa nova, farás um parapeito, no eirado (terraço), para que não ponhas culpa de sangue na tua casa, se alguém de algum modo cair dela.¨ Exemplo de acidente típico Exemplo de acidente típico

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1

M I N I S T É R I ODO TRABALHO TRABALHO TRABALHO TRABALHO E E M PR EG OE M PR EG OE M PR EG OE M PR EG O

09/08/2013

Deuteronômios 22 .8

¨ Quando edificares uma casa nova, farás um parapeito, no eirado

(terraço), para que não ponhas culpa de sangue na tua casa, se alguém de

algum modo cair dela.¨

Exemplo de acidente típicoExemplo de acidente típico

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OBS.: % em relação ao total de acidentes no Brasil

99.948 111.871

106.640

TOTAL DE ACIDENTES

2005 2006 2007

390413

427

TOTAL DE ÓBITOS

2005 2006 2007

ANO % de acidentes % de óbitos2005 17,39 13,962006 18,09 14,332007 18,22 14,79

Situação Geradora Quedas

0.3 seg. 45,72 cm

1 seg. 4.9 m 35,00 Km/h

2 seg. 19.6 m 70,56Km/h

4 seg. 78,4 m 141,00 Km/h

Queda livre

Atividade executada acima de 2,00 m do nível inferior, onde haja risco de queda.

1.7 Cabe ao empregador:

b) elaborar OS de SST, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos. (Port. n.º 84, de 04/03/09) c) informar aos trabalhadores: I. os riscos profissionais nos locais de trabalho; II. meios p/ prevenir e limitar tais riscos e medidas adotadas pela empresa;

NR.01 NR.01 : Disposições Gerais: Disposições Gerais

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2.1 Cabe ao empregador:

Garantir:- Implementação da NR, inclusive pelas contratadas;- Informações atualizadas.

4 Planejamento, Organização e Execução

Trabalhador autorizado: capacitado, c/ estado de saúde apto p/ a atividade c/ anuência formal da empresa.

+=

Sistematizar a autorização

Sistematizar autorização de trabalhadores p/ TA

2.1 Cabe ao empregador:

Assegurar AR e desenvolver procedimento operacional p/ atividades rotineiras de TA;

Quando aplicável, a emissão da PT.

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PT deve conter:

a) requisitos mín.s p/ a execução dos trabalhos

b) disposições e medidas estabelecidas na AR

c) relação dos envolvidos e suas autorizações;

2.1 Cabe ao empregador:

Procedimentos operacionais p/ atividades rotineiras devem conter, no mínimo:

a) diretrizes e requisitos da tarefa;

b) orientações administrativas;

c) detalhamento da tarefa;

d) medidas de controle dos riscos;

e) condições impeditivas;

f) sistemas de proteção coletiva e individual necessários;

g) competências e responsabilidades.

Mochileiros e Ciclistas Favor Andar no AcostamentoQuando um Veículo se Aproximar

2.1 Cabe ao empregador:

Assegurar :- Avaliação prévia - medidas-complementares SST;

2.1 Cabe aos trabalhadores:

Cumprir / colaborar na implementação da NR;

Direito de recusa

Zelar pela sua segurança/saúde e de outras pessoas afetadas por suas ações ou omissões

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3. Capacitação e Treinamento

Trabalhador capacitado: submetido e aprovado emtreinamento teórico e prático, c/ carga mín. 8 h:

-Normas aplicáveis ao TA;

- AR e condições impeditivas;

- Riscos nos TA e medidas de prevenção e controle;

- EPC e EPI: seleção, inspeção, limitação de uso;

- AT típicos e condutas em situações de emergência, c/ noções de técnicas de resgate e 1º socorros.

3. Capacitação e Treinamento

Treinamento Periódico: 8 h/ 2 anos

Treinamentos Eventuais:

- Mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;

-Evento que indique a necessidade ;

- Após afastamento c/ + de 90 dias;

- Mudança de empresa.

3. Capacitação e Treinamento

Instrutor: comprovada proficiência, sob responsa-bilidade de profissional qualificado em SST;

Proficiência: combinação de experiência, conhecimentose qualificações adequadas que permite ao instrutoridentificar os riscos de uma situação e as medidasnecessárias para lidar com eles.

Certificado em 2 vias (empresa /empregado);

3. Capacitação e Treinamento

Treinamentos inicial, periódico e eventual poderão ser ministrados em conjunto c/ outros treinamentos

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4 Planejamento, Organização e Execução

Avaliar o estado de saúde garantindo:

-Exames médicos voltado às patologias que podem originar vertigem, mal súbito e queda de altura...,

4 Planejamento, Organização e Execução

Considerando também osfatores psicossociais: Sobrecarga mental (atenção, percepção); Estresse; Depressão e Relações sócio-profissionais.

¨Não é diagnóstico, mas sim prognóstico¨

TA: não pode ser fóbico, depressivo, desatento, etc

aptidão p / TA Deverá ser consignada no ASO.

Trabalhar na altura do chão

Restringir o acesso

Usar EPC

Amenizar os danos da queda

Usar EPI / Redes

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Cinto tipo pára-quedista

mosquetão

talabarte

Trava-quedas retrátil

EPIEPI

Trava quedas absorvedor de energia

capacete

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Categorias de equipamentos

Retenção Posicionamento Resgate

Restrição ou limitador

Sistema de restrição de movimentação:

Restringe o trabalhador de atingir locais onde umaqueda possa vir a ocorrer. Este sistema que previne aqueda é prioritário sobre sistemas que buscamminimizar os efeitos de uma queda.

Sistemas e EPI

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4 Planejamento, Organização e Execução

TA deve ser precedido de Análise de Risco:

Tem por objetivo responder às seguintes perguntas:• O que pode acontecer de errado?• Com que frequência isto pode acontecer?• Quais as suas consequências?• É preciso reduzir riscos; de que modo isto

pode ser feito?

conseqüência

Probabilidade

1- Levementeprejudicial 2- Prejudicial

3-Extremamente

prejudicial

1- Altamente improvável Risco TrivialRisco Trivial Risco Tolerável Risco

Moderado

2-Improvável Risco Tolerável

Risco Moderado

Risco Risco SubstancialSubstancial

3- Provável Risco Moderado

Risco Risco SubstancialSubstancial

Risco Risco IntolerávelIntolerável

Classificação de riscos

4 Planejamento, Organização e Execução

TA deve ser precedido de Análise de Risco:b) Isolamento / sinalização do entorno do TA;

4 Planejamento, Organização e Execução

TA deve ser precedido de Análise de Risco:c) Estabelecer os sistemas e pontos de ancoragem;

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4 Planejamento, Organização e Execução

TA deve ser precedido de Análise de Risco:d) As condições meteorológicas adversas;

4 Planejamento, Organização e Execução

TA deve ser precedido de Análise de Risco:e) seleção, inspeção, utilização e limitação dos EPC /EPI e princípios da redução do impacto e Fator de Queda;

Fator de Queda

FQ = distância da queda

comprimento do talabarte

FATOR DE QUEDAFATOR DE QUEDA

•Fator = 0

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•Fator = 1 •Fator = 2

4 Planejamento, Organização e Execução

f) o risco de queda de materiais e ferramentas;

g) trabalhos simultâneos c/ riscos específicos;

h) o atendimento a requisitos SST de outra NRs;

4 Planejamento, Organização e Execução

i) os riscos adicionais;

De choque elétrico; ambientes confinados; áreas classificadas; Umidade; Condições atmosféricas; Agentes Químicos, etc.

Riscos concorrentes: má aderência do calçado;congelamento, redução da visão ou do campo visual, etc

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trabalho à quentetrabalho à quente4 Planejamento, Organização e Execução

TA deve ser precedido de Análise de Risco:j) as condições impeditivas;

Ambiente de trabalho e percepção do trabalhador em relação ao seu estado de saúde no momento da realização da tarefa ou atividade.

4 Planejamento, Organização e Execução4 Planejamento, Organização e Execução

k) situações de emergência, resgatek) situações de emergência, resgatee 1º socorros, p/ reduzir o tempoe 1º socorros, p/ reduzir o tempoda da suspensão inertesuspensão inerte;;

Efeitos da suspensão:

- Circulação restrita do sangue

-Adormecimento dos membros inferiores

A morte pode ocorrer em menos de 30 min.

4 pontos importantes para se lembrar:

a) Desça rapidamente.

b) Continue usando suas pernas.

c) Se estiver fazendo um resgate - diga à vítima para

continuar usando as pernas.

d) Durante e depois do resgate, não deite a vítima na horizontal.

Suspensão Inerte

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Suspensão Inerte

Quanto mais tempo a vítima ficar suspensa, sem se mover,maiores serão os riscos para sua saúde.

Após resgate: vítima não deve ser deitada na posiçãohorizontal, durante o resgate ou quando chegar ao solo.

Suspensão Inerte

A fita de suspensãopós-queda permiteque haja alívioimediato da pressãosanguínea, colocandoum dos pés dentro doslaços e entãoapoiando o peso docorpo sobre ele.

4 Planejamento, Organização e Execução

l) a necessidade de sistema de comunicação;m) a forma de supervisão.

4.7 TA não rotineiro - autorizado mediante PT.

PT: emitida, aprovada pelo responsável no local da atividade e encerrada e arquivada -rastreabilidade.

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PT deve conter:

a) requisitos mín.s p. a execução dos trabalhos

b) disposições e medidas estabelecidas na AR

c) relação dos envolvidos e suas autorizações;

PT : validade limitada à duração da atividade, restrita ao turno de trabalho, podendo ser revalidada se não ocorram mudanças nas condições estabelecidas ou na equipe de trabalho

5 EPI , Acessórios e Sistemas de Ancoragem:

Especificados e selecionados considerando sua eficiência, conforto, carga aplicada e os riscos adicionais.

Sistema de ancoragem: estabelecido pela AR.

Ancoragem para concreto - aplicação

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Ancoragem para estrutura metálica

Ancoragem tipo cinta cruzada

Linhas de vida horizontais – pré engenharia

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5 EPI , Acessórios e Sistemas de Ancoragem:

Efetuar inspeções: na aquisição e periodicamente recusando os c/ defeitos ou deformações.

(NR.6)

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Trabalhador : permanecer conectado ao sistema de ancoragem durante todo o período de exposição ao risco de queda.

5 EPI , Acessórios e Sistemas de Ancoragem

Obrigatório: amortecedor de queda:a) FQ > 1b) Com talabarte maior que 0,90 m.

5 EPI , Acessórios e Sistemas de Ancoragem

Talabarte e trava quedas fixados acima do nível dacintura do trabalhador: restringir altura de queda eminimizar chances de colidir c/ estrutura inferior.

Zona Livre de queda (ZLQ)

O comprimento indicado

será a somatória das

distâncias ao lado

Comprimento do talabarte (L1)

Comprimento do Absorvedor (aberto)

Distância máxima entre o pé do usuário e os pontos de ancoragem (aprox. 1,5 metros)

Altura de segurança(aprox. 1 metro)

NBRNBR 14629 14629 –– Absorvedor de energiaAbsorvedor de energia

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• Aumentar a altura da ancoragem;

• Reduzir o comprimento do talabarte;

• Utilizar amortecedor retrátil, ...

• O que fazer para reduzir a ZLQ?

Talabarte com absorvedor de energia

•• 6. Emergência e Salvamento6. Emergência e Salvamento

•• ..

••

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6. Emergência e Salvamento

Empregador: disponibilizar equipe p/ respostas em emergências p/ TA c/ recursos necessários.

Ações de respostas às emergências de TA devemconstar do plano de emergência da empresa.

6. Emergência e Salvamento

Equipe: própria, externa ou composta pelos

próprios trabalhadores em Altura, em função dascaracterísticas das atividades.

6. Emergência e Salvamento

Responsáveis pelas medidas de salvamento:capacitados a executar o resgate, prestar 1ºsocorros c/ aptidão física e mental compatível c/ aatividade a desempenhar.

Acidente na obra daAcidente na obra daferrovia TRANSNORDESTINAferrovia TRANSNORDESTINA

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ANEXOSAcesso por corda – alpinismo industrialTrabalhos com escadas Redes de proteçãoTrabalhos em torresLinhas de Vida e Ancoragens

Prazos para implantação: 6 meses, exceto Itens 3 e 6.4 que terão 12 meses.

BOAS BOAS PRÁTICASPRÁTICASusando o planejamento usando o planejamento p/ p/ evitar acidentes evitar acidentes com quedacom queda

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"não basta saber, é preciso

aplicar. Não basta querer, é

preciso fazer"

Goethe

ObrigadoObrigado

engº Gianfranco [email protected]