Módulo 1:

Consciencialização sobre o Bullying

Curso de FormaçãoLet me be ME!

Resultados do Módulo 1

Aprendizagem sobre bullying no local de trabalho

Aprendizagem sobre cyberbullying

Identificar sinais de bullying

Identificar o impacto do bullying

1.1 Bullying no local de trabalho

Atividade 1:

Discussão de video

http://www.youtube.com/watch?

v=ZIaepZmqShU&feature=plcp

Sumário: Bullying no local de trabalho

O Bullying é:

• Um comportamento negativo para com os outros,

• propositado,

• de forma continuada,

• injusto,

• assustador.

Tiposverbal físiciogestualsocialdemandascyberbullying

Sumário: Bullying no local de trabalho

Participantes

bully(s) (colega, manager, supervisor, Técnico…)

Pessoa vítima de bullying

Testemunhas e espetadores

Locais onde o bullying pode ocorrer

A caminho do trabalho e no regresso a casa

No local de trabalho

Durante os intervalos

via Internet ou telemóvel

Atividade 2

Estudos de caso

Atividade 3

Jogo ativo

Sumário: Ações de Bullying

Implicar com alguém o tempo todo

Gritar com o staff

Insultos e uso de apelidos desagradáveis

Gozar com alguém ou fazer a pessoa parecer ridícula

crítica constante

Acusar repetidamente o staff de erros que não cometeram

Disseminação de boatos

Recusar pedidos razoáveis

Bloquear a promoção de uma pessoa

Exclusão

Falsa avaliação de desempenho do trabalho

Recusa de informações importantes

Afastamento do trabalho

Avaliação:

1.1 Bullying no local

de trabalho

1.2 Cyberbullying

Atividade 1

Discussão de video

http://old.digizen.org/cyberbullying/fullfilm.aspx (main video)

http://old.digizen.org/cyberbullying/kim.aspx (bully)

http://old.digizen.org/cyberbullying/teacher.aspx (teacher)

http://old.digizen.org/cyberbullying/mum.aspx (mum)

http://old.digizen.org/cyberbullying/rob.aspx (Rob, bystander)

http://old.digizen.org/cyberbullying/joe.aspx (Joe, victim)

Sumário: Cyberbullying

O Cyberbullying inclui: Repetidas mensagens agressivas ou hostisAtravés dos mediaCom a intenção de magoar alguémOu de as fazer sentir desconfortáveis

Atividade 2

Estudos de caso

Sumário: Canais do cyberbullying

SMS: enviar ou receber mensagens de texto abusivas

MMS: tirar, enviar ou receber fotos desagradáveis e / ou vídeos

Chamadas telefónicas: enviar ou receber telefonemas perturbadores

E-mail: e-mails desagradáveis ou ameaçadoras para a vítima, ou sobre

uma vítima para os outros

Chat rooms: intimidação ou abuso ao participar de salas de conversação

Websites: revelar segredos ou informações pessoais, fazer comentários

desagradáveis num site, fazer o upload de fotos humilhantes ou vídeos.

Sumário: Comportamento no Cyberbullying

Chamenjante: As mensagens com raiva e linguagem cruel

Perseguição: Muitas mensagens más e insultuosas

Difamação: Boatos ou rumores para denegrir a reputação ou

amizades

Representação: Fingir ser outra pessoa

Outing: divulgação de segredos ou informações pessoais

Trapaça: falar com alguém sobre segredos reveladores ou

informações embaraçosas e em seguida compartilhá-las online

Cyber assédio: Assédio repetido e intenso e menosprezando

alguém através de ameaças ou provocando medo significativo.

Avaliação

1.2 Cyber bullying

1.3 Sinais de bullying

Atividade 1

Discussão

Atividade 2

Jogo ativo

Sumário: Sinais de bullying

Problemas de saúde frequentes (dores

de cabeça, dores de estômago, problemas

de sono ...)

Absentismo do trabalho

Mudanças comportamentais e

emocionais (perda de confiança,

mudança de humor, nervosismo,

sentimentos de ansiedade, mas também

de agressividade, mudanças de

personalidade)

Desinteresse ou perda de amizades

Avaliação

1.3 Sinais de bullying

1.4 Impacto do bullying no local de trabalho

Atividade 1

Brainstorming e

apresentação

Atividade 2

Contorno pessoal

Sumário: Impacto do bullying no local de trabalho

Impacto sobre a pessoa vítima de bullying:

Efeitos negativos sobre ...

emoções: mais medo, tristeza, raiva, irritabilidade

saúde: mais dores de cabeça, mais dores de

estômago, problemas de sono

personalidade: a perda de auto-confiança,

diminuição da auto-estima

desempenho no trabalho: não fazer o trabalho bem,

não estar feliz no trabalho, faltar ao trabalho.

Os mesmos efeitos negativos podem-se verificar

numa testemunha de bullying.

Evaluación

1.4 Impacto do

bullying no local de

trabalho

Avaliação

Módulo 1

Conciencialização

sobre o bullying

Atividade de avaliação

Barómetro do

humor