EDIÇÃO 495FEVEREIRO

DE 2017

Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Limeira, Rio Claro e Região - Contatos: 2113-1900 (Limeira) | 3024-1925 (Rio Claro) | 3456-1121 (Iracemápolis)

Facebook: Sindicato dos Metalúrgicos de Limeira, Rio Claro e Região

Reforma trabalhista vai para votação este mês no Congresso

Trabalhadora é reintegrada na Whirlpool

Metalúrgicos apoiamOposição na Construção Civil da regiãoPÁG 2 PÁG 3 PÁG 4

Não existe rombo na

previdência, o que eles querem é

roubar nossos direitos

PÁG 2

SUB-SEDE DE IRACEMÁPOLISEM NOVO ENDEREÇO

Rua Duque de Caxias, 623 - Centro

Horário de funcionamento:Terça-feira das 14 às 18 horasQuinta-feira das 9 às 13 horas

2 fevereiro 2017 | Metaluta Metaluta | fevereiro 2017 3

NENHUM DIREITO A MENOS

ROMBO NA PREVIDÊNCIA É MENTIRA

VITÓRIA

Sindicato reintegra trabalhadora com doença do trabalho na Whirlpool WIBRA (Limeira): Foca no seu

trabalho e deixe os trabalhadores em paz!

Os trabalhadores denunciaram o Sr. Jeferson Bernardo, o tal do

Foca, por assédio moral. Não deixa os companheiros irem ao banheiro

e anda dando advertência em gancho nos que acabam sem

querer matando peças. Como quer que trabalhem sem matar peças se

eles têm que dar o sangue para produzir loucamente. Isso vai

acabar. Que tal o Sr. Foca começar a focar em fazer seu serviço e

deixar os trabalhadores trabalharem em paz?

LICAV (Limeira): Trabalhador não entrega trabalhador!Se não bastasse as péssimas

condições de trabalho, a jornada aos sábados, o calor intenso no

barracão, líder que dá advertência por qualquer motivo (não é, Sr.

Jackson?), ainda temos trabalhador fazendo o papel de dedo-duro.

Vamos nos reconhecer como tra-balhador e nos unir para lutarmos para mudarmos essa situação na

Licav. Achar que porque ganhou um carguinho agora é patrão é muito

feio.

Matisa (Limeira): Nem toda Ferrari é de qualidade!

Humilhações, xingamentos e grosserias. Tá bem difícil conviver com o Sr. Ferrari. Já avisamos na porta da fábrica e voltamos a dar o recado aqui, onde toda a categoria

pode ler: humilhar trabalhador, fazê-lo chorar é um crime gravíssimo, é

assedio moral. Isso não é uma ameaça, Sr. Ferrari. Nós vamos sim levar o seu nome para o Ministério Público do Trabalho com apoio dos

trabalhadores.

KONE (Limeira): Lei da mordaça

A companheirada na fábrica já está de saco cheio de perseguição

e da tal ‘’lei da mordaça’’ implantada lá dentro, ou seja, tem que entrar e

sair calado. A denúncia é de que até em reunião com trabalhadores só os líderes podem falar. A compa-nheirada está perdendo a paciên-

cia. É só um aviso.

CLICK da LUTA

D’ANDREA (Limeira): Trabalhadores em greve para receber salário atrasado.

MATISA (Limeira): Sindicato realiza de mobilização contra atraso de salários e contra assedio moral.

BECARO (Rio Claro): Trabalhadores cruzam os braços para receber salários atrasados.

LUCATO (Limeira): A companheirada na Lucato já aprendeu que salário atrasado é braço cruzado. FIRME!

METACAL (Limeira): Trabalhadores fazem atraso de jornada para receberem salários atrasados e reajuste salarial.

NÃO FIQUE SÓ, FIQUE SÓCIO!

FORTALEÇA SEU

SINDICATO!

Mande sua denúncia pelo whatsapp

O que eles querem é retirar nossos direitosA mentira de que existe um rombo

na Previdência e por isso precisam fazer uma reforma atacando os nossos direitos, começou no segundo man-dato do governo Dilma e continua com o Temer. Proposta começa a ser votada neste mês no Congresso.

Todos os anos eles dizem que o saldo da Previdência fechou no ver-melho e que se nada for feito, as gera-ções futuras não irão se aposentar.

No entanto, especialistas na área vem desvendando essa farsa criada pelos governos e com ampla propa-ganda da mídia.

A VERDADEMais da metade deste suposto

rombo foi gerado pelo próprio governo que inanciou os patrões para não deixá-los perderem os lucros na crise. Só em 2015, o governo abriu mão de mais de R$ 45 bilhões de impostos que deveriam ser pagos pelos patrões.

A Assoc iação Nacional dos Auditores Fiscais da Receita informa-ram que a Previdência teve um superávit, ou seja, um saldo positivo de R$ 16,1 bilhões também em 2015.

Idade mínima para se aposentar: 65 anos para homens e mulheres, sejam trabalhadores da iniciativa privada ou do serviço público.

Tempo mínimo de contribuição: 25 anos

Tempo de contribuição necessáriopara ter aposentadoria integral:

49 anos

Regra de transição:

Mulheres com 45 anos ou mais e homens com 50 anos ou mais precisarão contri-buir com mais 50% do tempo que faltar para se aposentarem na regra atual.

Principais ataques da REFORMA DA PREVIDÊNCIA

Para impedir qualquer ameaça de retrocesso, nossa resistência deve combater a farsa propagandeada pelo governo e pela mídia. E sem ilusões com políticos, os patrões que os financiam e na democracia que nos oferecem. A luta é contínua e diária. A partir dos locais de trabalho e para além deles. Esse é o momento de fortalecer a mobilização para construir a Greve Geral. FIRMES!

Mas por que o governo insiste em mentir que há um rombo?

Isso acontece porque boa parte do dinheiro arrecadado para a Previ-dência é desviado através de mano-bras feitas por todos os governos, pelo menos desde 1994. Pois neste ano, o então presidente Fernando Henrique Cardoso autorizou legalmente este desvio para onde a Presidência da República quiser.

Na época, esse desvio ganhou o nome de Fundo Social de Emergência e depois se tornou a Desvinculação de Receitas da União (DRU).

Com essa au to r i zação , os governos desviam o dinheiro que deveria ir para a aposentadorias e benefícios previdenciários para outros setores. E na Previdência só fica a contribuição dos trabalhadores e de empresas.

Isso significa que o problema não está nos gastos com o pagamento de aposentadorias e benefícios, mas sim na quantidade de dinheiro que o governo desvia das áreas sociais para empresários e banqueiros.

Reforma Trabalhista também vai para votação este mês no CongressoO governo Temer no final de 2016

entregou seu presente de Natal para os patrões: aumentar a jornada e diminuir direitos e salários dos trabalhadores.

O governo mudou o nome do tal PPE (Programa de Proteção Empre-sariado), para PSE (Programa Seguro Emprego), mas a única coisa que esse

programa assegura são os interesses dos patrões.

O governo também vai enviar agora para o Congresso um projeto de lei que vai aumentar a jornada e diminuir os salários e direitos, permitir a ampliação do banco de horas, contratações tem-porárias, etc. Veja no quadro ao lado:

O que muda no projeto de Reforma Trabalhista- Negociações com Sindicato prevalecerão sobre a legislação trabalhista- Ampliação do contrato de trabalho temporário- Jornada de 12 horas- Bancos de horas

- Redução de jornada com REDUÇÃO DE SALÁRIOS- Contrato de trabalho baseado na produtividade- Parcelamento das férias e 13º salário- Redução do intervalo durante a jornada

MAIS VITÓRIA

Sindicato ganha mais um processomilionário para ex-funcionários na DNP

No iníc io deste ano os ex-funcionários na DNP (Rio Claro) tiveram mais uma conquista. Mais uma ação do Sindicato cobrando o pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosi-dade foi concluída e os pagamentos já começaram a ser realizados. Desta vez são R$ 2,6 milhões dividido entre dezenas de trabalhadores.

O nosso sindicato possui várias ações coletivas que cobram o paga-mento dos adicionais de insalubridade e periculosidade dos ex-funcionários na DNP. As ações já estão em fase final, alguns inclusive foram concluídos e já tiveram os pagamentos autorizados pelo judiciário. Com isso, mais de 200

trabalhadores já foram beneficiados. Mas ainda faltam outras, que estão em fase de cálculo ou aguardando recurso no TST (Tribunal Superior do Trabalho) em Brasília.

A direção do Sindicato entrará em contato com os trabalhadores beneficia-dos na medida em que os pagamentos forem liberados pelo judiciário.

Por isso, compareça na sub-sede em Rio Claro para fazer a atualização do endereço e telefone para contato.

Os advogados do Sindicato estão a disposição para esclarecimento de quaisquer dúvidas, nos plantões de terça-feira das 10h às 12h e na quinta-feira das 16h30 às 18h30.

No dia 06 de fevereiro deste ano, o nosso Sindicato conquistou a reintegração de uma trabalhadora com doença do trabalho adquirida na Whirlpool.

Após ter alta de um afastamento em 12 de dezembro, a trabalhadora fez o protocolo para retornar ao trabalho, mas o departamento de Recursos Humanos da empresa mandou ela aguardar em casa. Neste período, a trabalhadora caiu no chamado ‘’limbo previdenciário’’, ou seja ficou sem salário e sem benefício, já que o INSS já havia dado alta médica.

Houve tentativa de contato com o RH da Whirlpool, mas não houve resposta. Ela tentou entrar para trabalhar, mas a empresa se recusou na portaria.

A ação do Sindicato, além de solicitar a reintegração imediata, também solicitou que o retorno fosse feito em um posto de trabalho adequado.

Segundo o departamento jurídico do Sindicato, a empresa tem obrigação de inserir o trabalhador em um posto de trabalho a partir do momento em que ele recebe alta médica após afastamento, mesmo que seja para transferí-lo a um posto de trabalho compatível com sua função.

Não vamos aceitar esse desrespeito da empresa com os trabalhadores que ela mesma adoentou.

rEIntEGrADA

INTERNACIONAL

Donald Trump insiste em decreto anti-imigração

A partir de um política preconcei-tuosa e racista, o presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, garante que vai conseguir barrar a entrada de imigrantes no país, mesmo após perder sua primeira batalha no judiciário.

A política atinge trabalhadores de sete países muçulmanos (inclui-ndo refugiados) e também dificulta a entrada de mexicanos e até brasileiros.

Esta ordem demonstra o racis-mo extremo dos EUA, da cultura burguesa, de donos do capital, que predomina naquela país.

4 fevereiro 2017 | Metaluta

EXPEDIENTE: Publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Limeira, Iracemápolis, Cordeirópolis, Rio Claro, Santa Gertrudes, Ipeúna, Corumbataí e Itirapina. Sede: Rua Tiradentes, 807 - Centro - Limeira - SP - CEP 13480-082. Fone: (19) 2113-1900 | Sub Sede Iracemápolis - Rua Duque de Caxias, 623 - Centro - Fone: (19) 3456-1121 | Sub Sede Rio Claro - Rua 05,

nº 1466, Centro - Fone (19) 3024-1925 | E-mail - Site: www.sindimetalimeira.org.br | www.intersindical.org.br imprensa@sindimetalimeira.org.br |

INSCRIÇÕES ABERTASaulas no Clube dos Metalúrgicos

* Ginástica (adultos)

* Natação (crianças e adultos)

* Hidroginástica (adultos)

* Capoeira (crianças e adultos)

Inscrições na secretaria do Sindicato de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30. Mais informações pelo telefone 2113-1900.

TRABALHADORES EM LUTA

Durante muito tempo, os trabalha-dores na Construção Civil e nas empresas Ceramistas, Moveleiras, de Refratários, Montagem Industrial, Pavimentação, Obras, Marmoraria e Cimento de Limeira, Cordeirópolis, Santa Gertrudes e região, sofrem com as péssimas condições de trabalho e a atual diretoria do Sindicato não faz nada.

O pelego que está lá no Sindicato, desconta todo mês dos salários dos trabalhadores a tal da taxa confedera-tiva, mas ao invés de estar junto com a categoria, quando vai para alguma empresa é pra tomar cafezinho com o patrão.

Enquanto o pelego está de braços dados com os patrões, os trabalhado-res estão com os salários cada vez menores, seus direitos são desrespei-tados e as condições de trabalho só pioram.

Metalúrgicos apoiam a Oposição da Construção Civil de Limeira, Rio Claro e Região

Nós metalúrgicos, juntos com a INTERSINDICAL, vamos seguir firmes com a Oposição dos trabalhadores na Construção Civil (INTERSINDICAL) para que esta eleição aconteça e assim possamos devolver o

Sindicato para os trabalhadores e lutar por salários, direitos e melhores condições de trabalho. FIRMES!

AGORA VAI: provamos a fraude do pelego e agora vai ter nova eleição no Sindicato

O pelego tentou de tudo para se manter no Sindicato detonando com o patrimônio dos trabalhadores e agra-dando os patrões. Fez assembleia fan-

tasma para mudar o Estatuto com a intenção de impedir a Oposição de par-ticipar da eleição do Sindicato e realizou a eleição recheada de fraudes e sem participação pra valer dos trabalhadores.

Juntos com a categoria a Oposição conseguiu provar a fraude: mais de mil

operários assinaram o abaixo assinado exigindo nova eleição.

Por isso, o Judiciário determinou a anulação da eleição realizada pelo pelego e nova eleição tem que aconte-cer o quanto antes garantindo a participação dos trabalhadores.

Sindicato tem que ser um instrumentode luta e organização dos trabalhadores