Natal GP02 - PMO - REGHF
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PROJECT OFFICE
O projeto a ser apresentado trata do
desenvolvimento da consultoria prestada pela
empresa REGHF Consultoria S.A., formada
pelos profissionais Rafael Mendonça, Elizeu
Lucena, Gilromar Lima, Haniel Oliveira e Felipe
Boaz, ao país contratante LISARB por ocasião
da consultoria em gerenciamento profissional
de portfólios e projetos e implantação de um
PMO.
BRAINSTORM
A primeira técnica aqui empregue é o
brainstorm, a ser utilizado baseado no Plano
Estratégico do país fornecido pelo presidente.
Os integrantes do governo e da REGHF se
reuniram para identificar todos os possíveis
projetos que se encaixem nos objetivos
traçados, obtendo-se o slide a seguir.
BRAINSTORM
Zoo Legal LISARB segura Rua Segura
Show de Bola Saúde Sim
Megafone Século da Paz De LISARB Para o Mundo
Essa Casa Vai Ser Minha Droga Zero
Justiça Já Encontro Cultural Ócio Criativo
Corrupção Não! Sopro de Energia
Eco Economy Congresso Aberto Meu Carro Híbrido
TV Limpa Adeus Carbono
Criança 3000 Menor Cidadão Mobiliza LISARB
Bora Conectar Minha Família Minha Vida
Viva LISARB
Tchau Analfabetismo
CATEGORIZAÇÃO
Uma vez identificados os projetos candidatos à
implementação, estes serão categorizados de
acordo com as 9 áreas presentes no Plano
Estratégico de LISARB, permitindo assim os
passos seguintes de avaliação e seleção. Isto
se faz necessário pois não há verba suficiente
para a implementação de todos eles e também
porque alguns não se mostrarão eficazes e/ou
viáveis.
CATEGORIZAÇÃO
1
Aliança p/
LISARB Mais
Justo
2 Política Cidadã 3
Educação p/
Sociedade
Conhecimento
4 Economia
Sustentável 5 Proteção Social 6
Qualidade de
Vida e
Segurança
7 Cultura e
Diversidade 8
Política
Externa p/
Século 21
9 Combate à
Corrupção
1.1 Justiça Já 2.1 Mobiliza
LISARB 3.1
Tchau
Analfabetis-mo 4.1 Adeus Carbono 5.1 Droga Zero 6.1 Ócio Criativo 7.1 TV limpa 8.1 Século da Paz 9.1
Corrupção
Não!
2.2 Megafone 3.2 Criança 3000 4.2 Meu Carro
Híbrido 5.2 Saúde Sim 6.2
LISARB
Seguro 7.2
Encontro
Cultural 8.2
De LISARB
Para o Mundo
2.3 Menor Cidadão 4.3 Sopro de
Energia 5.3
Essa Casa Vai
ser Minha 6.3 Show de Bola 7.3 Bora Conectar
2.4 Minha Familia
Minha Vida 4.4 Eco Economy 6.4 Viva LISARB
2.5 Congresso
Aberto 4.5 Zoo Legal 6.5 Rua Segura
AVALIAÇÃO E SELEÇÃO
Deste ponto em diante será aplicada uma
avaliação baseada em 6 critérios e seus
respectivos pesos, apontando assim a média
ponderada das notas obtidas de cada projeto
numa reunião com os integrantes do governo de
LISARB. Os projetos selecionados serão aqueles
que tiverem as maiores médias, separando-se no
máximo 2 projetos por categoria, a fim de não
preterirmos nenhuma delas. Isto permitirá a
melhor avaliação dos projetos selecionados no
passo seguinte à seleção.
AVALIAÇÃO E SELEÇÃO
CR
ITÉ
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S
1.1
Justiça J
á
2.1
Mobili
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2.2
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9.1
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ão!
ROI 1,25 0,5 1,0 1,25 1,0 0,5 1,2 1,3 2,4 2,3 2,4 2,4 2,0 1,2 1,4 1,3 1,9 0,9 0,6 0,9 1,1 1,1 0,8 2,1 0,4 2,1 2,4
CUSTO 0,6 1,0 0,9 0,8 0,7 0,8 0,9 0,8 0,6 0,7 0,8 0,8 0,7 0,9 0,7 0,8 1,0 0,8 0,9 0,8 0,7 0,9 0,7 0,8 0,9 0,7 0,8
PROMOÇÃO 0,8 1,0 0,9 0,9 0,7 0,6 1,0 1,0 1,0 0,9 0,9 1,0 1,0 0,9 0,8 0,9 1,0 0,9 1,0 0,9 0,8 0,8 0,9 0,7 0,9 1,0 1,0
RISCO 0,7 0,8 0,7 0,6 1,2 1,1 0,8 0,7 0,5 0,6 0,7 0,6 0,6 0,9 0,8 0,7 0,9 0,8 0,8 0,7 0,6 0,7 0,9 1,2 1,3 1,4 1,5
IDH 2,5 2,3 2,4 2,5 2,4 2,3 2,5 2,5 2,0 2,1 1,9 1,9 2,1 2,2 2,1 2,4 2,2 2,3 2,2 2,1 2,0 2,1 2,2 2,1 2,2 1,9 1,8
DURAÇÃO 0,8 1,2 1,3 1,3 1,1 1,4 1,5 1,4 1,2 1,1 1,3 1,2 1,2 1,4 1,3 1,2 1,3 1,4 1,2 1,1 1,0 1,2 1,0 0,9 1,3 1,0 1,2
Média Ponderada 6,7 6,8 7,2 7,4 7,1 6,7 7,9 7,7 7,7 7,7 8,0 7,9 7,6 7,5 7,1 7,3 8,3 7,1 6,7 6,5 6,2 6,8 6,5 7,8 7,0 8,1 8,7
CRITÉRIOS PESO
ROI 25% LEGENDA
CUSTO 10%
PROMOÇÃO 10% Projetos selecionados
RISCO 15%
IDH 25%
DURAÇÃO 15%
TOTAL 100%
DIAGRAMA DE BOLHAS
A técnica aplicada a seguir será o Gráfico de Bolhas,
pois permite visualizar facilmente os projetos de
maior importância. Para tanto utilizamos os dois
critérios de maior peso no processo de avaliação para
representar respectivamente os tamanhos e cores
das bolhas, ou seja, o ROI (Taxa de retorno interno) e
o IDH (Índice de Desenvolvimento Humano),
escolhidos ainda pela adequação e simplicidade de
entendimento. Utilizamos uma grade com dois eixos
principais: as esferas governamentais e as 9
categorias. O resultado será mostrado no próximo
slide.
DIAGRAMA DE BOLHAS E
sfe
ra
Global
Federal
Estadual
Municipal
1 2 3 4 5 6 7 8 9
6.2
4.3
5.3
7.3
8.1
8.2
9.1
6.1
5.1
2.2
1.1
2.3
4.4
3.2
3.1
7.1
Alto Médio Baixo
BAIXO
ALTO ROI IDH
8.1
DIAGRAMA DE BOLHAS - CONCLUSÕES
Neste ponto já somos capazes de obter algumas conclusões, como: a) algumas áreas foram pouco exploradas no brainstorm e, portanto, deveriam ser revistas; b) a inclusão de novos projetos no portfólio de LISARB por consequência poderá alterar o resultado final da análise; c) o “loop” PDCA poderá e deverá ser feito sempre que os resultados não forem satisfatórios e as 9 áreas não forem plenamente alcançadas na análise.
DIAGRAMA DE BOLHAS - CONCLUSÕES
Obteremos finalmente uma representação
satisfatória dos projetos no gráfico de bolhas,
podendo-se balanceá-los de acordo com as
estratégias organizacionais, os objetivos
estratégicos, os critérios de gerenciamento de
portfólio, as métricas de desempenho e as
restrições de capacidade e financeira de
LISARB.
DIAGRAMA DE BOLHAS - CONCLUSÕES
Uma vez concluídos os 7 processos de
alinhamento (identificação, categorização,
avaliação, seleção, priorização, balanceamento
e autorização) deveremos prover condições
suficientes para a implementação eficaz dos
projetos autorizados. Para tanto, necessitamos
aplicar um questionário para descobrir o nível
de maturidade de LISARB.
PESQUISA DE MATURIDADE
Foi aplicado um questionário baseado em aspectos do gerenciamento de projetos com pontuação de 1 a 5 representando, portanto, a maturidade da organização em critérios de A a N, sendo o “zero” interpretado como questão não aplicável. Quanto maior a área atingida no radar maior o nível de maturidade, em semelhança à figura ao lado.
0
1
2
3
4
5A
B
C
D
E
FG
H
I
J
N
PESQUISA DE MATURIDADE
Os critérios que apresentarem menor pontuação merecerão maior atenção e, numa classificação geral, encaixaremos a organização em um dos cinco níveis abaixo:
• Acima de 160 pontos: Nível 5
• Entre 121 e 160 pontos: Nível 4
• Entre 81 e 120 pontos: Nível 3
• Entre 41 e 80 pontos: Nível 2
• Entre 10 e 41 pontos: Nível 1
PESQUISA DE MATURIDADE
Pela pontuação obtida (69 pontos) verificamos que trata-se de um governo com baixo nível de maturidade em projetos, ou seja, o nível 2 da escala adotada. Iremos propor um diagnóstico que contará com 5 passos, conforme a seguir: Focos de implementação;
Principais Funções que deverão ser aplicadas para o PMO a construir...
Modelos recomendados de PMO;
Quantidade de profissionais e cargos, etapas sugeridas e fatores críticos de sucesso;
Principais Indicadores / Métricas de sucesso.
DIAGNÓSTICO – FOCO DO PMO
Dentre os 7 focos de implementação,
consideramos como mais adequados o
Resource Management e o Reporting, pois as
pessoas precisam ser primeiramente treinadas
e a alta direção da organização deve
acompanhar de perto a evolução dos seus
processos. Os demais focos somente poderão
ser utilizados em momentos de maior
maturidade da organização.
DIAGNÓSTICO – FUNÇÕES DO PMO
Em consonância com o foco adotado,
sugerimos as funções Gerência de Recursos
seguido por Método e Procedimentos, pois
esses alguns recursos precisarão ser
contratados e outros treinados e
desenvolvidos; os métodos e procedimentos
deverão ser ato contínuo perpetuados dentro
da organização e perfeitamente absorvidos por
todos stakeholders e equipe.
DIAGNÓSTICO – MODELOS DO PMO
Dada a pluralidade dos projetos (multi-funcionalidade), LISARB precisa do modelo Pool de Recursos, porém com implantação em estágios devido ao seu nível de maturidade (nível 2). Desta forma sugerimos o modelo Torre de Controle combinado à Estação Meteorológica para iniciar a implantação do PMO. LISARB necessita de apoio permanente até o alcance da maturidade necessária para tocar seu portfólio de projetos.
DIAGNÓSTICO – COMO...
A quantidade de profissionais envolvidos na implantação deve ser o máximo possível, ou seja, mais de 20 profissionais. Deve haver treinamentos extensivos e até contratações para imprimir um nível melhor de conhecimento em projetos. A direção de LISARB deve participar ativamente e, portanto, a escolha de um sponsor que responda aos seus anseios é a parte nevrálgica de todo o processo. Campanhas de endomarketing são extremamente essenciais e devem ser bastante envolventes para o sucesso da implantação. O processo de mudança cultural deve ser de cima para baixo para que tenha efeito e o nível de envolvimento de todos precisa ser integral.
DIAGNÓSTICO – MÉTRICAS DE SUCESSO
As métricas a serem adotadas devem refletir com clareza a evolução dos processos ao passo que deve possuir simplicidade de obtenção condizente com o nível de maturidade da organização. Desta forma sugerimos os seguintes itens:
• Nº de profissionais treinados por trimestre;
• Quantidade de projetos implantados por ano;
• Variação máxima de orçamentos em 10%;
• Modificações de escopo em no máximo 5 itens;
• Nº projetos dentro do prazo em até 80%;