BOLETIM INFORMATIVO Volume 1/ Edição 1

MINAS JR, CONSTRUINDO O FUTURO DA MINERAÇÃO

Agora temos este boletim informativo para você acompanhar tudo o que

rola dentro da nossa empresa! Com esta Neswletter, você poderá nos

conhecer melhor e ficar informado sobre nosso Processo Seletivo, cursos,

palestras e eventos.

Entrevista com o atual Presidente da Minas Jr., Saulo Morais, sobre a visita à Fundação SARA:

P: Como foi para você a experiência de entrar em contato com

as crianças?

R: Foi ótima! É claro que o tratamento as deixam mais desanimadas,

porém criança é criança, foi só começar a brincar e dar um pouco mais de

atenção que elas logo se animam. Poder brincar com elas foi ótimo e isso

mostrou a importância do trabalho da Fundação.

P: Alguma criança te chamou mais a atenção?

R: Sim, uma menina chamada Francielle. Ela estava super ativa

brincando na cama elástica, correndo e dirigindo um carrinho, não

parava por nada! E isso é ótimo, acredito que quando uma criança está

agitada, cheia de energia como ela estava, é mais um sinal de que ela está

bem.

“Poder brincar com elas foi ótimo e isso mostrou a

importância do trabalho da Fundação.”

P: O que mais lhe surpreendeu na visita?

R: Uma coisa que me chamou bastante a atenção foi a organização do

pessoal que trabalha lá. Além disso fiquei surpreendido com as mães das

crianças, com o seu trabalho e sua dedicação, é realmente muito

emocionante. Elas ajudam nos afazeres da Fundação, como com a

limpeza, e alimentação por exemplo.

P: Como você espera que a parceria entre Minas Jr. e a

Fundação Sara se desenvolva esse ano?

R: Espero e torço para que a parceria se consolide e que possa continuar

nas futuras gestões. Realmente eu ficaria muito feliz sabendo da

continuidade do projeto mesmo depois do Saulo, da Bárbara Corrêa

(idealizadora do projeto) e de tantos outros que ainda estão na empresa,

não estiverem mais aqui.

PROJETO SOCIAL – FUNDAÇÃO SARA

Desde o primeiro semestre do ano de 2013 a Minas Jr. vem desenvolvendo um projeto social em conjunto com a Fundação SARA, que é uma instituição destinada a auxiliar no tratamento de crianças com diversas variedades de câncer.

Após ser firmada a parceria, a Minas Jr trabalhou em uma campanha de arrecadação de doações para o projeto através de seu Setor de Comunicação.

A campanha foi um sucesso já em seu primeiro ano. As doações recebidas foram bastante variadas, incluindo alimentos, material de limpeza, de higiene pessoal e até mesmo brinquedos e roupas.

No domingo do dia 01 de dezembro, alguns membros da empresa foram visitar a Fundação Sara para levar as doações arrecadadas e conhecer de perto o projeto, tendo a oportunidade de interagir com as crianças.

A seguir, veja uma pequena entrevista com um dos membros que visitaram a SARA, Saulo Morais, na época vice-presidente da empresa e atual presidente.

CURSO DE EXCEL

Afim de capacitar seus membros, a Minas Jr promoveu um curso de Excel em maio de 2013,

incluindo a criação de uma apostila e abordando até o nível intermediário do programa. Nosso

maior objetivo é repassar o aprendizado à todos os membros, enquanto as trocas de gestão da

empresa. Neste âmbito todos os alunos que passarem pela Minas Jr, terão domínio do Excel.

Com grande sucesso na primeira aplicação do curso, foi

promovida uma segunda edição, desta vez para os trainees do

Processo Seletivo de 2013, durante os dias 3 e 5 de fevereiro de

2014. Ministrado pelos colaboradores Thaís Janine Oliveira e

Leonardo Júnior Fernandes Campos, e por vários membros da

Empresa, esse abrangeu desde os princípios mais básicos do

software até uma pequena tarefa prática para exemplificar o

uso dos comandos e funções aprendidos pelos alunos.

Como este curso foi ministrado à todos que participavam do Processo Seletivo, a realização de

uma segunda etapa, de nível avançado, para os selecionados vem sendo estudada.

O mais interessante é que nossa difusão de aprendizado não para por aí! Em Dezembro de 2013,

a Minas Jr também ofereceu o curso para a empresa Farmácia Jr, formada pelos alunos do curso

de Farmácia da UFMG.

Gustavo Nogueira, Leonardo Campos, Walder Marra - representando Raphaela Marra, Marcela Teixeira – representando Pedro Gouveia, Pedro Tófani e Daniel Quintão

PREMIAÇÃO CEMIN/AUSENCO

Os estudantes de Engenharia de Minas da UFMG que obtiveram as melhores médias ponderadas ao longo dos

quatro primeiros períodos no Curso, foram contemplados pelo Centro de Estudos de Mineração da UFMG (Cemin)

e pela empresa de engenharia Ausenco, com premiação em dinheiro que corresponde à nota do aluno multiplicada

por dez, além de Diploma de Mérito.

O Prêmio ocorre todos os semestres e a homenagem para os alunos contemplados das turmas 2010/02 e 2011/01,

aconteceu em Novembro, na Escola de Engenharia da UFMG.

Os alunos Leonardo Campos (2010/2) e Gustavo Nogueira (2011/01), que ocupavam os cargos de Diretor de

Tecnologia e Vice-Diretor de Tecnologia, respectivamente, durante o 4º período do Curso, obtiveram o 1º lugar em

suas turmas. A aluna Raphaela Marra (2010/2), que ocupava o cargo de Diretora Comercial, ficou em 2º lugar e

Pedro Gouveia (2010/2), então Diretor Financeiro na época, 3º lugar. Os alunos Daniel Quintão e Pedro Tófani

ficaram em 2º e 3º lugar, respectivamente, na turma 2011/01.

A Minas Jr se orgulha destes estudantes e os parabeniza. Estes alunos representam nossos valores e enfatizam

que devemos sempre nos esforçar e buscar conhecimento atrelado à experiência profissional e pessoal.

DEPOIMENTO DE UM EX-MEMBRO

Dentre as várias discussões que permeiam o campo de ensino da

engenharia, o distanciamento entre o que é ministrado na escola e

a realidade prática das organizações é um dos vários tópicos que

geram debates. Uma das propostas para diminuir essa lacuna é a

consolidação de uma empresa júnior dentro da universidade. A

concepção desse tipo de empresa nasceu na Europa, e há registro

dessas atividades desde 1967 na França.

Em uma empresa júnior, o universitário tem a chance de

desenvolver sua carreira profissional desde cedo. Aplicar todo

conhecimento teórico que lhe é ministrado, em atividades práticas

e adquirir competências que, no mercado de trabalho, são

essenciais para se ter o tão sonhado emprego. Características como, profissionalismo, postura, proatividade

e criatividade são algumas das muitas competências que um membro adquiri durante a sua caminhada em

uma empresa júnior.

Falo com a certeza de um ex-membro da Minas Júnior, atuei como Diretor de Projetos e Presidente, que a

passagem pela mesma, contribuiu muito para o meu desenvolvimento profissional e pessoal. Aquele que

aceita esse desafio, e decide ingressar nessa empreitada, tem a chance de se tornar um profissional antes dos

demais, de estar um passo à frente no mercado de trabalho e ainda traçar o seu plano de carreira de tal forma

que já comece a esboçar, a partir do seu aprendizado na universidade e empresa como será seu futuro.

Atenciosamente,

Carlos Roberto S. Mamede - Engenheiro de Minas

Carlos Roberto S. Mamede – Engenheiro de Minas

MEMBRO DESTAQUE

Desde que eu entrei na UFMG sempre tive o pensamento de tentar fazer algo pelo meu curso (Engenharia de Minas), tentar melhora-lo e ajudar a crescer de alguma forma. Logo que ingressei na Universidade me apresentaram a empresa e eu vi nela uma oportunidade de colocar essa minha vontade em pratica e também de conseguir aprender mais assuntos que, talvez, o meu curso não conseguisse oferecer. E assim, abracei esta ideia e, nesses três anos que estou na Minas Jr pude ver o quanto eu cresci como estudante e como pessoa dentro desta.

As pessoas que conheci, que me orientaram e me ajudaram diversas vezes, aos amigos que fiz e que hoje estão longe, aos conteúdos que aprendi e estudei que até hoje eu não consegui ver no meu curso e, além de toda a experiência nas mais diversas áreas de uma empresa desde, marketing até recursos humanos (como realizar um processo seletivo) eu pude participar. Tudo isso me fez enxergar o quanto é importante para nós, futuros engenheiros e geólogos, que para ser um bom profissional, não basta apenas sentar em uma sala de aula e escutar um professor falando, não importa o quão bom ele seja, o mais importante é correr atrás e não desperdiçar oportunidades importantes que a Universidade e a vida te colocam.

Sou muito grato por ter participado da Minas Jr e ter vivido tudo o que ela me proporcionou com as pessoas certas que estiveram presentes nesses meus momentos. Minas Jr, obrigado por ter me ajudado a ser uma pessoa melhor!

Matheus Vilarinho – Conselheiro

PROCESSO SELETIVO

Nosso último Processo Seletivo, realizado no 2º semestre de 2013, foi um sucesso! Mais de 70 candidatos, divididos entre alunos de Engenharia de Minas e Geologia da UFMG, se inscreveram, e 19 foram selecionados.

Se você perdeu o último, não tem problema, pois estamos abrindo um novo Processo Seletivo agora, no primeiro semestre de 2014! A partir do dia 24 de fevereiro até 12 de março receberemos as inscrições.

Para se inscrever, você deve enviar seu currículo em anexo para o e-mail rh@minasjr.com.br.

As etapas serão: Triagem de currículos; Prova de conhecimentos; Dinâmica; Entrevistas.

Não perca tempo, venha trabalhar e aprender com a gente!