O processo de construção da estratégia no Banco do … Antônio Ascoli Mastroeni Diretor de...

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O processo de construção da estratégia no Banco do Brasil Marco Antônio Ascoli Mastroeni Diretor de Estratégia e Organização

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O processo de construção da estratégia no Banco do Brasil

Marco Antônio Ascoli MastroeniDiretor de Estratégia e Organização

Construção de alternativas e seleção de caminhos

Insumosoportunidades e riscos

Escolhasanálises, debates e decisões

Direçõesdesafios e iniciativas

Insumos

oportunidades e riscos

Escolhasanálises, debates e decisões

Direçõesdesafios e iniciativas

Construção de alternativas e seleção de caminhos

Insumos - Estudos Estratégicos

Cenário Macroeconômico de Longo PrazoCenário Macroeconômico de Longo Prazo

Cenários do Macroambiente e Alternativas EstratégicasCenários do Macroambiente e Alternativas Estratégicas

Monitoramento da concorrênciaMonitoramento da concorrência

Tendências da Indústria FinanceiraTendências da Indústria Financeira

Tendências do MacroambienteTendências do Macroambiente

Tópicos especiaisTópicos especiais

Insumos - Estudos Estratégicos

Insumosoportunidades e riscos

Escolhas

análises, debates e decisões

Direçõesdesafios e iniciativas

Construção de alternativas e seleção de caminhos

Salas Temáticas

Salas Salas TemTemááticasticas

ECBBECBBECBBAnálises e propostas

das UE

AnAn áálises e lises e propostas propostas

das UEdas UE

Workshop Diretivos

Workshop Workshop DiretivosDiretivos

Workshop CD

Workshop Workshop CDCD

Apreciação aprovação

CA

ApreciaAprecia çção ão aprovaaprova çção ão

CACA

Escolhas - Processo

Escolhas

EstratégicaNegocial

Qual é a nossa direção

Qual é a nossa direção

materializamosComo

nossas aspirações

Como

nossas aspirações

Escolhas

Que princípios nos guiam

futuro

Qual é a nossa razão de existir

O que desejamos ser no

Plano de Longo PrazoPlano de Longo Prazo

Mapa Estratégico

Direção Negocial

Segmentação Estratégica

Áreas Estratégicas de Negócio

Matriz de Posturas Negociais

Direção EstratégicaVisão de Futuro

Posicionamento

Competências Organizacionais

Orientações GeraisVALORES

MISSÃO

Estratégia Corporativa – 2010/2014

Estratégia Corporativa – 2010/2014

MissãoMissão

Ser a solução em serviços e intermediação financeira, atender às expectativas de clientes e acionistas, fortalecer o compromisso entre os funcionários e a Empresa e contribuir para o desenvolvimento do País.Plano de Longo PrazoPlano de Longo Prazo

Mapa Estratégico

Direção Negocial

Segmentação Estratégica

Áreas Estratégicas de Negócio

Matriz de Posturas Negociais

Direção EstratégicaVisão de Futuro

Posicionamento

Competências Organizacionais

Orientações GeraisVALORES

MISSÃO

ValoresValores

� Ética e transparência.

� Compromisso com o desenvolvimento das comunidades e do País.

� Responsabilidade socioambiental.

� Excelência e especialização no relacionamento com o cliente.

� Gestão participativa, decisão colegiada e trabalho em equipe.

� Ascensão profissional baseada no mérito.

� Marca como diferencial competitivo.

� Conservadorismo e proatividade na gestão de riscos.

� Comprometimento com rentabilidade, eficiência e inovação.

Estratégia Corporativa – 2010/2014

Plano de Longo PrazoPlano de Longo Prazo

Mapa Estratégico

Direção Negocial

Segmentação Estratégica

Áreas Estratégicas de Negócio

Matriz de Posturas Negociais

Direção EstratégicaVisão de Futuro

Posicionamento

Competências Organizacionais

Orientações GeraisVALORES

MISSÃO

Insumosoportunidades e riscos

Escolhasanálises, debates e decisões

Direçõesdesafios e iniciativas

Construção de alternativas e seleção de caminhos

Referência em desempenho e negócios sustentáveis

Fin

ance

iraC

lient

es

Fortalecimento do relacionamento com clientes

Ampliação da capacidade de distribuição

Posicionamento e ampliação da participação de mercado

Pro

cess

os

Inte

rnos Risco, segurança e

controleInovação

Eficiência operacional e negocial

Com

port

amen

toO

rgan

izac

iona

l

Gestão do conhecimento e das competências profissionais

Bem-estar no trabalho

Soc

ieda

de

Agente de desenvolvimento do País

Responsabilidade socioambiental

Direções

na prática...

Plano de Longo PrazoPlano de Longo PrazoMapa Estratégico

Direção Negocial Segmentação Estratégica

Áreas Estratégicas de Negócio

Matriz de Posturas Negociais

Direção EstratégicaVisão de Futuro

Posicionamento

Competências Organizacionais

Orientações GeraisVALORES

MISSÃO Valor:

Comprometimento com rentabilidade, eficiência e inovação.

Competência: Gestão de CustosGerenciar custos, aumentando a eficiência de

processos organizacionais e escolhendo as melhores alternativas na alocação de recursos.

Orientações Gerais:1. Ter desempenho compatível com a liderança de

mercado.2. Realizar negócios orientados à geração de

resultados sustentáveis.

Visão de FuturoSermos o primeiro banco dos brasileiros no Brasil e no exterior, o melhor banco para trabalhar e referência em desempenho , negócios sustentáveis e responsabilidade socioambiental.

Objetivo 1: Referência em desempenho e negócios sustentáveis

Estratégia Corporativa – 2010/2014

na intranet...

Estratégia Corporativa – 2010/2014