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Corrida e Caminhada Odebrecht:

no Brasil e pelo mundo

Nº 260 / JUNHO 2011Nº 275 / FEVEREIRO 2012Nº 260 / JUNHO 2011Nº 294 / OUTUBRO 2012

Nº 260 / JUNHO 2011

próxima edição: 14 de novembro de 2012

8 notícias rápidas>

4 ALTERNATIVAS VIÁRIAS PARA A CAPITAL PERUANA

Foi anunciada, em setembro deste ano, a concessão do Projeto Vias Novas de Lima ao Consórcio Líneas Víales de Lima, liderado pela Odebrecht Peru.

12 CORRIDA E CAMINHADA ODEBRECHT: NO BRASIL E PELO MUNDO

Pela primeira vez, a Corrida e Caminhada Odebrecht se espalhou pelo mundo. O evento foi realizado simultaneamente em diversas cidades, com a participação de mais de 3.600 pessoas.

20 FOZ DO BRASIL: O PRIMEIRO ANO DE TOCANTINS E PORTO FERREIRA

Em outubro, a Foz do Brasil completou um ano de atuação em duas unidades: Saneatins, no Estado de Tocantins e em cinco cidades do Pará, e Porto Ferreira, no interior de São Paulo.

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Nº 260 / JUNHO 2011Nº 294 / OUTUBRO 2012

42 NOTÍCIAS RÁPIDAS - COMUNIDADES>

46 NOTÍCIAS RÁPIDAS - SUSTENTABILIDADE >

30 NOTÍCIAS RÁPIDAS - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS>

40 NOTÍCIAS RÁPIDAS – PRÊMIOS E RECONHECIMENTOS>

24 AÇOS LONGOS ESTIMULA O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Para atender a demanda de mão de obra nas etapas civil e eletromecânica do projeto UPV - Aços Longos, a Odebrecht Engenharia Industrial implantou programas de formação e capacitação profissional. >

38 PRÁTICAS SOCIAIS RECONHECIDAS A TÜV Rheinland no Brasil – empresa

com foco na segurança e qualidade de produtos, sistemas e serviços em diversos campos – atestou o trabalho da Fundação Odebrecht por meio do Certificado de Melhores Práticas de Responsabilidade Socioempresarial.>

expediente

ODEBRECHT NOTÍCIAS é um informativo de circulação interna editado pela Equipe de Comunicação Empresarial da Odebrecht S.A.Jornalista Responsável: Fabiana CabralRedação: Avenida das Nações Unidas, 8.501, 32º andar, São Paulo • Telefone: (55 11) 3096-8171Sugestões: [email protected]: www.odebrechtnoticias.com.br

divulgue este informativo na sua empresa ou no seu projeto!

4 odebrechtnoticias.com.br / nº 294 / outubro 2012

> conquista

Alternativas viárias para a capital peruana

No dia 18 de setembro

deste ano, a Prefeita de Lima,

Susana Villarán, anunciou a

concessão do Projeto Vias

Novas de Lima ao Consórcio

Líneas Víales de Lima,

liderado pela Odebrecht

Peru, que havia apresentado

sua proposta em maio.

A obra proporcionará à

cidade um sistema viário

que vai melhorar o fluxo de

veículos nos três principais

acessos da capital do

país, nas regiões Norte,

A ilustração mostra parte do Vias Novas de Lima, que vai beneficiar mais de seis milhões de pessoas

http://www.odebrecht.com.pe/

http://www.odebrecht.com.pe/

5odebrechtnoticias.com.br / nº 294 / outubro 2012

Alternativas viárias para a capital peruana

pela Panamericana Norte;

Leste, por meio da Ramiro

Prialé - Estrada Central;

e Sul, pela Panamericana

Sul, descongestionando o

trânsito. Com investimentos

de 500 milhões de dólares,

o projeto vai beneficiar mais

de seis milhões de pessoas.

O Vias Novas de Lima

contempla a concessão

de 114 km de estradas,

que serão reabilitadas ou

construídas, oferecendo

soluções para os


cruzamentos de rodovias

importantes, como

passagens superiores, novos

acessos, rotatórias, paradas

de ônibus e passarelas

para pedestres. Além

disso, o projeto integra

uma moderna sinalização

e serviços de emergência

para usuários e veículos,

garantindo a segurança em

todo o complexo.

A área de influência do

projeto abrange 20 distritos,

sendo dois da Província

Constitucional de Callao, 12

da Região Metropolitana de

Lima e seis da Província de

Lima – pelas localizações,

seis distritos pertencem à

área Norte da capital, quatro

à Leste e 10 ao Sul.

A execução das obras

contratuais será realizada em

um prazo de três anos, por

meio de Parceria Público-

Privada Autossustentável. Os

investimentos não contam

com aportes do Estado e o

retorno ocorrerá por meio

> conquista

Com um projeto moderno, as novas e reabilitadas vias contarão com serviços de emergência para usuários e veículos, garantindo a segurança


das praças de pedágios já

existentes ou implantadas.

INTEGRAÇÃO DA CIDADE

DE LIMA

O Projeto Vias Novas de

Lima vai reduzir o tempo

de viagem dos motoristas

e pedestres, os custos de

operação veicular e irá

melhorar a qualidade de

vida da população. Além

disso, integrará 20 distritos

de Lima de forma ordenada

e segura, beneficiando o

transporte público, privado,

pesado e interprovincial.

A extensão estimada do

projeto, correspondente

aos trechos a serem

construídos, será de 19,5 km,

implantados nos seguintes

distritos: Santa Rosa,

Ventanilla, Puente Piedra,

Los Olivos, Independencia,

Comas, Santa Anita,

Ate Vitarte, Lurigancho,

Chaclacayo, San Borja, Surco,

San Juan de Miraflores, Villa

El Salvador, Lurín, Punta

Hermosa, Punta Negra, San

Bartolo, Santa María del Mar

e Pucusana.

Com um projeto moderno, as novas e reabilitadas vias contarão com serviços de emergência para usuários e veículos, garantindo a segurança


> rápidas

A Odebrecht Energia recebeu a

Licença de Instalação para implantação do

Complexo Eólico Corredor do Senandes,

localizado em Rio Grande, no Estado de Rio

Grande do Sul. Concedido pela Fundação

Estadual de Proteção Ambiental - Fepam, o

licenciamento permite a instalação dos sete

parques do complexo, de capacidade total

de 180,9 MW.

A primeira fase do projeto, com início

previsto para novembro, contempla a

implantação de quatro parques eólicos:

Corredor do Senandes II, III e IV e Vento

Aragano I, que somam 108 MW de

capacidade instalada. O empreendimento

receberá investimentos totais da ordem

de R$ 400 milhões e deve começar a gerar

energia no fim de 2013.

Durante a implantação da primeira fase,

serão geradas cerca de mil oportunidades

de trabalho diretas e indiretas, priorizando a

contratação de mão de obra local.

Entre 10 e 19 de outubro, a Odebrecht

Energia realizou uma inspeção na fábrica

do primeiro componente para o Complexo

Eólico Corredor Senandes, o Transformador

Elevador 1, de 127 MW de potência,

fornecido pela Alstom. As inspeções dos

equipamentos de pátio das subestações e

dos aerogeradores já estão sendo efetuadas.

Investimento em fontes de energias alternativas

A Usina Hidrelétrica (UHE) Santo

Antônio, investimento da Odebrecht

Energia em Porto Velho, Rondônia, acionou

mais uma unidade geradora, a sexta do

empreendimento. Assim, faltam apenas duas

turbinas para que a Casa de Força 1, instalada

na margem direita do Rio Madeira, entre em

operação total.

Em 2015, quando estiver em pleno

funcionamento, a usina terá capacidade

suficiente para abastecer mais de 40 milhões

de pessoas em todo o país. Sua operação

comercial teve início em março deste ano,

com nove meses de antecedência.

O investimento total para implantação da

UHE Santo Antônio é de R$ 16 bilhões, dos

quais R$ 1,6 bilhão está sendo aplicado em

ações socioambientais.

A 6ª turbina da UHE Santo Antônio

http://www.odebrecht.com/negocios-e-participacoes/energia




No dia 22 de outubro, a Odebrecht

Óleo e Gás (OOG) lançou sua rede social, a

Conexão OOG. Resultado de uma demanda

identificada entre os integrantes, a nova

ferramenta promove o compartilhamento

de experiências e ideias, além de diminuir

a distância entre os profissionais. Entre

suas características estão a transparência

e a uniformidade das informações

compartilhadas, escopo global, inovação e

cultura participativa.

O acesso à Conexão OOG é feito pela

Intranet, o Portal OOG, com o objetivo de

manter e reforçar o alinhamento institucional,

favorecendo a sinergia entre as ferramentas.

A Conexão OOG segue a mesma linha das

principais redes sociais – com perfil, álbum de

fotos, mural de recados, grupos, marcadores,

notificações e eventos –, o que facilita o

reconhecimento e o uso pelos integrantes.

Além disso, é possível publicar informações

externas, como indicações de blogs, links para

artigos e notícias ou qualquer informação

associada à empresa ou ao mercado de óleo

e gás.

“A rede social é um meio de comunicação

informal e divertido, que fará com que

as pessoas saibam de tudo que está

acontecendo de uma maneira mais

descontraída”, comenta Jorge Mitidieri,

Diretor-Superintendente da UN-Serviços

Integrados.

OOG lança sua rede social

A Conexão OOG oferece novas formas de interação entre os profissionais e a promoção de um espírito crítico, proativo e que resulte em constantes melhorias

http://www.oog.com

http://www.oog.com


> rápidas

A Odebrecht

Infraestrutura, líder

do Consórcio Linha 4

Sul, responsável pela

implantação da Linha 4 do

Metrô na Zona Sul do Rio

de Janeiro, recebeu, junto

ao Governo do Estado,

o Tunnel Boring Machine

(TBM), mais conhecido como

“tatuzão”. A entrega oficial

do equipamento aconteceu

na fábrica Herrenknecht

- Tunnelling Systems,

localizada em Schwanau, na

Alemanha.

Inédito no Rio, o

equipamento vai perfurar

os túneis subterrâneos,

de Ipanema à Gávea, sem

passar por baixo de edifícios.

Também não haverá

explosões e aberturas de

valas na superfície ao longo

das ruas.

O “tatuzão” será

transportado de navio da

Europa para o Rio de Janeiro

em 20 contêineres e sua

chegada está prevista para o

início de 2013. A montagem

deverá ser feita de março

Um ‘tatuzão’ para o Rio de Janeiro

Representantes da Odebrecht Infraestrutura e da Herrenknecht - Tunnelling Systems e o TBM que será utilizado no Rio de Janeiro. Nos 5,7 km de obras na Zona Sul, será necessário interditar apenas 500 metros de vias

a agosto do próximo ano,

quando entrará em operação,

partindo da Estação General

Osório em direção à Gávea.

Com 2 mil toneladas e 120

metros de comprimento por

11,5 metros de diâmetro, o

maior “tatuzão” da América

Latina escava de 15 a 18

metros de túnel por dia,

quatro vezes mais rápido do

que os métodos utilizados

no Rio de Janeiro. Ao mesmo

tempo em que perfura a terra,

o equipamento instala anéis

de concreto que formam o

túnel.

O Consórcio Linha 4 Sul

(formado por Odebrecht

Infraestrutura, Queiroz Galvão

e Carioca Engenharia) vai

contar com 270 profissionais

trabalhando exclusivamente

para operar o “tatuzão”:

eletrotécnicos, mecânicos,

operadores e encarregados

que se dividirão em três

turnos. Três integrantes

brasileiros estão sendo

treinados na Alemanha, de

onde virão outros 30 técnicos

para atuar na operação e

manutenção da máquina.

http://www.odebrecht.com/negocios-e-participacoes/infraestrutura



Em um tempo de recorde de 36 meses, a

Odebrecht Infraestrutura superou a marca de

50 mil toneladas de equipamentos montados

na Usina Hidrelétrica (UHE) Santo Antônio, em

Rondônia. A previsão é de que até dezembro

de 2015, fim da construção, 118 mil toneladas

estarão preparadas.

Cabem às equipes de montagem, a instalação

de todos os equipamentos da usina, tais

como turbinas e geradores, equipamentos

hidromecânicos e de levantamento de carga,

serviços auxiliares mecânicos e elétricos, linhas

de transmissão e subestações, entre outros. Com

2.000 integrantes, o setor de Produção realiza a

montagem de 2.400 toneladas de equipamentos

por mês. De acordo com Nassin Agel Neto,

Gerente de Engenharia, o feito é inédito,

comparado a outras obras de hidrelétrica. “É um

marco para a engenharia de montagem, que

nunca foi realizado antes. Estamos criando uma

nova referência para o setor”, afirma.

A maioria dos componentes que formam

as Unidades Geradoras necessita de pré-

montagem antes de ir ao poço. Para aumentar

a produtividade, foram instalados três galpões

para pré-montagem em áreas externas às Casas

de Força. “Estamos realizando um feito notável

que ficará registrado na história dos barrageiros

no Brasil e no mundo”, comenta Miguel

Figueiredo, Diretor de Contrato da Montagem

Eletromecânica da UHE Santo Antônio. “Com

união, humildade, coragem, confiança e

compromisso, e, acima de tudo, Segurança do

Trabalho, chegaremos aos patamares de prazo,

produtividade e qualidade que almejamos”, ele

completa.

UHE Santo Antônio: mais de 50 mil t de equipamentos instalados

As atividades de montagem eletromecânica tiveram início na margem direita, com a descida do primeiro Tubo de Sucção no Grupo de Geração 1, em novembro de 2009



> organização

Corrida e Caminhada Odebrecht: no Brasil e pelo mundoPela primeira vez, a

Corrida e Caminhada

Odebrecht se espalhou

pelo mundo. O evento

foi real izado nos dias

20 e 21 de outubro em

diversas c idades do

Brasi l – São Paulo, R io

de Janeiro, Brasí l ia ,

Salvador, Recife e

For taleza – e do mundo

– Maputo, Moatize e

Nacala , em Moçambique,

e L isboa, em Por tugal.

Em Buenos Aires, na

Argentina, a inic iat iva

ocorreu em setembro

deste ano.

Ao todo, mais de

3 .600 integrantes das

empresas da Organização

e famil iares par t ic iparam

das at iv idades

de alongamento,

corr ida e caminhada,

seguidas de um café

da manhã saudável.

http://www.odebrecht.com


Corrida e Caminhada Odebrecht: no Brasil e pelo mundo

Momento de integração: profissionais e seus familiares, de várias cidades do Brasil e do mundo, reuniram-se para cuidar da saúde

Em alguns locais, os

eventos contaram com

apresentações culturais,

aulas de ioga e dança,

estações de massagem e

espaço para at iv idades

infantis.

Organizada pelas

equipes de Apoio à

Saúde, de SSMA (Saúde,

Segurança e Meio

Ambiente) , de P&O

(Pessoas e Organização)

e de Comunicação,

a inic iat iva promove

a integração dos

prof iss ionais e incentiva

a saúde e a melhor ia da

qual idade de vida.

A próxima edição da

Corr ida e Caminhada

Odebrecht será em abr i l

de 2013, em celebração

ao Dia Mundial da

Saúde. Até lá , conf ira

a lguns momentos da

inic iat iva.


SÃO PAULO

Mais de 2.000

integrantes participaram

da Corrida e Caminhada

Odebrecht, no Parque

Vil la-Lobos, em São Paulo,

no dia 20 de outubro.

As atividades foram

iniciadas com um

alongamento, seguido da

corrida e caminhada e de

uma aula experimental de

ioga. As crianças foram

entretidas por um grupo

de recreação.

Depois dos

exercícios físicos, os

participantes receberam

um lanche saudável

e acompanharam a

apresentação do Coral da

Organização.

Realizada desde 2007

na capital paulista,

a iniciativa reuniu

aproximadamente

1.200 integrantes em

sua primeira edição

deste ano, em abril. A

cada evento, o número

de participantes vem

crescendo, demonstrando

> organização

maior interesse dos

integrantes e familiares

pela melhoria do

estilo de vida e

confraternização com os

amigos.

Clique aqui e

confira o vídeo

sobre a Corrida

e Caminhada

Odebrecht no

Rio de Janeiro.

http://odebrechtnoticias.com.br/ON3/edicoes/294/video2/video.html


Durante as atividades físicas, os integrantes receberam acompanhamento de uma assessoria esportiva especializada

Após os exercícios esportivos, os participantes acompanharam a apresentação do Coral da Organização


> organização

MOÇ AMBIQUE

Integrantes do escritório

corporativo e dos projetos

Moatize Expansão e

Aeroporto Internacional

de Nacala e familiares

participaram da Corrida e

Caminhada Odebrecht em

Maputo, Moatize e Nacala,

respectivamente, nos dias

20 e 21 de outubro.

Em clima de

confraternização em prol

da saúde e do bem-estar, os

profissionais caminharam

ou correram 5 km e,

posteriormente, tiveram um

café da manhã saudável.

C l ique aqui

e conf i ra o

v ídeo sobre

a Corr ida e

Caminhada

Odebrecht

em Lisboa,

Por tugal .

Na capital Maputo, integrantes e seus familiares aproveitaram a iniciativa para se divertirem

Cerca de 100 pessoas reuniram-se para o evento organizado pelo Projeto Moatize Expansão

http://odebrechtnoticias.com.br/ON3/edicoes/294/video1/video.html


ARGENTINA

Em Buenos Aires,

pela primeira vez,

111 pessoas, entre

integrantes da

Odebrecht, Braskem e

Foz do Brasil e familiares,

estiveram presentes na

Corrida e Caminhada,

realizada em 23 de

setembro por meio do

Programa Vida Sana .

“É uma atividade que

nos conecta e anima para

sairmos do sedentarismo

entre amigos e

familiares”, afirma Diego

Hernández, da Odebrecht

América Latina. Para

Martín Zubieta, que

integra o Projeto

Potássio Rio Colorado, o

evento também permite

compartilhar momentos

com colegas fora do

ambiente de trabalho. “É

mais divertido praticar

esportes em grupo”,

ressalta.

Diego Casal, do Projeto

Potássio Rio Colorado,

comenta que completou

o circuito de 3,2 km em

15 minutos. “Foi uma

ótima oportunidade para

juntar os integrantes

e passar uma linda

manhã fora do trabalho”,

complementa.

Participantes preparam-se para a largada da Corrida e Caminhada Odebrecht na capital argentina


> organização

Rio de Janeiro

Recife

�

�

Brasíl ia, Distrito Federal�

CORRIDA E CAMINHADA ODEBRECHT SE ESPALHA PELO MUNDO


Maputo e Moatize, Moçambique

Lisboa, Portugal

Fortaleza, Ceará�São Paulo�

�

�


> engenharia ambiental

Em 2012, a Foz do Brasil celebra um ano de operações em cidades de Tocantins, Pará e São Paulo


Foz do Brasil: o primeiro ano de Tocantins e Porto Ferreira


Em outubro de 2012, a

Foz do Brasil completou

um ano de atuação em

duas de suas unidades.

Por meio da Saneatins ,

a empresa está atuando,

no Estado de Tocantins

e em cinco cidades do

Estado do Pará, no nor te

do Brasi l .

No mês do primeiro

aniversár io da unidade,

os integrantes

alocados em Palmas,

que anter iormente

ocupavam dois escr itór ios

diferentes, mudaram-

se para a nova sede da

empresa na capital do

estado. A diretoria da

Saneatins deu as boas

> engenharia ambiental

Diretores da Sanetins recepcionam os integrantes na chegada ao novo escritório, em Palmas

http://www.fozdobrasil.com.br

http://www.saneatins.com.br


vindas aos profissionais

durante um momento

de celebração no f im do

expediente, com direito a

bolo.

Na cidade de Por to

Ferreira, no inter ior

de São Paulo, a Foz

é responsável pelos

ser viços de água e

esgoto.

A unidade teve

motivos para uma

comemoração dupla. Os

resultados do primeiro

ano de operações

foram evidenciados na

pr imeira pesquisa de

satisfação real izada

entre os cl ientes: 84% da

população aprovaram os

ser viços prestados pela

concessionária.

Além disso, os

resultados operacionais

já são vis íveis : melhoria

no abastecimento de

água da cidade, que

sofr ia com falta de água

crônica, e na qual idade

da água, atendendo os

padrões de potabil idade,

redução inicial das

perdas de 58% para

49%, e da inadimplência

de 38% para 2,5%, e

365 dias sem acidentes

de trabalho com

afastamento.

Em Porto Ferreira, a primeira pesquisa de satisfação com os clientes apontou aprovação de 84% da população dos serviços prestados


> engenharia industrial

Na cidade de Volta Redonda,

no Rio de Janeiro, por meio de

contrato de Aliança firmado com

a CSN - Companhia Siderúrgica

Nacional, a Odebrecht

Engenharia Industrial realiza

a implantação de uma unidade

produtora de vergalhão e fio

máquina, a UPV - Aços Longos,

com capacidade de produção de

500 toneladas por ano.

Atualmente, 3.943 integrantes

participam do projeto, que

contou com 4.500 operários no

pico de obras. Os trabalhos de

construção civil estão diminuindo

e os serviços de montagem

eletromecânica estão ganhando

velocidade.

Para atender a demanda de

mão de obra e, após mapeamento

na região, a Odebrecht implantou

programas de formação e

capacitação profissional.

Um deles é o Programa

de Qualificação Profissional

Continuada - Acreditar, em

parceria com a Prefeitura

Municipal de Volta Redonda. Já

Aços Longos estimula o desenvolvimento de pessoas

http://www.odebrecht.com/negocios-e-participacoes/engenharia-industrial



Aços Longos estimula o desenvolvimento de pessoas

O Acreditar formou 327 pessoas, sendo que 164 foram admitidas nas obras


foram formadas 327 pessoas nas

funções de pedreiro, carpinteiro,

armador, lixador, soldador

TIG, montador de andaime e

eletricista montador, sendo

que 164 foram contratadas.

“Nosso objetivo é capacitar mais

150 pessoas até fevereiro de

2013”, afirma Carlos Alberto de

Oliveira, Gerente Administrativo

Financeiro.

Outra iniciativa

implantada foi o Programa de

Desenvolvimento Operacional

(PDO), que tem o objetivo de

qualificar ajudantes. Os líderes

selecionam os integrantes que

se destacam no desempenho de

suas atividades de construção e

montagem e os indicam para o

curso, conforme demanda das

obras. Mais de 100 trabalhadores

já foram capacitados.

Com o apoio da área de

Pessoas e Organização (P&O)

e dedicação voluntária do

integrante Rudi Schroder,

Assistente Técnico de Elétrica,

com 35 anos de Organização,

que utiliza a Tecnologia

Empresarial Odebrecht (TEO)

como forma de motivação, cerca

de 300 líderes de campo, entre

encarregados e supervisores,

passaram por cursos de

capacitação.

A iniciativa promoveu

a valorização do papel do

líder, o fortalecimento da

relação líder-liderado, a

interação dos trabalhadores,

o desenvolvimento de novos

métodos de liderança e a

troca de experiência entre os

integrantes. Os participantes

receberam um certificado e uma

cartilha contendo a síntese dos

principais pontos abordados,


Mais de 105 integrantes foram capacitados pelo Programa de Desenvolvimento Operacional


fotos e endereços de cada

um para contatos e interação

permanentes.

“O sucesso dos nossos

programas está na atitude

das pessoas, que, por vontade

própria e pelo interesse em

adquirir novos conceitos de

liderança, faz com que tenhamos

a convicção do compromisso

de buscar sempre melhorar

o ambiente de trabalho e de

desenvolvimento das pessoas”,

ressalta Carlos Alberto. O

GAF pontua que as iniciativas

melhoram a produtividade

das equipes: “Temos

conseguido ótimos resultados

que são medidos pelos

acompanhamentos das metas

e, de forma intangível, pelas

manifestações de satisfação do

cliente e parceiro CSN”, conclui.

POR DENTRO DO PROJETO

A UPN - Aços Longos será

uma usina completa, com quase

meio quilômetro de extensão,

ocupando uma área de 89,4 mil

metros quadrados, dos quais

46,38 mil metros quadrados são

de área construída. O complexo

produzirá 400 mil toneladas de

vergalhão e 100 mil toneladas de

fio-máquina por ano.

Silenciosa, a usina será

dotada de modernas soluções

para evitar a poluição do ar. De

acordo com Fernando Cândido,

Gerente do projeto, o ruído

emitido, para uma pessoa que

estiver próxima à CSN, na Vila

Santa Cecília, será de 50 decibéis

– equivalente ao ruído de um

aparelho de ar condicionado.

O empreendimento será

totalmente revestido com placas

de aço preenchidas com fibra

de vidro que fornece isolamento

térmico e acústico, evitando

que o calor e o ruído “vazem”

da unidade para o ambiente.

“Estamos praticamente em

frente a um hospital, mas

Cerca de 300 encarregados e supervisores acompanharam cursos de atualização e de desenvolvimento de liderança


ninguém que estiver internado

vai perceber quando a Aços

Longos estiver funcionamento.

A usina vai fazer menor barulho

do que o trânsito”, explica

Fernando.

Além de silenciosa, a unidade

será “limpa”: uma série de

equipamentos antipoluição,

principalmente os chamados

“despoeiradores” – que aspiram

as partículas sólidas e evitam

que elas sejam lançadas no ar

–, estão sendo instaladas. A

CSN Aços Longos também vai

reutilizar 97% da água usada

no processo de fabricação de

aço, sendo que os 3% restantes

representam perdas por

evaporação.

A usina será do tipo semi-

integrada e vai usar, como

principal matéria-prima, os

metálicos, mais conhecidos

como sucata. O aço dos

automóveis, geladeiras,

máquinas de lavar e outros

produtos vai ser comprado

em ferros-velhos, derretido e

transformado em vergalhões

– utilizados principalmente na

construção civil – e fios-máquina,

que dão origem a telas, arame,

parafusos e pregos. A CSN prevê

a aquisição de 40 mil toneladas

de sucata por mês.


O mercado de aços longos tem crescido cerca de 7% ao ano, nos últimos quatro anos, impulsionado, principalmente, pela construção civil


> rápidas – desenvolvimento de pessoas

Para promover a qualificação

profissional de seus

encarregados, em 4 de outubro,

o Consórcio Conest (formado

por Odebrecht Engenharia

Industrial e OAS) lançou o

Programa Crescer, que reforça

conceitos técnicos entre os

participantes.

Estiveram presentes

no lançamento, gerentes,

coordenadores e responsáveis

por programas, além do

Diretor de Contrato, Antenor

de Castro, e dos Gerentes de

Contrato, Marcelo Neves e

Antônio Carlos. “O projeto tem

como premissa valorizar o

patrimônio mais importante

da Organização Odebrecht, as

pessoas, criando oportunidades

para impulsionar a formação e

qualificação dos profissionais”,

enfatizou Antenor de Castro.

Adriana Lichtman,

Coordenadora do programa,

falou sobre a estrutura do

curso e reforçou que a troca

de conhecimentos é uma

das principais conquistas da

iniciativa. “Este é um momento

de aprendizado e investimento

na Educação pelo Trabalho, de

incentivo ao Líder-Educador,

que se ocupa em crescer e fazer

com que as pessoas cresçam

com ele. Certamente, no futuro,

colheremos bons frutos”, ela

declarou.

O Crescer será desenvolvido

em dois módulos:

Conhecimentos Gerais, com 18

horas/aula, e Conhecimentos

Específicos, de 32 horas/

aula. O foco do programa

está na preparação dos

trabalhadores para incremento

da produtividade, em que foi

estabelecido o tema Gestão

da Produção como central.

Os participantes contarão,

ainda, com aulas sobre saúde,

segurança, meio ambiente e

qualidade.

Programa Crescer chega ao CONEST

Os primeiros participantes receberam materiais didáticos e conheceram os educadores responsáveis pelo acompanhamento da turma




O Programa Estratégico de Pessoas contará com mais um módulo, em novembro deste ano

Entre os dias 1º e 3 de outubro, foi

realizado, em São Paulo, o 2º Modulo do

Programa Estratégico de Pessoas (PEP) da Foz

do Brasil. Iniciada em setembro deste ano, a

iniciativa visa o aprimoramento e a ampliação

dos conhecimentos em Gestão de Pessoas

das equipe de P&O de todos os escritórios e

unidades da empresa.

Nessa segunda etapa, os integrantes

tiveram a oportunidade de desenvolver

habilidades na área, como recrutamento e

seleção, carreira, educação e treinamento,

e remuneração e benefícios. Além das

disciplinas técnicas, os participantes

acompanharam os depoimentos de vida e

carreira de Silvana Sacramento, Responsável

por P&O da Odebrecht TransPort, e de Alain

Arcalji, Diretor do Projeto Comperj.

Pessoas e Organização: integrantes da Foz compartilham conhecimento





Nos dias 28 e 29 de setembro, ocorreu,

em São Paulo, o 4º Encontro de Pessoas

e Organização (P&O) da Odebrecht

Engenharia Industrial, com a participação

de 27 integrantes da área.

A iniciativa teve o objetivo de capacitar

profissionais dos contratos para ampliar a

capacidade de atuar como um parceiro cada

vez mais estratégico para os Empresários-

Parceiros da empresa.

André Paraná, Responsável por Pessoas

e Organização, apresentou os desafios dos

P&O’s rumo à Visão 2020 e os programas

de qualificação profissional Acompanhar e

Crescer. Foram abordados, ainda, temas como

o cenário atual do setor, desenvolvimento

de pessoas e compartilhamento de boas

práticas.

Engenharia Industrial reúne P&O’s para apoiar Empresários Parceiros

Os integrantes de P&O’s dos projetos discutiram sobre capacitação profissional e metas para a Visão 2020




A Foz do Brasil promoveu, em

setembro, na cidade de São Paulo, o

primeiro encontro integrado de Saúde,

Segurança do Trabalho e Meio Ambiente,

com o objetivo de estimular uma maior

interação entre as áreas, divulgar as boas

práticas das unidades e atualizar o grupo

quanto aos programas e ações, e à Política

de Sustentabilidade da Organização

Odebrecht.

Os principais temas abordados foram:

Diagnóstico de Saúde e Segurança do

Trabalho; Prevenção de Acidentes de

Trabalho; Divulgação do Programa de

Controle de Riscos; Ações para Minimizar

Impactos em Perícias de Insalubridade;

Acompanhamento do Fator Acidentário

de Prevenção (FAP); Nexo Técnico

Epidemiológico Previdenciário (NTEP); e

Indicadores de Desempenho em SSTMA

e suas metas. Foi apresentado também o

Flash de segurança, um programa que visa

a divulgação de assuntos relacionados à

prevenção de acidentes e o Programa de

Avalição em SSTMA. Além disso, foram

mostrados os resultados do Diagnóstico

Ambiental realizado neste ano nas

unidades, em que foram tratados tópicos

relativos ao andamento das licenças

ambientais e os principais desvios.

A partir da troca de experiências e da

apresentação do panorama de SSTMA da

Foz, no fim do evento, foi possível definir

uma série de ações e coletar sugestões que

estão sendo compiladas para estruturação

e futura implantação.

As melhores práticas em SSTMA da Foz do Brasil

Durante os dois dias do encontro, as unidades apresentaram suas boas práticas, dificuldades e desafios de SSTMA por meio de depoimentos e palestras




A Odebrecht Angola

realizou, em 10 de outubro,

o lançamento do Programa

de Aperfeiçoamento de

Engenheiros de Segurança

e de Meio Ambiente (PAE).

Baseada nos requisitos das

normas internacionais OHSAS

18.001 (SST) e ISO 14.001 (MA), a

iniciativa vai apoiar a implantação

do Programa Integrado de

Segurança do Trabalho e Meio

Ambiente (PI-STMA) na empresa.

O evento contou com a

participação de 20 engenheiros

e, por meio de videoconferência,

Em Angola, Odebrecht capacita integrantes para Segurança e Meio Ambiente

O PAE vai estimular a aplicação de melhorias nas áreas de Segurança e Meio Ambiente nos contratos do país

de Antônio Luiz Sanchez

Gaspar, Coordenador do PAE,

e representantes da Fundação

Getúlio Vargas (FGV) e da

Qualifique Consultores.

O PAE fomenta a integração

do conhecimento técnico com

o comportamental e ajuda no

desenvolvimento de atividades

no dia a dia dos profissionais,

preparando-os para assessorar e

influenciar os líderes e a direção

da empresa. “O programa terá

duração de 13 meses, com

carga horária de 240 horas, e

é estruturado de acordo com

a Política de Sustentabilidade

da Organização, que tem

como foco as pessoas”, afirma

Franscisco Sawaguthi, Diretor

de Segurança e Saúde em

Angola.

Outra iniciativa da empresa, no

âmbito de Segurança do Trabalho,

foi o início do Treinamento

Diário de Trabalho (TDT) com

Personalidades nos projetos de

Benguela e Kwanza Sul. O objetivo

é sensibilizar os integrantes

quanto à prevenção de acidentes,

por meio de palestras com a

participação de personalidades

das províncias.

O TDT com Personalidades contou com a presença do subinspetor Ribeiro Silva, do Comando Provincial da Polícia de Benguela, que falou sobre direção defensiva e sobre a importância do uso do capacete para os motociclistas


Entre os dias 9 e 12 de outubro,

integrantes do Projeto Moatize Expansão –

obra da Vale executada pela Odebrecht em

Moçambique – participaram do Seminário de

Liderança Dinâmica. A iniciativa promoveu a

reflexão acerca da relação Líder e Liderado,

proporcionando maior entendimento sobre

os papéis de cada um.

De acordo com o consultor Angelo Veiga,

liderar é a arte de coordenar e integrar

pessoas com características e potenciais

diferentes, por meio da Educação pelo

Trabalho, com foco na superação de

resultados. A consultora Marta Castro

complementa com uma afirmação

de Norberto Odebrecht, fundador da

Organização: “Liderar é a capacidade de

motivar outros seres humanos em direção

aos objetivos e as prioridades da empresa”.

Angelo Veiga abriu o debate sobre a

importância da Comunicação entre Líder

e Liderado no processo das relações

interpessoais. “O jovem talento é como uma

semente de qualidade, com potencial para

florescer. A empresa é como um terreno

fértil para plantá-la. O Líder-Empresário é

o agricultor que vai cuidar para que ela se

desenvolva. A comunicação é como a água, a

seiva que alimenta a planta”, ele afirmou.

O gerenciamento de conflitos também

foi abordado na palestra de Marta Castro.

“O problema não está na existência dos

conflitos, está na maneira como lidamos com

eles”. A partir dessa reflexão, os integrantes

foram divididos em equipes para simular

conflitos e maneiras eficazes de contorná-los.

Moçambique prepara líderes e liderados

Pedagogia da Presença, Delegação Planejada, formação de novos e melhores empresários, Humildade e Simplicidade foram os principais valores de um Líder, apontados pelos participantes do seminário

http://www.odebrecht.com/negocios-e-participacoes/africa-emirados-portugal



Diante do crescimento da Organização

na Argentina, foi inaugurada, na sede

da Odebrecht no país, em Buenos Aires,

a Biblioteca Francisco Valladares. O

espaço tem o objetivo de contribuir para

a melhoria do ambiente de trabalho e

fomentar o intercâmbio de conhecimento

e interação dos profissionais de diversas

áreas e projetos.

O nome do local foi escolhido por

meio de uma votação interna. Assim,

a biblioteca homenageia Francisco

Valladares, o primeiro Diretor-

Superintendente da Odebrecht na

Argentina.

A biblioteca ganhou um espaço cultural

com publicações da Organização, como

os livros Educação pelo Trabalho, Do

que Necessitamos?, Sobreviver, Crescer e

Perpetuar, Pontos de Referência e Escrito

para Gerações - Acompanhantes 2011,

entre outros, além das edições da revista

Odebrecht Informa, e especiais, como

Odebrecht 60 anos e Relatórios Anuais. A

integrante Ofelia Mesa será a responsável

pela administração da biblioteca.

Integrantes têm espaço para leitura na Argentina

Todos os integrantes podem utilizar a nova biblioteca, assim como parceiros e terceiros dos contratos no país

http://www.odebrecht.com.ar/sitio/


No dia 2 de outubro, Augusto

Roque, Responsável por Engenharia na

Odebrecht Energia , fez uma palestra

durante a Semana de Engenharia Civil

2012 da Universidade Federal de São

Paulo (USP) - São Carlos, realizada de 1º

a 5 de outubro, no interior paulista.

Convidado pela universidade a partir

do vídeo do Projeto Saberes, da revista

Odebrecht Informa , Augusto Roque falou

sobre sua carreira como engenheiro e

contou sua trajetória profissional. Ele

abordou, ainda, o cenário energético

no Brasil e no mundo e o mercado de

trabalho para o engenheiro brasileiro.

Na sequência, representantes da

área de Pessoas e Organização (P&O)

da empresa comentaram sobre os

programas Jovem Parceiro e Estágio de

Férias.

Momento para falar de engenharia

Mais de 110 estudantes do curso de Engenharia Civil da USP São Carlos acompanharam a palestra de Augusto Roque



Práticas sociais reconhecidas

A Fundação Odebrecht

contribui e fomenta ações de

inclusão social na zona rural

do estado baiano por meio do

Programa de Desenvolvimento

e Crescimento Integrado

com Sustentabilidade do

Mosaico de Áreas de Proteção

Ambiental do Baixo Sul da

Bahia (PDCIS). Essa iniciativa

contempla atividades de

instituições locais, como

cooperativas e Organizações

da Sociedade Civil de Interesse

Público (Oscips), que recebem

apoio de diversos parceiros

das áreas pública e privada

para conduzir seus projetos.

A TÜV Rheinland no Brasil –

empresa que tem como foco

a segurança e qualidade de

produtos, sistemas e serviços

em diversos campos – atestou

o trabalho da Fundação

Odebrecht por meio do

Certificado de Melhores

Práticas de Responsabilidade

Socioempresarial. Essa

certificação demonstra que a

instituição desenvolve práticas

socialmente corretas em suas

operações e em sua interação

com as comunidades. Isso vem

gerando resultados positivos,

como prática da cidadania,

inclusão social, geração de

> fundação odebrecht

Cooperativas ligadas ao Programa de Desenvolvimento e Crescimento Integrado com Sustentabilidade do Mosaico de Áreas de Proteção Ambiental do Baixo Sul da Bahia (PDCIS) oferecem orientação técnica para seus associados

http://www.fundacaoodebrecht.org.br


Práticas sociais reconhecidas

renda, conservação ambiental

e preparação de novas

lideranças, desenvolvendo

tecnologias próprias e

inovadoras.

De acordo com o relatório

final – Certificação do

Desenvolvimento Integrado

e Sustentável do Baixo

Sul da Bahia –, produzido

pela TÜV, “a estratégia

da Fundação Odebrecht

segue o princípio de

desenvolvimento integrado

(‘ajuda para autoajuda’) das

Nações Unidas, fornecendo

suporte técnico, apoio

logístico e treinamentos para

capacitação dos cooperados,

em vez de soluções prontas”.

A avaliação foi iniciada em

outubro de 2011, com visita a

campo de integrantes da TÜV

e realização de entrevistas

com colaboradores do PDCIS

para identificar o cenário

em que as ações vêm sendo

desenvolvidas e os principais

desafios para consolidá-las na

região. Ao fim do documento,

a importância da atuação

em parceria, característica

do PDCIS, é reforçada: “é

necessário que todas as

partes (os serviços públicos

para fornecer as estruturas

básicas, o setor privado para

a captação de recursos e a

Fundação Odebrecht para o

apoio técnico) contribuam

para realizar o objetivo do

PDCIS”.

O PDCIS também contribui para formar jovens e promover oportunidades de trabalho e renda para as famílias


> rápidas – prêmios e reconhecimentos

Pelo segundo ano consecutivo, a

Odebrecht foi eleita uma das 40 melhores

companhias para trabalhar na Argentina,

de acordo com a revista Apertura – a

principal publicação com foco em

economia e negócios do país. Com 533

pontos, a Odebrecht foi a 38ª colocada.

Todos os anos, o periódico divulga

o ranking “Melhores Empregadores

na Argentina”, com a participação de

mais de 350 empresas. A listagem foi

elaborada a partir de uma pesquisa

confidencial realizada com os diretores e

responsáveis por pessoas das principais

companhias que operam no mercado

local. O estudo foca a gestão da área de

pessoas em cinco pontos estratégicos:

Carreira Profissional, Remuneração,

Entorno Laboral, Horário e Condições de

Trabalho e Capacitação.

A Braskem foi premiada, pelo

segundo ano consecutivo, pela

Associação Brasileira de Comunicação

Empresarial (Aberje) por suas iniciativas

de comunicação interna.

O reconhecimento veio com a

campanha de valorização do plástico,

“Plástico: na vida de todos, em todas as

formas”, divulgada em todas as unidades

da empresa no Brasil. A iniciativa venceu

a etapa regional de São Paulo e vai

concorrer com outras ações na categoria

nacional.

O objetivo do prêmio é reconhecer e

valorizar as empresas que se destacam

no relacionamento com seus públicos.

Em 2011, a Braskem foi vencedora da

etapa regional com o case Rumo a 2020.

Odebrecht entre as melhores empresas para trabalhar na Argentina

Campanha de valorização do plástico é premiada

http://www.odebrecht.com.ar/sitio/

http://www.braskem.com.br


O projeto da Odebrecht

Infraestrutura na obra do Terminal

Embraport, “Canteiro Sustentável:

Educação Ambiental Aplicada nas

Obras de Construção Civil”, foi

o vencedor do 8º Prêmio Brasil

Ambiental, na categoria Uso

Racional de Recursos Hídricos. O

Terminal Embraport, um dos ativos

da Odebrecht TransPort, está

localizado em Santos, no litoral de

São Paulo.

A premiação, realizada

anualmente pela Câmara de

Comércio Americana do Rio de

Janeiro (Amcham Rio), reconhece

as melhores práticas ambientais

desenvolvidas por companhias

com atuação no Brasil. Neste

ano, concorreram empresas com

projetos já concluídos ou em fase

final de implantação, instituições

de pesquisa e ONGs. Ao todo, 57

projetos disputaram seis categorias

– Responsabilidade Socioambiental,

Preservação e Manejo de

Ecossistemas, Inovação Ambiental,

Uso Racional de Recursos Hídricos,

Inventário de Emissões e Gestão

de Resíduos Sólidos. Além disso,

a Amcham Rio homenageou o

jornalista André Trigueiro, da TV

Globo.

O canteiro sustentável do

Terminal Embraport visa contribuir

com a educação ambiental dos

integrantes, parceiros e visitantes,

disponibilizando informações

sobre soluções sustentáveis e

desenvolvimento de tecnologia

ambiental. Os focos são tratamento

do efluente contaminado por

metais pesados, dragagem de

canais e redução do consumo

de água potável, reutilizando o

efluente tratado para fins menos

nobres, assim como a reciclagem

do material sólido. Estima-se que

houve redução de uso de água

potável entre 80% e 90%.

Liderado pelo Comitê de Meio

Ambienta da Amcham Rio, o Prêmio

Brasil Ambiental considera, em cada

edição, um tema de preocupação

nacional. Em 2012, a gestão

dos resíduos sólidos entrou em

evidência e foi debatida em palestra

especial do secretário de Recursos

Hídricos e Ambiente Urbano do

Ministério do Meio Ambiente, Pedro

Wilson Guimarães, responsável pelo

Plano Nacional de Resíduos Sólidos.

Canteiro sustentável reconhecido



http://www.odebrecht-transport.com


> rápidas – comunidades

Implantado há um ano na unidade da Foz do

Brasil em Jaguaribe, o Programa Caia na Rede

está capacitando jovens de escolas públicas que

residem no entorno do Sistema de Disposição

Oceânica do Jaguaribe, também conhecido

como SDOJ, em Salvador, na Bahia. Realizada

em parceria com Fundação Odebrecht – que

apoia com a concessão de softwares, definição

das estratégias e implantação –, Colégio Estadual

Angelina Moreno, Embasa (Empresa Baiana de

Água e Saneamento S.A.), Instituto de Pesquisa e

Tecnologia Aplicada (IPGA) e empresas do setor

de tecnologia, a iniciativa promove a inclusão

digital e a educação ambiental.

“A ideia é que todas as crianças e jovens

possam aprender com a informática, e o Caia

na Rede traz essa dinâmica, já que facilita a

possibilidade de conexões tecnológicas e

socioambiental, promovendo o entendimento

de que o meio ambiente e a tecnologia são,

na mesma esfera, parte do problema e parte

da solução”, explica Elias Miranda, Professor e

Coordenador do programa.

Já foram capacitadas três turmas, totalizando

52 jovens. “Gostei muito do curso, do professor

e da turma, porque aprendi a usar melhor o

computador. O curso fez com que eu entendesse

a importância de cuidar do meio ambiente e, com

a internet, tudo ficou mais interessante”, comenta

o aluno Jesuíno Esmeraldo Lima, de 12 anos.

Foz do Brasil desenvolve o Caia na Rede em Jaguaribe

Em outubro, foram entregues 19 certificados da Microsoft para a terceira turma concluída



http://www.fundacaoodebrecht.org.br


O empenho e a vontade de crescer e

melhorar de vida estavam estampados

nos rostos dos 19 alunos, moradores

de Outeiro, no município de Cardoso

Moreira, Rio de Janeiro, quando, em 20 de

outubro, concluíram o curso de pedreiro

e alvenaria, desenvolvido pela Odebrecht

Infraestrutura, em parceria com o Sest

Senat.

Mateus de Sousa, um dos formando,

acredita que os ensinamentos o ajudarão a

conquistar espaço no mercado de trabalho.

O jovem, que trabalho como servente de

pedreiro, participou de todas as aulas práticas

do professor Henrique Lopes. “Os alunos se

dedicaram muito ao curso e ao receberem

o diploma poderão exercer a profissão, pois

aprenderam a trabalhar”, destaca o docente.

No grupo dos pedreiros recém-formados

estavam três mulheres. “Gosto da profissão e,

hoje, as mulheres têm oportunidades iguais

as dos homens”, ressalta Laís Guimarães, uma

das alunas.

O curso foi uma iniciativa do contrato

Obras Emergenciais - Campos/2012 e

buscou qualificar a mão de obra local. “É

uma forma de agradecer à comunidade do

entorno e contribuir para o desenvolvimento

profissional dos moradores”, afirma Marcos

Saliveros, Diretor de Contrato.

Contribuindo para capacitação profissional de comunidade

O treinamento foi composto por aulas teóricas e práticas e garantiu a alunos e professores equipamentos de segurança individual




> rápidas – comunidades

A Odebrecht no Panamá, através do Projeto

de Recuperação do Patrimônio Histórico da

Cidade do Panamá, realizou palestras e oficinas

de pinturas em quatro escolas da região histórica

da capital, com o objetivo de mostrar às crianças

o valor dos locais considerados patrimônio

histórico do país. Participaram da iniciativa 786

crianças entre 10 e 12 anos.

Por meio de jogos e recursos didáticos, a

arqueóloga Amélia Sanchez compartilhou com

os participantes os aspectos fundamentais da

história que podem ser aplicados às matérias

curriculares.

As crianças aprenderam sobre restauração e

arqueologia e sobre as características dos sítios

panamenhos incluídos na lista de Patrimônio

Mundial da UNESCO (United Nations Educational,

Scientific and Cultural Organization), como

o Distrito Histórico Casco Antiguo, Ruínas

de Panamá Viejo, Forte Portobelo, Forte San

Lorenzo, Reserva Natural de Darién, Parque La

Amistad e Ilha Coiba.

Aprendendo sobre patrimônio histórico

As crianças também participaram de uma oficina de pintura com a artista plástica Olga Sinclair, sobre os temas apresentados nas palestras

http://www.odebrecht.com/negocios-e-participacoes/america-latina


Após o uso, os pneus

são resíduos perigosos

quando se tornam abrigos

do mosquito Aedes

aegypti , transmissor

da dengue, ou objetos

de queimadas. Diante

desse cenário, a equipe

de Comunidades do

Consórcio Linha 1 do

Metro do Panamá – no

qual a Odebrecht integra

– e 760 estudantes de

11 escolas localizadas

no entorno do projeto,

recolheram os pneus

util izados nas obras, e os

transformaram em novos

objetos.

A iniciativa faz parte

do Programa Comunitário

Educar para Conservar,

que consiste na realização

de oficinas de reciclagem

e pintura de pneus

usados voltadas aos

estudantes, que aprendem

a transformar objetos sem

util ização em produtos de

benefício coletivo.

Odebrecht no Panamá incentiva a reciclagem

Os participantes das oficinas também aprenderam a trabalhar em equipe e a conservar o meio ambiente



> rápidas – sustentabilidade

O Consórcio Carretera

Miches, com participação

da Odebrecht América

Latina, iniciou, no fim de

setembro, o plantio de

árvores e a reflorestação de

áreas degradadas do entorno

da construção da Estrada

Bávaro-Miches-Sabana

de la Mar, na República

Dominicana. Com o apoio

dos Ministérios de Obras

Públicas e Comunicações e

de Meio Ambiente e Recursos

Naturais e estudantes das

escolas San Vicente de Paul

de Nisibón e Turística de El

Cedro, o consórcio plantou

espécies típicas do país, como

caoba criolla, almácigos e

capa, em terrenos utilizados

anteriormente como

depósitos de lixo.

A Jornada de

Reflorestamento foi iniciada

pelo engenheiro Aramis

Mora, do Ministério de Meio

Ambiente, na Província

La Altagracia, e por Fabio

Vianna, Rodrigo Medicis e

Ricardo Cunha, Gerentes da

Odebrecht, com o plantio

das primeiras mudas. Em

seguida, estudantes e outros

integrantes do consórcio

plantaram mais de 3.000

árvores.

A Odebrecht estabeleceu

como meta, até 2014, o

plantio de 50 mil árvores

no entorno da estrada,

cumprindo a legislação

ambiental do país e

ampliando a participação da

comunidade e organizações

da sociedade civil local nas

questões ambientais. Para

isso, a empresa firmou um

convênio de cooperação com

a Associação de Viveiristas

Orgânicos de El Cedro, que

tem capacidade instalada de

produção de plantas para

suprir a demanda do projeto.

O início de uma jornada de reflorestamento

Estudantes de instituições localizadas no entorno da Estrada Miches participaram do primeiro plantio de mudas: três mil árvores foram plantadas



47odebrechtnoticias.com.br / nº 294 / outubro 2012 47

Em 1º de outubro, cerca

de cinco mil mudas de flora

nativa e 25 quilos de sementes

foram plantados na Ilha

Zambeze, onde a Odebrecht

desenvolve o Projeto Moatize

Expansão, obra da Vale, em

Moçambique. A ação marcou

o encerramento dos trabalhos

de recuperação da estrutura

da Torre 64, que fornece

energia para as minas de

carvão da Vale e da Rio Tinto,

em Moatize.

No dia seguinte, os

integrantes que participaram

das atividades reuniram-

se em um almoço de

confraternização para celebrar

os quatro meses de desafios e

o êxito da etapa sem acidentes.

A obra consistia em sanar e

impedir o avanço da erosão

que ameaçava a estrutura

da torre e o fornecimento

de energia para as minas de

carvão.

Moçambique: semear para conservar e celebrar

Integrantes do Projeto Moatize Expansão realizam o plantio de mudas de espécies nativas na Ilha Zambeze

http://www.odebrecht.com/negocios-e-participacoes/africa-emirados-portugal

ON 294 pt3

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