Oportunidades e Desafios para as Populações Minoritárias e Imigrantes dos Estados Unidos e da Nova Inglaterra

Alvaro LimaReunião do Board da Hispanic Chamber of Commerce - 2007Director de PesquisasBoston Redevelopment Authority

Tendências demográficas demonstram que as minorias étnicas e os imigrantes constituem um segmento cada vez mais significativo da população do país:

•

As minorias e os imigrantes exercem papel cada vez mais significativo na vida econômica e social dos Estados Unidos.

Cenário Sócio-econômico

• Estima-se que as minorias representem 36% do total da população dos EUA no ano 2020, percentual superior aos 24% de hoje (anexo 1).

• As minorias serão responsáveis por 60% do crescimento populacional da Nova Inglaterra até o ano 2010 (anexo 2).

• Sem a imigração, a variação total da população de Massachusetts no período 1990-1994 é negativo (anexo 3).

• Os Estados Unidos concentram o maior número de brasileiros fora do Brasil. Massachusetts figura em segundo lugar, após Nova York, em número de residentes brasileiros .

• As minorias e os imigrantes constituem importante segmento da economia norte-americana. Representam um terço da mão de obra que entrará no mercado de trabalho e um mercado de aproximadamente $500 a $600 bilhões.

Devido aos ajustes na economia norte-americana (crescimento significativo do setor de serviços, modernização tecnológica e “downsizing” nas grandes empresas) o setor de pequenas empresas está ganhando importância relativa:

As pequenas empresas aumentarão, cada vez mais, as oportunidades para os grupos minoritários e de imigrantes. Ajudar esses grupos a criarem suas próprias empresas terá

reflexos positivos sobre a oferta de emprego para trabalhadores de minorias étnicas.

• As pequenas empresas representam mais de 99% dos 20.1 milhões de empresas não-rurais nos Estados Unidos (anexo 4).

• As pequenas empresas independentes empregam mais da metade da mão de obra do setor privado e têm respondido pelo maior aumento na oferta de emprego no país (anexo 5). Segundo algumas estimativas, elas empregarão 70% dos trabalhadores dos EUA no ano 2000.

• O número de empresas com um único dono (sole proprietorship) aumentou de 5.8 milhões em 1970 para 15 milhões em 1991. Em 1990, 32% destas empresas pertenciam a mulheres, um aumento em relação a 1980, quando somente 26% eram de propriedade de mulheres.

• Existem mais de 150 pequenas e médias empresas de propriedade de brasileiros na área de Boston, concentradas nos ramos de seguros, turismo, comércio de varejo e restaurantes, entre outros. Elas representam mais de 40 milhões em receitas anuais e empregam mais de 400 pessoas. • As empresas controladas por minorias nos EUA tendem a empregar muito mais trabalhadores destes grupos minoritários do que as empresas não controladas por minorias (anexo 6).

Os mesmos fatores que influenciaram o crescimento das pequenas e médias empresas (crescimento do setor de serviços, modernização tecnológica e “downsizing”) estão por trás do explosivo crescimento do setor de autônomos:

O auto-emprego está se tornando uma maneira estável e segura de aumentar a renda, adquirir crédito e desenvolver

aptidões empresariais - oportunidade que se oferece ao imigrante de participar da economia dos EUA.

• O número de trabalhadores autônomos aumentou de 7 milhões em 1970 para 10.3 milhões em 1993. O número de autônomos no setor primário decaiu, mas em outras áreas industriais aumentou de 5,2 millhões para 9 milhões no mesmo período.

• É crescente o número de pessoas que trabalham na própria casa nas áreas de gerenciamento, técnica, vendas e serviços, além daqueles envolvidos em produção, artesanato e consertos.

• As mulheres são proprietárias de cerca de 66% das empresas domésticas e a percentagem de homens abrindo empresas sediadas no lar está aumentando.

• No ano 2000, um terço da população dos Estados Unidos estará trabalhando sem sair de casa.

Apesar da crescente importância das minorias e dos imigrantes, o acesso aos recursos econômicos e oportunidades de trabalho ainda permanece limitado:

Para melhor aproveitar as tendências demográficas e econômicas positivas, novos mecanismos para vencer essas

barreiras devem e podem ser explorados.

• Conforme o censo dos EUA de 1987, pequenas empresas pertencentes a Afro-Americanos conseguiam financiar somente 89 centavos em empréstimos por cada dólar de patrimônio líquido, enquanto que firmas de proprietários brancos financiaram o dobro.

• Enquanto 20% das famílias brancas tinham renda superior a US$ 50 mil em 1985, somente 7% das famílias negras e 8% das famílias hispanas recebiam o mesmo valor.

• Negros e hispanos tendem, na maioria dos casos, a ter renda proveniente de salário e não de patrimônio. Em 1983, menos de 1% recebia mais de US$10 mil a título patrimonial.

• O desemprego atinge mais a negros e hispanos do que a brancos. Em 1986, 14.8% dos trabalhadores negros e 10,6% dos hispanos não conseguiam emprego, enquanto 6,8% dos brancos estavam na mesma situação.

• Entre 1956 e 1976, diminuiu a diferença entre os salários das minorias e os dos trabalhadores brancos. Após 1979, no entanto, dados sobre a mão de obra negra e hispana sugerem que a diferença voltou a aumentar.

Aumentodo número de proprietários brasileiroso

Aumento deemprego

para brasileiros

Aumento da renda da população imigrante brasiieira

Promoção eexpansão de

oportunidades economicas

Ciclo de Geração de Recursos e Criação de Riqueza

População Residente e Minoritária dos EUA 1980 - 2020(em milhões)

Fonte: US. Bureau of the Census Anexo 1

População Residente e Minoritária dos EUA 1980 - 2020(em milhões)

Fonte: US. Bureau of the Census Anexo 1

Atual & Projetada 1980 1990 2000 2010 2020

Total 226.5 249.4 274.8 298.1 322.7

Não-minoritária 180.6 188.8 196.7 201.7 206.2

MinoritáriaMinoritária 45.9 45.9 60.6 60.6 78.1 78.1 96.4 96.4 116.5 116.5Afro-Americana 26.1 29.4 33.8 38.2 42.9Hispana 14.6 22.4 30.6 39.3 49.0Asiática e outras 5.2 8.7 13.7 18.9 24.6

Branco Negro Hispano Asiático

Estado 1995 2010 1995 2010 1995 2010 1995 2010

Connecticut 2,915 2,960 293 347 258 38 60 99

Maine 1,217 1,283 5 5 9 15 8 14

Massachusetts 5,445 5,387 340 393Massachusetts 5,445 5,387 340 393 342 510 180 07 342 510 180 07

New Hampshire 1,109 1,236 7 10 13 24 14 31

Rhode Island 927 93 44 51 58 95 25 46 Vermont 570 60 2 4 4 8 4 9

Nova Inglaterra 12,183 12,408 691 810 684 1,035 291 506

População por Raça/Etnia na Nova Inglaterra - 1995 versus 2010(em milhares)

Fonte: US. Bureau of the Census Anexo 2

Imigração e Variação da População Total (em milhares)

Fonte: US Bureau of the Census and the US Immigration and Naturalization Service Anexo 3

Imigrantes Estrangeiros Variação da População Total (1990-1994) 1990-1994 Atual Menos Imigração

Estado Connecticut 30 (12) (42) Maine 3 12 9 Massachusetts 67Massachusetts 67 25 (42) 25 (42) New Hampshire 4 28 24 Rhode Island 6 (7) (13) Vermont 2 17 15 New England 112 63 (49) Total dos EUA 3258 11,623 8,365

5,354

684

122

10

6 1,000 empregados ou mais

500 a 1,000 empregados

100 a 499 empregados

20 a 99 empregados

menos de 20 empregados

Fonte: US Census Anexo 4

Número de Empresas por Tamanho de Estabelecimentos nos EUA(em milhares)

13.6

6.2

-3.5

Pequenas/Medias(<500 empregados)

Grande(>500 empregados)

Fortune 500

Número de Empregos Creados por Tamanho de Empresas nos EUA 1980-1990(milhões de empregos)

Fonte: Small Business Administration Anexo 5

Empregados não minoritário

1-24%empregados minoritários

25-49% empregados minoritários

50-74% empregados minoritários

75-100% empregados minoritários

100% das empresas = 54,000 46,500 69,200 1,932,000

10%

4%4%

9%

73% 73% 59%

27%

9%

12%

5%

10%

53%6%

7%

16%10%

Emprego da População Minoritária por Etnia dos Proprietários nos EUA(percentual das empresas)

Fonte: 1987 Census; Anexo 6

4%4%

ProprietáriosLatinos

Proprietários Afro-Americanos

Proprietáriosde OutrosGruposMinoritários

ProprietáriosNão-Minoritários

10%