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Comissão Social de Freguesia de Campo de

Ourique

Freguesia de Campo de Ourique

A freguesia de Campo de Ourique é criada aquando da reorganização

administrativa da cidade de Lisboa em 8 de Novembro de 2012 , resultando da

agregação integral das antigas freguesias de Santa Isabel e do Santo Condestável.

Apoios Socias� Gabinete de Apoio Jurídico

� Gabinete de Apoio Psicológico

� Gabinete de Apoio ao Emprego

� Fundo de Emergência Social (carência habitacional eminente)

� Fundo Social da Freguesia (apoio alimentar e medicamentoso)

� Loja Social

� Universidade Sénior

� Projeto Saúde Porta a Porta

� Ludobiblioteca

� Programa Intervir

� Praia Campo Infância

� Praia Campo Sénior

� Componente de Apoio à Família

A Comissão Social de Freguesia em Campo de Ourique

� A CSF de Campo de Ourique é formalmente constituída a 14 de Fevereiro de

2014.

� A freguesia do Santo Condestável já desenvolvia um trabalho em rede há

vários anos mas não tinha ainda uma CSF formalizada. A antiga freguesia de

Santa Isabel tinha uma CSF constituída mas deu lugar a uma nova comissão

para Campo de Ourique.

Decreto-Lei n.º 115/2006, de 14 de Junho

� Artigo 2º- Âmbito territorial“A rede social aplica-se ao território de Portugal continental.”

� Artigo 3º - Conceito e objectivos“A rede social é uma plataforma de articulação de diferentes parceiros públicos e privados”

� Artigo 11º - Comissões sociais de freguesia e conselhos locais de acção social

“As medidas necessárias à prossecução dos objectivos e das acções de intervenção, no âmbito da rede social, são assumidas localmente pelos conselhos locais de acção social, adiante designados por CLAS, e pelas comissões sociais de freguesia, adiante designadas por CSF.”

Constituição da CSF de Campo de Ourique

� Adesão ao Conselho Local de Ação Social de Lisboa (CLAS-Lx)

� Articulação com o Núcleo Executivo da Rede Social

� Realização do primeiro Plenário

� Formalização da constituição da CSF

� Construção do Regulamento Interno

� Criação de Grupos de Trabalho

Realização do Primeiro Plenário� Convite de adesão à CSF

Inicialmente a JFCO decidiu começar com um grupo pequeno de parceiros, apostar na

consolidação do trabalho deste grupo e progressivamente alargar o convite a outras

instituições.

� Apresentação formal do Programa da Rede Social

Esta apresentação deve ser feita pelos representantes do Núcleo Executivo da Rede Social aos

parceiros convidados, dando enquadramento ao trabalho realizado pela Rede Social.

� Adesão à CSF e ao CLAS

O modelo oficial das fichas deve ser pedido à Rede Social, sendo obrigatório a adesão ao CLAS

para integrar a CSF.

Constituição da CSF de Campo de Ourique

� Adesão ao Conselho Local de Ação Social (CLAS)

� Articulação com o Núcleo Executivo da Rede Social

� Realização do primeiro Plenário

� Formalização da constituição da CSF

� Construção do Regulamento Interno

� Criação de Grupos de Trabalho

Regulamento Interno

�O Regulamento Interno rege o processo de constituição, organização e

funcionamento da Comissão Social de Freguesia de Campo de Ourique, tendo sido

baseado nos seguintes documentos:

- Despacho Normativo nº 8/2002 de 12 de Fevereiro

- Decreto-Lei n.º 115/2006, de 14 de Junho

- Regulamento Interno do Conselho Local de Ação Social de Lisboa (CLAS-Lx)

Grupos de Trabalho

� As Comissões Sociais de Freguesia pretendem dinamizar sinergias de âmbito

territorial da freguesia, promovendo a criação de uma rede de parcerias locais

de apoio social integrado, através da conjugação de esforços, visando a

melhoria das respostas sociais.

� Neste sentido, após um ano de consolidação de CSF, foram criados quatro

grupos de trabalho que visam um trabalho de maior proximidade entre os

diversos parceiros, focando a sua intervenção em áreas específicas.

Grupos de Trabalho

�Grupo de Trabalho Idosos

�Grupo de Trabalho Infância e Juventude

�Grupo de Trabalho Atendimento Social Integrado

�Grupo Acessibilidade e Necessidades Especiais

Mensalmente, a junta dinamiza reuniões com cada grupo de trabalho, fazendo parte deles cerca de 16 instituições.

Principais objetivos GT

� Geral

� Construção de um guia de recursos da freguesia;

� Diagnóstico social da freguesia.

� Específicos

� Formação para voluntários que trabalham na área social;

� Construção da base de dados das instituições que fazem distribuição de bens alimentares;

� Ação de sensibilização para o uso indevido de espaços públicos.

Parcerias e Trabalho em RedeA mais-valia das CSF é criar uma relação de proximidade entre técnicos, o que permite

uma articulação mais informal e direta entre as instituições.

Trabalho feito na (e pela) CSF:

�Distribuição de cabazes alimentares a 30 agregados familiares – Projeto Portugal Mais

Feliz da Cruz Vermelha Portuguesa;

�Complementaridade ao Cartão Saúde da SCML com compra de medicamentos não

comparticipados através da articulação e co-acompanhamento de famílias carenciadas;

�Gabinete de Apoio ao Emprego – Divulgação de ofertas e procuras de emprego dentro da

freguesia;

�Articulação da distribuição de bens alimentares – encaminhamento e acompanhamento

intra-institucional – JFCO + SCML + Banco Alimentar.

Análise SWOT da CSF

FORÇAS

•Optimização de recursos na freguesia•Partilha de conhecimentos e “know how”•Estreitamento de laços institucionais

FRAQUEZAS

•Instituições importantes não aderirem a CSF•Junta como dinamizador quase exclusivo dos GT

OPORTUNIDADES

•Trabalho em rede/parceria com outras freguesias do município•Fortalecimento e visibilidade dos recursos e dinâmicas da freguesia

AMEAÇAS

•Dinâmica das reuniões decrescer•Objetivos de trabalho pouco definidos

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